勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)范協(xié)議書(shū)

勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)范協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供合格的勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的派遣單位，依法承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的法律責(zé)任。

1.2乙方為合法用工單位，對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行管理和使用。

二、派遣事項(xiàng)

2.1派遣崗位：乙方需明確派遣勞動(dòng)者的具體崗位及職責(zé)。

2.2派遣人數(shù)：雙方協(xié)商確定派遣勞動(dòng)者的數(shù)量。

2.3派遣期限：雙方協(xié)商確定派遣勞動(dòng)者的服務(wù)期限。

2.4派遣費(fèi)用：甲方按照雙方協(xié)商確定的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取費(fèi)用。

三、勞動(dòng)者管理

3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核，確保勞動(dòng)者具備乙方所需崗位的技能和素質(zhì)。

3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)不符合崗位要求的勞動(dòng)者有權(quán)要求甲方進(jìn)行替換。

3.3甲方應(yīng)及時(shí)了解派遣勞動(dòng)者在乙方的表現(xiàn)，協(xié)助乙方解決勞動(dòng)者在工作中遇到的問(wèn)題。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

4.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

5.1雙方應(yīng)積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

5.2如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。

6.2任何一方違反本協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

七、其他事項(xiàng)

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽名）：______________