設(shè)計師解除聘用合同報告

設(shè)計師解除聘用合同報告合同編號：__________茲有合同雙方：甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的設(shè)計師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除1.1乙方自愿提出解除與甲方的聘用合同，甲乙雙方同意自本報告簽署之日起，解除雙方之間的聘用關(guān)系。二、合同終止時間1.2雙方確認，本合同解除報告自簽署之日起生效，合同終止時間為____年__月__日。三、權(quán)益處理2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.2乙方承諾，在解除聘用合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付解除合同后的工資、獎金、補貼等各項待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____元。五、爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方離職證明文件5.工資、獎金、補貼等相關(guān)待遇支付證明文件6.工作交接清單7.甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。3.乙方未按照合同約定完成工作交接、歸還公司財產(chǎn)等離職手續(xù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方解除合同后的工資、獎金、補貼等各項待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方雇傭乙方提供勞動力的協(xié)議。2.離職手續(xù)：指乙方在解除聘用合同后，按照甲方要求完成的工作交接、歸還公司財產(chǎn)等事項。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在雇傭期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方待遇：甲方應(yīng)立即按照合同約定支付乙方待遇，如甲方不支付，乙方有權(quán)向甲方追討。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約金責(zé)任。如違約行為給甲方造成損失，乙方還應(yīng)賠償甲方損失。4.雙方發(fā)生爭議：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動力。2.甲方支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。3.乙方在雇傭期間創(chuàng)造商業(yè)