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時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(填寫(xiě)甲方全稱(chēng))地址:(填寫(xiě)甲方地址)聯(lián)系方式:(填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式)乙方:(填寫(xiě)乙方全稱(chēng))地址:(填寫(xiě)乙方地址)聯(lián)系方式:(填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式)鑒于甲方希望提高員工的時(shí)間管理能力和工作效率,乙方具有提供時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)的服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供針對(duì)性的時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于時(shí)間管理原則、制定計(jì)劃與目標(biāo)、優(yōu)先級(jí)設(shè)置、提高工作效率的工具與技巧、避免拖延等。1.3乙方確保培訓(xùn)質(zhì)量,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課,并根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況進(jìn)行案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所在地。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果及評(píng)估4.1乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年。8.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),不得擅自變更或解除合同。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)代表簽字:代表簽字:日期:____年__月__日一、附件列表:1.時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱不符。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明。3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)效果評(píng)估,或評(píng)估結(jié)果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。6.雙方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.時(shí)間管理與工作效率提升培訓(xùn):指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程,幫助員工提高時(shí)間管理能力,提高工作效率。2.違約金:指一方違反合同約定,按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:指對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)人員在時(shí)間管理和工作效率方面的提升進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),如乙方無(wú)法解決,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱不符。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù),如乙方無(wú)法解決,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題:乙方未提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明。解決辦法:要求乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明,如乙方無(wú)法提供,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于企業(yè)希望提高員工工作效率,減少工作拖延的情況。2.適用于企業(yè)希望提高員工個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的情況。3.適用于企業(yè)希望

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