企業(yè)文化墻設(shè)計方案

企業(yè)文化墻設(shè)計方案中冶投資企業(yè)文化墻設(shè)計方案NO.1一、建設(shè)目的文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設(shè)計目標。二、選址地點會議室內(nèi)外墻面。三、結(jié)構(gòu)框架1、企業(yè)語錄設(shè)計目的：以文字的方式體現(xiàn)企業(yè)價值觀及激勵員工和企業(yè)共同努力，尋求發(fā)展。設(shè)計位置：會議室西墻面左側(cè)，以豎排板式呈現(xiàn)。設(shè)計內(nèi)容：形式一：以單色豎排形式設(shè)置。如圖：備選語錄：①你進入的是一家講求實效的企業(yè)，請用你的能力說話②在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的③企業(yè)永遠喜歡這樣的人員：面對困境有原因分析，更有解決方案④昨天的經(jīng)驗會成為今天的障礙，你需要不停地學習和進步⑤有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。⑥不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。⑦千里之行，始于足下；艱難困苦，玉汝于成。形式二：以單色豎排形式設(shè)置，背景設(shè)置為彩色圖片。如圖：2、員工風采設(shè)計目的：展示員工個人以及集體參加活動出游等照片，記錄員工在企業(yè)中成長的點滴。設(shè)計位置：會議室西墻面右側(cè)示例：3、公告欄設(shè)計目的：張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等，保證員工能及時有效的知曉司的重要決議、文件、活動、重大事項等。設(shè)計位置：行政主管辦公室外墻會議室標語設(shè)計：①會而必議，議而必行，行而必決，決而必果。②左右溝通求進步，上下溝通達共識。③會議的成果是行動，言必行，行必果。討論備選板塊：4、總經(jīng)理寄語設(shè)計目的：表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展等期望。設(shè)計位置：待定設(shè)計內(nèi)容：由總經(jīng)理擬定寄語內(nèi)容。示例：5、企業(yè)愿景價值觀使命設(shè)計目的：表達企業(yè)的經(jīng)營理念、指導思想、核心價值觀。設(shè)計位置：待定設(shè)計內(nèi)容：待定6、員工互動天地設(shè)計目的：為員工和企業(yè)的溝通、員工之間的溝通提供場所，讓大家能夠更好的體現(xiàn)互相關(guān)心，互助成長的精神。設(shè)計位置：待定設(shè)計內(nèi)容：①對公司及各部門或領(lǐng)導、同事表達合理的意見、建議以及問題。②對同事的生日、結(jié)婚、生病等表達祝福，對領(lǐng)導、同事的幫助表達感謝。③發(fā)表員工自主創(chuàng)作的文章或詩篇等作品。的文字為展示形式。設(shè)計位置：會議室東墻會議室西墻：第二篇：企業(yè)文化長廊建設(shè)方案700字企業(yè)文化長廊建設(shè)方案企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。要想把企業(yè)做大做強，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進文化強企戰(zhàn)略。為了進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。綜合部建議在公司外走廊辦企業(yè)文化宣傳欄。辦理文化宣傳欄既能美化公司環(huán)境，又能作為公司的文化窗口把公司的發(fā)展、經(jīng)營動態(tài)、各項工作及對職員工的關(guān)懷等充分展現(xiàn)出來。制作體方案如下：一、文化長廊地點定在公司辦公室外走廊兩側(cè)墻面。二、文化長廊具體內(nèi)容通過以下幾個欄目展現(xiàn)：1、公司簡介及發(fā)展歷程（大事記）：公司簡介：體育中心簡介與各場館介紹（附圖片）發(fā)展歷程（大事回顧）：公司紀念日、歷年獲獎情況（附圖片）、各類認證證書等。領(lǐng)導來訪2、公司組織架構(gòu)、行為規(guī)范、部門介紹及主要職責：3、光榮榜或行業(yè)動態(tài)：明星員工：典型人物和典型事跡具有很強的示范、輻射、傳成作用，對形成獨特的企業(yè)文化有很重要的影響。平時工作中應對大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并大力宣傳和表彰先進典型。先進集體（附相片、事跡簡介）4、培訓專欄：各類知識培訓管理勵志故事培訓有感等5、員工活動信息（職工生活）：主要是展現(xiàn)員工風采，如旅游業(yè)余活