企業(yè)員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本

第第頁(yè)合同編號(hào):________企業(yè)員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同由以下當(dāng)事人簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：【公司全稱(chēng)】，一家根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)地址【注冊(cè)地址】，法定代表人【法定代表人姓名】。乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：【員工姓名】，身份證號(hào)碼【身份證號(hào)碼】，住址【住址】。鑒于：1.雇主是一家在中國(guó)境內(nèi)依法開(kāi)展業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有招聘員工的合法權(quán)益；2.雇員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資格，愿意為雇主個(gè)人勞動(dòng)；3.雇主同意根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)及本合同約定，支付給雇員相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；雙方為明確各自權(quán)利義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本企業(yè)員工個(gè)人勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），以共同遵守。合同目的：確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。背景：雇員根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)面試等程序，被雇主正式錄用，雙方就勞動(dòng)合同的簽訂達(dá)成一致意見(jiàn)。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：雇員同意向雇主個(gè)人勞動(dòng)，雇主應(yīng)按照本合同約定向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。雇員的基本工資為每月【金額】元人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“元”），具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雇員的崗位、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定。2.支付方式：雇主應(yīng)采用以下方式向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬：a)以貨幣形式支付；b)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接劃轉(zhuǎn)到雇員指定的銀行賬戶(hù)。3.支付賬戶(hù)：雇員應(yīng)在合同簽訂時(shí)，向雇主本人有效、合法的銀行賬戶(hù)信息，包括賬戶(hù)名、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等。雇員應(yīng)確保的賬戶(hù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日書(shū)面通知雇主。4.工資支付周期：雇主應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按月支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬。支付時(shí)間為每月【支付日期】，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。5.獎(jiǎng)金與福利：除基本工資外，雇員有權(quán)根據(jù)雇主的業(yè)績(jī)、個(gè)人工作表現(xiàn)及公司相關(guān)規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。同時(shí)，雇員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的法定福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.工資扣除：雇主在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，可以從雇員工資中扣除以下費(fèi)用：a)應(yīng)由雇員承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分；b)應(yīng)由雇員繳納的個(gè)人所得稅；c)雇員違反公司規(guī)定或本合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金等；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以扣除的費(fèi)用。本合同價(jià)格與支付條款的約定，符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保雇員的合法權(quán)益得到保障。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同期限】年，自【開(kāi)始日期】起至【結(jié)束日期】止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點(diǎn)：雇員應(yīng)在雇主所在地的辦公地點(diǎn)【辦公地點(diǎn)】履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，如有工作需要，雇主可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要安排雇員在國(guó)內(nèi)外的其他工作地點(diǎn)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)雇主權(quán)利與義務(wù)：-依法為雇員勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；-按時(shí)足額支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬；-培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；-依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b)雇員權(quán)利與義務(wù)：-按照雇主的安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；-遵守雇主的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；-不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)；-依法享受法定假期和福利待遇。3.違約責(zé)任：a)雇主如未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按逾期支付金額的【百分比】向雇員支付違約金，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)雇員如違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或因個(gè)人原因給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向雇主支付賠償金，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。c)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)依法解除合同。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任的約定，旨在明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益保障，確保合同的順利實(shí)施。雙方應(yīng)共同遵守約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過(guò)程中，知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b)雇員在合同期間及合同終止后【保密期限】年內(nèi)，不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)雇主應(yīng)對(duì)雇員的個(gè)人信息予以保密，不得擅自對(duì)外公開(kāi)或泄露。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟，解決雙方爭(zhēng)議。3.合同變更與解除：a)本合同的變更、解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。b)在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)書(shū)面通知解除合同。c)雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前【通知期限】日書(shū)面通知雇員，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。d)雇員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前【通知期限】日書(shū)面通知雇主，并按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除的約定，旨在保障雙方合法權(quán)益，確保合同的順利履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的約定，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件、資料等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、傳真或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方。b)通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)三日即視為送達(dá)，除非送達(dá)方有證據(jù)證明對(duì)方未收到或未閱讀。c)雙方通訊地址和聯(lián)系方式的變更，應(yīng)立即通知對(duì)方，否則，按原通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。c)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：a)雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容有充分理解和認(rèn)可。b)本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。c)甲方（雇主）簽字（或蓋章