2025年勞務(wù)派遣用工生活保障協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工生活保障協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方擬通過勞務(wù)派遣方式，將乙方派遣至其所屬單位從事相關(guān)工作，為保障乙方在派遣期間的生活及權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障乙方在派遣期間的生活保障及合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利實(shí)施。

二、簽訂背景：甲方因工作需要，擬采用勞務(wù)派遣方式，將乙方派遣至其所屬單位從事相關(guān)工作。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障乙方在派遣期間的生活及權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的單位或項(xiàng)目處從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方及派遣單位的要求，完成工作職責(zé)，服從工作安排，遵守相關(guān)規(guī)章制度。

二、工作期限

1.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。

2.如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，本協(xié)議可延長或終止。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，應(yīng)保證工作質(zhì)量符合甲方及派遣單位的要求。

2.甲方及派遣單位有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)積極配合。

四、價(jià)格支付

1.乙方在派遣期間，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，包括基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。

2.工資支付方式為____（如：每月支付、按周支付等），具體支付時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的社保、公積金等法定費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在派遣期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后____年止。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)或違反派遣單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定派遣乙方至指定的單位或項(xiàng)目處工作。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

c.甲方有權(quán)在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時(shí)，采取相應(yīng)的管理措施。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。

b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

c.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。

d.甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

e.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和待遇。

b.乙方有權(quán)要求甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

c.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。

d.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方和派遣單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和派遣單位的規(guī)章制度。

c.乙方應(yīng)保守甲方和派遣單位的商業(yè)秘密。

d.乙方應(yīng)積極參加甲方和派遣單位組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

e.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和需求，及時(shí)解決工作中遇到的問題。

2.甲方應(yīng)與乙方共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保工作任務(wù)的順利完成。

3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方的管理，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問題，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

5.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息暢通，便于及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的爭議。

四、合同變更與終止

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或終止合同。

2.任何一方違反本協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.如雙方同意，本協(xié)議可經(jīng)協(xié)商一致后延長，延長后的有效期限不得超過原有效期限之和。

二、合同終止條件

1.本協(xié)議因以下原因終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.甲方或乙方依法解除勞動(dòng)合同；

c.乙方因違反工作規(guī)定或合同約定被甲方或派遣單位解除勞動(dòng)合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

e.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

三、合同的變更

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變更、雙方業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

a.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定；

b.乙方因工作原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方合理通知后仍不改進(jìn)；

c.乙方被派遣單位因故解除勞動(dòng)合同；

d.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇；

b.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

c.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地或雙方共同選擇的法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分被宣布無效或不可執(zhí)行，不影響其余部分的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者工資，由接受單位使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)力的用工形式。

2.保密條款：合同中約定的一方對(duì)另一方信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。

3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人因合同解釋或履行發(fā)生爭議，采取的各種解決爭議的方法。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。

8.休假：勞動(dòng)者依法享有的休息和休假的權(quán)利。

9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

10.合同變更：指合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。

11.合同解除：指合同有效期內(nèi)，合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法定或約定的條件，使合同關(guān)系提前終止的行為。

12.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定某一法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用哪個(gè)國家或地區(qū)的法律。

13.管轄法院：指對(duì)某一法律爭議有審判權(quán)的法院。

14.合同效力：指合同成立后對(duì)當(dāng)事人具有約束力，能夠產(chǎn)生預(yù)期法律效果的屬性。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：乙方在派遣期間的工作環(huán)境存在安全隱患。

**注意事項(xiàng)**：確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，并向乙方提供必要的安全防護(hù)措施。

2.**問題**：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

**注意事項(xiàng)**：嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付工資。

**解決辦法**：甲方應(yīng)設(shè)立專門賬戶，確保工資按時(shí)足額支付。若出現(xiàn)支付延遲，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并支付相應(yīng)滯納金。

3.**問題**：乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤。

**注意事項(xiàng)**：明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)。

**解決辦法**：甲方應(yīng)立即停止乙方的錯(cuò)誤行為，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可暫停派遣或解除合同。

4.**問題**：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。

**注意事項(xiàng)**：保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決爭議。

**解決辦法**：雙方應(yīng)遵循合同約定的爭議解決機(jī)制，通過協(xié)商或仲裁解決爭議。

5.**問題**：乙方違反合同約定，但未達(dá)到解除合同的條件。

**注意事項(xiàng)**：根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。

**解決辦法**：甲方應(yīng)書面警告乙方，并記錄在案。若乙方再次違規(guī)，應(yīng)考慮解除合同。

6.**問題**：合同變更時(shí)，雙方意見不一致。

**注意事項(xiàng)**：在變更合同前，充分溝通，達(dá)成共識(shí)。

**解決辦法**：雙方應(yīng)通過協(xié)商，尋找雙方都能接受的變更方案，并簽訂書面變更協(xié)議。

7.**問題**：合同終止后，乙方的權(quán)益保護(hù)。

**注意事項(xiàng)**：合同終止時(shí)，確保乙方獲得應(yīng)有的補(bǔ)償和安置。

**解決辦法**：甲方應(yīng)按照合同約定或國家法律規(guī)定，為乙方提供合理的補(bǔ)償和后續(xù)服務(wù)。

8.**問題**：法律變更對(duì)合同執(zhí)行的影響。

**注意事項(xiàng)**：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時(shí)調(diào)整合同條款。

**解決辦法**：甲方應(yīng)定期審查合同條款，確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)保持一致。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞務(wù)派遣用工關(guān)系：適用于甲方作為派遣單位，乙方作為被派遣勞動(dòng)者，在甲方指定的單位或項(xiàng)目處從事工作的情形。

2.工作合同簽訂：適用于甲方與乙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的場合。

3.保障勞動(dòng)者權(quán)益：適用于確保乙方在派遣期間享有社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、休假福利等合法權(quán)益的情境。

4.工作環(huán)境安全：適用于確保乙方工作環(huán)境安全，防止安全事故發(fā)生的場景。

5.工作質(zhì)量與效率：適用于保障乙方工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率的場景。

6.合同爭議解決：適用于雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要通過協(xié)商或法律途徑解決的場合。

7.合同變更與終止：適用于因工作需要或其他原因需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或終止合同的情景。

8.法律法規(guī)變更適應(yīng)：適用于國家法律法規(guī)發(fā)生變化，合同條款需要相應(yīng)調(diào)整以符合新法律規(guī)定的情形。

9.保密與商業(yè)秘密保護(hù)：適用于保護(hù)甲方和乙方商業(yè)秘密，防止信息泄露的場景。

10.勞動(dòng)關(guān)系管理：適用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括工作安排、培訓(xùn)、考核等的管理活動(dòng)。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣崗位說明書

2.勞動(dòng)合同樣本

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

4.工資支付明細(xì)表

5.安全生產(chǎn)檢查記錄

6.培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果

7.爭議解決相關(guān)文件（如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等）

8.合同變更協(xié)議書

9.合同解除通知函

10.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件

11.乙方健康體檢報(bào)告

12.乙方培訓(xùn)證書或證明文件

13.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告

14.乙方離職證明（如有）

15.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

16.乙方福利待遇明細(xì)表

17.乙方保密協(xié)議

18.乙方工作職責(zé)說明書

19.乙方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告

20.甲方與派遣單位之間的合作協(xié)議（如有）

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字蓋章位置**：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字或蓋章。

-甲方單位名