2025年企業(yè)工會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

2025年企業(yè)工會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文一、工會組織建設(shè)與黨建工作在____年，本企業(yè)工會在工會組織建設(shè)與黨建工作上取得了顯著成果。我們積極融入企業(yè)黨委的黨建工作，精心組織黨員教育培訓(xùn)活動，有效提升了黨員的黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。我們強(qiáng)化了工會組織的隊伍建設(shè)，通過干部培訓(xùn)與交流，顯著增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和向心力。同時，我們積極推動工會組織的現(xiàn)代化建設(shè)，采用線上線下相結(jié)合的方式開展工會活動，有效提升了工會服務(wù)的質(zhì)量與效率。二、維權(quán)服務(wù)工作____年，本企業(yè)工會在維權(quán)服務(wù)工作上做出了積極貢獻(xiàn)。我們組織了一系列維權(quán)培訓(xùn)活動，有效提升了職工的維權(quán)意識與能力。同時，我們建立了完善的維權(quán)服務(wù)機(jī)制，提供多樣化的維權(quán)服務(wù)，包括法律咨詢、勞動合同糾紛調(diào)解等。我們加強(qiáng)了與勞動監(jiān)察部門的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)職工的合法權(quán)益。三、職工福利工作在職工福利工作方面，本企業(yè)工會在____年采取了一系列有力措施，顯著提升了職工的獲得感與幸福感。我們提高了職工的工資待遇，通過與管理層的協(xié)商與溝通，確保了職工的合法權(quán)益得到保障。同時，我們加強(qiáng)了職工的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，舉辦各類培訓(xùn)班與講座，提升了職工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。我們還組織了一系列豐富多彩的文體活動，提升了職工的生活質(zhì)量。四、關(guān)心職工生活在關(guān)心職工生活方面，本企業(yè)工會在____年采取了一系列實際行動。我們關(guān)注職工的生活困難與問題，設(shè)立了幫困基金，為職工解決實際困難提供了有力支持。同時，我們開展了各類關(guān)愛活動，如慰問活動、健康咨詢等，關(guān)心職工的身體健康與精神狀態(tài)。我們還加強(qiáng)了與職工家屬的聯(lián)系與溝通，積極參與公益慈善事業(yè)，為職工家庭提供了全方位的關(guān)懷與支持。五、黨建引領(lǐng)____年，本企業(yè)工會堅持黨建引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的各項方針政策，推動黨建與工會工作的良性互動。我們加強(qiáng)了工會組織與黨支部的溝通與交流，實現(xiàn)了黨建與工會工作的有機(jī)結(jié)合。同時，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動黨員在工會工作中發(fā)揮表率與引領(lǐng)作用。我們還積極組織各類黨員活動，加強(qiáng)了黨員的思想教育與政治學(xué)習(xí)。在____年的各項工作中，本企業(yè)工會不斷創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢下工會工作的需要，有效提升了工會組織的凝聚力與影響力。我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提升工會服務(wù)的質(zhì)量與效率，為職工群眾提供更優(yōu)質(zhì)的保障與服務(wù)。同時，我們將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，促進(jìn)工會工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2025年企業(yè)工會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）企業(yè)工會工作總結(jié)一、工會工作總體概述本年度，本企業(yè)工會緊密圍繞保障職工權(quán)益和改善工作生活條件的核心任務(wù)，積極開展各項工作，取得了顯著成效。具體表現(xiàn)在：1.強(qiáng)化組織建設(shè)。工會加強(qiáng)對基層工會的引導(dǎo)與指導(dǎo)，加大對工會干部的培訓(xùn)力度，有效提升了工會組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。2.開展職工關(guān)愛活動。工會積極組織各類活動，如員工生日會、文化藝術(shù)展覽、職工業(yè)余技能培訓(xùn)等，顯著提高了職工的生活質(zhì)量與滿意度。3.維護(hù)職工合法權(quán)益。工會與企業(yè)管理層保持密切溝通，切實維護(hù)職工權(quán)益，有效解決了一批涉及職工利益的問題。4.深化職工政策宣傳。工會通過多種途徑宣傳解讀國家和企業(yè)的政策措施，提高了職工的政策知曉度與參與度。二、成績與亮點在工會工作中，我們?nèi)〉玫某煽兣c亮點包括：1.加強(qiáng)職工培訓(xùn)。工會組織開展了系列崗位培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了職工的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。2.關(guān)心困難職工。工會積極關(guān)注困難職工，及時提供幫助與支持，并與企業(yè)共同解決了一些特殊貧困職工的困難。3.定期開展職工活動。工會定期舉辦員工生日會、職工運(yùn)動會等活動，為職工提供了互動與交流的平臺，增進(jìn)了職工間的感情。4.積極參與企業(yè)決策。工會與企業(yè)管理層保持密切溝通與合作，積極參與企業(yè)重大決策，為職工爭取了一系列福利待遇。三、存在的問題在工會工作中，我們也面臨一些問題，主要包括：1.工會組織的凝聚力需進(jìn)一步提升。工會干部隊伍建設(shè)尚不完善，部分基層工會的活力與凝聚力有待提高。2.職工政策宣傳力度不足。工會在政策宣傳方面尚存短板，需加大政策解讀與宣傳的力度。3.困難職工幫扶需深化。雖然已對困難職工給予關(guān)注與幫助，但對特殊困難個案的幫扶工作還需進(jìn)一步細(xì)化與深入。四、改進(jìn)措施為加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，我們制定了以下改進(jìn)措施：1.加強(qiáng)組織建設(shè)。加大對工會干部的培訓(xùn)力度，引進(jìn)新鮮血液，提高工會組織的凝聚力與活力。2.強(qiáng)化政策宣傳力度。加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，爭取更多政策支持與資源，提升職工對政策的理解與參與度。3.完善困難職工幫扶機(jī)制。建立健全困難職工幫扶檔案與評估體系，精準(zhǔn)幫扶困難職工，確保幫扶工作有效實施。五、工作展望未來一年，我們將致力于提升工會工作的質(zhì)量與效益，主要從以下方面入手：1.提高工會服務(wù)能力。擴(kuò)大工會工作覆蓋范圍，提高工會組織的服務(wù)能力與水平。2.深化職工關(guān)愛與文化建設(shè)。為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。3.加