銷售用工合同

銷售用工合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在銷售用工方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同主體甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提交工作計劃和總結(jié)，保證工作進(jìn)度。第三章勞動報酬3.1報酬構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、提成、獎金等組成。3.2基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。3.3提成乙方按照實際銷售額的__%提取提成，提成支付時間為每月底。3.4獎金乙方在完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金。第四章勞動保障4.1社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.3工傷保險甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險，保證乙方在工作中發(fā)生意外傷害時得到相應(yīng)保障。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1甲方未按照合同約定支付乙方報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的__%。5.1.2甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。5.2乙方違約5.2.1乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方違約行為所造成損失的__%。5.2.2乙方未完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方獎金。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年休假，年休假的具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2.3乙方因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章勞動合同解除與終止7.1勞動合同解除7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.1.2乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘要求的，甲方可以解除本合同。7.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。7.2勞動合同終止7.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。第八章勞動爭議處理8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解仲裁8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3司法訴訟8.3.1對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1合同修改本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3通知送達(dá)9.3.1雙方的通知、文件等往來，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。9.3.2通知送達(dá)后，對方簽收或視為已送達(dá)。第十章違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約金額的__%。10.2賠償損失10.2.1因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。10.2.2賠償損失的范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。第十一章保密與競業(yè)限制11.1保密義務(wù)11.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對在履行本合同過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用前述保密信息，除非得到甲方的書面同意。11.2競業(yè)限制11.2.1乙方在合同期間及合同終止后____個月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)，或以任何方式參與同行業(yè)的經(jīng)營活動。11.2.2如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個月工資的__倍。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)12.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。12.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)目標(biāo)。12.2發(fā)展12.2.1甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。12.2.2乙方應(yīng)積極爭取并珍惜甲方提供的發(fā)展機(jī)會，不斷提升自身能力。第十三章違約賠償與爭議解決13.1違約賠償13.1.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償金的計算方式為因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2爭議解決13.2.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章合同的變更與終止14.1合同變更14.1.1雙方同意對本合同進(jìn)行變更時，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。14.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。14.2合同終止14.2.1除本合同另有規(guī)定外，雙方應(yīng)按照合同約定的期限和條件終止本合同。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理善后事宜。第十五章其他條款15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2合同副本15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3通知15.3.1任何一方對合同的任何通知、請求或要求，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地