2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本解析2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本解析1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同生效日期1.6合同終止條件1.7合同變更及解除第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.7實(shí)習(xí)生家庭住址第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.6實(shí)習(xí)工作時(shí)長第四章實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3工作餐4.4交通補(bǔ)貼4.5住宿補(bǔ)貼4.6保險(xiǎn)福利4.7年假4.8休息日及加班第五章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1工作條件5.1.2休息休假5.1.3保險(xiǎn)福利5.1.4培訓(xùn)與發(fā)展5.1.5工作環(huán)境5.1.6其他權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1履行崗位職責(zé)5.2.2遵守公司規(guī)章制度5.2.3維護(hù)公司利益5.2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.5其他義務(wù)第六章實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間6.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.5實(shí)習(xí)評(píng)估第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表10.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議10.4其他附件第十一章合同生效及其他11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除11.4合同終止11.5合同解釋11.6合同管轄第十二章合同簽訂與履行12.1合同簽訂12.2合同履行12.3合同變更12.4合同解除第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表13.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.4其他附件第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同雙方基本信息：1.4.1用人單位名稱：_________1.4.2用人單位法定代表人或授權(quán)代表：_________1.4.3用人單位注冊(cè)地址：_________1.4.4實(shí)習(xí)生姓名：_________1.4.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_________1.4.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：_________1.4.7實(shí)習(xí)生電子郵箱：_________1.5合同生效日期：____年____月____日1.6合同終止條件：1.6.1實(shí)習(xí)期滿；1.6.2實(shí)習(xí)生提出解除合同；1.6.3用人單位單方面解除合同；1.6.4其他依法規(guī)定的終止條件。1.7合同變更及解除：1.7.1合同任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對(duì)方；1.7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同；1.7.3變更或解除合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：_________2.2實(shí)習(xí)生性別：____（男/女）2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_________2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：_________2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：_________2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_________2.7實(shí)習(xí)生家庭住址：_________第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_________3.2實(shí)習(xí)崗位部門：_________3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；3.3.2參與部門項(xiàng)目開發(fā)；3.3.3學(xué)習(xí)相關(guān)技能；3.3.4其他工作任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：_________3.5實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_________3.6實(shí)習(xí)工作時(shí)長：每周____天，每天____小時(shí)。第四章實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月____元；4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：____元；4.3工作餐：____元/月；4.4交通補(bǔ)貼：____元/月；4.5住宿補(bǔ)貼：____元/月；4.6保險(xiǎn)福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策提供；4.7年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策提供；4.8休息日及加班：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。第五章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1工作條件：提供必要的工作條件和設(shè)備；5.1.2休息休假：享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；5.1.3保險(xiǎn)福利：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.4培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.1.5工作環(huán)境：保障工作環(huán)境安全；5.1.6其他權(quán)利：依法享有其他勞動(dòng)權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1履行崗位職責(zé)：認(rèn)真完成分配的任務(wù)；5.2.2遵守公司規(guī)章制度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5.2.3維護(hù)公司利益：維護(hù)公司合法權(quán)益；5.2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)：按質(zhì)按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.5其他義務(wù)：依法履行其他勞動(dòng)義務(wù)。第六章實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)考核方式：定期考核、項(xiàng)目考核；6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果；6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間：每季度一次；6.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.5實(shí)習(xí)評(píng)估：根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；7.1.2因自身原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____日書面通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；7.2.2未按照合同約定支付工資或補(bǔ)貼，應(yīng)按日支付違約金；7.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償：7.3.1雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.3.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知用人單位；8.1.2用人單位提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知實(shí)習(xí)生；8.1.3實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4用人單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.5實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同；8.1.6用人單位因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿；8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3用人單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.4實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.5其他依法規(guī)定的終止條件。8.3合同解除程序：8.3.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；8.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。8.4合同終止程序：8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；8.4.2雙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；9.2.2人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出爭議解決申請(qǐng)；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后____日內(nèi)作出裁決或判決。第十章合同附件10.1實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表10.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議10.4其他附件第十一章合同生效及其他11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除：合同解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。11.4合同終止：合同終止后，除法律另有規(guī)定外，不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。11.5合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.6合同管轄：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。第十二章合同簽訂與履行12.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表13.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.4其他附件第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知用人單位；14.1.2用人單位提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知實(shí)習(xí)生；14.1.3實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.4用人單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.5實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同；14.1.6用人單位因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件：14.2.1實(shí)習(xí)期滿；14.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.3用人單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.4實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.5其他依法規(guī)定的終止條件。14.3合同解除程序：14.3.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；14.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.3合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。14.4合同終止程序：14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；14.4.2雙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日實(shí)習(xí)生（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)：1.1.1甲方應(yīng)為本合同實(shí)習(xí)生提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。1.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席。2.2甲方工作安排：2.2.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，合理分配實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。2.2.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.2.3甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。3.3甲方考核與評(píng)估：3.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。3.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。3.3.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知實(shí)習(xí)生，并對(duì)考核結(jié)果有異議的實(shí)習(xí)生提供申訴渠道。4.4甲方保密條款：4.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4.2甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：5.1乙方自主安排實(shí)習(xí)：5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照乙方的工作安排進(jìn)行工作。5.1.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。5.1.3乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2乙方考核與評(píng)估：6.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。6.2.3乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知實(shí)習(xí)生，并對(duì)考核結(jié)果有異議的實(shí)習(xí)生提供申訴渠道。7.3乙方培訓(xùn)與發(fā)展：7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3.2乙方應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加外部培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證，提高其專業(yè)能力。8.4乙方保密條款：8.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守乙方保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。8.4.2乙方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：9.1第三方中介職責(zé)：9.1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。9.1.2第三方中介應(yīng)確保本合同的合法性、合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2第三方中介費(fèi)用：10.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入本合同。10.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。11.3第三方中介保密條款：11.3.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的商業(yè)秘密。11.3.2第三方中介應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。12.4第三方中介責(zé)任：12.4.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任。12.4.2第三方中介應(yīng)積極配合甲方、乙方和實(shí)習(xí)生解決合同履行過程中的爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)聘表2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議4.保密協(xié)議5.第三方中介協(xié)議6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及認(rèn)定：提前解除合同：未提前____日書面通知用人單位；無正當(dāng)理由拒絕完成工作任務(wù)；泄露用人單位商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。2.用人單位違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼；未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容；未履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的中介職責(zé)；泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與用人單位或第三方中介簽訂的，約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指約定雙方保密義務(wù)的協(xié)議。5.中介協(xié)議：指中介機(jī)構(gòu)與合同雙方簽訂的，約定中介職責(zé)和責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。2.問題：實(shí)習(xí)生工作態(tài)度不端正。解決辦法：進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)進(jìn)行考核和調(diào)整。3.問題：用人單位未按時(shí)支付工資。解決辦法：實(shí)習(xí)生可以向用人單位提出書面要求，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于有第三方中介參與實(shí)習(xí)生招聘和實(shí)習(xí)管理的場(chǎng)景。3.適用于實(shí)習(xí)生需要接受專業(yè)培訓(xùn)和考核的場(chǎng)景。4.適用于實(shí)習(xí)生需要遵守保密協(xié)議的場(chǎng)景。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本解析2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀好Q：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長。為滿足企業(yè)人才需求，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的健康成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在實(shí)習(xí)期間從事的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程。（2）實(shí)習(xí)工資：指甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付給乙方的實(shí)習(xí)期間工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保乙方按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位指定的實(shí)習(xí)崗位工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方同意終止本合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）因法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤K止的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方的實(shí)習(xí)期間工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）其他福利：甲方根據(jù)公司政策為乙方提供的其他福利，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)工資：每月支付一次，具體支付日期以甲方規(guī)定的日期為準(zhǔn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按月繳納，甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納。（3）其他福利：按照甲方政策規(guī)定的時(shí)間及方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)工資：每月一個(gè)工作日支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月一個(gè)工作日繳納。（3）其他福利：按照甲方政策規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付章件：甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的每日萬分之五計(jì)算。（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過等處分。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金以人民幣計(jì)算。（2）違約金和賠償金由違約方一次性支付給受害方。九、保密章款9.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、恐怖襲擊、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間違反合同約定的。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中行使的權(quán)利。（2）甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間違反合同約定、損害甲方利益的，采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，因甲方原因終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充后的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字：____________________日期：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）蓋章：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.工資支付憑證7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資：認(rèn)定為甲方違約。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的實(shí)習(xí)條件：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。違反甲方單位規(guī)章制度：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指一方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限等。5.爭議解決程序：指解決爭議的具體步驟和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、