2025年實習生勞動合同（含實習期健康保障）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生勞動合同（含實習期健康保障）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間3.3假期安排4.實習待遇4.1實習工資4.2社會保險與公積金4.3其他福利待遇5.實習期健康保障5.1健康檢查5.2保險待遇5.3疾病預防與治療6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果處理7.實習期間權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務7.3公司權(quán)利義務8.違約責任8.1實習生違約責任8.2公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責任12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更與補充13.合同生效日期14.合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實習生）：[實習生姓名]身份證號碼：[實習生身份證號碼]聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]實習生。2.2實習工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.3工作地點乙方實習工作地點為甲方[具體部門或地點]。3.實習期限與工作時間3.1實習期限本合同實習期限為[具體實習期限，如：6個月]。3.2工作時間乙方實習期間的工作時間為[具體工作時間，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]。3.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.實習待遇4.1實習工資甲方將按月支付乙方實習工資，具體金額為[具體工資數(shù)額]元。4.2社會保險與公積金甲方將為乙方辦理社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇[具體福利待遇1][具體福利待遇2]5.實習期健康保障5.1健康檢查甲方將為乙方提供入職前的健康檢查，并確保乙方在實習期間享有必要的健康保障。5.2保險待遇甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險金額為[具體保險金額]元。5.3疾病預防與治療甲方將提供必要的疾病預防措施，并對乙方在實習期間發(fā)生的疾病提供必要的治療支持。6.實習考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評價標準考核評價標準將參照甲方內(nèi)部相關規(guī)定及乙方實習崗位要求。6.3考核結(jié)果處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰或獎勵。7.實習期間權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利享有甲方提供的實習崗位及工作條件；享有甲方規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假；享有甲方提供的實習待遇；對甲方的工作提出合理建議。7.2實習生義務遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；認真完成實習任務，提高自身業(yè)務能力；保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；不得從事與實習無關的活動。7.3公司權(quán)利義務為乙方提供必要的實習崗位及工作條件；對乙方進行實習指導與培訓；保障乙方在實習期間的合法權(quán)益；對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核與評價。8.違約責任8.1實習生違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：乙方提前解除合同，應提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當于[具體天數(shù)]天實習工資的違約金；乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.2公司違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：甲方未按時支付乙方實習工資，應支付違約金，違約金為應付工資的[具體比例]；甲方未按照約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于實習期限工資的賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體法院或仲裁機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為[具體法院或仲裁機構(gòu)名稱]。10.合同解除10.1合同解除條件乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)乙方仍未改正；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整或撤銷實習崗位，導致合同無法繼續(xù)履行；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.3合同解除后的處理乙方應按照合同約定完成剩余實習工作；甲方應支付乙方已完成的實習期間工資；雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務，保密期限自本合同終止之日起計算，不少于[具體年限]年。11.3違反保密責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。12.其他約定12.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同變更與補充本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔保、代理等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：[具體責任限額]元人民幣，包括但不限于中介費、咨詢費、擔保費、代理費等。15.3.2第三方責任承擔若第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；依法行使合同約定的權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應符合法律規(guī)定和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方的關系劃分在本合同中，甲乙雙方與第三方的關系如下：甲方與第三方：甲方為委托方，第三方為受托方；乙方與第三方：乙方為委托方，第三方為受托方。16.2甲乙雙方與第三方的責任劃分16.2.1甲方與第三方責任劃分甲方與第三方之間的責任劃分應按照合同約定執(zhí)行，具體如下：第三方因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任；甲方違反合同約定，導致第三方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。16.2.2乙方與第三方責任劃分乙方與第三方之間的責任劃分應按照合同約定執(zhí)行，具體如下：第三方因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任；乙方違反合同約定，導致第三方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更的效力本合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同解除18.1合同解除若第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。18.2合同解除的效力本合同解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理相關事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式應按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。19.2爭議解決機構(gòu)甲乙雙方與第三方之間的爭議解決機構(gòu)應為本合同約定的爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，需清晰可辨。2.乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證正反面復印件，需清晰可辨。3.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。4.實習考核標準要求：明確實習考核的標準和評價體系。5.實習生健康檢查報告要求：提供乙方在入職前進行的健康檢查報告，需明確檢查結(jié)果。6.保險合同要求：提供乙方所購買的意外傷害保險合同，需明確保險條款和保險金額。7.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：若第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方權(quán)利義務。9.合同變更協(xié)議要求：若合同內(nèi)容需變更，需簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.合同解除協(xié)議要求：若合同需解除，需簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因和處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為提前解除合同，未提前通知甲方；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；嚴重違反公司規(guī)章制度。2.甲方違約行為未按時支付實習生工資；未提供約定的實習崗位和工作條件；未履行保密義務，泄露實習生個人信息；嚴重違反合同約定，導致合同無法履行。3.違約責任認定標準違約行為是否違反合同約定；違約行為對對方造成的損失；違約行為的嚴重程度。4.違約責任示例說明若實習生提前解除合同，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求實習生支付相當于[具體天數(shù)]天實習工資的違約金；若甲方未按時支付實習生工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付工資的[具體比例]；若甲方泄露實習生個人信息，甲方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年實習生勞動合同（含實習期健康保障）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習工資及待遇4.1實習工資標準4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及住房公積金5.實習期間休假5.1帶薪休假5.2公休假5.3病假5.4事假6.實習生培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3考核標準6.4考核結(jié)果7.實習生離職與終止7.1離職程序7.2離職補償7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實習協(xié)議書11.2附件二：實習考核表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息保密12.3合同附件的效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：實習協(xié)議書14.2附件二：實習考核表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：_________________1.1.6電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊地址：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_________________1.2.5電子郵箱：_________________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習工作內(nèi)容：2.2.1負責部門：____________________2.2.2主要職責：____________________2.2.3工作地點：____________________2.2.4工作時間：____________________3.實習期限3.1實習開始日期：____________________3.2實習結(jié)束日期：____________________3.3實習期限變更：3.3.1如需變更實習期限，雙方應提前________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.實習工資及待遇4.1實習工資標準：____________________4.2工資支付方式及時間：4.2.1工資支付方式：____________________4.2.2工資支付時間：每月______日支付4.3社會保險及住房公積金4.3.1用人單位為實習生繳納社會保險及住房公積金。5.實習期間休假5.1帶薪休假：5.1.1實習生每月享有______天帶薪休假。5.2公休假：5.2.1實習生享有國家法定節(jié)假日休假。5.3病假：5.3.1實習生因病需要休息，應提前______小時向用人單位提出書面請假，并附上醫(yī)院證明。5.4事假：5.4.1實習生因特殊原因需要請假，應提前______小時向用人單位提出書面請假。6.實習生培訓與考核6.1培訓內(nèi)容：6.1.1用人單位將為實習生提供相應的崗位培訓。6.2培訓方式：6.2.1集中培訓6.2.2在崗培訓6.3考核標準：6.3.1實習生應按照崗位要求完成各項工作任務。6.4考核結(jié)果：6.4.1用人單位將對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否續(xù)簽實習合同的依據(jù)。7.實習生離職與終止7.1離職程序：7.1.1實習生離職應提前______天向用人單位提出書面辭職申請。7.2離職補償：7.2.1實習生在實習期間離職，用人單位無需支付離職補償。7.3終止合同的條件：7.3.1實習生嚴重違反用人單位規(guī)章制度。7.4終止合同的程序：7.4.1用人單位應提前______天向?qū)嵙暽l(fā)出書面終止合同通知。8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生未按約定時間報到或擅自離崗，應向用人單位支付相當于______天工資的違約金。8.1.2實習生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2用人單位違約責任8.2.1用人單位未按時支付實習生工資，應支付相當于______天工資的違約金。8.2.2用人單位未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1實習生或用人單位單方面解除合同，應符合法律規(guī)定或合同約定的條件。10.4合同解除程序10.4.1解除合同應提前______天以書面形式通知對方。11.合同附件11.1附件一：實習協(xié)議書11.2附件二：實習考核表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密12.2.1實習生在實習期間獲取的用人單位商業(yè)秘密，應嚴格遵守保密協(xié)議。12.3合同附件的效力12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署地點：____________________13.3簽署人員：13.3.1實習生（簽字）：____________________13.3.2用人單位（蓋章）：____________________14.合同附件清單14.1附件一：實習協(xié)議書14.2附件二：實習考核表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實習生）以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、中介服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入方式15.2.1.1甲方委托第三方提供培訓、考核、職業(yè)指導等服務。15.2.1.2乙方通過第三方進行職業(yè)介紹或?qū)ふ覍嵙暀C會。15.2.1.3第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1第三方的責任：15.3.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.3.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.3.1.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.3第三方的義務：15.3.3.1第三方應保證所提供服務的真實性、準確性和合法性。15.3.3.2第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額：16.1.1第三方的責任限額為本合同總金額的_____%。16.1.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況承擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方：17.1.1甲方與第三方之間的服務協(xié)議是獨立的，與本合同無關。17.1.2甲方應確保第三方服務的質(zhì)量和效果，如第三方服務不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償。17.2乙方與第三方：17.2.1乙方通過第三方進行職業(yè)介紹或?qū)ふ覍嵙暀C會的，乙方應自行評估第三方的信譽和服務質(zhì)量。17.2.2乙方與第三方之間的服務協(xié)議是獨立的，與本合同無關。17.3第三方與其他各方的關系：17.3.1第三方在提供服務過程中，應尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入時的額外條款18.1.1甲方和乙方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2甲方和乙方應確保第三方服務的質(zhì)量和效果。18.1.3甲方和乙方應監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議書詳細要求：實習協(xié)議書應包含實習生的基本信