2025年實(shí)習(xí)生勞動合同（含實(shí)習(xí)期健康保障）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動合同（含實(shí)習(xí)期健康保障）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間3.3假期安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會保險與公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期健康保障5.1健康檢查5.2保險待遇5.3疾病預(yù)防與治療6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3公司權(quán)利義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同生效日期14.合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]1.2合同訂立時間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為甲方[具體部門或地點(diǎn)]。3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)期限，如：6個月]。3.2工作時間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時間為[具體工作時間，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]。3.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資甲方將按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體金額為[具體工資數(shù)額]元。4.2社會保險與公積金甲方將為乙方辦理社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇[具體福利待遇1][具體福利待遇2]5.實(shí)習(xí)期健康保障5.1健康檢查甲方將為乙方提供入職前的健康檢查，并確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有必要的健康保障。5.2保險待遇甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險金額為[具體保險金額]元。5.3疾病預(yù)防與治療甲方將提供必要的疾病預(yù)防措施，并對乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的疾病提供必要的治療支持。6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)習(xí)崗位要求。6.3考核結(jié)果處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰或獎勵。7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利享有甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；享有甲方規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假；享有甲方提供的實(shí)習(xí)待遇；對甲方的工作提出合理建議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力；保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。7.3公司權(quán)利義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)；保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：乙方提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當(dāng)于[具體天數(shù)]天實(shí)習(xí)工資的違約金；乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]；甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期限工資的賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.合同解除10.1合同解除條件乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)乙方仍未改正；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整或撤銷實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.3合同解除后的處理乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余實(shí)習(xí)工作；甲方應(yīng)支付乙方已完成的實(shí)習(xí)期間工資；雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起計算，不少于[具體年限]年。11.3違反保密責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.其他約定12.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、代理等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：[具體責(zé)任限額]元人民幣，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、代理費(fèi)等。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；依法行使合同約定的權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系劃分在本合同中，甲乙雙方與第三方的關(guān)系如下：甲方與第三方：甲方為委托方，第三方為受托方；乙方與第三方：乙方為委托方，第三方為受托方。16.2甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.2.1甲方與第三方責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，具體如下：第三方因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2乙方與第三方責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，具體如下：第三方因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更的效力本合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同解除18.1合同解除若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。18.2合同解除的效力本合同解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方與第三方之間的爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證正反面復(fù)印件，需清晰可辨。3.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。5.實(shí)習(xí)生健康檢查報告要求：提供乙方在入職前進(jìn)行的健康檢查報告，需明確檢查結(jié)果。6.保險合同要求：提供乙方所購買的意外傷害保險合同，需明確保險條款和保險金額。7.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：若第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)。9.合同變更協(xié)議要求：若合同內(nèi)容需變更，需簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.合同解除協(xié)議要求：若合同需解除，需簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因和處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為提前解除合同，未提前通知甲方；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.甲方違約行為未按時支付實(shí)習(xí)生工資；未提供約定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；未履行保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個人信息；嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為是否違反合同約定；違約行為對對方造成的損失；違約行為的嚴(yán)重程度。4.違約責(zé)任示例說明若實(shí)習(xí)生提前解除合同，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于[具體天數(shù)]天實(shí)習(xí)工資的違約金；若甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]；若甲方泄露實(shí)習(xí)生個人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動合同（含實(shí)習(xí)期健康保障）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及住房公積金5.實(shí)習(xí)期間休假5.1帶薪休假5.2公休假5.3病假5.4事假6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生離職與終止7.1離職程序7.2離職補(bǔ)償7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件的效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：_________________1.1.6電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊地址：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_________________1.2.5電子郵箱：_________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)部門：____________________2.2.2主要職責(zé)：____________________2.2.3工作地點(diǎn)：____________________2.2.4工作時間：____________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2工資支付方式及時間：4.2.1工資支付方式：____________________4.2.2工資支付時間：每月______日支付4.3社會保險及住房公積金4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。5.實(shí)習(xí)期間休假5.1帶薪休假：5.1.1實(shí)習(xí)生每月享有______天帶薪休假。5.2公休假：5.2.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休假。5.3病假：5.3.1實(shí)習(xí)生因病需要休息，應(yīng)提前______小時向用人單位提出書面請假，并附上醫(yī)院證明。5.4事假：5.4.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需要請假，應(yīng)提前______小時向用人單位提出書面請假。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1用人單位將為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在崗培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求完成各項工作任務(wù)。6.4考核結(jié)果：6.4.1用人單位將對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生離職與終止7.1離職程序：7.1.1實(shí)習(xí)生離職應(yīng)提前______天向用人單位提出書面辭職申請。7.2離職補(bǔ)償：7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間離職，用人單位無需支付離職補(bǔ)償。7.3終止合同的條件：7.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。7.4終止合同的程序：7.4.1用人單位應(yīng)提前______天向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面終止合同通知。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時間報到或擅自離崗，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于______天工資的違約金。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付相當(dāng)于______天工資的違約金。8.2.2用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1實(shí)習(xí)生或用人單位單方面解除合同，應(yīng)符合法律規(guī)定或合同約定的條件。10.4合同解除程序10.4.1解除合同應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。12.3合同附件的效力12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署地點(diǎn)：____________________13.3簽署人員：13.3.1實(shí)習(xí)生（簽字）：____________________13.3.2用人單位（蓋章）：____________________14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入方式15.2.1.1甲方委托第三方提供培訓(xùn)、考核、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。15.2.1.2乙方通過第三方進(jìn)行職業(yè)介紹或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會。15.2.1.3第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.3第三方的義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。15.3.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。16.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方：17.1.1甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議是獨(dú)立的，與本合同無關(guān)。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，如第三方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。17.2乙方與第三方：17.2.1乙方通過第三方進(jìn)行職業(yè)介紹或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會的，乙方應(yīng)自行評估第三方的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。17.2.2乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議是獨(dú)立的，與本合同無關(guān)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入時的額外條款18.1.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。18.1.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信