2025版金融機(jī)構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融機(jī)構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用與任職2.1聘用條件2.2任職資格2.3聘用程序3.工作職責(zé)3.1工作范圍3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核制度5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資發(fā)放6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班制度7.離職與解聘7.1離職程序7.2解聘條件7.3解聘程序8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力證明13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院13.3爭議解決14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版金融機(jī)構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議》。1.1.2“甲方”指金融機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指被聘用為安保人員的自然人。1.1.4“工作場所”指甲方指定的需要安保服務(wù)的場所。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作場所”包括但不限于銀行、營業(yè)網(wǎng)點、金庫等。1.2.2本合同中的“工作內(nèi)容”包括但不限于安全巡邏、監(jiān)控設(shè)備操作、應(yīng)急處理等。2.聘用與任職2.1聘用條件2.1.1乙方必須具備完全民事行為能力，且年滿18周歲。2.1.2乙方需通過甲方組織的體能測試、心理測試和安全知識考試。2.1.3乙方無犯罪記錄，無不良信用記錄。2.2任職資格2.2.2乙方需具備一定的安保工作經(jīng)驗。2.3聘用程序2.3.1乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。2.3.2甲方對乙方進(jìn)行面試和背景調(diào)查。2.3.3雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。3.工作職責(zé)3.1工作范圍3.1.1乙方負(fù)責(zé)對工作場所進(jìn)行安全巡邏，確保場所安全。3.1.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和維護(hù)。3.1.3乙方負(fù)責(zé)處理突發(fā)安全事件。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方需按照甲方規(guī)定的路線和時間進(jìn)行安全巡邏。3.2.2乙方需定期檢查監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)。3.2.3乙方需及時處理各類安全報警信息。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方需按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安保工作。3.3.2乙方需確保工作場所的安全無隱患。4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1乙方需參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、技能操作、應(yīng)急處置等。4.2培訓(xùn)方式4.2.1甲方組織集中培訓(xùn)，并安排專家進(jìn)行授課。4.2.2乙方需按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。4.3考核制度4.3.1甲方對乙方進(jìn)行定期考核。4.3.2考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作能力。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的15日。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。5.2.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3工資發(fā)放5.3.1甲方按照合同約定的時間和方式向乙方支付工資。5.3.2乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2乙方每周工作時間不超過40小時。6.2休息時間6.2.1乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.2.2甲方根據(jù)工作需要安排輪休。6.3加班制度6.3.1乙方加班需按照國家規(guī)定支付加班費。6.3.2甲方合理安排加班，避免乙方過度勞累。8.離職與解聘8.1離職程序8.1.1乙方提出離職申請，需提前30日書面通知甲方。8.1.2甲方收到離職申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.2解聘條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定。8.2.2乙方因健康原因無法勝任工作。8.2.3乙方被依法判處刑罰或采取刑事強(qiáng)制措施。8.3解聘程序8.3.1甲方在解聘乙方前，應(yīng)給予乙方書面解聘通知，并說明解聘理由。8.3.2乙方有權(quán)在收到解聘通知后15日內(nèi)向甲方提出異議。8.3.3雙方協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1乙方對本合同簽訂前、簽訂后或工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2競業(yè)禁止9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方。10.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料交接等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議解決機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請或訴訟狀。11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1任何一方違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。12.3違約賠償12.3.1違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方。12.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。13.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。13.3不可抗力證明13.3.1不可抗力事件的發(fā)生，乙方需提供相關(guān)證明材料。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或法人實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同履行，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.2合作關(guān)系16.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同履行過程中遇到的問題。16.3風(fēng)險承擔(dān)16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險，包括但不限于第三方的不當(dāng)行為、技術(shù)故障等。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任。17.2超額責(zé)任的承擔(dān)17.2.1若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.2超額責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報告，并對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報告，并對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入合同履行后，應(yīng)視為合同履行的一部分。18.3.2第三方的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量、時間等要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：提供個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于乙方應(yīng)聘時，甲方了解乙方的基本情況。2.身份證明文件要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明乙方的身份和年齡。3.學(xué)歷證明文件要求：提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書等學(xué)歷證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明乙方的學(xué)歷水平。4.工作經(jīng)驗證明文件要求：提供前雇主出具的乙方工作經(jīng)歷的證明文件。說明：用于證明乙方的工作經(jīng)驗和技能。5.背景調(diào)查報告要求：提供由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的背景調(diào)查報告。說明：用于了解乙方的信用狀況和犯罪記錄。6.安全知識考試合格證明要求：提供安全知識考試合格證明。說明：用于證明乙方具備必要的安全知識。7.崗前培訓(xùn)記錄要求：提供崗前培訓(xùn)的簽到記錄和考核結(jié)果。說明：用于證明乙方已完成崗前培訓(xùn)。8.工資支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等工資支付憑證。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。9.社會保險和住房公積金繳納憑證要求：提供社會保險和住房公積金繳納憑證。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金。10.保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。11.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說明：用于明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按合同約定時間履行安保職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款。1.4乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊踩录l(fā)生。2.甲方違約行為2.1甲方未按時支付乙方工資。2.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)。2.3甲方未按合同約定提供必要的工作條件。2.4甲方泄露乙方個人信息。3.第三方違約行為3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)。3.2第三方泄露合同相關(guān)秘密。3.3第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。4.3賠償金額根據(jù)實際損失計算。5.違約示例說明5.1乙方未按時履行安保職責(zé)，導(dǎo)致工作場所發(fā)生盜竊事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)的違約金。5.3第三方在提供技術(shù)支持時，因自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版金融機(jī)構(gòu)安保人員聘用與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及通訊地址2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.聘用人員基本情況3.1人員數(shù)量及崗位3.2人員資質(zhì)要求3.3人員培訓(xùn)及考核4.聘用條件及流程4.1聘用條件4.2聘用流程4.3體檢與背景調(diào)查5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作安排7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容概述7.2職責(zé)范圍7.3工作標(biāo)準(zhǔn)8.安全管理要求8.1安全培訓(xùn)8.2安全責(zé)任8.3應(yīng)急處置9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金及賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：乙方名稱及全稱：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名及聯(lián)系方式：乙方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名及聯(lián)系方式：1.3雙方注冊地址及通訊地址甲方法定代表人（或授權(quán)代表）注冊地址及通訊地址：乙方法定代表人（或授權(quán)代表）注冊地址及通訊地址：2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的乙方聘用安保人員為金融機(jī)構(gòu)提供安全保衛(wèi)服務(wù)，確保金融機(jī)構(gòu)工作人員、客戶及財產(chǎn)安全。3.聘用人員基本情況3.1人員數(shù)量及崗位乙方應(yīng)向甲方提供不少于人的安保人員，崗位包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。3.2人員資質(zhì)要求（1）年齡1845周歲；（3）身體健康，無重大疾病史；（5）持有相關(guān)安保從業(yè)資格證書。3.3人員培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)對安保人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）法律法規(guī)及政策；（2）金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及安全制度；（3）應(yīng)急處置能力；（4）體能及技能訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對安保人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。4.聘用條件及流程4.1聘用條件（1）具備獨立法人資格；（2）擁有完善的安保服務(wù)管理體系；（4）具備履行本合同的能力。4.2聘用流程（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方組織招聘活動；（3）甲方對報名人員進(jìn)行資格審查；（4）乙方對通過資格審查的人員進(jìn)行面試；（5）甲方對面試合格人員進(jìn)行體檢；（6）甲方與乙方簽訂本合同。5.薪酬福利5.1基本工資安保人員的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及津貼安保人員可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得獎金及津貼。5.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法為安保人員繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定，為安保人員提供其他福利待遇。6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定安保人員實行8小時工作制，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假制度安保人員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。6.3特殊情況下的工作安排在特殊情況下，如遇突發(fā)事件或緊急情況，安保人員應(yīng)服從甲方安排，延長工作時間或加班。7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容概述安保人員應(yīng)按照甲方要求，在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。7.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為；（2）負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的出入管理，確保人員及車輛安全；（3）負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)控設(shè)備管理，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行；（4）負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的消防設(shè)施管理，確保消防設(shè)施完好；（5）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（6）完成甲方交辦的其他工作。7.3工作標(biāo)準(zhǔn)安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和金融機(jī)構(gòu)的安全制度，按照工作職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保金融機(jī)構(gòu)的安全穩(wěn)定。8.安全管理要求8.1安全培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn)，確保其具備應(yīng)對各類安全風(fēng)險的能力。8.2安全責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和金融機(jī)構(gòu)的安全規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)金融機(jī)構(gòu)的治安秩序；（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告并采取措施；（4）對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報告；（5）對緊急情況進(jìn)行及時處理和報告。8.3應(yīng)急處置乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件，并定期組織演練，確保安保人員熟悉應(yīng)急程序和措施。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項下涉及金融機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息、客戶隱私等均屬保密信息。9.2保密義務(wù)乙方及其安保人員對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理若乙方或其安保人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形本合同約定的任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施。10.3違約金及賠償違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，一般不超過合同總金額的%。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂解除或終止協(xié)議。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。12.3爭議解決期限仲裁期限為自仲裁委員會受理仲裁申請之日起個月內(nèi)。13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人員名單及資質(zhì)證明；（2）安全培訓(xùn)記錄；（3）應(yīng)急預(yù)案；（4）保密協(xié)議。14.2合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）保險公司提供意外傷害保險；（3）律師事務(wù)所提供法律咨詢；（4）其他甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同另一方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。17.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在發(fā)生爭議時，積極配合甲乙雙方解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的權(quán)益由甲乙雙方共同享有。18.3信息共享第三方在履行合同過程中獲取的信息，僅限于履行合同所需，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2變更協(xié)議合同變更后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的爭議解決