2024版餐飲總經(jīng)理聘用合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲總經(jīng)理聘用合同書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：雙方第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方擔(dān)任的職務(wù)2.2：乙方的主要工作職責(zé)第三條：聘用期限3.1：合同期限3.2：試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪酬待遇4.2：績(jī)效考核第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3：福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限第八條：違約責(zé)任8.1：甲方的違約責(zé)任8.2：乙方的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：解決方式9.2：管轄法院第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更10.2：合同解除10.3：合同終止第十一條：合同的生效、續(xù)簽與解除11.1：合同生效條件11.2：合同續(xù)簽11.3：合同解除第十二條：其他約定12.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2：競(jìng)業(yè)限制12.3：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：附件列表第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1：合同份數(shù)14.2：簽字頁(yè)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：雙方雙方指的是甲方和乙方。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方擔(dān)任的職務(wù)乙方擔(dān)任甲方餐飲總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的餐飲業(yè)務(wù)管理工作。2.2：乙方的主要工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）制定并實(shí)施公司的餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)公司的餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，提高經(jīng)營(yíng)效益；（3）組織并管理餐飲團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；（4）負(fù)責(zé)公司的餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣；（5）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和意見(jiàn)；（6）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條：聘用期限3.1：合同期限本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2：試用期乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等，具體如下：（1）基本工資為每月_______元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利和甲方規(guī)定的福利待遇。4.2：績(jī)效考核甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。具體工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2：休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體的休假安排按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3：福利待遇（1）提供_______次/年的健康體檢；（2）提供_______天/年的帶薪年假；（3）提供_______天/年的病假；（4）提供_______天/年的事假；（5）其他福利待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2：保密期限乙方的保密期限為_(kāi)______年，自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2：乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：管轄法院本合同糾紛的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更如需變更本合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。10.2：合同解除在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。10.3：合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反本合同嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）依法應(yīng)終止的其他情形。第十一條：合同的生效、續(xù)簽與解除11.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同續(xù)簽合同期限屆滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.3：合同解除任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第十二條：其他約定12.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、管理方法等。12.2：競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。12.3：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下：（1）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______；（2）乙方的通訊方式為_(kāi)______；（3）其他雙方約定的事項(xiàng)。第十三條：附件13.1：附件列表附件列表如下：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）本合同的簽訂授權(quán)書(shū)；（3）其他附件。第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：簽字頁(yè)本合同的簽字頁(yè)如下：甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（蓋章）（簽字）日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)信息。附件二：本合同的簽訂授權(quán)書(shū)授權(quán)書(shū)應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限等相關(guān)信息，由甲方的合法授權(quán)人簽署并蓋章。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的具體要求和違約責(zé)任。附件四：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限等相關(guān)事項(xiàng)，以及違約責(zé)任。附件五：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：福利制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的福利和待遇，包括健康體檢、帶薪年假、病假、事假等相關(guān)事項(xiàng)。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方應(yīng)提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件。附件八：其他雙方約定的附件其他根據(jù)雙方約定需要附加的文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性工作；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方違反合同約定，提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照合同金額的一定比例（如5%－10%）計(jì)算違約金。2.賠償損失：根據(jù)乙方因違約行為所造成的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.餐飲總經(jīng)理：指在餐飲企業(yè)中擔(dān)任最高管理職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)