2024幼兒園食堂人員食品安全管理與聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園食堂人員食品安全管理與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1食品安全管理目標(biāo)2.2人員聘用與管理目標(biāo)3.食品安全管理責(zé)任3.1食品采購與儲存管理3.2食品加工與制作管理3.3食品銷售與服務(wù)管理3.4食品安全事故處理4.人員聘用條件4.1年齡要求4.2健康狀況要求4.3技能與資質(zhì)要求5.人員聘用程序5.1聘用申請與資格審查5.2面試與考核5.3聘用通知與簽訂協(xié)議6.人員崗位與職責(zé)6.1廚師崗位與職責(zé)6.2配菜員崗位與職責(zé)6.3洗菜員崗位與職責(zé)6.4食品安全員崗位與職責(zé)7.人員培訓(xùn)與考核7.1基本技能培訓(xùn)7.2食品安全管理培訓(xùn)7.3定期考核與評估8.人員待遇與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.2社會保險與公積金8.3節(jié)假日與年假安排9.違約責(zé)任9.1人員違約責(zé)任9.2雙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除與終止13.1合同解除程序13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1甲方：幼兒園1.1.2乙方：餐飲管理有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1食品安全管理目標(biāo)2.1.1確保幼兒園食堂食品安全，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。2.1.2建立健全食品安全管理制度，提高食品安全管理水平。2.2人員聘用與管理目標(biāo)2.2.1聘用具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的食堂人員。2.2.2對食堂人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其食品安全意識和操作技能。3.食品安全管理責(zé)任3.1食品采購與儲存管理3.1.1乙方負(fù)責(zé)采購新鮮、合格、安全的食材。3.1.2乙方對食材進(jìn)行驗收，確保其符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。3.2食品加工與制作管理3.2.1食堂人員應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行食品加工和制作。3.2.2食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，防止交叉污染。3.3食品銷售與服務(wù)管理3.3.1食堂提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味的食品。3.3.2食堂服務(wù)人員應(yīng)禮貌、熱情，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.4食品安全事故處理3.4.1發(fā)生食品安全事故時，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告甲方。3.4.2乙方應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.人員聘用條件4.1年齡要求4.1.1食堂人員年齡應(yīng)在18至55周歲之間。4.2健康狀況要求4.2.1食堂人員應(yīng)持有有效健康證明，無傳染病、慢性病等影響食品安全的疾病。4.3技能與資質(zhì)要求4.3.2配菜員、洗菜員應(yīng)具備相關(guān)培訓(xùn)證書或經(jīng)驗證明。5.人員聘用程序5.1聘用申請與資格審查5.1.1乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，接收應(yīng)聘者申請。5.1.2乙方對申請者進(jìn)行資格審查，篩選符合條件的人員。5.2面試與考核5.2.1乙方組織面試，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和技能。5.2.2乙方對考核合格者進(jìn)行背景調(diào)查。5.3聘用通知與簽訂協(xié)議5.3.1乙方對錄用者發(fā)出聘用通知。5.3.2雙方簽訂本聘用協(xié)議。6.人員崗位與職責(zé)6.1廚師崗位與職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)食品加工、制作和烹飪。6.1.2嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程。6.2配菜員崗位與職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)食材的清洗、切配和裝盤。6.2.2確保食材新鮮、衛(wèi)生。6.3洗菜員崗位與職責(zé)6.3.1負(fù)責(zé)食堂餐具的清洗、消毒和保養(yǎng)。6.3.2保持食堂環(huán)境衛(wèi)生。6.4食品安全員崗位與職責(zé)6.4.1負(fù)責(zé)食品安全管理工作。6.4.2定期檢查食品原料、加工過程和設(shè)備設(shè)施。7.人員培訓(xùn)與考核7.1基本技能培訓(xùn)7.1.1乙方對食堂人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括食品安全知識、操作技能等。7.2食品安全管理培訓(xùn)7.2.1定期組織食品安全培訓(xùn)，提高食堂人員食品安全意識。7.3定期考核與評估7.3.1乙方對食堂人員進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)和技能水平。8.人員待遇與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.1.1廚師工資：每月人民幣8000元，按月支付。8.1.2配菜員工資：每月人民幣6000元，按月支付。8.1.3洗菜員工資：每月人民幣5000元，按月支付。8.1.4食品安全員工資：每月人民幣7000元，按月支付。8.1.5乙方按照國家規(guī)定支付工資，不得拖欠。8.2社會保險與公積金8.2.1乙方按照國家規(guī)定為食堂人員繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。8.2.2乙方承擔(dān)社會保險和住房公積金的繳費(fèi)比例，并根據(jù)政策調(diào)整。8.3節(jié)假日與年假安排8.3.1食堂人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。8.3.2食堂人員享有帶薪年假，根據(jù)工齡逐年增加。9.違約責(zé)任9.1人員違約責(zé)任9.1.1未經(jīng)甲方同意，食堂人員不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2食堂人員違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2雙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定提供合格食材或服務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。9.2.2甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議并經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章。11.1.2乙方提供食堂人員名單及資質(zhì)證明。11.2合同解除條件11.2.1乙方嚴(yán)重違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故。11.2.2甲方因故需提前解除協(xié)議。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方。12.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，在本協(xié)議附件中增加補(bǔ)充條款。13.合同解除與終止13.1合同解除程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。13.1.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。16.第三方介入目的16.1第三方介入旨在提高食品安全管理水平，確保人員聘用與管理的規(guī)范性，以及提升合同履行的效率。17.第三方介入方式17.1.1食品安全監(jiān)督：第三方可對食堂的食品安全進(jìn)行定期或不定期的檢查和監(jiān)督。17.1.2人員培訓(xùn)評估：第三方可對食堂人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)并提供評估服務(wù)。17.1.3合同履行中介：第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。18.第三方責(zé)任與義務(wù)18.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.1.2按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.3對所提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，每次賠償?shù)淖罡呦揞~為人民幣萬元。19.1.2第三方的責(zé)任限額不因合同期限的延長而自動增加。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.1甲乙雙方共同選定第三方。20.1.2第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。20.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。21.第三方介入的變更與終止21.1.1如需變更第三方或終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。21.1.2變更或終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新確定第三方或終止第三方介入的相關(guān)事宜。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方介入后，各方的責(zé)任和義務(wù)如下：22.1.1甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。22.1.2第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不承擔(dān)本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)。22.1.3第三方與甲乙雙方之間因服務(wù)產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。23.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。25.第三方介入的其他事項25.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。25.2如本合同中未明確規(guī)定的事項，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.食品安全管理制度詳細(xì)要求：包括食品采購、儲存、加工、銷售、服務(wù)及事故處理等方面的具體規(guī)定。說明：該制度應(yīng)與國家相關(guān)食品安全法規(guī)相符合，并確保食堂食品安全。2.人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師資質(zhì)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)確保食堂人員具備必要的食品安全知識和操作技能。3.食堂人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括人員姓名、崗位、年齡、健康狀況、培訓(xùn)證書等。說明：該名單應(yīng)確保食堂人員符合聘用條件，并持有有效資質(zhì)證明。4.食品安全檢查記錄詳細(xì)要求：包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、存在問題及整改措施。說明：檢查記錄應(yīng)確保食品安全檢查的及時性和有效性。5.食品安全事故報告及處理記錄詳細(xì)要求：包括事故時間、地點(diǎn)、原因、涉及人員、處理措施及后果。說明：事故報告及處理記錄應(yīng)確保食品安全事故的及時處理和預(yù)防。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和義務(wù)等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期及雙方簽字蓋章。說明：變更協(xié)議應(yīng)確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期及雙方簽字蓋章。說明：解除協(xié)議應(yīng)確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資或福利總額的%。示例：甲方未按時支付廚師工資，應(yīng)支付人民幣元違約金。1.2未按約定提供合格食材或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償因食材或服務(wù)問題造成的損失。示例：因食材問題導(dǎo)致食堂人員食物中毒，甲方應(yīng)賠償人民幣元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1食堂人員違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：因食堂人員操作不當(dāng)導(dǎo)致食物中毒，乙方應(yīng)賠償人民幣元。2.2未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：第三方未按約定提供食品安全監(jiān)督服務(wù)，應(yīng)支付人民幣元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致食堂人員食物中毒，應(yīng)賠償人民幣元。全文完。2024幼兒園食堂人員食品安全管理與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.人員聘用3.1聘用條件3.2聘用程序3.3聘用期限4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3甲方義務(wù)4.4乙方義務(wù)5.食品安全管理5.1食品安全責(zé)任5.2食品安全管理措施5.3食品安全事故處理6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式7.考核與獎懲7.1考核制度7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指委托管理幼兒園食堂的單位或個人。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的食堂人員。1.1.3“食堂”指甲方管理的幼兒園食堂。1.1.4“食品安全”指食堂食品在采購、儲存、加工、銷售過程中符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋均以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號碼：____________________2.2.3乙方住址：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.人員聘用3.1聘用條件3.1.1乙方需具備國家規(guī)定的食品經(jīng)營人員健康證明。3.1.2乙方需具備相應(yīng)的食品安全知識和技能。3.1.3乙方無不良信用記錄。3.2聘用程序3.2.1甲方發(fā)布招聘信息。3.2.2乙方報名并提供相關(guān)證明材料。3.2.3甲方對乙方進(jìn)行面試和考核。3.2.4雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。3.3聘用期限3.3.1本合同聘用期限為____________________年。4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1提供食堂工作場所和必要的設(shè)備。4.1.2保障乙方工資和福利待遇。4.1.3監(jiān)督乙方履行食品安全職責(zé)。4.2乙方職責(zé)4.2.1嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2按照甲方要求進(jìn)行食堂食品加工和銷售。4.2.3保持個人衛(wèi)生，確保食品加工環(huán)境清潔。4.3甲方義務(wù)4.3.1按時足額支付乙方工資。4.3.2為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。4.3.3保障乙方合法權(quán)益。4.4乙方義務(wù)4.4.1保守甲方的商業(yè)秘密。4.4.2遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.4.3服從甲方的管理。5.食品安全管理5.1食品安全責(zé)任5.1.1乙方對食堂食品的安全負(fù)有直接責(zé)任。5.1.2甲方對食堂食品安全負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。5.2食品安全管理措施5.2.1乙方需定期進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。5.2.2乙方需對食品原料進(jìn)行檢驗，確保合格。5.2.3乙方需對食堂進(jìn)行定期清潔和消毒。5.3食品安全事故處理5.3.1乙方發(fā)現(xiàn)食品安全問題，應(yīng)立即報告甲方。5.3.2甲方接到報告后，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。5.3.3甲方應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方工資為人民幣____________________元/月。6.1.2乙方工資按月支付，每月____________________日前發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。6.2.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。6.3工資支付方式6.3.1乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的。8.1.2乙方未按照合同約定提供勞動，影響食堂正常運(yùn)營的。8.1.3甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____________________元。8.2.2甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.3雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。9.1.2甲方因幼兒園食堂經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方的。9.2合同終止條件9.2.1本合同聘用期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的。9.2.2乙方因個人原因提出解除合同，并提前三十日書面通知甲方的。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1甲方所在地人民法院對本合同爭議具有管轄權(quán)。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達(dá)a)直接送達(dá)；b)郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）；c)電子郵件（以發(fā)送成功通知為準(zhǔn)）。12.3合同附件a)乙方健康證明；b)乙方身份證復(fù)印件；c)食堂安全管理制度。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件清單14.1乙方健康證明復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3食堂安全管理制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高食品安全管理水平。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)對其介入范圍內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任不涵蓋甲乙雙方的責(zé)任范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方介入活動的風(fēng)險。16.2.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對甲乙雙方的食品安全管理進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方負(fù)責(zé)的事項應(yīng)明確界定，避免與甲乙雙方的職責(zé)交叉。18.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中不干涉其核心業(yè)務(wù)。18.2財務(wù)劃分18.2.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。18.2.2第三方的收益歸第三方所有。18.3信息共享18.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便其履行職責(zé)。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中獲取的信息，除法律法規(guī)要求外，應(yīng)予以保密。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1若第三方需變更，甲乙雙方應(yīng)同意并簽訂新的合作協(xié)議。19.1.2第三方變更不影響本合同的履行。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方因故退出，需提前向甲乙雙方發(fā)出書面通知。20.1.2退出條件應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同終止。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。21.本合同修改21.1本合同修改21.1.1本合同如有修改，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同同意，并以書面形式進(jìn)行。21.1.