二零二五年度勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)流程3.1勞動力登記與審核3.2培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)3.3就業(yè)推薦與安置3.4服務(wù)跟蹤與反饋4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款期限4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.法律適用9.1適用法律9.2爭議解決法律適用10.合同附件10.1附件一：勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)明細(xì)表10.2附件二：培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)方案10.3附件三：就業(yè)安置協(xié)議書11.合同簽署11.1簽署人11.2簽署日期12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：勞務(wù)派遣有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。第二條勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)符合崗位要求的勞動力；（2）為甲方提供勞動力就業(yè)指導(dǎo)；（3）為甲方提供勞動力就業(yè)安置服務(wù)。2.2服務(wù)對象本合同服務(wù)對象為甲方所需的各類崗位勞動力。2.3服務(wù)方式（1）在甲方指定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘；（2）對招聘到的勞動力進(jìn)行篩選、培訓(xùn)；（3）將符合要求的勞動力推薦給甲方；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行勞動力的就業(yè)安置。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘的勞動力應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)；（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方崗位需求相符；（3）推薦給甲方的勞動力應(yīng)滿足甲方崗位要求；（4）就業(yè)安置過程應(yīng)合法、合規(guī)。第三條勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)流程3.1勞動力登記與審核乙方負(fù)責(zé)對申請就業(yè)的勞動力進(jìn)行登記和審核，確保其符合甲方崗位要求。3.2培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)乙方為符合條件的勞動力提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，并對其進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。3.3就業(yè)推薦與安置乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的勞動力推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行勞動力的就業(yè)安置。3.4服務(wù)跟蹤與反饋乙方對已推薦的勞動力進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時了解其工作表現(xiàn)，并向甲方提供反饋。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2支付方式甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起X個工作日內(nèi)，向乙方支付萬元服務(wù)費(fèi)用。4.3付款期限甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限支付服務(wù)費(fèi)用。4.4違約責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容（1）甲方業(yè)務(wù)秘密；（2）乙方提供的勞動力個人信息；（3）本合同內(nèi)容。5.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。5.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件（1）甲方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前X天書面通知乙方；（2）乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件本合同期限屆滿，雙方無異議，合同自行終止。6.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就解除或終止合同達(dá)成一致意見；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。6.4解除或終止后的處理（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定支付或退還已支付的費(fèi)用；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的勞動力。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序（1）提交爭議一方應(yīng)將爭議事項以書面形式通知對方，并附上相關(guān)證據(jù)；（2）雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起X日內(nèi)，就爭議事項進(jìn)行協(xié)商；（3）如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院。第九條法律適用9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決法律適用爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律，包括但不限于合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。第十條合同附件10.1附件一：勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的各項勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)方案附件二應(yīng)包含乙方為甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)指導(dǎo)的具體方案。10.3附件三：就業(yè)安置協(xié)議書附件三應(yīng)為甲方與乙方推薦的勞動力簽訂的就業(yè)安置協(xié)議書樣本。第十一條合同簽署11.1簽署人本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。11.2簽署日期本合同自雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同生效12.1生效條件本合同自雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十三條合同變更13.1變更程序任何一方對本合同內(nèi)容的變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。13.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款等。13.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項14.1通知本合同項下的通知，應(yīng)采用書面形式，并按照合同約定的地址發(fā)送。14.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4爭議解決本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同爭議解決條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、保險機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）需要第三方進(jìn)行中介或協(xié)調(diào)；（3）需要第三方提供資金或信用擔(dān)保；（4）需要第三方進(jìn)行風(fēng)險評估或?qū)徲?；?）需要第三方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1介入申請（1）介入第三方的基本信息；（2）介入第三方的服務(wù)內(nèi)容；（3）介入第三方的責(zé)任范圍；（4）介入第三方的費(fèi)用及支付方式；（5）介入第三方的期限。3.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在X個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。第四條第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1責(zé)任（1）按照合作協(xié)議約定，履行其服務(wù)內(nèi)容；（2）對因其服務(wù)造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2權(quán)利（1）獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方提出合理建議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額約定雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，責(zé)任限額不得低于人民幣萬元。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，對其服務(wù)內(nèi)容以外的責(zé)任，甲乙雙方各自承擔(dān)。6.2權(quán)利劃分第三方在履行本合同過程中，僅享有合作協(xié)議約定的權(quán)利，其權(quán)利不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。6.3信息保密第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。7.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序第三方介入引發(fā)的爭議解決程序，參照本合同第八條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止條件第三方介入的合同終止條件，參照本合同第六條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。9.2合同終止程序第三方介入的合同終止程序，參照本合同第六條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。第十條第三方介入的合同解除10.1合同解除條件第三方介入的合同解除條件，參照本合同第六條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。10.2合同解除程序第三方介入的合同解除程序，參照本合同第六條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。第十一條第三方介入的合同履行11.1合同履行第三方介入的合同履行，參照本合同第四條“第三方的責(zé)任與權(quán)利”的相關(guān)規(guī)定。11.2合同履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同中的履行情況，確保其服務(wù)符合合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：a.列明乙方提供的各項勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；b.包括服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；c.服務(wù)明細(xì)表應(yīng)與合同內(nèi)容一致，作為合同附件。附件說明：本附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：a.明確乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)指導(dǎo)的具體方案；b.包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容等；c.方案應(yīng)與甲方崗位需求相符，確保培訓(xùn)效果。附件說明：本附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。3.附件三：就業(yè)安置協(xié)議書詳細(xì)要求：a.包括甲方與乙方推薦的勞動力簽訂的就業(yè)安置協(xié)議書樣本；b.協(xié)議書應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等；c.協(xié)議書應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。附件說明：本附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：a.明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍；b.協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式、期限等；c.協(xié)議應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。附件說明：本附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)；第三方未按合作協(xié)議履行其服務(wù)內(nèi)容；任何一方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a.違約金：按未履行義務(wù)部分的%計算；b.賠償損失：按實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%；示例二：乙方未按約定提供勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時間4.勞動力輸出及就業(yè)安置流程4.1勞動力選拔與輸送4.2就業(yè)崗位對接與安置4.3勞動合同簽訂與備案5.人員培訓(xùn)與技能提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)費(fèi)用6.勞動權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間6.3休息休假6.4保險福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約金計算8.3解決爭議方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更生效11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用13.1適用法律13.2法院管轄14.其他約定事項14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1輸出方：勞務(wù)輸出有限公司1.1.2接收方：企業(yè)集團(tuán)有限公司1.2法定代表人1.2.1輸出方：1.2.2接收方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.4.1輸出方：省市區(qū)路號1.4.2接收方：省市區(qū)路號2.勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1輸出方負(fù)責(zé)為接收方提供符合崗位要求的勞動力。2.1.2服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、選拔、輸送、就業(yè)安置等。2.2服務(wù)對象2.2.1服務(wù)對象為接收方在年度內(nèi)所需的各類崗位勞動力。2.3服務(wù)方式2.3.1輸出方通過線上線下相結(jié)合的方式，為接收方提供勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)。2.4服務(wù)期限2.4.1本合同服務(wù)期限為自2004年1月1日至2004年12月31日。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬元整（￥1000000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、選拔費(fèi)用、輸送費(fèi)用、就業(yè)安置費(fèi)用等。3.3支付方式3.3.1接收方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付輸出方服務(wù)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。3.3.2輸出方完成勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)后，接收方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。4.勞動力輸出及就業(yè)安置流程4.1勞動力選拔與輸送4.1.1輸出方負(fù)責(zé)對報名的勞動力進(jìn)行選拔，確保其符合接收方崗位要求。4.1.2輸出方在選拔過程中，應(yīng)確保勞動力的合法權(quán)益。4.2就業(yè)崗位對接與安置4.2.1輸出方負(fù)責(zé)將選拔合格的勞動力推薦給接收方。4.2.2接收方應(yīng)在接到輸出方推薦后，在5個工作日內(nèi)對勞動力進(jìn)行面試。4.2.3接收方對面試合格的勞動力進(jìn)行就業(yè)安置。5.人員培訓(xùn)與技能提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式5.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。5.3培訓(xùn)時間5.3.1培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，一般不超過一個月。5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由接收方承擔(dān)。6.勞動權(quán)益保障6.1工資待遇6.1.1勞動者的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及接收方企業(yè)制度執(zhí)行。6.2工作時間6.2.1勞動者工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得安排加班。6.3休息休假6.3.1勞動者享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。6.4保險福利6.4.1輸出方負(fù)責(zé)為勞動者辦理社會保險，接收方負(fù)責(zé)提供企業(yè)福利。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1若輸出方未能按照合同約定提供合格的勞動力，導(dǎo)致接收方遭受損失，輸出方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2若接收方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向輸出方支付未付款項的1%作為違約金。8.1.3若接收方違反保密條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向輸出方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2違約金計算8.2.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%。8.3解決爭議方式8.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即清理各自的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。9.3.2輸出方應(yīng)將接收方的勞動力按照原約定進(jìn)行安置或退還。10.合同變更10.1變更程序10.1.1變更合同應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。10.2變更內(nèi)容10.2.1變更內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。10.3變更生效10.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章，且輸出方已收到接收方的預(yù)付款。11.2合同終止條件11.2.1合同服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同生效日期11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.法律適用13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2法院管轄13.2.1本合同產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1雙方簽字蓋章14.1.1合同雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，以示確認(rèn)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)計劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方類型15.2.1第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利開展。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不參與調(diào)解或仲裁，但可提供咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲乙方在第三方介入時應(yīng)及時通知對方，并取得對方的書面同意。17.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足合同履行的要求。17.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定。18.2若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，直至第三方同意承擔(dān)全部或部分超出責(zé)任限額的損失。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更介入?yún)f(xié)議或合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議生效后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。20.第三方介入的合同終止20.1.1第三方無法履行合同約定或嚴(yán)重違約；20.1.2第三方服務(wù)不符合合同要求，經(jīng)多次協(xié)商無果；20.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、清理債權(quán)債務(wù)等。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三方不參與訴訟，但可根據(jù)合同約定提供相關(guān)證據(jù)或出庭作證。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議是合同的主要附件，用于詳細(xì)說明雙方在勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)中的具體安排。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：計劃中應(yīng)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本計劃是合同附件，用于說明勞動者培訓(xùn)的具體安排。3.勞動合同樣本詳細(xì)要求：樣本中應(yīng)包含勞動合同的基本要素，如工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)中應(yīng)列出各項服務(wù)費(fèi)用的具體金額和計算方式。說明：本明細(xì)是合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計算方法。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決機(jī)制。8.其他附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如付款憑證、培訓(xùn)記錄、勞動合同等。說明：本部分為非特定附件，用于記錄合同履行過程中的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為未按約定提供合格的勞動力服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求未按時完成勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)違反保密條款未按約定支付違約金2.接收方違約行為未按時支付服務(wù)費(fèi)用未按時完成勞動力就業(yè)安置違反保密條款未按約定支付違約金3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實違約行為對合同履行造成的影響違約行為的嚴(yán)重程度4.違約責(zé)任示例說明輸出方未按約定提供合格的勞動力，導(dǎo)致接收方遭受損失，輸出方應(yīng)賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。接收方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向輸出方支付未付款項的1%作為違約金。雙方違反保密條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。全文完。二零二四年度勞動力輸出就業(yè)安置服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.輸出方基本信息1.2.輸入方基本信息1.3.合同簽訂時間及地點(diǎn)2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)目的2.2.服務(wù)內(nèi)容概述2.3.服務(wù)具體項目及標(biāo)準(zhǔn)3.勞動力輸出數(shù)量及質(zhì)量要求3.1.輸出勞動力數(shù)量3.2.輸出勞動力質(zhì)量要求3.3.勞動力輸出時間安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額4.2.費(fèi)用構(gòu)成及計算方法4.3.支付方式及時間5.合同履行及管理5.1.合同履行期限5.2.合同管理職責(zé)5.3.信息溝通及協(xié)調(diào)6.勞動力輸出安置流程及保障措施6.1.安置流程6.2.保障措施6.3.風(fēng)險預(yù)防及處理7.勞動力權(quán)益保障7.1.勞動合同簽訂7.2.工資待遇保障7.3.社會保險及福利8.違約責(zé)任及處理8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約處理方式9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同解除及終止條件10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除及終止程序11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1.合同附件11.2.補(bǔ)充條款12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除及終止條件13.合同執(zhí)行監(jiān)督及評估13.1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2.評估標(biāo)準(zhǔn)13.3.評估程序14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.輸出方基本信息輸出方名稱：_______輸出方法定代表人：_______輸出方地址：_______輸出方聯(lián)系方式：_______1.2.輸入方基本信息輸入方名稱：_______輸入方法定代表人：_______輸入方地址：_______輸入方聯(lián)系方式：_______1.3.合同簽訂時間及地點(diǎn)簽訂時間：_______簽訂地點(diǎn)：_______2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)目的為滿足輸入方對勞動力的需求，輸出方提供符合要求的勞動力輸出服務(wù)。2.2.服務(wù)內(nèi)容概述輸出方負(fù)責(zé)將符合合同約定的勞動力輸送到輸入方指定的地點(diǎn)，并協(xié)助完成勞動力的安置工作。2.3.服務(wù)具體項目及標(biāo)準(zhǔn)具體服務(wù)項目包括：1.勞動力招聘及篩選；2.勞動力輸送；3.勞動力安置；4.勞動力權(quán)益保障；5.勞動力跟蹤服務(wù)。3.勞動力輸出數(shù)量及質(zhì)量要求3.1.輸出勞動力數(shù)量輸出勞動力總數(shù)為_______人，具體人員安排見附件。3.2.輸出勞動力質(zhì)量要求1.身體健康，無傳染性疾病；2.具備合同崗位所需的基本技能和素質(zhì)；3.年齡在_______至_______歲之間。3.3.勞動力輸出時間安排勞動力輸出時間為_______，具體時間安排見附件。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為_______元。4.2.費(fèi)用構(gòu)成及計算方法費(fèi)用構(gòu)成包括：1.招聘及篩選費(fèi)用；2.輸送費(fèi)用；3.安置費(fèi)用；4.權(quán)益保障費(fèi)用；5.跟蹤服務(wù)費(fèi)用。計算方法詳見附件。4.3.支付方式及時間輸入方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用在勞動力輸送完畢后_______日內(nèi)支付。5.合同履行及管理5.1.合同履行期限本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2.合同管理職責(zé)輸出方負(fù)責(zé)合同履行過程中的各項服務(wù)工作；輸入方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。5.3.信息溝通及協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.勞動力輸出安置流程及保障措施6.1.安置流程1.輸出方根據(jù)輸入方需求進(jìn)行勞動力招聘及篩選；2.輸入方確認(rèn)輸出方提供的勞動力；3.輸出方將勞動力輸送到輸入方指定地點(diǎn)；4.輸入方協(xié)助完成勞動力安置工作；5.輸出方提供跟蹤服務(wù)。6.2.保障措施1.輸出方確保提供符合要求的勞動力；2.輸入方提供必要的住宿和工作條件；3.雙方共同維護(hù)勞動力的合法權(quán)益。6.3.風(fēng)險預(yù)防及處理1.雙方應(yīng)共同預(yù)防合同履行過程中的風(fēng)險；2.一旦發(fā)生風(fēng)險，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。8.違約責(zé)任及處理8.1.違約情形1.輸出方未按時輸送規(guī)定數(shù)量的勞動力；2.輸出方輸送的勞動力不符合合同約定的質(zhì)量要求；3.輸入方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；4.雙方違反合同約定的其他行為。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)1.輸出方違約，應(yīng)向輸入方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%；2.輸入方違約，應(yīng)向輸出方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.3.違約處理方式1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)1.若選擇仲裁，爭議解決機(jī)構(gòu)為_______；2.若選擇訴訟，爭議解決機(jī)構(gòu)為_______法院。9.3.爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議之日起_______日內(nèi)做出裁決。10.合同解除及終止條件10.1.合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2.合同終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3.合同解除及終止程序1.雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1.合同附件1.勞動力輸出人員名單；2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；3.其他雙方約定的附件。11.2.補(bǔ)充條款1.雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補(bǔ)充本合同條款；2.補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式修改合同內(nèi)容；3.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3.合同解除及終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同執(zhí)行監(jiān)督及評估13.1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.雙方可共同指定監(jiān)督機(jī)構(gòu)；2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況。13.2.評估標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量；2.服務(wù)進(jìn)度；3.勞動力安置效果。13.3.評估程序1.雙方定期進(jìn)行評估；2.評估結(jié)果作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)。14.合同簽署及生效日期本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指的第三方是指除輸出方和輸入方以外的，為合同的履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入情形1.輸入方或輸出方根據(jù)合同需要，邀請第三方介入；2.合同履行過程中，因特殊情況需第三方提供支持。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1.第三方職責(zé)1.按照合同約定，為輸入方或輸出方提供專業(yè)服務(wù)；2.保守合同涉及的商業(yè)秘密；3.按時完成工作任務(wù)；4.對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.2.第三方權(quán)利1.獲得合同約定的報酬；2.在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)；3.對輸入方或輸出方的違約行為提出異議。17.