二零二五年度保安人員勞務(wù)雇傭合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保安人員勞務(wù)雇傭合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條保安人員招聘條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4其他特殊要求第三條保安人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1安全巡邏3.2人員管理3.3財(cái)物保護(hù)3.4應(yīng)急處理3.5其他職責(zé)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3節(jié)假日安排第五條保安人員工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金制度第六條保安人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理第七條保安人員服裝與裝備7.1服裝要求7.2裝備要求7.3補(bǔ)充要求第八條保密與保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的責(zé)任第十三條合同附件13.1附件一：保安人員招聘報(bào)名表13.2附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保安人員服裝與裝備清單第十四條合同生效日期與簽署14.1合同生效日期14.2簽署日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________甲方電子郵箱：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方性別：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方電子郵箱：________________第二條保安人員招聘條件2.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18至55周歲之間。2.2身體健康要求乙方須通過(guò)體檢，身體健康，無(wú)重大疾病史。2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4其他特殊要求第三條保安人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1安全巡邏乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行24小時(shí)安全巡邏，確保場(chǎng)所內(nèi)外的安全。3.2人員管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行登記和檢查，維護(hù)場(chǎng)所秩序。3.3財(cái)物保護(hù)乙方負(fù)責(zé)保護(hù)甲方場(chǎng)所內(nèi)的財(cái)物，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。3.4應(yīng)急處理乙方須熟練掌握應(yīng)急處理流程，遇到緊急情況時(shí)能迅速采取措施。3.5其他職責(zé)乙方還需完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行輪班制，每周工作6天，每天工作12小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每月享有4天休息時(shí)間，休息日由甲方安排。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，乙方享有相應(yīng)休息時(shí)間。第五條保安人員工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。5.2工資發(fā)放時(shí)間乙方工資于每月____日發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.4獎(jiǎng)金制度乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得甲方頒發(fā)的獎(jiǎng)金。第六條保安人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方入職后需接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括保安職責(zé)、應(yīng)急處理、法律法規(guī)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)乙方培訓(xùn)考核合格后方可上崗。6.4考核結(jié)果處理考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)。第七條保安人員服裝與裝備7.1服裝要求乙方需穿著甲方統(tǒng)一發(fā)放的保安制服。7.2裝備要求乙方需配備手電筒、對(duì)講機(jī)等基本裝備。7.3補(bǔ)充要求甲方可根據(jù)工作需要，為乙方配備其他裝備。第八條保密與保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止或解除后____年。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因違反合同約定被甲方解除；4.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件同第十一條第9.2款。12.2合同終止程序合同終止程序同第十一條第9.3款。12.3合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及債權(quán)債務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：保安人員招聘報(bào)名表13.2附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保安人員服裝與裝備清單第十四條合同生效日期與簽署14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.3合同份數(shù)與保管本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.乙方招聘中介服務(wù)；2.乙方培訓(xùn)中介服務(wù)；3.乙方服裝與裝備采購(gòu)中介服務(wù)；4.甲方提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù)；5.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。2.第三方在履行本合同過(guò)程中，因違反法律法規(guī)或合同約定給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：15.3.1第三方責(zé)任限額總額為人民幣_(tái)___元。15.3.2若第三方責(zé)任損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲方或乙方行事，其行為后果由甲方或乙方承擔(dān)。2.第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外簽訂合同或進(jìn)行其他法律行為。3.第三方不得利用甲方或乙方的名義謀取不正當(dāng)利益。4.第三方在履行本合同過(guò)程中，若違反上述規(guī)定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的法律責(zé)任。15.6第三方介入合同的簽訂1.第三方介入合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.第三方介入合同的內(nèi)容應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。3.第三方介入合同經(jīng)甲方或乙方簽字蓋章后生效。15.7第三方介入合同的履行監(jiān)督1.甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方介入合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高服務(wù)費(fèi)用。3.若第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。15.8第三方介入合同的終止15.8.1合同約定的期限屆滿；15.8.2雙方協(xié)商一致解除合同；15.8.3第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；15.8.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及債權(quán)債務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保安人員招聘報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長(zhǎng)等，并由乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：保安人員服裝與裝備清單要求：清單應(yīng)列出甲方提供的服裝與裝備型號(hào)、數(shù)量、使用說(shuō)明等。4.附件四：第三方介入合同要求：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。5.附件五：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)列明違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間完成工作或提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成巡邏任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：若第三方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方有權(quán)要求支付違約金人民幣_(tái)___元。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。全文完。二零二四年度保安人員勞務(wù)雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.勞務(wù)人員職責(zé)3.1職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作班次4.勞務(wù)人員待遇4.1基本工資4.2崗位補(bǔ)貼4.3交通補(bǔ)貼4.4餐飲補(bǔ)貼4.5住宿補(bǔ)貼4.6保險(xiǎn)福利5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排5.4加班工資計(jì)算6.工作環(huán)境及條件6.1工作場(chǎng)所6.2安全生產(chǎn)6.3工作條件6.4設(shè)備維護(hù)7.勞務(wù)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4合同終止9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同其他事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷13.2職業(yè)資格證書13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂14.1簽字蓋章14.2合同份數(shù)14.3合同保存期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度保安人員勞務(wù)雇傭合同1.2合同編號(hào)：SG202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1雇主方：公司1.5.2雇主方地址：市區(qū)路號(hào)1.5.3雇主方聯(lián)系電話：02156781.5.4雇主方法定代表人：1.5.5勞務(wù)人員方：1.5.6勞務(wù)人員方身份證號(hào)碼：056781.5.7勞務(wù)人員方聯(lián)系方式：13856781.5.8勞務(wù)人員方家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份證號(hào)碼：056782.5聯(lián)系方式：13856782.6家庭住址：市區(qū)路號(hào)3.勞務(wù)人員職責(zé)3.1職位：保安員3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司大樓的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、監(jiān)控等3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)公司大樓3.4工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息3.5工作班次：白班4.勞務(wù)人員待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2崗位補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.3交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月4.4餐飲補(bǔ)貼：人民幣200元/月4.5住宿補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.6保險(xiǎn)福利：雇主方為勞務(wù)人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息5.2休息時(shí)間：每天工作結(jié)束后有1小時(shí)的休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，具體放假日期以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)5.4加班工資計(jì)算：加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，即每小時(shí)工資的150%6.工作環(huán)境及條件6.1工作場(chǎng)所：市區(qū)路號(hào)公司大樓6.2安全生產(chǎn)：雇主方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，勞務(wù)人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程6.3工作條件：雇主方保證勞務(wù)人員所需的工作設(shè)備、工具齊全且處于良好狀態(tài)6.4設(shè)備維護(hù)：雇主方負(fù)責(zé)定期對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修7.勞務(wù)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急處理、公司規(guī)章制度等7.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)7.3培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等7.4培訓(xùn)費(fèi)用：由雇主方承擔(dān)8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2合同解除8.2.1勞務(wù)人員因下列原因提出解除合同，雇主方應(yīng)予以同意：a)勞務(wù)人員因家庭原因需要遷居，無(wú)法繼續(xù)在原工作地點(diǎn)工作；b)勞務(wù)人員因健康原因無(wú)法勝任工作；c)勞務(wù)人員因雇主方原因?qū)е潞贤獬?；d)勞務(wù)人員符合國(guó)家規(guī)定的其他解除合同情形。8.2.2雇主方因下列原因提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)人員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)勞務(wù)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)勞務(wù)人員因工作失職給雇主方造成重大損失；c)勞務(wù)人員患有傳染病，無(wú)法繼續(xù)工作；d)雇主方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1勞務(wù)人員解除合同時(shí)，雇主方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2雇主方因上述第8.2.2條原因解除合同時(shí)，勞務(wù)人員無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止8.4.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止。8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任9.1.1勞務(wù)人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，給雇主方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇主方違約責(zé)任9.2.1雇主方未按合同規(guī)定支付勞務(wù)人員工資、福利待遇的，應(yīng)按約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出裁決。11.合同其他事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書等。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為合同簽訂日期。13.合同附件13.1勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷13.2職業(yè)資格證書13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂14.1簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2雙方代表簽字蓋章后，本合同正式生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份。14.3合同保存期限14.3.1本合同保存期限為自合同生效之日起10年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5第三方介入的具體情形15.5.1當(dāng)甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由第三方介入。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。15.6.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體情形、介入方式及介入范圍。16.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。16.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入后的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于：a)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；c)第三方應(yīng)承擔(dān)因提供錯(cuò)誤服務(wù)而給甲乙雙方造成的損失。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力、甲乙雙方的要求或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任承擔(dān)方式17.3.1第三方的責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a)直接賠償；b)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；c)負(fù)擔(dān)相關(guān)訴訟費(fèi)用。17.4第三方的責(zé)任追究17.4.1甲乙雙方可向第三方追究其責(zé)任，第三方應(yīng)積極配合。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)18.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。18.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序18.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。18.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出裁決。19.合同其他事項(xiàng)19.1合同附件19.1.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方服務(wù)協(xié)議等。19.2合同補(bǔ)充條款19.2.1本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)19.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的相關(guān)事宜，按照本合同約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄勞務(wù)人員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷作為勞務(wù)人員的基本資料，用于雇主方了解勞務(wù)人員的背景和能力。2.職業(yè)資格證書要求：提供勞務(wù)人員持有的相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件。說(shuō)明：職業(yè)資格證書作為勞務(wù)人員具備相應(yīng)技能的證明，用于雇主方評(píng)估勞務(wù)人員的工作能力。3.身份證復(fù)印件要求：提供勞務(wù)人員身份證的正反面復(fù)印件。說(shuō)明：身份證作為勞務(wù)人員的有效身份證明，用于雇主方進(jìn)行身份核實(shí)。4.體檢報(bào)告要求：提供勞務(wù)人員的近期體檢報(bào)告。說(shuō)明：體檢報(bào)告作為勞務(wù)人員健康狀況的證明，用于雇主方評(píng)估勞務(wù)人員的健康條件。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的文件，用于規(guī)范第三方介入行為。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)的文件，用于保障雙方權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，約定在合同履行過(guò)程中保守商業(yè)秘密。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的細(xì)節(jié)，保障雙方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除后的權(quán)利義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的細(xì)節(jié)，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為違約行為：未經(jīng)雇主方同意，擅自離職或未按合同規(guī)定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償雇主方因此遭受的損失。2.雇主方違約行為違約行為：未按合同規(guī)定支付勞務(wù)人員工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：雇主方應(yīng)按約定支付滯納金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)或未履行仲裁裁決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付訴訟費(fèi)用或仲裁費(fèi)用。示例說(shuō)明：勞務(wù)人員在合同期內(nèi)擅自離職，雇主方根據(jù)合同規(guī)定，要求支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償因此遭受的損失。雇主方未按合同規(guī)定支付勞務(wù)人員工資，要求雇主方支付滯納金并賠償損失，雇主方同意并支付相關(guān)費(fèi)用。第三方在提供安全保障服務(wù)時(shí)，因服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致雇主方財(cái)產(chǎn)損失，第三方退還部分服務(wù)費(fèi)用并賠償損失。全文完。二零二四年度保安人員勞務(wù)雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱1.2甲方（雇主）地址1.3乙方（雇員）名稱1.4乙方（雇員）地址2.保安人員工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體職責(zé)要求2.3工作時(shí)間與班次安排3.保安人員工作地點(diǎn)與范圍3.1工作地點(diǎn)3.2工作范圍4.工作待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2付款方式與時(shí)間4.3試用期與轉(zhuǎn)正5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.休假與年假6.1休假規(guī)定6.2年假規(guī)定7.違約責(zé)任與處理7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：保安人員工作職責(zé)與要求12.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：有限公司1.2甲方（雇主）地址：省市區(qū)路號(hào)1.3乙方（雇員）名稱：1.4乙方（雇員）地址：省市區(qū)路號(hào)2.保安人員工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：乙方作為甲方保安人員，主要負(fù)責(zé)甲方公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的巡邏、監(jiān)控、門禁管理、秩序維護(hù)等工作。2.2具體職責(zé)要求：2.2.124小時(shí)巡邏，確保公司內(nèi)部及周邊區(qū)域安全無(wú)隱患。2.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的使用和維護(hù)，確保監(jiān)控畫面清晰，信息準(zhǔn)確。2.2.3負(fù)責(zé)門禁管理，確保出入人員身份驗(yàn)證無(wú)誤。2.2.4及時(shí)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，協(xié)助報(bào)警并采取相應(yīng)措施。2.2.5配合甲方各部門工作，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。3.保安人員工作地點(diǎn)與范圍3.1工作地點(diǎn)：有限公司總部3.2工作范圍：公司內(nèi)部及周邊200米范圍內(nèi)4.工作待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方月薪為人民幣5000元，按月發(fā)放。4.2付款方式與時(shí)間：每月底前支付當(dāng)月薪酬。4.3試用期與轉(zhuǎn)正：乙方試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬為月薪的80%。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)正。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.休假與年假6.1休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.2年假規(guī)定：乙方自入職之日起，每年享有5天年假，根據(jù)工作年限可遞增。7.違約責(zé)任與處理7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方每日工資的20%作為違約金。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。7.3違約處理方式：雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除與終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3乙方解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理工作交接。9.保密條款9.1保密范圍：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密義務(wù)：9.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方秘密。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：保安人員工作職責(zé)與要求12.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2乙方應(yīng)服從甲方管理，接受甲方培訓(xùn)和考核。13.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與任何違法活動(dòng)。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間：二零二四年三月一日14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2.1提供專業(yè)咨詢或服務(wù)，如安保服務(wù)、人力資源服務(wù)等。15.2.2作為中介方促成合同簽訂或履行。15.2.3提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任限額如下：17.1.1第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。17.1.2上述責(zé)任限額包括第三方直接或間接造成的損失，但不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序：18.1.1甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。18.2第三方介入的合同關(guān)系：18.2.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任不應(yīng)影響其與甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2.2本合同中關(guān)于甲方或乙方的條款，對(duì)第三方同樣具有約束力。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)第三方的違約行為提出異議。19.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)第三方的違約行為提出異議。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其自身提供的部分，不涉及本合同中甲乙雙方的其他責(zé)任。19.3.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)的責(zé)任，按照本合同約定和第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方退出不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保安人員工作職責(zé)與要求詳細(xì)要求：包含保安人員的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、應(yīng)急處理程序等。說(shuō)明：本附件為保安人員工作指南，是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、工資計(jì)算方法、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)等。說(shuō)明：本附件為乙方獲得薪酬和福利的依據(jù)，是合同的重要組成部分。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)的法律文件，是合同履行過(guò)程中不可或缺的部分。4.附件四：合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中的溝通內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說(shuō)明：本附件為雙方溝通的記錄，用于證明雙方在合同履行過(guò)程中的溝通情況。5.附件五：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對(duì)乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。說(shuō)明：本附件為第三方評(píng)估乙方工作情況的依據(jù)，有助于甲乙雙方了解乙方的工作表現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失。1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或更換工作。1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或更換工作，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)賠償甲方損失。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)巡邏，導(dǎo)致公司內(nèi)部發(fā)生盜竊，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.2乙方在工作中造成監(jiān)控設(shè)備損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償甲方損失。3.3乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.4第三方提供的安保服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度保安人員勞務(wù)雇傭合同范本5本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.3工作區(qū)域與范圍第四條工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2班次安排與輪換4.3加班與休息時(shí)間第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3津補(bǔ)貼5.4工資支付方式與時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金6.3假期福利6.4其他福利待遇第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資待遇第八條違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任說(shuō)明8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任處理流程第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3保密范圍第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除與終止條件第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期14.3合同備案與登記第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：保安服務(wù)公司甲方地址：甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期及續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延期或續(xù)簽，延期或續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方提供的保安服務(wù)崗位上，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方指定區(qū)域的安全秩序，確保甲方財(cái)產(chǎn)安全及人員安全。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。3.2.2對(duì)進(jìn)入指定區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)危險(xiǎn)品帶入。3.2.3監(jiān)控區(qū)域內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。3.2.4對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查，必要時(shí)進(jìn)行抓捕。3.2.5協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件。3.3工作區(qū)域與范圍乙方工作區(qū)域?yàn)榧追街付▍^(qū)域，具體范圍以甲方提供的區(qū)域圖為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2班次安排與輪換4.2.1班次安排：甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，制定班次安排。4.2.2班次輪換：乙方班次輪換按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3加班與休息時(shí)間4.3.1加班：乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息時(shí)間。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2.2乙方可根據(jù)工作情況獲得提成，提成標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。5.3津補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼，包括崗位津貼、交通補(bǔ)貼等。5.4工資支付方式與時(shí)間甲方每月15日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3假期福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期，假期期間工資照發(fā)。6.4其他福利待遇甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任說(shuō)明8.1.1乙方如有下列行為之一，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未按合同規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（4）拒絕執(zhí)行甲方的工作安排或擅自離崗。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3違約責(zé)任處理流程8.3.1乙方違約后，甲方應(yīng)立即通知乙方，并要求其采取措施糾正違約行為。8.3.2若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除合同；9.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.3乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止手續(xù)9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；10.1.2乙方應(yīng)確保所提供的工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2保密條款10.2.1乙方在履行合同時(shí)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3保密范圍10.3.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；10.3.2客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同條款應(yīng)以書面形式作出。13.3合同解除與終止條件13.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、監(jiān)理單位等。1.2第三方介入情形1.2.1甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助；1.2.2合同履行過(guò)程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以解決問(wèn)題；1.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)依法賠償。2.2第三方權(quán)利2.