2024年金融服務(wù)新員工試用期服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融服務(wù)新員工試用期服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.試用期期限3.1試用期開始時間3.2試用期結(jié)束時間4.崗位職責及工作內(nèi)容4.1崗位職責4.2工作內(nèi)容5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.考核及晉升7.1考核標準7.2考核結(jié)果7.3晉升機會8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）名稱：________________________甲方地址：________________________乙方（新員工）名稱：________________________乙方地址：________________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：________________________乙方法定代表人或授權(quán)代表：________________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：________________________甲方電子郵箱：________________________乙方聯(lián)系電話：________________________乙方電子郵箱：________________________2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年金融服務(wù)新員工試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.試用期期限3.1試用期開始時間試用期自____年____月____日起計算。3.2試用期結(jié)束時間試用期至____年____月____日止。4.崗位職責及工作內(nèi)容4.1崗位職責乙方在甲方處擔任金融服務(wù)崗位，具體職責如下：1.負責為客戶提供金融咨詢、理財規(guī)劃等服務(wù)；2.負責辦理金融業(yè)務(wù)手續(xù)，包括開戶、轉(zhuǎn)賬、理財?shù)龋?.負責維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.參與公司金融產(chǎn)品研發(fā)與推廣活動；5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。4.2工作內(nèi)容1.每周至少與10名客戶進行電話或面對面咨詢，了解客戶需求；2.每月至少完成5筆金融業(yè)務(wù)辦理；3.每季度至少參與1次金融產(chǎn)品研發(fā)或推廣活動；5.按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。5.工作時間及地點5.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。5.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣____元/月。6.2獎金及提成乙方在試用期內(nèi)，如業(yè)績達到公司規(guī)定標準，可獲得相應的獎金及提成。6.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4其他福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假；2.乙方享有公司組織的年度體檢；3.乙方享有公司提供的培訓機會。7.考核及晉升7.1考核標準乙方試用期考核主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。7.2考核結(jié)果甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，于試用期結(jié)束前進行考核，并出具考核結(jié)果。7.3晉升機會乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，且考核合格者，可獲得晉升機會。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、公司財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、技術(shù)秘密等。8.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限自離職之日起計算，為期____年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為每月____元，直至乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。10.違約責任10.1違約情形1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；2.試用期內(nèi)嚴重違反工作紀律；3.泄露甲方商業(yè)秘密；4.違反競業(yè)限制條款。10.2違約責任承擔乙方違約時，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反工作紀律；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；4.乙方被依法追究刑事責任。12.2合同解除程序甲方解除本合同時，應提前____日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同期滿或因雙方約定的其他原因終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方、乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)；2.雙方同意將某些合同義務(wù)委托給第三方；3.合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)管或認證。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方介入的具體情形和理由。2.雙方同意第三方介入后，應及時與第三方簽訂相應的協(xié)議或合同。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因違反其協(xié)議或合同而應向甲方或乙方承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設(shè)定1.第三方介入?yún)f(xié)議或合同中應明確約定第三方責任限額。2.若第三方介入?yún)f(xié)議或合同未約定責任限額，則第三方責任限額為本合同中約定的甲乙雙方應承擔的最高賠償金額。16.3責任限額的調(diào)整1.如第三方責任限額與本合同約定的甲乙雙方責任限額不一致，以較低者為準。2.如雙方同意調(diào)整第三方責任限額，應書面通知對方，并修改相關(guān)協(xié)議或合同。17.第三方責權(quán)利17.1責任第三方應按照其協(xié)議或合同履行相關(guān)義務(wù)，并承擔相應的法律責任。17.2權(quán)利第三方在履行其協(xié)議或合同過程中，享有相應的權(quán)利，包括但不限于：1.獲得甲方或乙方的必要配合；2.依據(jù)協(xié)議或合同收取相應的服務(wù)費用；3.依法維護自身合法權(quán)益。17.3義務(wù)1.嚴格按照協(xié)議或合同約定履行義務(wù)；2.保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行質(zhì)量保證。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的協(xié)議或合同，僅約束第三方與甲方，不涉及乙方。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的協(xié)議或合同，僅約束第三方與乙方，不涉及甲方。18.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同時，應同時與甲乙雙方簽訂相應的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入對本合同的影響19.1第三方介入不影響本合同的效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍按照約定繼續(xù)履行。19.2第三方介入后的責任承擔第三方介入后，若因其違反協(xié)議或合同導致甲方或乙方遭受損失，應由第三方承擔相應的責任。19.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，應按照第三方協(xié)議或合同約定的爭議解決方式處理。若第三方協(xié)議或合同未約定，則按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方具備相應的學歷水平。4.附件四：乙方健康體檢報告要求：清晰、完整，加蓋醫(yī)院公章。說明：用于證明乙方符合崗位健康要求。5.附件五：乙方入職登記表要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：用于記錄乙方入職相關(guān)信息。6.附件六：乙方試用期滿考核表要求：清晰、完整，加蓋考核人簽字。說明：用于記錄乙方試用期滿考核結(jié)果。7.附件七：乙方離職申請表要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：用于記錄乙方離職相關(guān)信息。8.附件八：第三方協(xié)議或合同要求：清晰、完整，加蓋雙方公章。說明：用于證明第三方介入的合法性及雙方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)嚴重違反工作紀律。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)連續(xù)曠工3天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因曠工造成的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方違反協(xié)議或合同，導致甲方或乙方遭受損失。責任認定標準：根據(jù)第三方協(xié)議或合同，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應承擔法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應支付乙方工資，并支付相應的賠償金。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應支付乙方工資及賠償金。全文完。2024年金融服務(wù)新員工試用期服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.試用期期限4.試用期工作內(nèi)容5.試用期薪酬待遇6.試用期考核標準7.試用期離職條件8.試用期保險福利9.試用期保密條款10.試用期工作場所及設(shè)施11.試用期合同解除及終止12.違約責任及爭議解決13.合同生效及修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)與目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在試用期內(nèi)的工作關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及責任，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。1.3本合同目的在于確保新員工在試用期內(nèi)能夠充分了解和適應公司的工作環(huán)境、規(guī)章制度和工作要求，同時保障公司業(yè)務(wù)的正常開展。2.1合同雙方基本信息2.2甲方（用人單位）：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。2.3乙方（新員工）：[姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。3.1試用期期限3.2乙方在甲方處工作的試用期為[試用期月數(shù)]個月。4.1試用期工作內(nèi)容4.2.1遵守甲方的各項規(guī)章制度；4.2.2參加甲方組織的各項培訓；4.2.3完成甲方分配的工作任務(wù)；4.2.4遵守甲方的工作紀律。5.1試用期薪酬待遇5.2乙方在試用期內(nèi)工資為每月[試用期工資數(shù)額]元，試用期工資按月支付。6.1試用期考核標準6.2甲方將根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：6.2.1工作態(tài)度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.2.4團隊協(xié)作。7.1試用期離職條件7.2.1乙方提出書面離職申請，并經(jīng)甲方同意；7.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；7.2.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件；7.2.4乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本合同。8.1試用期保險福利8.2.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；8.2.2住房公積金：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納。9.1試用期保密條款9.2乙方在試用期內(nèi)及合同履行期間，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.1試用期工作場所及設(shè)施10.2乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的工作場所管理規(guī)定，合理使用甲方提供的辦公設(shè)施、設(shè)備等。11.1試用期合同解除及終止11.211.2.1甲方解除試用期的條件：11.2.1.1乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；11.2.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；11.2.1.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；11.2.1.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；11.2.1.5乙方被依法追究刑事責任。11.3乙方解除試用期的條件：11.3.1乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除本合同，但應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；11.3.2乙方在試用期內(nèi)因甲方原因無法繼續(xù)履行本合同，有權(quán)解除本合同。12.1違約責任及爭議解決12.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。12.3因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.1合同生效及修改13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.1其他約定事項14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.215.2.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應按照本合同約定的職責范圍，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：15.3.1.1招聘乙方；15.3.1.2對乙方進行培訓；15.3.1.3對乙方的工作表現(xiàn)進行評估；15.3.1.4提供咨詢服務(wù)。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.216.2.1甲方有義務(wù)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求，并承擔第三方因不符合要求而產(chǎn)生的責任。16.316.2.2乙方在第三方介入的情況下，應遵守第三方的相關(guān)規(guī)定和指導，并配合第三方的各項工作。16.416.2.3甲方和乙方應就第三方介入的事項達成一致意見，并在本合同中明確第三方的介入范圍和期限。17.1第三方的責任限額17.217.2.1第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.2第三方的責任限額由甲方和第三方在簽訂服務(wù)合同時約定，并在本合同中予以明確。17.317.2.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定承擔超出部分的責任。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.218.2.1第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。18.318.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。18.418.2.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應各自獨立解決，不影響彼此與其他方的關(guān)系。19.1第三方變更與替換19.319.2.2乙方應配合甲方更換第三方，并在更換后繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.1第三方信息保密20.220.2.1第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。20.320.2.2第三方違反保密義務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。21.1第三方服務(wù)費用21.221.2.1第三方服務(wù)費用由甲方支付，具體費用標準應在服務(wù)合同中約定。21.321.2.2甲方應在支付第三方服務(wù)費用前，確保乙方已按照本合同履行相關(guān)義務(wù)。22.1第三方服務(wù)期限22.222.2.1第三方服務(wù)期限應與甲方和乙方合同期限相一致，或根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。22.322.2.2第三方服務(wù)期限屆滿或合同終止后，第三方應立即停止服務(wù)，并按照約定退還甲方已支付的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：新員工入職登記表要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、應聘崗位等詳細信息。說明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為甲方建立員工檔案的依據(jù)。2.附件二：試用期工作計劃要求：明確乙方在試用期內(nèi)應完成的工作任務(wù)和目標。說明：此附件用于指導乙方在試用期內(nèi)的工作方向和重點。3.附件三：試用期考核標準要求：詳細列出考核項目、考核標準和評分細則。說明：此附件用于評估乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明：此附件用于證明甲方履行了相關(guān)法定義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事項。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方在試用期內(nèi)及合同履行期間對甲方保密信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：離職證明要求：在乙方離職時，由甲方出具的證明文件。說明：此附件用于證明乙方的離職事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照試用期內(nèi)的工作計劃完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方泄露的信息造成甲方重大經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)延遲支付的時間長度和金額，甲方應支付違約金。示例說明：若甲方延遲支付一個月工資，甲方應支付相當于一個月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作場所及設(shè)施。責任認定標準：根據(jù)未提供設(shè)施或場所的程度，甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未提供必要的辦公設(shè)備，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償乙方的經(jīng)濟損失。5.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定解除或終止合同。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，違約方應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方在乙方試用期內(nèi)未按照約定解除合同，甲方應支付相當于一個月工資的賠償金。全文完。2024年金融服務(wù)新員工試用期服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合同目的及依據(jù)2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)方式3.4服務(wù)質(zhì)量要求4.試用期安排4.1試用期起止時間4.2試用期考核標準4.3試用期工資及福利5.考核與評價5.1考核時間5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.轉(zhuǎn)正條件6.1轉(zhuǎn)正申請時間6.2轉(zhuǎn)正審核條件6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職通知期限7.3合同終止條件8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1職業(yè)操守11.2通訊工具使用11.3工作時間及休息休假12.合同生效及修改12.1生效條件12.2修改程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同附件14.1附件一：試用期考核表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：金融服務(wù)有限公司乙方：X1.2法定代表人或負責人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號2.合同目的及依據(jù)2.1服務(wù)目的乙方作為甲方的新員工，在試用期內(nèi)為甲方提供金融服務(wù)相關(guān)的工作。2.2服務(wù)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方在試用期內(nèi)，需按照甲方的要求，參與金融服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等。3.2服務(wù)期限本合同試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。3.3服務(wù)方式乙方應在甲方規(guī)定的辦公場所工作，按照甲方的工作安排進行。3.4服務(wù)質(zhì)量要求乙方需按照甲方提供的工作標準，保證服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方要求。4.試用期安排4.1試用期起止時間本合同試用期起止時間為2024年X月X日至2024年X月X日。4.2試用期考核標準乙方在試用期內(nèi)需按照甲方制定的考核標準進行考核，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。4.3試用期工資及福利乙方在試用期內(nèi)，工資為人民幣X元/月，享有國家法定節(jié)假日及休息休假。5.考核與評價5.1考核時間試用期考核時間為試用期結(jié)束后一個月內(nèi)。5.2考核方式甲方將對乙方進行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊合作等。5.3考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，甲方將決定乙方是否轉(zhuǎn)正。6.轉(zhuǎn)正條件6.1轉(zhuǎn)正申請時間乙方需在試用期結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。6.2轉(zhuǎn)正審核條件（1）完成試用期工作；（2）考核合格；（3）無違反甲方規(guī)章制度的行為。6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)乙方轉(zhuǎn)正后，甲方將按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。7.離職與終止合同7.1離職條件乙方在試用期內(nèi)提出離職，需提前X天向甲方提出書面離職申請。7.2離職通知期限乙方在試用期結(jié)束后提出離職，需提前X天向甲方提出書面離職申請。7.3合同終止條件（1）本合同約定的試用期屆滿；（2）甲方根據(jù)本合同約定解除合同；（3）乙方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同。8.違約責任8.1違約行為定義（1）乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量要求；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；（4）乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)。8.2違約責任承擔（1）若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.保密條款9.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)（1）乙方在合同期間及合同終止后，均應遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。（2）乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭或其他非法目的。9.3違約責任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1職業(yè)操守乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。11.2通訊工具使用乙方在使用甲方提供的通訊工具時，應遵守相關(guān)規(guī)定，不得用于個人用途。11.3工作時間及休息休假（1）乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息休假。12.合同生效及修改12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.合同解除13.1解除條件（1）本合同約定的試用期屆滿；（2）甲方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同；（3）乙方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同。13.2解除程序（1）甲方解除合同，需提前X天書面通知乙方。（2）乙方解除合同，需提前X天書面通知甲方。14.合同附件14.1附件一：試用期考核表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的，因履行本合同需要介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的申請甲、乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的、所需條件和預期效果。16.2第三方介入的同意對方應在收到申請后X日內(nèi)給予答復，同意第三方介入的，雙方應共同確定第三方介入的具體事項和責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）責任限額由甲、乙雙方根據(jù)第三方介入的具體事項和預期風險共同協(xié)商確定。（2）責任限額應在合同中明確，并作為合同附件。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，若第三方介入事項發(fā)生重大變化，甲、乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。18.第三方責權(quán)利18.1責任（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲、乙雙方的規(guī)定。18.2權(quán)利（1）按照合同約定收取費用；（2）要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行合同過程中，對甲、乙雙方提出合理化建議。18.3利益（1）獲得合同約定的報酬；（2）在合同履行過程中，獲得甲、乙雙方的好評和認可；（3）提高自身業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲、乙雙方對合同履行的直接責任由甲、乙雙方承擔。（2）第三方對合同履行的間接責任由甲、乙雙方共同承擔。19.2權(quán)利劃分