二零二五年度合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘承包協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘承包協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)解釋2.2合同用語(yǔ)3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)組織4.2培訓(xùn)方法4.3培訓(xùn)材料4.4培訓(xùn)進(jìn)度5.招聘計(jì)劃5.1招聘目標(biāo)5.2招聘崗位5.3招聘條件5.4招聘流程5.5招聘時(shí)間6.招聘實(shí)施6.1招聘宣傳6.2簡(jiǎn)歷篩選6.3面試安排6.4背景調(diào)查6.5錄用通知7.培訓(xùn)與招聘經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算7.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.3經(jīng)費(fèi)使用7.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密內(nèi)容9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘的承包方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保食堂員工隊(duì)伍素質(zhì)和食堂運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。1.3合同范圍本合同適用于合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘工作，包括但不限于員工培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、招聘實(shí)施等方面。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)解釋“合肥工業(yè)學(xué)?！敝负戏适泄I(yè)學(xué)校?！俺邪健敝肛?fù)責(zé)食堂員工培訓(xùn)與招聘的乙方。“受培訓(xùn)員工”指參加食堂員工培訓(xùn)的人員?！笆苷衅竼T工”指通過(guò)招聘程序進(jìn)入食堂工作的人員。2.2合同用語(yǔ)本合同中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定用語(yǔ)，均按照行業(yè)慣例和雙方約定進(jìn)行解釋。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)提高食堂員工的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保食堂服務(wù)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)內(nèi)容食堂操作規(guī)范、食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)急處理等。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí)，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為合肥工業(yè)學(xué)校食堂或雙方約定的其他地點(diǎn)。3.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由承包方負(fù)責(zé)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)受培訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)組織承包方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。4.2培訓(xùn)方法采用理論教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等多種培訓(xùn)方法。4.3培訓(xùn)材料承包方提供培訓(xùn)教材、課件等相關(guān)材料。4.4培訓(xùn)進(jìn)度按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。5.招聘計(jì)劃5.1招聘目標(biāo)招聘到符合食堂崗位要求、具備一定服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能的員工。5.2招聘崗位食堂廚師、服務(wù)員、洗碗工等。5.3招聘條件5.4招聘流程發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等。5.5招聘時(shí)間招聘工作自本合同簽訂之日起一年內(nèi)完成。6.招聘實(shí)施6.1招聘宣傳通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘范圍。6.2簡(jiǎn)歷篩選對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人。6.3面試安排安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并對(duì)候選人進(jìn)行面試。6.4背景調(diào)查對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息真實(shí)性。6.5錄用通知對(duì)錄用候選人發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。8.培訓(xùn)與招聘經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算培訓(xùn)與招聘經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬(wàn)元，具體預(yù)算如下：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元招聘經(jīng)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元8.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括合肥工業(yè)學(xué)校預(yù)算撥款和承包方自籌資金。8.3經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并接受雙方監(jiān)督。8.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.保密條款10.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密內(nèi)容包括但不限于食堂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工信息、培訓(xùn)與招聘計(jì)劃等。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形一方未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的行為，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合肥。13.合同變更與解除13.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.2合同解除合同解除需符合法定或約定的條件，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.3合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等因素。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.承擔(dān)部分合同義務(wù)；3.參與合同爭(zhēng)議解決。15.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1第三方的選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方授權(quán)第三方介入合同活動(dòng)前，需獲得甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，如因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。17.2責(zé)任限額條款17.2.1在第三方合作協(xié)議中，明確約定第三方責(zé)任限額。17.2.2本合同中，對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，確保甲方了解合同執(zhí)行情況。18.1.2第三方應(yīng)配合甲方對(duì)合同履行的監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和乙方要求，履行其職責(zé)。18.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。18.3第三方與合同履行的其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各方的合作協(xié)議約定。18.3.2第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)確保其行為不違反本合同約定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方違約等。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)列明培訓(xùn)的各個(gè)方面。2.招聘計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括招聘目標(biāo)、崗位、條件、流程、時(shí)間等。說(shuō)明：招聘計(jì)劃書(shū)是招聘實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需明確招聘的各個(gè)方面。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、招聘經(jīng)費(fèi)的預(yù)算明細(xì)。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是合同執(zhí)行過(guò)程中的重要財(cái)務(wù)文件，需詳細(xì)列出預(yù)算的用途。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的文件。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.招聘記錄詳細(xì)要求：包括招聘時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、招聘流程、錄用結(jié)果等。說(shuō)明：招聘記錄是評(píng)估招聘效果的重要依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：包括未按時(shí)完成培訓(xùn)、招聘工作，未達(dá)到培訓(xùn)、招聘目標(biāo)，違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若承包方未按時(shí)完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。2.經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)詳細(xì)要求：包括超出預(yù)算、挪用經(jīng)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)某潭?，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若承包方在經(jīng)費(fèi)使用上存在挪用行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。3.第三方違約詳細(xì)要求：包括第三方未履行協(xié)議、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為對(duì)合同履行的影響，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。4.保密信息泄露詳細(xì)要求：包括未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息泄露的嚴(yán)重程度，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。全文完。二零二四年度合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘承包協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2招聘需求2.3服務(wù)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間表3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求4.2教材與資料5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估時(shí)間5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘方式6.2招聘標(biāo)準(zhǔn)6.3招聘時(shí)間7.招聘人員管理7.1員工錄用7.2員工培訓(xùn)7.3員工考核8.服務(wù)費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時(shí)間9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他條款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同文本效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1承包方：指具有相關(guān)資質(zhì)，承擔(dān)合肥工業(yè)學(xué)校食堂員工培訓(xùn)與招聘服務(wù)的乙方。1.1.2學(xué)校：指甲方合肥工業(yè)學(xué)校，負(fù)責(zé)食堂員工培訓(xùn)與招聘需求確定的主體。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1培訓(xùn)：指由承包方提供的針對(duì)食堂員工的專業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。1.2.2招聘：指由承包方協(xié)助學(xué)校進(jìn)行的食堂員工選拔和錄用過(guò)程。第二條合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高食堂員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。2.1.2培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能的食堂員工隊(duì)伍。2.2招聘需求2.2.1根據(jù)學(xué)校食堂員工需求，制定招聘計(jì)劃。2.2.2確保招聘的員工符合崗位要求。2.3服務(wù)范圍2.3.1承包方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)。2.3.2承包方協(xié)助學(xué)校完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括食堂服務(wù)、食品安全、衛(wèi)生管理、勞動(dòng)法規(guī)等方面的知識(shí)。3.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置需結(jié)合實(shí)際工作需要，注重實(shí)用性。3.2培訓(xùn)時(shí)間表3.2.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)安排在非工作時(shí)段，不影響食堂的正常運(yùn)營(yíng)。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、環(huán)境舒適的場(chǎng)所。3.3.2學(xué)校需為培訓(xùn)提供必要的設(shè)施和設(shè)備。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求4.1.1師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2教材與資料4.2.1教材應(yīng)選用權(quán)威、實(shí)用的教材。4.2.2教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)課程設(shè)置相一致。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.1.1通過(guò)培訓(xùn)考核、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式進(jìn)行評(píng)估。5.1.2評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.2評(píng)估時(shí)間5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。5.2.2評(píng)估時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.3.1評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第六條招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘方式6.1.1采用公開(kāi)發(fā)布招聘信息、組織面試等方式進(jìn)行招聘。6.1.2招聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。6.2招聘標(biāo)準(zhǔn)6.3招聘時(shí)間6.3.1招聘時(shí)間應(yīng)結(jié)合學(xué)校食堂員工需求和工作安排。6.3.2招聘時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第七條招聘人員管理7.1員工錄用7.1.1根據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)和面試結(jié)果，確定錄用名單。7.1.2學(xué)校對(duì)錄用員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。7.2員工培訓(xùn)7.2.1對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和崗位職責(zé)。7.2.2對(duì)在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.3員工考核7.3.1定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等。7.3.2考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條服務(wù)費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。8.1.2招聘費(fèi)用：包括招聘廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用、錄用手續(xù)費(fèi)用等。8.2支付方式8.2.1學(xué)校應(yīng)按照合同約定，分階段支付費(fèi)用。8.2.2首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。8.2.3中期支付：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的30%。8.2.4尾款支付：招聘工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付招聘費(fèi)用的50%。8.3付款時(shí)間8.3.1付款時(shí)間應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行。8.3.2逾期付款，應(yīng)按日支付欠款金額的千分之五作為違約金。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2續(xù)簽條件9.2.1雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)履行合同。9.2.2學(xué)校對(duì)承包方的服務(wù)滿意。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。9.3.2續(xù)簽協(xié)議的條款與原合同相同或有所改進(jìn)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1承包方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。10.1.2學(xué)校未按合同約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1承包方未提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.2.2學(xué)校未支付費(fèi)用的，應(yīng)向承包方支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，提交合肥仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。第十二條合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1合同雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。13.2保密義務(wù)13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密。13.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃、費(fèi)用清單等。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同文本效力14.3.1本合同文本為中文，具有法律效力。如雙方另有約定，應(yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：指本合同甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。第十六條第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同中涉及的培訓(xùn)、招聘、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等環(huán)節(jié)。16.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。第十七條第三方介入的引入程序17.1甲方、乙方需共同確定第三方介入的必要性及具體要求。17.2甲方、乙方應(yīng)共同選擇符合要求的第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的補(bǔ)充文件。第十八條第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方的委托，認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.3第三方應(yīng)妥善保管甲方、乙方提供的信息和資料，不得泄露。第十九條第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。19.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。第二十條第三方責(zé)任限額的明確20.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議及實(shí)際情況確定。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。20.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分。第二十一條第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方合作協(xié)議進(jìn)行處理。21.2第三方與甲方、乙方之間因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.3第三方與甲方、乙方之間因甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失，由甲方、乙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十二條第三方介入的變更與終止22.1甲方、乙方如需變更第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致。22.2甲方、乙方如需終止第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致。22.3第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。第二十三條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由甲方、乙方按照本合同約定及第三方合作協(xié)議進(jìn)行承擔(dān)。23.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理分?jǐn)偟谌浇槿氘a(chǎn)生的費(fèi)用。第二十四條第三方介入的監(jiān)管與監(jiān)督24.1甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行相關(guān)職責(zé)。24.2甲方、乙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。第二十五條第三方介入的法律責(zé)任25.1第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。25.2第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額的，甲方、乙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)