二零二五年度便利店人力資源配置勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度便利店人力資源配置勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班及加班費(fèi)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2帶薪年假8.3其他福利9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)14.其他約定14.1其他條款14.2合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：便利店有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件及期限另行約定。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方便利店從事收銀、商品陳列、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保便利店正常運(yùn)行。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方在省市區(qū)開設(shè)的便利店。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班及加班費(fèi)乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.福利待遇8.1節(jié)假日福利乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的工作安排和加班補(bǔ)貼。8.2帶薪年假乙方根據(jù)工作年限，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3其他福利甲方為乙方提供定期體檢、員工生日禮物、員工活動(dòng)等福利。9.保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。9.2保密義務(wù)乙方不得在合同終止后的一定期限內(nèi)，泄露或使用甲方的保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失，具體金額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位被取消；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)員工手冊(cè)包含了甲方的規(guī)章制度、福利待遇、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，并在合同履行過(guò)程中提供咨詢、中介、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及合同約定進(jìn)行確定。15.2.2第三方責(zé)任界定第三方責(zé)任界定如下：（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)全額賠償；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因一般過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，不負(fù)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，享有甲方或乙方的配合和支持；（3）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方的相關(guān)業(yè)務(wù)信息，但不得泄露或用于其他目的。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不因與甲方或乙方的合同關(guān)系而承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中遇到技術(shù)、管理、法律等方面的難題；（2）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢、中介或服務(wù)；（3）甲方或乙方認(rèn)為有必要邀請(qǐng)第三方介入以保障合同履行。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出邀請(qǐng)甲方或乙方向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并說(shuō)明邀請(qǐng)?jiān)?、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2.2第三方接受邀請(qǐng)第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)向甲方或乙方確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)，并明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同甲方或乙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。16.3第三方介入的監(jiān)督甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。如第三方未能履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入的合同變更在第三方介入的情況下，甲方或乙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：列明乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)。明確乙方的工作權(quán)限和責(zé)任范圍。規(guī)定乙方所需具備的任職資格和技能要求。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：規(guī)定甲方的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范。列明甲方的福利待遇、休假制度。說(shuō)明甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康要求。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)作為合同附件，是乙方了解甲方內(nèi)部管理和工作環(huán)境的重要依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限。規(guī)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。約定違約責(zé)任及解決方式。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期。規(guī)定合同變更對(duì)甲乙雙方及第三方的影響。約定違約責(zé)任及解決方式。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，是合同變更的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資；（3）甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；（3）甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致便利店?duì)I業(yè)受到影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償；4.第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度便利店人力資源配置勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作時(shí)間三、薪酬福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.假期待遇四、工作時(shí)間與休息1.工作班次2.工作時(shí)間安排3.休息日與調(diào)休4.加班制度五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)費(fèi)用4.培訓(xùn)考核六、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)2.競(jìng)業(yè)限制3.競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同附件內(nèi)容4.合同附件效力十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)描述2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十三、合同附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署4.附件四簽署5.附件五簽署十四、合同附件簽署日期與地點(diǎn)1.附件一簽署日期與地點(diǎn)2.附件二簽署日期與地點(diǎn)3.附件三簽署日期與地點(diǎn)4.附件四簽署日期與地點(diǎn)5.附件五簽署日期與地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定設(shè)立便利店，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任便利店工作人員。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_______便利店地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任便利店工作人員。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)便利店日常運(yùn)營(yíng)、商品銷售、顧客服務(wù)等各項(xiàng)工作。3.工作職責(zé)（1）維護(hù)便利店環(huán)境衛(wèi)生，確保商品陳列整齊；（2）熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）妥善處理顧客投訴，維護(hù)顧客權(quán)益；（4）負(fù)責(zé)商品庫(kù)存管理，確保商品質(zhì)量；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。三、薪酬福利1.基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.獎(jiǎng)金制度（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期給予績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）完成特定任務(wù)的，甲方將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金甲方將依法為乙方繳納住房公積金。5.假期待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予帶薪年假。四、工作時(shí)間與休息1.工作班次乙方的工作班次為_______。2.工作時(shí)間安排甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。3.休息日與調(diào)休乙方享有國(guó)家法定休息日，如需調(diào)休，需提前與甲方協(xié)商。4.加班制度（1）乙方加班需經(jīng)甲方同意；（2）甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、安全管理等。3.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)考核方可上崗。六、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件（1）因工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整；（2）乙方因個(gè)人原因，可向甲方提出變更工作崗位或工作內(nèi)容的申請(qǐng)。2.變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同附件。3.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）雙方協(xié)商一致，提前解除合同。4.解除程序（1）提前解除合同，需提前_______日通知對(duì)方；（2）解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在合同期內(nèi)及合同解除后_______年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或類似行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為_______年。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付_______元/月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出；（2）仲裁委員會(huì)將依法審理，并作出裁決。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。九、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同。3.合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止后的處理（1）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方的工作資料、檔案等歸還乙方；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。十、其他約定1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)描述、薪酬福利明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。3.合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。4.合同附件效力合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)描述（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.附件二：薪酬福利明細(xì)（此處詳細(xì)列出乙方的薪酬福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)）3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃（此處詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃）4.附件四：保密協(xié)議（此處詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容）5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（此處詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容）十二、合同簽署1.簽署日期_______年_______月_______日2.簽署地點(diǎn)_______3.簽署人甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______十三、合同附件簽署1.附件一簽署_______年_______月_______日2.附件二簽署_______年_______月_______日3.附件三簽署_______年_______月_______日4.附件四簽署_______年_______月_______日5.附件五簽署_______年_______月_______日十四、合同附件簽署日期與地點(diǎn)1.附件一簽署日期與地點(diǎn)_______年_______月_______日，_______2.附件二簽署日期與地點(diǎn)_______年_______月_______日，_______3.附件三簽署日期與地點(diǎn)_______年_______月_______日，_______4.附件四簽署日期與地點(diǎn)_______年_______月_______日，_______5.附件五簽署日期與地點(diǎn)_______年_______月_______日，_______甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款：（1）條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）條款說(shuō)明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，能夠靈活調(diào)整人力資源配置，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：（1）條款內(nèi)容：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在職期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。（2）條款說(shuō)明：此條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，能夠得到必要的培訓(xùn)支持，提升個(gè)人能力。3.甲方績(jī)效考核條款：（1）條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。（2）條款說(shuō)明：此條款確保乙方的工作表現(xiàn)得到公正評(píng)價(jià)，激勵(lì)乙方努力工作。4.甲方保密條款：（1）條款內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）條款說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后對(duì)甲方造成不利影響。5.甲方解約責(zé)任條款：（1）條款內(nèi)容：如甲方違反合同約定，解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）條款說(shuō)明：此條款保障乙方在合同解除時(shí)的合法權(quán)益，避免甲方無(wú)理由解約。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款：（1）條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方業(yè)務(wù)需要，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的申請(qǐng)。（2）條款說(shuō)明：此條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，能夠根據(jù)自己的興趣和能力進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。2.乙方離職通知條款：（1）條款內(nèi)容：乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。（2）條款說(shuō)明：此條款確保甲方有足夠的時(shí)間安排工作交接，避免因乙方突然離職造成業(yè)務(wù)中斷。3.乙方保密條款：（1）條款內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）條款說(shuō)明：此條款與甲方主導(dǎo)條款一致，保護(hù)甲方的商業(yè)利益。4.乙方競(jìng)業(yè)限制條款：（1）條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同解除后_______年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或類似行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。（2）條款說(shuō)明：此條款確保乙方在離職后不會(huì)對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)壓力。5.乙方解約責(zé)任條款：（1）條款內(nèi)容：如乙方違反合同約定，提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）條款說(shuō)明：此條款保障甲方在乙方提前離職時(shí)的合法權(quán)益，避免因乙方違約造成損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款：（1）條款內(nèi)容：中介方在促成甲方與乙方簽訂本合同過(guò)程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保雙方合法權(quán)益。（2）條款說(shuō)明：此條款明確中介方的責(zé)任，保障中介方在合同簽訂過(guò)程中的合法利益。2.中介費(fèi)用條款：（1）條款內(nèi)容：中介方應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。（2）條款說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，避免雙方在費(fèi)用問(wèn)題上產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.中介保密條款：（1）條款內(nèi)容：中介方在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（2）條款說(shuō)明：此條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方造成不利影響。4.中介糾紛解決條款：（1）條款內(nèi)容：中介方與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介方所在地人民法院提起訴訟。（2）條款說(shuō)明：此條款明確中介方與甲乙雙方之間的糾紛解決方式，保障各方合法權(quán)益。5.中介解除合同條款：（1）條款內(nèi)容：中介方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，有權(quán)解除合同，并追究相關(guān)責(zé)任。（2）條款說(shuō)明：此條款明確中介方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利，確保中介方在發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)能夠及時(shí)采取措施。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.附件六：中介協(xié)議（如有中介方參與）7.附件七：合同變更協(xié)議（如有變更）8.附件八：合同解除協(xié)議（如有解除）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金；未按合同約定提供培訓(xùn)；違反保密協(xié)議；未按合同約定解除合同等。乙方違約行為：未按合同約定完成工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；未按合同約定離職等。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為可認(rèn)定為違約。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)的行為可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的活動(dòng)。4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在離職后不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在特定行業(yè)或領(lǐng)域工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定完成工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。如乙方仍工作職責(zé)，甲方可考慮解除合同。3.問(wèn)題：中介方未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.便利店工作人員招聘及勞動(dòng)合同簽訂。2.便利店工作人員薪酬福利管理。3.便利店工作人員培訓(xùn)與發(fā)展。4.便利店工作人員勞動(dòng)合同變更與解除。5.便利店工作人員保密與競(jìng)業(yè)限制。6.便利店工作人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。二零二五年度便利店人力資源配置勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度便利店人力資源配置方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保便利店正常運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“人力資源配置”是指甲方根據(jù)便利店運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解聘等管理活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.便利店：指甲方經(jīng)營(yíng)的銷售日用品、食品、飲料等商品的零售店鋪。2.人力資源：指乙方在便利店工作的人員，包括但不限于收銀員、理貨員、店長(zhǎng)等職位。3.配置：指甲方根據(jù)便利店運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)人力資源進(jìn)行合理分配、調(diào)整和優(yōu)化。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)便利店運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解聘等管理活動(dòng)。2.甲方應(yīng)保障乙方在便利店工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加便利店工作，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)便利店形象。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年一月至二零二五年十二月。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方便利店。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在便利店工作，完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方解聘。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理合同終止手續(xù)。2.雙方應(yīng)在合同終止前，妥善處理未盡事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時(shí)間及甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。4.特殊補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方政策，給予一定的特殊補(bǔ)貼。7.2支付方式1.乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月定期發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方代為繳納，按月繳納至乙方指定的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間1.乙方工資支付時(shí)間為每月的固定日期，具體日期由甲方確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間為每月的固定日期，具體日期由甲方確定。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方有權(quán)查詢工資支付明細(xì)，甲方應(yīng)及時(shí)提供。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金金額根據(jù)違約情況而定，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式以貨幣支付為主，如涉及其他賠償，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2.乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部事務(wù)、客戶信息等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（調(diào)解、仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)名稱）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。2.甲方有權(quán)在符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的前提下，將合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.乙方離職后，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)便利店運(yùn)營(yíng)管理的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)或加班的權(quán)力。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同或公司規(guī)章的行為進(jìn)行處罰的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)便利店的正常運(yùn)營(yíng)。2.雙方應(yīng)積極協(xié)助對(duì)方解決在工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)確保溝通渠道暢通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于便利店人力資源配置的全部協(xié)議，任何口頭承諾或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減或修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方勞動(dòng)合同3.乙方工資支付明細(xì)表4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.乙方福利待遇明細(xì)表6.甲方規(guī)章制度7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，或因個(gè)人原因提前解除合同。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條