2024年餐廳服務(wù)員雇傭合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐廳服務(wù)員雇傭合同模板本合同目錄一覽1.服務(wù)員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4聯(lián)系電話2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3五險一金3.4帶薪年假4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.勞動紀(jì)律5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守餐廳規(guī)章制度5.3服從工作安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致7.2服務(wù)員單方面解除合同7.3餐廳單方面解除合同8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1服務(wù)員培訓(xùn)10.2服務(wù)員福利10.3合同副本11.甲方（餐廳）聲明11.1合法經(jīng)營11.2遵守合同約定12.乙方（服務(wù)員）聲明12.1真實(shí)身份12.2誠信履行合同13.第三方聲明13.1無異議13.2遵守法律規(guī)定14.合同附件14.1服務(wù)員簡歷14.2身份證明文件14.3健康證明文件第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519900307567X1.4聯(lián)系電話：1385678第二條：工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)：服務(wù)員主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、收銀等工作。2.2工作時間：根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排，每日工作8小時，包含加班時間，具體工作時間以餐廳實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)X路X號，餐廳名稱：X餐廳。第三條：薪資待遇3.1基本工資：服務(wù)員每月基本工資為人民幣4000元。3.2獎金：服務(wù)員根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，每月可獲得一定比例的獎金。3.3五險一金：餐廳將為服務(wù)員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。3.4帶薪年假：服務(wù)員工作滿一年后，可享受帶薪年假5天。第四條：合同期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2終止日期：2025年1月1日第五條：勞動紀(jì)律5.1遵守國家法律法規(guī)：服務(wù)員在合同期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。5.2遵守餐廳規(guī)章制度：服務(wù)員應(yīng)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從餐廳的管理和安排。5.3服從工作安排：服務(wù)員應(yīng)按時到崗，服從餐廳的工作安排，如需加班，應(yīng)提前征得餐廳同意。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：服務(wù)員在合同期間及合同終止后，應(yīng)對餐廳的經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期2年。第七條：解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2服務(wù)員單方面解除合同：服務(wù)員提前30天書面通知餐廳，可以單方面解除本合同。7.3餐廳單方面解除合同：餐廳有權(quán)在服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊的情況下，單方面解除本合同。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改：合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同解除：合同解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第十條：其他約定10.1服務(wù)員培訓(xùn)：餐廳有權(quán)對服務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)員應(yīng)積極參加。10.2服務(wù)員福利：餐廳在節(jié)日期間為服務(wù)員提供福利，包括但不限于禮品、紅包等。10.3合同副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，合同具有同等法律效力。第十一條：甲方（餐廳）聲明11.1合法經(jīng)營：甲方確認(rèn)本餐廳為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)。11.2遵守合同約定：甲方承諾遵守本合同的約定，保障服務(wù)員的合法權(quán)益。第十二條：乙方（服務(wù)員）聲明12.1真實(shí)身份：乙方確認(rèn)提供的身份信息真實(shí)有效。12.2誠信履行合同：乙方承諾誠信履行本合同的約定，遵守餐廳的規(guī)章制度。第十三條：第三方聲明13.1無異議：本合同內(nèi)容已向第三方披露，第三方對合同內(nèi)容無異議。13.2遵守法律規(guī)定：第三方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方的合同履行。第十四條：合同附件14.1服務(wù)員簡歷：服務(wù)員提供的個人簡歷一份。14.2身份證明文件：服務(wù)員身份證復(fù)印件一份。14.3健康證明文件：服務(wù)員的健康證明復(fù)印件一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲乙方之外，與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或?qū)嶓w。第二條：第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)，確保其行為合法合規(guī)。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)對其提供服務(wù)或商品的質(zhì)量、安全等方面承擔(dān)責(zé)任。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通3.2甲乙方與第三方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照合同約定的爭議解決方式處理。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對其行為產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任，但法律有規(guī)定的除外。4.2第三方責(zé)任限制：第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任總額不超過其介入合同所產(chǎn)生的收益。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系。5.2第三方與甲乙方之間的合同履行，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未能履行其合同義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理：甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的違約責(zé)任。第七條：第三方權(quán)益保護(hù)7.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。7.2第三方權(quán)益維護(hù)：第三方認(rèn)為其權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法維護(hù)其權(quán)益。第八條：第三方信息的保密8.1第三方信息保密：甲乙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2第三方信息保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期2年。第九條：第三方變更9.1第三方變更：第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更情況的，應(yīng)提前通知甲乙方。9.2第三方變更處理：甲乙方對第三方變更后的主體繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。第十條：第三方違約的賠償10.1第三方違約賠償：第三方因違約給甲乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。10.2第三方違約賠償范圍：賠償范圍包括甲乙方直接損失和合同履行機(jī)會的喪失。第十一條：第三方退出11.1第三方退出：第三方有權(quán)在合同履行期間退出合同，但應(yīng)提前通知甲乙方。11.2第三方退出處理：甲乙方與第三方協(xié)商確定退出后的合同履行事宜。第十二條：第三方與合同履行12.1第三方履行合同：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。12.2第三方履行監(jiān)督：甲乙方有權(quán)對第三方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十三條：第三方侵權(quán)責(zé)任13.1第三方侵權(quán)：第三方如侵犯甲乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。13.2第三方侵權(quán)責(zé)任處理：甲乙方有權(quán)依法追究第三方的侵權(quán)責(zé)任。第十四條：第三方保險14.1第三方保險：第三方應(yīng)為其行為可能導(dǎo)致的風(fēng)險購買必要的保險。14.2第三方保險提供：第三方應(yīng)在合同履行期間提供保險單復(fù)印件給甲乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)員簡歷詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：簡歷應(yīng)真實(shí)反映服務(wù)員的個人情況，作為合同附件之一。附件2：身份證明文件詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：身份證明文件用于核實(shí)服務(wù)員的合法身份，確保合同主體合法。附件3：健康證明文件詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供健康證明文件，證明身體健康符合從事餐飲服務(wù)業(yè)的要求。附件說明：健康證明文件用于確保服務(wù)員的健康狀況，預(yù)防疾病傳播。附件4：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄，證明其具備相關(guān)技能和知識。附件說明：培訓(xùn)記錄用于證明服務(wù)員的專業(yè)能力，提升服務(wù)質(zhì)量。附件5：工資單詳細(xì)要求：每月工資單應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金等。附件說明：工資單用于明確服務(wù)員薪資待遇，保障其合法權(quán)益。附件6：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供社會保險繳納的證明文件，證明甲方已為其繳納五險一金。附件說明：社會保險繳納證明用于證明甲方履行合同約定的社會保障責(zé)任。附件7：合同解除或終止證明詳細(xì)要求：如合同解除或終止，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件，注明解除或終止的原因和日期。附件說明：合同解除或終止證明用于明確合同終止的條件和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.服務(wù)員遲到、早退或擅自缺勤。3.服務(wù)員泄露餐廳商業(yè)秘密或客戶信息。4.餐廳未按時支付工資或未提供約定的福利。5.餐廳未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)員違約：服務(wù)員應(yīng)按合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.餐廳違約：餐廳應(yīng)按合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如服務(wù)員未經(jīng)許可泄露餐廳客戶信息，導(dǎo)致餐廳遭受損失，服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同