「成都上灶師父二零二五年度餐飲行業(yè)招聘合作合同」2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「成都上灶師父二零二四年度餐飲行業(yè)招聘合作合同」1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容2.1合作領(lǐng)域2.2合作時(shí)間2.3合作地點(diǎn)3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘要求4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選4.3面試安排4.4錄用通知5.招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.招聘成果6.1招聘完成時(shí)間6.2招聘達(dá)成人數(shù)6.3招聘達(dá)成率7.員工管理7.1員工入職手續(xù)7.2員工培訓(xùn)7.3員工考核7.4員工離職8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：成都上灶師父餐飲管理有限公司乙方：_______（招聘合作單位名稱）1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：成都市區(qū)路號(hào)乙方地址：_______（招聘合作單位地址）1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合作內(nèi)容2.1合作領(lǐng)域本合同合作領(lǐng)域?yàn)椴惋嬓袠I(yè)人才招聘。2.2合作時(shí)間合作時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3合作地點(diǎn)合作地點(diǎn)為甲方公司所在地及乙方指定招聘區(qū)域。第三條招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)甲方需招聘人數(shù)總計(jì)為100人。3.3招聘要求招聘要求詳見附件《招聘崗位及要求》。第四條招聘流程4.1招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在雙方約定的時(shí)間和媒體上發(fā)布招聘信息。4.2簡(jiǎn)歷篩選乙方根據(jù)招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并將符合條件的簡(jiǎn)歷提交甲方。4.3面試安排甲方根據(jù)乙方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試安排，面試時(shí)間、地點(diǎn)由甲方確定。4.4錄用通知甲方在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方提交的人員進(jìn)行錄用通知。第五條招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為人民幣10萬元整。5.2費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額如下：（1）簽訂合同時(shí)支付總額的30%；（2）招聘完成人數(shù)達(dá)到50人時(shí)支付總額的40%；（3）招聘完成人數(shù)達(dá)到80人時(shí)支付總額的20%；5.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月的25日前。第六條招聘成果6.1招聘完成時(shí)間招聘完成時(shí)間為2024年12月31日。6.2招聘達(dá)成人數(shù)招聘達(dá)成人數(shù)為100人。6.3招聘達(dá)成率招聘達(dá)成率為100%。第七條員工管理7.1員工入職手續(xù)乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。7.2員工培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等。7.3員工考核甲方對(duì)員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.4員工離職員工離職按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行招聘任務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方喪失履約能力；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行已發(fā)生的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至成都市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。第十三條合同變更13.1合同變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件清單本合同附件如下：1.招聘崗位及要求2.乙方提供的招聘服務(wù)方案3.其他雙方約定的事項(xiàng)清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，不直接參與合同主體地位，但為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或單位。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或承擔(dān)其他法律責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)；（2）在服務(wù)過程中，獲得甲方提供的必要信息和資料；（3）因甲方原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行，第三方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：（1）第三方在合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，有權(quán)要求第三方改進(jìn)。5.2第三方與乙方：（1）第三方在合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)；（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)責(zé)，有權(quán)要求第三方改進(jìn)。5.3第三方與其他第三方：（1）第三方之間在合同履行過程中，應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.第三方介入后的額外條款及說明（1）明確第三方介入的目的、范圍和期限；（2）明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)；（3）明確第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)方式。（1）第三方介入不影響本合同的履行；（2）第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入不增加甲乙雙方的責(zé)任。（1）甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入的合法性、合規(guī)性；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行相關(guān)職責(zé)；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位及要求詳細(xì)要求：包括每個(gè)招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確招聘的具體要求，以便乙方進(jìn)行招聘工作。2.乙方提供的招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括招聘策略、招聘渠道、招聘流程、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方在招聘過程中的具體方案，以便甲乙雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方及第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、范圍、期限、責(zé)任限額等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜，以便甲乙雙方共同管理。5.招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確招聘費(fèi)用的具體安排，以便甲乙雙方按照約定執(zhí)行。6.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲方對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)的具體計(jì)劃。7.員工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲方對(duì)員工進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行招聘任務(wù)；未按合同約定支付費(fèi)用；泄露對(duì)方商業(yè)秘密；違反合同約定的保密義務(wù)；未能按合同約定提供合格的服務(wù)；未能按時(shí)完成招聘任務(wù)；未能按合同約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)；違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失；違約行為違反法律法規(guī)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方未能按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若第三方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。全文完。「成都上灶師父二零二四年度餐飲行業(yè)招聘合作合同」2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作背景與目的3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.員工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.員工福利待遇7.1薪資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3假期福利8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件13.合同簽署日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1本合同甲方（招聘方）名稱：成都上灶師父餐飲管理有限公司1.1.2本合同乙方（合作方）名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：四川省成都市武侯區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：四川省成都市金牛區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作背景與目的本合同雙方基于互利共贏的原則，就甲方在2024年度的餐飲行業(yè)人才招聘需求，委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，達(dá)成如下合作。3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位3.1.1廚師崗位3.1.2服務(wù)員崗位3.1.3管理崗位3.2崗位職責(zé)3.2.1廚師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常管理工作；按照菜譜要求，保證菜品質(zhì)量；領(lǐng)導(dǎo)廚房工作人員完成每日工作；3.2.2服務(wù)員崗位職責(zé)：為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；保持餐廳衛(wèi)生及秩序；協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)；3.2.3管理崗位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理；協(xié)調(diào)各部門工作；負(fù)責(zé)餐廳人事招聘及培訓(xùn)工作；3.3崗位要求3.3.1廚師崗位要求：年齡2545歲，具備相關(guān)烹飪技能證書；熟悉廚房管理和人員調(diào)配；3.3.2服務(wù)員崗位要求：年齡1835歲，形象氣質(zhì)佳；有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.3.3管理崗位要求：年齡2545歲，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃；4.1.2乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；4.1.3乙方篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；4.1.4乙方協(xié)助甲方完成錄用及入職手續(xù)；4.2時(shí)間安排4.2.1招聘周期：自合同簽訂之日起至2024年12月31日；4.2.2每月完成招聘崗位的招聘工作。5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.1.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整。5.2支付方式5.2.1甲方于合同簽訂之日起支付乙方人民幣萬元；5.2.2甲方于每月完成招聘工作后支付乙方剩余費(fèi)用。5.3支付時(shí)間5.3.1甲方于每月15日前支付當(dāng)月招聘服務(wù)費(fèi)用。6.員工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1新員工入職培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、服務(wù)流程等；6.1.2定期培訓(xùn)：包括餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、服務(wù)技巧、食品安全等；6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1新員工入職培訓(xùn)：3天；6.2.2定期培訓(xùn)：每年至少2次，每次12天；6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1新員工入職考核：通過入職培訓(xùn)后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗；6.3.2定期考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升及績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.1.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂新的合作協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；8.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或繼續(xù)履行已無意義，雙方可協(xié)商解除合同；8.2.3本合同約定的其他解除條件。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用的；9.1.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；9.1.3雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)的；9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付招聘費(fèi)用的%；9.2.3雙方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取任何影響合同履行的行為。11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2本合同自雙方約定的生效之日起具有法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1招聘崗位說明書12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3培訓(xùn)計(jì)劃表13.合同簽署日期本合同于2024年X月X日在成都市簽訂。14.合同雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，協(xié)助履行合同義務(wù)或提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；18.1.2在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；18.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2.1按照合作協(xié)議和合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；18.2.2對(duì)其在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；18.2.3因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來。19.2第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.2.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)服務(wù)義務(wù)，不對(duì)甲方或乙方的其他客戶承擔(dān)責(zé)任；19.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就合同變更達(dá)成一致意見。20.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等；20.2.2第三方介入的具體范圍和期限；20.2.3第三方權(quán)利義務(wù)的變更；20.2.4第三方責(zé)任限額的變更。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止所有服務(wù)，并返還已支付的報(bào)酬。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不