2025版IT企業(yè)員工在職期間保密及保密補償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版IT企業(yè)員工在職期間保密及保密補償協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)第二條保密范圍2.1保密信息定義2.2保密信息分類2.3保密信息范圍第三條保密義務3.1員工保密義務3.2員工保密責任3.3員工保密措施第四條保密期限4.1保密期限4.2保密期限的延長第五條保密補償5.1保密補償金額5.2保密補償方式5.3保密補償支付第六條違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償?shù)谄邨l爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構(gòu)第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除第九條通知與送達9.1通知形式9.2通知送達9.3送達地址第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄第十一條其他11.1不可抗力11.2本合同附件11.3本合同份數(shù)11.4本合同解釋第十二條協(xié)議附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3其他相關(guān)文件第十三條協(xié)議生效日期第十四條協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確IT企業(yè)員工在職期間對企業(yè)的保密義務，確保企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的安全，同時為員工提供合理的保密補償。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條保密范圍2.1保密信息定義保密信息是指企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.2保密信息分類（1）商業(yè)秘密；（2）技術(shù)秘密；（3）經(jīng)營秘密。2.3保密信息范圍（1）企業(yè)研發(fā)的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、工藝流程、軟件代碼等；（2）企業(yè)的經(jīng)營策略、銷售渠道、客戶名單、市場分析報告等；（3）企業(yè)的財務狀況、投資計劃、合作伙伴信息等；（4）其他企業(yè)認為需要保密的信息。第三條保密義務3.1員工保密義務員工應當嚴格遵守本協(xié)議的保密義務，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息。3.2員工保密責任員工違反保密義務，給企業(yè)造成損失的，應當承擔相應的法律責任。3.3員工保密措施（1）不在非保密場所討論保密信息；（2）不在非保密通訊工具輸保密信息；（3）不在非保密媒介上記錄、復制保密信息；（4）不在離職后從事與原企業(yè)同業(yè)競爭的工作。第四條保密期限4.1保密期限本協(xié)議的保密期限為員工在職期間及離職后三年。4.2保密期限的延長在保密期限屆滿前，如企業(yè)認為有必要延長保密期限，可以書面通知員工，員工應在接到通知之日起七個工作日內(nèi)書面同意延長保密期限。第五條保密補償5.1保密補償金額企業(yè)按照員工在本企業(yè)的工作年限，每年支付相當于員工月工資百分之十的保密補償金。5.2保密補償方式保密補償金以現(xiàn)金形式支付，于每年第一季度支付上一年度的保密補償金。5.3保密補償支付企業(yè)應在員工入職時與員工簽訂保密協(xié)議，并在協(xié)議中約定保密補償金的支付方式。第六條違約責任6.1違約行為（1）泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息；（2）違反保密期限，未經(jīng)企業(yè)同意泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息；（3）離職后從事與原企業(yè)同業(yè)競爭的工作。6.2違約責任承擔員工違反保密義務，給企業(yè)造成損失的，應當承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。6.3違約賠償員工違反保密義務，企業(yè)有權(quán)要求其支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為企業(yè)所在地人民法院。第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更任何一方對本協(xié)議的變更，均應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。8.3合同解除（1）如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第九條通知與送達9.1通知形式通知應當以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。9.2通知送達（1）書面通知送達至對方約定的地址；（2）電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱；（3）傳真發(fā)送至對方提供的傳真號碼。9.3送達地址（1）企業(yè)地址：[企業(yè)全稱]，[詳細地址]；（2）員工地址：[員工姓名]，[詳細地址]。第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。11.2本合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3本合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4本合同解釋本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第十二條協(xié)議附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3其他相關(guān)文件第十三條協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條協(xié)議簽署14.1簽署主體本協(xié)議由企業(yè)法定代表人（或授權(quán)代表）和員工本人簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。第二部分：第三方介入后的修正第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確IT企業(yè)員工在職期間對企業(yè)的保密義務，確保企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的安全，同時為員工提供合理的保密補償。在第三方介入的情況下，本協(xié)議對各方責任和權(quán)利進行明確界定。第二條第三方介入的概念與范圍2.1第三方定義第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，對保密信息處理、保密協(xié)議執(zhí)行或爭議解決等事項提供專業(yè)服務的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.2第三方介入范圍（1）保密信息的處理與保護；（2）保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督；（3）保密協(xié)議爭議的調(diào)解或仲裁；（4）保密措施的實施與評估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方約定的保密相關(guān)事項。第三條第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守保密義務，對所接觸到的保密信息負有保密責任；（2）第三方因違反保密義務導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任；（3）第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，應向甲乙雙方承擔相應的賠償責任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出保密措施的建議；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本協(xié)議中的責任限額是指第三方因違反保密義務或因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，對甲乙雙方應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確；（2）如未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣[金額]萬元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為保密協(xié)議履行過程中的協(xié)助關(guān)系，乙方應配合第三方履行其職責。5.3第三方與其他方的劃分（1）第三方與甲乙雙方以外的其他方之間，不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系；（2）第三方在履行職責過程中，如與其他方產(chǎn)生爭議，應自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的邀請甲乙雙方應共同邀請第三方介入本協(xié)議的履行，并書面通知對方。6.2第三方介入的確認第三方應在收到邀請通知后五個工作日內(nèi)確認是否接受邀請，并書面通知甲乙雙方。6.3第三方介入的生效第三方確認接受邀請后，本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款即生效。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）本協(xié)議解除；（2）第三方完成其職責；（3）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。7.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入；（2）第三方應在收到終止通知后五個工作日內(nèi)完成其職責的移交。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.1第三方介入終止后的保密信息處理第三方介入終止后，甲乙雙方應共同確保保密信息的繼續(xù)保密，并采取必要措施防止信息泄露。8.2第三方介入終止后的爭議解決第三方介入終止后，甲乙雙方如對本協(xié)議的履行產(chǎn)生爭議，應按照本協(xié)議第七條的規(guī)定解決。第九條本條款的適用范圍本條款適用于本協(xié)議中涉及第三方介入的所有情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出企業(yè)所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等。附件說明：本清單作為保密信息范圍的詳細說明，為員工提供明確的保密信息范圍。2.保密措施清單詳細要求：詳細列出企業(yè)為保護保密信息所采取的具體措施，包括但不限于物理保護、技術(shù)保護、人員管理等。附件說明：本清單作為保密措施的具體實施指南，為員工提供明確的保密措施。3.第三方保密協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方在處理保密信息時的保密義務。附件說明：本協(xié)議作為第三方介入時的約束文件，確保第三方遵守保密義務。4.員工保密承諾書詳細要求：員工簽署的保密承諾書，確認其知曉并同意遵守本協(xié)議的保密義務。附件說明：本承諾書作為員工個人對保密義務的書面確認，為后續(xù)違約責任認定提供依據(jù)。5.保密信息泄露報告表詳細要求：當發(fā)生保密信息泄露事件時，員工需填寫此報告表，報告泄露情況。附件說明：本報告表作為保密信息泄露事件的處理記錄，為后續(xù)責任認定提供依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方就爭議解決方式、程序和機構(gòu)達成的協(xié)議。附件說明：本協(xié)議作為爭議解決的具體指南，確保爭議得到有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）員工泄露保密信息：員工未經(jīng)企業(yè)同意，以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度、泄露范圍、對企業(yè)造成的損失等因素進行認定。示例說明：員工泄露企業(yè)核心技術(shù)，導致企業(yè)損失人民幣一百萬元，員工應承擔相應的賠償責任。（2）員工違反保密期限：員工離職后違反保密期限，未經(jīng)企業(yè)同意泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度、泄露范圍、對企業(yè)造成的損失等因素進行認定。示例說明：員工離職后一年內(nèi)泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導致企業(yè)損失人民幣五十萬元，員工應承擔相應的賠償責任。（3）第三方泄露保密信息：第三方在履行職責過程中，因違反保密義務導致保密信息泄露。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度、泄露范圍、對企業(yè)造成的損失等因素進行認定。示例說明：第三方在處理保密信息時泄露企業(yè)客戶名單，導致企業(yè)損失人民幣二十萬元，第三方應承擔相應的賠償責任。（4）企業(yè)違反保密義務：企業(yè)未采取有效措施保護保密信息，導致保密信息泄露。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度、泄露范圍、對企業(yè)造成的損失等因素進行認定。示例說明：企業(yè)因管理不善導致核心技術(shù)泄露，導致企業(yè)損失人民幣一百萬元，企業(yè)應承擔相應的賠償責任。全文完。2025版IT企業(yè)員工在職期間保密及保密補償協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議生效條件第二章定義和解釋2.1保密信息2.2保密義務2.3保密補償2.4保密措施2.5違約責任2.6不可抗力第三章保密信息的范圍3.1技術(shù)信息3.2商業(yè)秘密3.3經(jīng)營信息3.4其他保密信息第四章保密義務4.1保密責任4.2保密措施4.3保密信息的處理4.4保密信息的披露4.5保密信息的存儲4.6保密信息的保密期限第五章保密補償5.1補償方式5.2補償金額5.3補償條件5.4補償程序5.5補償爭議解決第六章保密措施6.1物理措施6.2技術(shù)措施6.3人員措施6.4管理措施6.5信息安全措施第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償7.4違約糾紛解決第八章不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力情形8.3不可抗力處理8.4不可抗力解除第九章合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序9.5合同終止第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院11.3管轄范圍第十二章合同生效、終止和存續(xù)12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期12.5存續(xù)事項第十三章通知和送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達程序13.4送達效力第十四章其他14.1不可分割性14.2附件14.3爭議條款14.4合同附件合同編號_________第一章合同概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版IT企業(yè)員工在職期間保密及保密補償協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在職期間對公司保密信息的保密義務，保障公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受泄露，同時明確保密補償事項。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體在職員工，包括但不限于全職、兼職、實習等員工。1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至員工離職或協(xié)議終止之日止。1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件。第二章定義和解釋2.1保密信息保密信息是指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的，涉及公司技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的非公開信息。2.2保密義務保密義務是指員工在協(xié)議有效期內(nèi)，對公司的保密信息承擔保密責任，不得泄露、披露或以任何方式使用保密信息。2.3保密補償保密補償是指公司對員工在履行保密義務過程中產(chǎn)生的合理損失給予的補償。2.4保密措施保密措施是指員工在履行保密義務時，應采取的物理、技術(shù)、人員和管理等方面的措施。2.5違約責任違約責任是指員工違反保密義務所應承擔的法律責任。2.6不可抗力不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌臒o法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。第三章保密信息的范圍3.1技術(shù)信息包括但不限于公司的研究成果、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、、算法等。3.2商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、客戶信息、市場分析、銷售策略、財務數(shù)據(jù)等。3.3經(jīng)營信息包括但不限于公司的組織架構(gòu)、業(yè)務流程、管理制度、員工信息等。3.4其他保密信息包括但不限于公司認為需要保密的其他信息。第四章保密義務4.1保密責任員工應對其知曉的保密信息承擔保密責任，不得泄露、披露或以任何方式使用保密信息。4.2保密措施（1）不得將保密信息以任何形式泄露給他人；（2）不得在社交媒體、公共場合或與工作無關(guān)的場合談論保密信息；（3）不得復制、傳播、修改或刪除保密信息；（4）不得將保密信息用于個人目的。4.3保密信息的處理員工在處理保密信息時，應確保信息的安全，不得將信息泄露給他人。4.4保密信息的披露員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.5保密信息的存儲員工應妥善存儲保密信息，不得將信息存儲在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。4.6保密信息的保密期限保密信息的保密期限自信息產(chǎn)生之日起至公司不再將其作為保密信息為止。第五章保密補償5.1補償方式保密補償包括但不限于經(jīng)濟補償和非物質(zhì)補償。5.2補償金額補償金額由公司根據(jù)員工的崗位、保密信息的價值等因素確定。5.3補償條件員工在協(xié)議有效期內(nèi)，未違反保密義務，符合補償條件的，公司應支付保密補償。5.4補償程序員工符合補償條件的，應向公司提出申請，公司經(jīng)審核后支付保密補償。5.5補償爭議解決員工對保密補償有異議的，可向公司提出申訴，公司應在收到申訴后30日內(nèi)予以答復。第六章保密措施6.1物理措施（1）限制對公司保密信息的物理訪問；（2）設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等；（3）對保密信息存儲設(shè)備進行加密。6.2技術(shù)措施（1）對保密信息進行加密；（2）限制對公司保密信息系統(tǒng)的訪問；（3）定期更新安全系統(tǒng)。6.3人員措施（1）對員工進行保密培訓；（2）簽訂保密協(xié)議；（3）對違反保密義務的員工進行處罰。6.4管理措施（1）建立保密信息管理制度；（2）定期審查保密信息的保密性；（3）對保密信息進行風險評估。6.5信息安全措施（1）對網(wǎng)絡進行安全防護；（2）定期檢查和修復安全漏洞；（3）對員工進行信息安全培訓。第八章不可抗力8.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。8.2不可抗力情形（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。8.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。8.4不可抗力解除不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第九章合同變更與解除9.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。9.2變更程序協(xié)議變更應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3解除條件（1）協(xié)議約定的保密信息已經(jīng)泄露；（2）員工違反保密義務，給公司造成重大損失；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.4解除程序協(xié)議解除應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.5合同終止協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的保密義務。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)雙方可約定將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.3管轄范圍本協(xié)議約定的管轄范圍包括但不限于合同簽訂地、履行地等。第十二章合同生效、終止和存續(xù)12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3終止條件協(xié)議終止條件見第九章。12.4終止日期協(xié)議終止日期以雙方協(xié)商一致的時間為準。12.5存續(xù)事項協(xié)議終止后，雙方仍應承擔保密義務，直至保密信息不再具有保密性。第十三章通知和送達13.1通知方式通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2送達地址送達地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。13.3送達程序送達程序應按照雙方約定的方式執(zhí)行。13.4送達效力送達通知后，自送達之日起視為送達有效。第十四章其他14.1不可分割性本協(xié)議的條款構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得以部分條款無效為由主張整個協(xié)議無效。14.2附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3爭議條款本協(xié)議如有爭議條款，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按第十章約定處理。甲方（公司）代表簽字（或蓋章）：乙方（員工）簽字（或蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1保密信息更新說明：鑒于公司業(yè)務發(fā)展和技術(shù)更新，本條款規(guī)定公司有權(quán)隨時更新保密信息清單，并通知員工。1.2保密信息審查說明：為保障保密信息的準確性，公司有權(quán)定期對員工掌握的保密信息進行審查，員工應予以配合。1.3保密信息變更通知說明：當保密信息發(fā)生變更時，公司應在第一時間通知員工，員工應立即更新其掌握的保密信息。1.4保密信息培訓說明：公司應定期對員工進行保密信息培訓，提高員工的保密意識和能力。1.5保密信息保密期限延長說明：在特殊情況下，如公司認為保密信息泄露風險增加，公司有權(quán)延長保密期限，并通知員工。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1保密信息獲取說明：員工在履行職務過程中，有權(quán)獲取為公司保密信息，但應遵守保密義務。2.2保密信息使用說明：員工在履行職務過程中，有權(quán)使用為公司保密信息，但不得泄露或用于個人目的。2.3保密信息變更請求說明：員工認為保密信息需要變更時，有權(quán)向公司提出請求，公司應在合理時間內(nèi)予以答復。2.4保密信息補償調(diào)整說明：如員工在履行保密義務過程中發(fā)生合理損失，員工有權(quán)向公司提出補償調(diào)整請求，公司應在合理時間內(nèi)予以答復。2.5保密信息爭議解決說明：員工與公司就保密信息產(chǎn)生爭議時，員工有權(quán)向公司提出爭議解決請求，公司應在合理時間內(nèi)予以答復。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)選擇說明：雙方在協(xié)議中約定，如需第三方中介機構(gòu)協(xié)助處理保密信息相關(guān)事宜，由甲方負責選擇中介機構(gòu)。3.2中介機構(gòu)職責說明：中介機構(gòu)應協(xié)助雙方處理保密信息相關(guān)事宜，包括但不限于保密信息審查、保密信息培訓等。3.3中介機構(gòu)保密義務說明：中介機構(gòu)在處理保密信息相關(guān)事宜時，應遵守保密義務，不得泄露保密信息。3.4中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中約定。3.5中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。3.6中介機構(gòu)變更說明：如需更換中介機構(gòu)，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.7中介機構(gòu)爭議解決說明：雙方與中介機構(gòu)就保密信息產(chǎn)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按第十章約定處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密信息培訓記錄3.保密協(xié)議簽署確認書4.保密信息變更通知5.中介機構(gòu)選擇及職責說明6.保密信息爭議解決協(xié)議7.保密信息補償調(diào)整申請及審批記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：員工泄露公司保密信息。認定：員工有意或無意地將保密信息泄露給第三方。2.違約行為：員工違反保密義務，未采取適當保密措施。認定：員工未按照保密協(xié)議規(guī)定采取保密措施，導致保密信息泄露。3.違約行為：員工未經(jīng)授權(quán)使用保密信息。認定：員工在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下，使用保密信息進行個人目的或泄露給第三方。4.違約行為：中介機構(gòu)泄露保密信息。認定：中介機構(gòu)在處理保密信息過程中，因故意或重大過失導致保密信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的，涉及公司技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的非公開信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.反不正當競爭法：指調(diào)整市場競爭關(guān)系的法律規(guī)范，旨在維護公平競爭的市場秩序。4.勞動合同法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的理解不一致。解決辦法：定期進行保密信息培訓，確保員工對保密信息的理解一致。2.問題：保密措施難以執(zhí)行。解決辦法：根據(jù)實際情況，制定切實可行的保密措施，并加強監(jiān)督和檢查。3.問題：保密信息泄露后難以追責。解決辦法：建立保密信息泄露應急預案，及時調(diào)查處理，追究責任。4.問題：中介機構(gòu)選擇不當。解決辦法：在簽訂協(xié)議前，對中介機構(gòu)進行充分調(diào)查和評估，確保其具備保密能力。五、所有應用場景：1.公司內(nèi)部員工在職期間。2.員工離職后，在一定期限內(nèi)。3.公司與第三方合作，涉及保密信息交換。4.公司進行業(yè)務重組、并購等重大事項。5.公司對外發(fā)布涉及商業(yè)秘密的信息。全文完。2025版IT企業(yè)員工在職期間保密及保密補償協(xié)議2合同編號_________一、合同主體名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲方與乙方在IT企業(yè)員工在職期間關(guān)于保密及保密補償?shù)南嚓P(guān)事宜，保護甲方合法權(quán)益，維護市場公平競爭，促進雙方共同發(fā)展。2.2目的本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在員工在職期間的保密責任，規(guī)范員工的行為，確保甲方商業(yè)秘密的安全，同時給予員工相應的保密補償。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“商業(yè)秘密”、“保密信息”、“保密期限”等，均按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）保密信息：指涉及甲方商業(yè)秘密的相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)成果、客戶資料、市場信息等。（3）保密期限：指乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)，對保密信息的保密義務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務。（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務的行為進行制止和糾正。（3）甲方有權(quán)要求乙方離職后繼續(xù)履行保密義務。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方在職期間及離職后，應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務。（2）乙方不得泄露、使用、復制、傳播或允許他人使用保密信息。（3）乙方離職后，應按照甲方要求，繼續(xù)履行保密義務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為書面形式，雙方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應妥善處理尚未履行完畢的事項；（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應立即停止使用、復制、傳播或允許他人使用保密信息；（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付保密補償金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方因履行保密義務而發(fā)生的直接經(jīng)濟損失；（2）乙方因違反保密義務而給甲方造成的經(jīng)濟損失；（3）甲方因履行保密義務而發(fā)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式保密補償費用的支付方式為現(xiàn)金支付，具體支付方式如下：（1）乙方在職期間，甲方每月按照約定的金額支付保密補償金；（2）乙方離職后，甲方在乙方離職后一定期限內(nèi)支付剩余的保密補償金。7.3支付時間（1）乙方在職期間，甲方應在每月的____日前支付當月的保密補償金；（2）乙方離職后，甲方應在乙方離職后____日內(nèi)支付剩余的保密補償金。7.4支付條款（1）保密補償金的支付，以乙方實際履行保密義務為前提；（2）如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)扣除相應的保密補償金；（3）保密補償金的支付，應按照國家稅收政策執(zhí)行。八、違約責任8.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際損失情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：以現(xiàn)金支付為主，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方經(jīng)營信息；（4）甲方客戶信息；（5）甲方市場信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得泄露、使用、復制、傳播或允許他人使用保密信息；（3）乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力減輕損失，并采取一切必要措施履行本協(xié)議；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府調(diào)整稅收政策；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的保密義務不得轉(zhuǎn)讓；（2）本協(xié)議項下的賠償義務不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）本協(xié)議的任何修改和補充，均不影響甲方對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務時，采取一切必要措施保護自身合法權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方離職后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照約定的時間和方式，及時溝通、協(xié)調(diào)；（2）雙方應積極配合對方的工作，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密及保密補償?shù)耐暾麉f(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減、修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.乙方保密承諾書3.保密信息清單4.保密措施實施記錄5.保密補償金支付憑證6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決協(xié)議8.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、使用、復制、傳播或允許他人使用保密信息；b.乙方違反保密期限，繼續(xù)泄露、使用、復制、傳播或允許他人使用保密信息；c.甲方違反保密義務，泄露、使用、復制、傳播或允許他人使用乙方提供的保密信息；d.甲方未按時支付保密補償金；e.乙方未履行保密義務，導致甲方經(jīng)濟損失。2.違約行為認定：a.甲方或乙方提供的證據(jù)證明存在違約行為；b.爭議解決機構(gòu)或法院根據(jù)事實