二零二五年度廚師炊事員職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廚師炊事員職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的和意義1.2培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.3培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)1.4培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材和資料2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)教學(xué)方法3.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.3培訓(xùn)費(fèi)用退還規(guī)定3.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間4.1培訓(xùn)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)考核流程4.3培訓(xùn)考核結(jié)果認(rèn)定4.4培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用5.1培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定5.2培訓(xùn)出勤要求5.3培訓(xùn)期間行為規(guī)范5.4培訓(xùn)期間意外事故處理6.1培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.2培訓(xùn)期間的生活安排6.3培訓(xùn)期間的安全保障6.4培訓(xùn)期間的醫(yī)療保健7.1培訓(xùn)期間的勞動(dòng)合同7.2培訓(xùn)期間的薪酬待遇7.3培訓(xùn)期間的晉升機(jī)制7.4培訓(xùn)期間的福利待遇8.1培訓(xùn)期間的企業(yè)文化融入8.2培訓(xùn)期間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.3培訓(xùn)期間的職業(yè)素養(yǎng)提升8.4培訓(xùn)期間的技能提升9.1培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋9.2培訓(xùn)效果的改進(jìn)措施9.3培訓(xùn)效果的持續(xù)跟蹤9.4培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告10.1培訓(xùn)合同的簽訂與生效10.2培訓(xùn)合同的變更與解除10.3培訓(xùn)合同的履行與終止10.4培訓(xùn)合同的法律效力11.1培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決方式11.2培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決程序11.4培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決期限12.1培訓(xùn)合同的附則12.2培訓(xùn)合同附件12.3培訓(xùn)合同簽署日期12.4培訓(xùn)合同簽署人信息13.1培訓(xùn)合同未盡事宜的處理13.2培訓(xùn)合同的解釋權(quán)13.3培訓(xùn)合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.4培訓(xùn)合同的修改與補(bǔ)充14.1培訓(xùn)合同的終止與后續(xù)處理14.2培訓(xùn)合同終止后的權(quán)益保障14.3培訓(xùn)合同終止后的責(zé)任承擔(dān)14.4培訓(xùn)合同終止后的相關(guān)事宜處理第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目的和意義1.1.1本合同旨在提高廚師炊事員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，培養(yǎng)符合現(xiàn)代化餐飲業(yè)需求的優(yōu)秀人才。1.1.2通過(guò)培訓(xùn)，提升廚師炊事員的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)，為餐飲企業(yè)提供高素質(zhì)的餐飲服務(wù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：烹飪技藝、食品安全、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、餐飲服務(wù)禮儀、餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等。1.2.2培訓(xùn)方式：理論授課、實(shí)操演練、案例分析、企業(yè)實(shí)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等。1.3培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)1.3.1培訓(xùn)對(duì)象：具有一定烹飪基礎(chǔ)，愿意從事廚師炊事員職業(yè)的人員。1.3.2培訓(xùn)人數(shù)：根據(jù)實(shí)際需求，每期培訓(xùn)人數(shù)不超過(guò)30人。1.4培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)時(shí)間：每期培訓(xùn)為期三個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。1.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：餐飲企業(yè)內(nèi)部或指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)烹飪技藝：刀工、火候、調(diào)味、食材搭配等。2.1.2食品安全與營(yíng)養(yǎng)學(xué)：食品安全知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)配餐、食材選擇與處理等。2.1.3餐飲服務(wù)禮儀：服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、溝通技巧等。2.1.4餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理：企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等。2.2培訓(xùn)教材和資料2.2.1教材：選用國(guó)內(nèi)知名烹飪?cè)盒＞帉?xiě)的教材，確保內(nèi)容權(quán)威、實(shí)用。2.2.2資料包：提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，包括案例分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)、操作指南等。2.3培訓(xùn)師資力量2.3.1師資：聘請(qǐng)具有豐富烹飪經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的廚師、營(yíng)養(yǎng)師、餐飲管理專(zhuān)家等擔(dān)任授課教師。2.4培訓(xùn)教學(xué)方法2.4.1理論授課：采用互動(dòng)式、案例式教學(xué)方法，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。2.4.2實(shí)操演練：設(shè)置模擬餐廳，讓學(xué)員在實(shí)踐中提升烹飪技能和服務(wù)水平。2.4.3在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為學(xué)員提供便捷的學(xué)習(xí)資源。3.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元/人。3.1.2支付方式：分期支付，首期支付人民幣元，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余費(fèi)用。3.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.2.1教材費(fèi)、資料費(fèi)。3.2.2師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)。3.2.3實(shí)操演練設(shè)備費(fèi)。3.2.4管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用退還規(guī)定3.3.1培訓(xùn)期間，學(xué)員因故無(wú)法參加培訓(xùn)，可申請(qǐng)退還剩余費(fèi)用。3.3.2退還費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：扣除已產(chǎn)生的費(fèi)用，按剩余培訓(xùn)期限的比例退還。3.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間3.4.1首期費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。3.4.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.1培訓(xùn)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)4.1.1考核方式：理論考核、實(shí)操考核、綜合評(píng)價(jià)。4.2培訓(xùn)考核流程4.2.1理論考核：采用閉卷考試形式，考核內(nèi)容為培訓(xùn)課程中的理論知識(shí)。4.2.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，考核學(xué)員的烹飪技能和操作規(guī)范。4.2.3綜合評(píng)價(jià)：由培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.3培訓(xùn)考核結(jié)果認(rèn)定4.3.1合格：學(xué)員在理論、實(shí)操、綜合評(píng)價(jià)三項(xiàng)考核中均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2不合格：學(xué)員在理論、實(shí)操、綜合評(píng)價(jià)三項(xiàng)考核中有一項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4.4培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用4.4.1合格學(xué)員可獲得培訓(xùn)證書(shū)，并優(yōu)先推薦就業(yè)。4.4.2不合格學(xué)員可重新參加培訓(xùn)，直至合格。8.1培訓(xùn)期間的權(quán)益保障8.1.1培訓(xùn)期間，學(xué)員享有合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動(dòng)權(quán)益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。8.1.2培訓(xùn)期間，學(xué)員的人身安全由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的安全。8.1.3培訓(xùn)期間，學(xué)員的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，包括合理的薪酬待遇和工作時(shí)間。8.2培訓(xùn)期間的生活安排8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為學(xué)員提供必要的生活設(shè)施，包括住宿、餐飲等。8.2.2住宿條件：提供干凈、舒適、安全的住宿環(huán)境，每間住宿不超過(guò)4人。8.2.3餐飲服務(wù)：提供營(yíng)養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的餐飲服務(wù)。8.3培訓(xùn)期間的安全保障8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定安全管理制度，確保培訓(xùn)場(chǎng)所的安全。8.3.2培訓(xùn)期間，學(xué)員需遵守安全規(guī)定，如使用電器設(shè)備時(shí)注意防火、防觸電等。8.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。8.4培訓(xùn)期間的醫(yī)療保健8.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配備必要的醫(yī)療設(shè)施和保健服務(wù)。8.4.2學(xué)員如有身體不適，應(yīng)及時(shí)告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.4.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排學(xué)員的醫(yī)療保險(xiǎn)，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間享有醫(yī)療保障。9.1培訓(xùn)期間的勞動(dòng)合同9.1.1培訓(xùn)期間，學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2勞動(dòng)合同期限：與培訓(xùn)期限一致，合同期滿(mǎn)后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。9.1.3勞動(dòng)合同內(nèi)容：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。9.2培訓(xùn)期間的薪酬待遇9.2.1學(xué)員在培訓(xùn)期間的薪酬按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。9.2.2薪酬發(fā)放：按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由雙方協(xié)商確定。9.3培訓(xùn)期間的晉升機(jī)制9.3.1學(xué)員在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。9.3.2晉升機(jī)制包括：崗位晉升、技能晉升、職稱(chēng)晉升等。9.4培訓(xùn)期間的福利待遇9.4.1學(xué)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。9.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一定的員工福利，如員工體檢、生日禮品等。10.1培訓(xùn)合同的簽訂與生效10.1.1培訓(xùn)合同由雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2培訓(xùn)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2培訓(xùn)合同的變更與解除10.2.1培訓(xùn)合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。10.2.2培訓(xùn)合同解除條件：雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件。10.3培訓(xùn)合同的履行與終止10.3.1雙方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定履行各自義務(wù)。10.3.2培訓(xùn)合同期滿(mǎn)后，如無(wú)特殊原因，合同自動(dòng)終止。10.4培訓(xùn)合同的法律效力10.4.1培訓(xùn)合同依法具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。10.4.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.1培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決程序11.3.1仲裁申請(qǐng)：一方當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)。11.3.2仲裁審理：仲裁委員會(huì)依法組成仲裁庭，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。11.3.3仲裁裁決：仲裁庭作出裁決，裁決書(shū)具有法律效力。11.4培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決期限11.4.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出。12.1培訓(xùn)合同的附則12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2培訓(xùn)合同附件12.2.1培訓(xùn)課程表。12.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2.3培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同樣本。12.3培訓(xùn)合同簽署日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4培訓(xùn)合同簽署人信息12.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：12.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：12.4.3學(xué)員姓名：12.4.4學(xué)員身份證號(hào)碼：第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定義13.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織。13.2第三方介入情形a)作為中介方參與合同的簽訂和履行；b)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢(xún)等；c)作為擔(dān)保方或保證方提供擔(dān)保；d)其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情形。13.3第三方責(zé)任限額13.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定。13.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，確保其能夠承擔(dān)因其介入而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。13.4第三方權(quán)利和義務(wù)13.4.1第三方的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利；c)享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。13.4.2第三方的義務(wù)：a)嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；c)對(duì)其介入行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；d)保密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；e)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。13.5第三方與其他各方的劃分13.5.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系；b)第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；c)甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。13.5.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系；b)第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；c)乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。13.6第三方介入的合同變更13.6.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。13.7第三方介入的合同解除13.7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.8第三方介入的爭(zhēng)議解決13.8.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.8.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.9第三方介入的合同終止13.9.1如第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.10第三方介入的合同補(bǔ)充13.10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、內(nèi)容、時(shí)間安排、授課教師等信息。說(shuō)明：課程表應(yīng)清晰、詳細(xì)，便于學(xué)員了解培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定理論考核和實(shí)操考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)分細(xì)則和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保學(xué)員的考核結(jié)果真實(shí)反映其學(xué)習(xí)成果。3.培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同的范本，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同樣本應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，保障學(xué)員的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)期間學(xué)員手冊(cè)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料、注意事項(xiàng)、聯(lián)系方式等內(nèi)容。說(shuō)明：學(xué)員手冊(cè)應(yīng)便于學(xué)員查閱和學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方服務(wù)提供方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。6.培訓(xùn)期間醫(yī)療保健協(xié)議詳細(xì)要求：與醫(yī)療保健提供方簽訂的協(xié)議，明確醫(yī)療保健服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。說(shuō)明：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間享有醫(yī)療保障。7.培訓(xùn)期間住宿協(xié)議詳細(xì)要求：與住宿提供方簽訂的協(xié)議，明確住宿條件、費(fèi)用和責(zé)任。說(shuō)明：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間享有舒適的住宿環(huán)境。8.培訓(xùn)期間餐飲服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與餐飲服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，明確餐飲服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和費(fèi)用。說(shuō)明：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間享有營(yíng)養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的餐飲服務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，或中途退學(xué)，需支付違約金。b)學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)秩序混亂，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予警告或取消培訓(xùn)資格。c)學(xué)員違反國(guó)家法律法規(guī)，由相關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，或降低培訓(xùn)質(zhì)量，需向?qū)W員支付違約金。b)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未保障學(xué)員權(quán)益，造成學(xué)員損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露學(xué)員信息，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b)第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，由相關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。示例說(shuō)明：學(xué)員A未按時(shí)參加培訓(xùn)三次，按照合同約定，需支付違約金人民幣X元。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B未按時(shí)提供培訓(xùn)課程兩次，按照合同約定，需向?qū)W員支付違約金人民幣X元。第三方C未按約定提供餐飲服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員D食物中毒，第三方C需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度廚師炊事員職業(yè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.5培訓(xùn)人員姓名1.6培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼1.7培訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3首付款金額及支付時(shí)間3.4其余款項(xiàng)支付時(shí)間4.培訓(xùn)人員權(quán)益保障4.1培訓(xùn)期間待遇4.2培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)推薦4.3證書(shū)發(fā)放4.4爭(zhēng)議解決5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1培訓(xùn)質(zhì)量保證5.2培訓(xùn)設(shè)施保障5.3培訓(xùn)師資力量5.4培訓(xùn)環(huán)境安全5.5保密義務(wù)6.培訓(xùn)人員義務(wù)6.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2完成培訓(xùn)課程6.3服從培訓(xùn)安排6.4維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象6.5保密義務(wù)7.合同期限7.1合同生效時(shí)間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3其他附件13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同備案及通知14.1合同備案14.2通知方式14.3通知送達(dá)時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：X烹飪培訓(xùn)學(xué)校1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：056781.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5培訓(xùn)人員姓名：1.6培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：5301021990030765181.7培訓(xùn)人員聯(lián)系方式：1395678第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程：中式烹飪初級(jí)技能培訓(xùn)2.2培訓(xùn)教材：《中式烹飪初級(jí)技能培訓(xùn)教材》2.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年5月31日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：X烹飪培訓(xùn)學(xué)校校內(nèi)2.5培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣6000元3.2分期支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分為兩期支付3.3首付款金額及支付時(shí)間：首付款3000元，于2024年2月28日前支付3.4其余款項(xiàng)支付時(shí)間：剩余3000元，于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付第四條培訓(xùn)人員權(quán)益保障4.1培訓(xùn)期間待遇：提供培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)用品和生活保障4.2培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)推薦：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校負(fù)責(zé)向?qū)W員推薦就業(yè)機(jī)會(huì)4.3證書(shū)發(fā)放：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員通過(guò)考核可獲得中式烹飪初級(jí)技能證書(shū)4.4爭(zhēng)議解決：若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第五條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1培訓(xùn)質(zhì)量保證：確保培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)員通過(guò)率不低于90%5.2培訓(xùn)設(shè)施保障：提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備5.3培訓(xùn)師資力量：配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的烹飪師擔(dān)任講師5.4培訓(xùn)環(huán)境安全：確保培訓(xùn)環(huán)境安全，無(wú)安全隱患5.5保密義務(wù)：對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息和培訓(xùn)內(nèi)容予以保密第六條培訓(xùn)人員義務(wù)6.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律：按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)規(guī)定6.2完成培訓(xùn)課程：認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，積極參與實(shí)踐操作6.3服從培訓(xùn)安排：服從培訓(xùn)老師和學(xué)校的管理安排6.4維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象：維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，不進(jìn)行有損培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象的行為6.5保密義務(wù)：對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法和學(xué)員信息予以保密第七條合同期限7.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同終止條件：學(xué)員完成培訓(xùn)課程并通過(guò)考核，或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行7.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同第八條違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，金額為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的1%8.1.2若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)設(shè)施或教材不符合約定，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任8.2.1若學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，每缺席一天，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的1%8.2.2若學(xué)員在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，不再享有培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)推薦服務(wù)，并需支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金8.3違約金支付8.3.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后7個(gè)工作日內(nèi)支付8.3.2違約金支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可以解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書(shū)面通知對(duì)方10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知后的7個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除合同10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)10.3.2雙方應(yīng)相互返還已提供的物品或服務(wù)第十一條合同生效及修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改11.2.1任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改，均需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3其他附件第十三條合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.1.1本合同于2024年2月20日簽署13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在X烹飪培訓(xùn)學(xué)校簽署13.3合同簽署人員13.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：13.3.2培訓(xùn)人員代表：第十四條合同備案及通知14.1合同備案14.1.1本合同簽署后，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門(mén)備案14.2通知方式14.2.1通知方式包括書(shū)面通知、電子郵件、電話(huà)等14.3通知送達(dá)時(shí)間14.3.1通知應(yīng)在發(fā)出后的3個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入合同需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第二條第三方介入的同意與通知2.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入的情況通知對(duì)方，包括第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，履行其在合同中的義務(wù)。3.1.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成損失或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件。3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。4.2若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入合同后，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的原責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方與其他各方（甲乙雙方）之間的關(guān)系：5.2.1第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。5.2.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利和義務(wù)由合同約定，第三方不介入甲乙雙方之間的內(nèi)部事務(wù)。5.3第三方與其他各方（甲乙雙方）的爭(zhēng)議解決：5.3.1第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，按照第三方的責(zé)任與權(quán)利以及合同約定進(jìn)行解決。5.3.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。6.2第三方介入合同的變更或解除，不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入合同的相關(guān)費(fèi)用7.1第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。7.2第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。7.3若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求降低費(fèi)用或解除合同。第八條第三方介入合同的其他事項(xiàng)8.1第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同順利履行。8.2第三方介入合同的相關(guān)文件和資料，由甲乙雙方妥善保管。8.3本附加條款作為甲乙雙方合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、授課教師等信息。說(shuō)明：課程表作為培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是學(xué)員了解培訓(xùn)安排的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、分期支付明細(xì)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是學(xué)員了解培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式的依據(jù)，有助于維護(hù)學(xué)員權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的地位及責(zé)任的重要文件。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，尋求解決途徑的重要依據(jù)。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、解除程序、解除生效時(shí)間等信息。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中，終止合同關(guān)系的重要文件。7.第三方擔(dān)保協(xié)議要求：詳細(xì)列出擔(dān)保方、擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保事項(xiàng)等信息。說(shuō)明：第三方擔(dān)保協(xié)議是確保合同履行的重要文件，有助于降低合同風(fēng)險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用第三方未按協(xié)議履行義務(wù)任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，金額為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的1%。若培訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)，每缺席一天，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的1%。若第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為協(xié)議約定金額的50%。若任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度廚師炊事員職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)人員姓名1.5培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼1.6培訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)2.2培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)2.3培訓(xùn)課程內(nèi)容概述2.4培訓(xùn)課程考核方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)課時(shí)分配3.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3付款時(shí)間及金額4.4付款方式5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材種類(lèi)5.2培訓(xùn)資料種類(lèi)5.3教材及資料發(fā)放時(shí)間5.4教材及資料費(fèi)用6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址6.2培訓(xùn)設(shè)施種類(lèi)6.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用時(shí)間6.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)責(zé)任7.培訓(xùn)師資力量7.1培訓(xùn)教師姓名及資質(zhì)7.2培訓(xùn)教師授課方式7.3培訓(xùn)教師考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)考核與證書(shū)8.1培訓(xùn)考核方式8.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3培訓(xùn)證書(shū)種類(lèi)8.4培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間9.培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求9.2培訓(xùn)考勤規(guī)定9.3培訓(xùn)請(qǐng)假規(guī)定9.4培訓(xùn)違規(guī)處理10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3違約責(zé)任承擔(dān)10.4爭(zhēng)議解決方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證12.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單12.4培訓(xùn)師資力量清單13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：烹飪學(xué)校1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4培訓(xùn)人員姓名：1.5培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：1101011990050500122.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)：高級(jí)廚師技藝培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月，共計(jì)240課時(shí)2.3培訓(xùn)課程內(nèi)容概述：包括烹飪理論、刀工技巧、調(diào)味品使用、烹飪技法、食品安全與衛(wèi)生等2.4培訓(xùn)課程考核方式：理論知識(shí)考試、實(shí)操考核、平時(shí)表現(xiàn)評(píng)估3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3培訓(xùn)課時(shí)分配：理論課程60課時(shí)，實(shí)操課程180課時(shí)3.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，雙方應(yīng)提前一周協(xié)商確定4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣12,000元4.2分期支付方式：首期支付人民幣4,000元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)期間分4個(gè)月支付4.3付款時(shí)間及金額：首期支付在2024年2月28日前，每月支付人民幣2,000元，分別在3月、4月、5月、6月28日前支付4.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬，收款賬戶(hù)信息如下：賬戶(hù)名稱(chēng)：烹飪學(xué)校賬號(hào)：05678開(kāi)戶(hù)行：銀行分行5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材種類(lèi)：《高級(jí)廚師技藝培訓(xùn)教材》、《食品安全與衛(wèi)生手冊(cè)》5.2培訓(xùn)資料種類(lèi)：課程講義、實(shí)操指導(dǎo)書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)5.3教材及資料發(fā)放時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前一周5.4教材及資料費(fèi)用：包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址：烹飪學(xué)校內(nèi)6.2培訓(xùn)設(shè)施種類(lèi)：烹飪實(shí)操教室、理論教室、實(shí)操?gòu)N房、設(shè)備間6.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用時(shí)間：每日8:0020:00，周末及節(jié)假日按學(xué)校安排6.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)責(zé)任：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保場(chǎng)地及設(shè)施正常運(yùn)行8.培訓(xùn)考核與證書(shū)8.1培訓(xùn)考核方式：分為理論考核和實(shí)操考核，理論考核采用閉卷考試，實(shí)操考核由教師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定8.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核滿(mǎn)分為100分，實(shí)操考核滿(mǎn)分為100分，均需達(dá)到60分合格8.3培訓(xùn)證書(shū)種類(lèi)：高級(jí)廚師技藝培訓(xùn)證書(shū)8.4培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)證書(shū)9.培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求：學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，保持教室及場(chǎng)地衛(wèi)生9.2培訓(xùn)考勤規(guī)定：學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，因病或特殊原因需請(qǐng)假，需提前一天向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)9.3培訓(xùn)請(qǐng)假規(guī)定：請(qǐng)假需提供相關(guān)證明，如病假需提供醫(yī)院證明，事假需提供單位證明9.4培訓(xùn)違規(guī)處理：對(duì)于違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行警告或取消培訓(xùn)資格10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件：學(xué)員因個(gè)人原因需解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)10.3違約責(zé)任承擔(dān)：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)解除合同，并要求退還已支付的費(fèi)用10.4爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法、學(xué)員信息等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的兩年內(nèi)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證12.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單12.4培訓(xùn)師資力量清單13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同解除條件：合同約定的解除條件成立或雙方協(xié)商一致13.3合同解除程序：按合同約定的程序進(jìn)行，包括書(shū)面通知、協(xié)議簽訂等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年14.4本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。1.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、保障合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決特定問(wèn)題。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的條款，包括介入原因、介入方式、介入時(shí)間等。2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或附件。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定、補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定及實(shí)際承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)確定。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提