二零二五年度大學生實習實訓基地實習服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學生實習實訓基地實習服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、實習實訓基地介紹2.1基地基本情況2.2基地設(shè)施與資源2.3基地管理制度三、實習實訓內(nèi)容3.1實習實訓目的3.2實習實訓科目3.3實習實訓安排四、實習實訓雙方權(quán)利與義務(wù)4.1實習實訓基地的權(quán)利與義務(wù)4.2實習生的權(quán)利與義務(wù)五、實習實訓期間的管理與監(jiān)督5.1實習實訓基地管理5.2實習生行為規(guī)范5.3安全與事故處理六、實習實訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果與應(yīng)用七、實習實訓費用及支付方式7.1實習實訓費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用結(jié)算與報銷八、違約責任8.1實習實訓基地違約責任8.2實習生違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件十一、其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3協(xié)議附件十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議修改程序十三、協(xié)議附件13.1實習實訓計劃13.2實習實訓考核標準13.3其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字合同編號2025一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度大學生實習實訓基地實習服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議雙方：實習實訓基地方：[基地名稱]實習生方：[學生姓名]1.3協(xié)議簽訂日期：2025年[日期]1.4協(xié)議有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止二、實習實訓基地介紹2.1基地基本情況：基地名稱：[基地名稱]基地地址：[基地地址]基地性質(zhì)：[基地性質(zhì)]2.2基地設(shè)施與資源：實習實訓場地：[場地描述]設(shè)備與工具：[設(shè)備清單]資源支持：[資源描述]2.3基地管理制度：安全管理制度實習實訓管理制度考核評價制度三、實習實訓內(nèi)容3.1實習實訓目的：增強學生的實踐能力提高學生的職業(yè)技能促進學生理論知識的運用3.2實習實訓科目：[實習實訓科目1][實習實訓科目2][實習實訓科目3]3.3實習實訓安排：實習實訓時間：[時間安排]實習實訓周期：[周期安排]實習實訓地點：[地點安排]四、實習實訓雙方權(quán)利與義務(wù)4.1實習實訓基地的權(quán)利與義務(wù)：提供實習實訓場所和設(shè)備安排指導教師對實習生進行考核和評價保證實習實訓安全4.2實習生的權(quán)利與義務(wù)：參加實習實訓活動遵守實習實訓基地規(guī)章制度完成實習實訓任務(wù)保護實習實訓設(shè)備五、實習實訓期間的管理與監(jiān)督5.1實習實訓基地管理：制定實習實訓計劃安排實習實訓導師組織實習實訓活動5.2實習生行為規(guī)范：遵守實習實訓基地規(guī)章制度服從實習實訓導師安排保持實習實訓場所清潔5.3安全與事故處理：實習實訓基地負責提供必要的安全防護措施實習生需遵守安全操作規(guī)程發(fā)生事故及時報告并處理六、實習實訓考核與評價6.1考核方式：實習實訓過程考核實習實訓成果考核6.2評價標準：實習實訓任務(wù)完成情況實習實訓技能掌握程度實習實訓態(tài)度和表現(xiàn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為實習實訓評價依據(jù)考核結(jié)果影響實習實訓鑒定和成績七、實習實訓費用及支付方式7.1實習實訓費用構(gòu)成：實習實訓場地費設(shè)備使用費指導教師費7.2費用支付方式：[支付方式1][支付方式2]7.3費用結(jié)算與報銷：費用結(jié)算時間：[時間]報銷流程：[流程描述]八、違約責任8.1實習實訓基地違約責任：未按協(xié)議提供實習實訓場所和設(shè)備，應(yīng)承擔相應(yīng)責任未按協(xié)議安排指導教師，應(yīng)承擔相應(yīng)責任未按協(xié)議提供必要的安全防護措施，應(yīng)承擔相應(yīng)責任8.2實習生違約責任：未按協(xié)議參加實習實訓活動，應(yīng)承擔相應(yīng)責任遺失或損壞實習實訓設(shè)備，應(yīng)承擔相應(yīng)責任違反實習實訓基地規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)責任九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力情況一方嚴重違約10.2協(xié)議終止條件：實習實訓任務(wù)完成協(xié)議期限屆滿雙方協(xié)商一致終止十一、其他約定11.1保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容11.2通知方式：通知應(yīng)以書面形式進行通知送達地址為協(xié)議雙方在協(xié)議中指定的地址11.3協(xié)議附件：實習實訓計劃實習實訓考核標準其他相關(guān)文件十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2協(xié)議修改程序：協(xié)議修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致修改后的協(xié)議需重新簽字蓋章十三、協(xié)議附件13.1實習實訓計劃13.2實習實訓考核標準13.3其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期：2025年[日期]14.2簽署人簽字：[基地名稱]（蓋章）[負責人姓名][負責人簽字][學生姓名]（簽字）[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導實習實訓安排：甲方負責制定實習實訓的整體計劃和具體安排。甲方應(yīng)確保實習實訓計劃符合教育部門的要求和實習實訓基地的實際情況。1.2甲方提供指導教師：甲方應(yīng)提供具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的指導教師。指導教師負責實習實訓過程中的教學、輔導和評價工作。1.3甲方負責實習實訓場地和設(shè)備：甲方負責提供滿足實習實訓要求的場地和設(shè)備。甲方確保場地和設(shè)備的安全性、可用性和維護保養(yǎng)。1.4甲方負責實習實訓期間的食宿安排：甲方應(yīng)為學生提供舒適的食宿條件。食宿費用由甲方承擔或由學生支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。1.5甲方負責實習實訓期間的保險：甲方為學生購買實習實訓期間的意外傷害保險。保險費用由甲方承擔。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導實習實訓安排：乙方負責制定實習實訓的整體計劃和具體安排。乙方應(yīng)確保實習實訓計劃符合教育部門的要求和實習實訓基地的實際情況。2.2乙方提供實習實訓崗位：乙方應(yīng)提供與實習生專業(yè)相關(guān)的實習實訓崗位。乙方確保實習實訓崗位的真實性和安全性。2.3乙方負責實習實訓期間的指導：乙方應(yīng)指定專人負責實習實訓過程中的指導工作。指導人員應(yīng)具備相關(guān)知識和經(jīng)驗，確保實習生能夠順利完成任務(wù)。2.4乙方負責實習實訓期間的考核：乙方應(yīng)制定實習實訓考核標準，對實習生進行考核。考核結(jié)果作為實習生實習實訓成績的重要依據(jù)。2.5乙方負責實習實訓期間的福利待遇：乙方應(yīng)提供實習生必要的福利待遇，如加班費、餐補等。具體待遇標準由雙方協(xié)商確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責：第三方中介負責聯(lián)系實習實訓基地和實習生，促成雙方達成協(xié)議。第三方中介應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的真實性和合法性。3.2第三方中介的費用：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定。費用支付方式、時間及金額應(yīng)在協(xié)議中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.4第三方中介的違約責任：第三方中介未能履行協(xié)議約定的職責，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。違約責任包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。3.5第三方中介的爭議解決：第三方中介的爭議解決方式與協(xié)議雙方的爭議解決方式相同。爭議解決程序和責任承擔在協(xié)議中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習實訓計劃2.實習實訓考核標準3.實習實訓基地介紹4.實習實訓費用明細5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保險合同（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供實習實訓場所和設(shè)備。甲方未按協(xié)議提供指導教師。甲方未按協(xié)議提供必要的安全防護措施。乙方未按協(xié)議提供與專業(yè)相關(guān)的實習實訓崗位。乙方未按協(xié)議提供實習實訓期間的指導。乙方未按協(xié)議進行實習實訓考核。第三方中介未能履行協(xié)議約定的職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。一方違約時，另一方應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)，證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當事人自愿達成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指一方當事人未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.意外傷害保險：指保險公司對被保險人在保險期間內(nèi)因意外事故造成的人身傷害承擔賠償責任的保險。5.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓計劃與實際不符。解決辦法：及時溝通，調(diào)整實習實訓計劃。2.問題：實習生對實習實訓內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供培訓或指導