保健師招聘文化交流中心

保健師招聘文化交流中心合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的保健師招聘文化交流中心，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供保健師招聘文化交流相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于：(1)提供保健師招聘文化交流相關(guān)的信息咨詢；(2)協(xié)助甲方進(jìn)行保健師招聘文化交流相關(guān)的活動策劃與實(shí)施；(3)提供甲方所需的保健師招聘文化交流相關(guān)的資料和資源。第二條：服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條：支付方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半，即人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣____元整（大寫：____元整）。第五條：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)的資料和信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)實(shí)施，包括但不限于提供場地、設(shè)備、人員等。第六條：乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和信息，以便甲方更好地使用乙方提供的服務(wù)。6.3乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。8.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條：其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表身份證明4.乙方授權(quán)代表身份證明5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.活動策劃與實(shí)施方案7.資料和資源提供清單8.乙方服務(wù)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，視為違約。3.甲方未按照乙方要求提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健師招聘文化交流中心：指專門為保健師提供招聘信息、文化交流和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供保健師招聘文化交流服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按期支付，必要時可依法采取措施追討欠款。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)，如有必要可依法解除合同并要求賠償。3.甲方未提供相關(guān)資料和信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明提供資料和信息的重要性，要求其履行合同義務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影響，必要時可依法索賠。5.爭議發(fā)生：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法選擇仲裁或訴訟方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健師招聘文化交流中心，需要乙方提供相關(guān)服務(wù)。2.乙方為專業(yè)服務(wù)提供商，愿意為甲方提供保健師招