2024正規(guī)單位臨時(shí)工勞務(wù)派遣聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)單位臨時(shí)工勞務(wù)派遣聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3用工單位基本信息第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律依據(jù)2.2合同目的第三條合同期限及工作地點(diǎn)3.1合同期限3.2工作地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2試用期工資6.3考勤及工資支付6.4保險(xiǎn)福利第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任8.3用工單位的違約責(zé)任8.4勞動(dòng)者的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止條件第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：工資明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4聯(lián)系方式：________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系方式：________1.3用工單位基本信息1.3.1單位名稱：________1.3.2法定代表人：________1.3.3注冊(cè)地址：________1.3.4聯(lián)系方式：________第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同目的：明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條合同期限及工作地點(diǎn)3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2工作地點(diǎn)：________第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：根據(jù)用工單位的工作需要，從事________崗位的相關(guān)工作。4.2職責(zé)范圍：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；4.2.2完成用工單位分配的工作任務(wù)；4.2.3維護(hù)單位形象，保守單位秘密；4.2.4遵守職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)規(guī)范。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1按照用工單位的要求，保證工作質(zhì)量；4.3.2按時(shí)完成工作任務(wù)；4.3.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。5.2休息休假：5.2.1休息日：每周休息__天；5.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)用工單位及崗位要求，確定工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__元。6.2試用期工資：試用期工資為每月__元，試用期__個(gè)月。6.3考勤及工資支付：6.3.1按照國(guó)家規(guī)定和單位考勤制度進(jìn)行考勤；6.3.2工資每月__日前支付；6.4保險(xiǎn)福利：6.4.1按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；6.4.2享受國(guó)家規(guī)定的法定假期；6.4.3根據(jù)單位實(shí)際情況，享受其他福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按照合同約定派遣勞動(dòng)者，或者派遣的勞動(dòng)者不符合合同約定的條件，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付所欠工資及賠償金。8.1.3派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向用工單位支付所欠費(fèi)用及賠償金。8.2.2勞務(wù)派遣單位違反合同約定，未提供合格的勞動(dòng)者的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3用工單位的違約責(zé)任8.3.1用工單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2用工單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付所欠工資及賠償金。8.4勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.4.1勞動(dòng)者違反合同約定，未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4.2勞動(dòng)者提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更后，原合同約定的權(quán)利義務(wù)相應(yīng)變更。10.2合同解除10.2.1合同解除需符合法定條件，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十一條合同生效日期11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：工資明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方介入是指在勞務(wù)派遣過程中，為達(dá)成合同目的，由派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者邀請(qǐng)的具有專業(yè)能力的獨(dú)立第三方參與合同履行、監(jiān)督或提供咨詢服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的概念包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)：2.1.1根據(jù)合同約定，對(duì)勞務(wù)派遣合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.1.2對(duì)派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者提供咨詢服務(wù)；2.1.3對(duì)勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；2.1.4在必要時(shí)，協(xié)助解決勞務(wù)派遣合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1要求派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者提供必要的資料和協(xié)助；2.2.2對(duì)勞務(wù)派遣合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；2.2.3在合同履行過程中，有權(quán)向派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者提出意見和建議。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣單位的劃分：4.1.1第三方在合同履行過程中，對(duì)派遣單位的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，但不得干預(yù)派遣單位的正常經(jīng)營(yíng)管理。4.1.2派遣單位應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持。4.2第三方與用工單位的劃分：4.2.1第三方對(duì)用工單位的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行監(jiān)督，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保障。4.2.2用工單位應(yīng)接受第三方的監(jiān)督，并按照第三方提出的建議進(jìn)行改進(jìn)。4.3第三方與勞動(dòng)者的劃分：4.3.1第三方在合同履行過程中，關(guān)注勞動(dòng)者的工作狀況和權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.3.2勞動(dòng)者應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的咨詢費(fèi)或服務(wù)費(fèi)的總額。5.1.3第三方的賠償責(zé)任不包括因不可抗力或派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者原因造成的損失。第六條第三方介入的終止6.2第三方介入終止后，派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用由派遣單位、用工單位或勞動(dòng)者協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。7.2第三方介入費(fèi)用在合同履行過程中按約定的比例分?jǐn)?。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需符合法定條件，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：此附件用于明確勞動(dòng)者在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、加班工資計(jì)算方法等。說明：此附件用于明確勞動(dòng)者的工資待遇和支付方式。3.附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。說明：此附件用于明確勞動(dòng)者享受的福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于明確合同變更的具體情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、生效日期等。說明：此附件用于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定派遣勞動(dòng)者或派遣的勞動(dòng)者不符合合同約定條件。勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用。用工單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件。勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。勞務(wù)派遣單位違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。用工單位違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。勞動(dòng)者違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明：派遣單位違約示例：派遣單位未按約定時(shí)間派遣勞動(dòng)者，導(dǎo)致用工單位無法正常開展工作，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)的賠償。勞務(wù)派遣單位違約示例：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)的賠償。用工單位違約示例：用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)的賠償。勞動(dòng)者違約示例：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金。全文完。2024正規(guī)單位臨時(shí)工勞務(wù)派遣聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的要求，將符合條件的人員派遣至甲方工作，乙方對(duì)派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。3.2關(guān)鍵詞解釋甲方：指需要使用勞務(wù)派遣人員的企業(yè)或單位。乙方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合條件的人員。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.1.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，按照合同約定提供符合條件的人員。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保其符合甲方要求。4.2.3乙方應(yīng)按照合同約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，將符合條件的人員派遣至甲方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1本合同期滿。6.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序6.3.1本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。6.3.2本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果6.4.1本合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。6.4.2本合同終止后，甲方不再承擔(dān)對(duì)派遣人員的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1人員派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣人員的崗位、工種、工作地點(diǎn)等因素，由甲方支付給乙方的人員派遣費(fèi)用。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付給乙方。7.1.3稅費(fèi)：乙方應(yīng)依法代扣代繳派遣人員的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付給乙方。7.1.4其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1人員派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期人員派遣費(fèi)用。7.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)在每月5日前支付上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2.3稅費(fèi)：甲方應(yīng)在每月10日前支付上一個(gè)月的稅費(fèi)。7.2.4其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間7.3.1人員派遣費(fèi)用：每月5日前支付。7.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月5日前支付。7.3.3稅費(fèi)：每月10日前支付。7.3.4其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的付款憑證。7.4.2乙方應(yīng)在收到付款憑證后，出具相應(yīng)的收款憑證。7.4.3甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后的5個(gè)工作日內(nèi)，將支付憑證及收款憑證交付給乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的_____%。8.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按時(shí)提供符合條件的人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的_____%。8.2.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過應(yīng)付費(fèi)用總額的_____%。8.3.2賠償方式：違約方應(yīng)一次性支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密。9.1.2派遣人員的個(gè)人信息。9.1.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。9.3.2雙方不得泄露或使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.2.2社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1疫情：如新冠病毒疫情。10.4.2政策變化：如政府調(diào)整勞務(wù)派遣相關(guān)政策。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1涉及國(guó)家安全、公共利益的。12.2.2涉及商業(yè)秘密的。12.2.3法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留根據(jù)市場(chǎng)變化、工作需要等因素調(diào)整派遣人員崗位和數(shù)量的權(quán)利。13.1.2乙方保留根據(jù)法律法規(guī)、合同約定和甲方要求調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理權(quán)力的權(quán)利。13.2.2乙方保留對(duì)派遣人員的日常管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互配合，共同保證合同的順利履行。15.1.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通。15.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.派遣人員名單及基本信息2.派遣人員崗位說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)5.不可抗力事件證明材料6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)作與配合記錄8.違約金支付憑證9.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定的支付時(shí)間未支付。違反合同約定調(diào)整派遣人員崗位和數(shù)量：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未與乙方協(xié)商一致即行調(diào)整。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供符合條件的人員：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定的派遣時(shí)間未提供。違反合同約定調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未與甲方協(xié)商一致即行調(diào)整。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的要求，將符合條件的人員派遣至甲方工作，乙方對(duì)派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方因工作需要調(diào)整派遣人員崗位，但乙方提供的派遣人員不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，由乙方提供符合要求的人員或調(diào)整派遣崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.問題：派遣人員在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，由乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：