2018年學院基礎指標評分細則

2018年學院(部)基礎指標評分細則

考核考核

考核內(nèi)容及扣分細則分值

指標項目

(1)第四輪學科水平評估結果分析、整改方案制訂。分析報告無橫向?qū)Ρ瓤?分,

6

無縱向?qū)Ρ瓤?分，無分項分析扣2分。

(2)學位點合格評估工作。沒有整改報告或方案扣3分，評估報告不規(guī)范、數(shù)據(jù)不

8

準確扣2分，評估不能按時提交或整改不到位一次性扣5分，

(3)雙“一流”建設項目準備、方向凝練、項目申報等工作。申報“雙一流”建設項目

以點均項目數(shù)=中報項目數(shù)(含交叉項目)/授權點數(shù)計算.小于0.5扣3分，小于

3

1.11扣2分。(授權點包含：一級學科授權點，無一級點的二級學科授權點，專業(yè)學

學科位授權工程類別按領域，其他按類別計算)

建設(4)做好ESI論文相關工作。做好ESI宣傳與統(tǒng)計工作，宣傳不到位扣2分，統(tǒng)”

(29)不準確不及時扣2分：以2009—2017年SCI、SSCI(文獻類型為Article、Review)

零被引論文為基數(shù)，到期末零被引占期初百分比比例來扣分，總分為2分，期初

9

無零被引論文的按85%給分；以2009—2016年SCI、SSCI(文獻類型為Article

Review)論文為基數(shù)，引用3次以下論文所占比例來扣分，總分為2分，期初無

引用次以下論文的按給分。

1.385%

(5)制定和完善學科建設規(guī)劃，學科建設經(jīng)費使用合理(含學科群)，學科內(nèi)涵建設。

學

3

科未嚴格執(zhí)行學科建設經(jīng)費預算扣1分，未完成績效任務扣2分。

建(1)研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升工程，申報校內(nèi)外教改項目、教材立項建設、課程建設(石

設線課程、國際化課程、專業(yè)學位課程案例庫等卜創(chuàng)新舉措等。校內(nèi)外教改項目4

與無申報的扣0.2分，教材項目無申報的扣0.1分，課程建設無申報的扣0.2分。

研(2)課堂教學情況(教學安排、教學效果、成績管理.、聽課制度、教學大綱、日歷

究檢查情況、按規(guī)定開課、調(diào)停課等)。有問題項目每項扣分0.1分，扣完為止，其

4

生中調(diào)停課每學期超過4次的學院一次性扣2分，未按規(guī)定辦理調(diào)停課手續(xù)的一次扣2

教分。

育(3)培養(yǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)最控制情況(學籍管理、開題和答辯、督導評教及學生評教、教學

(100檢查等)，有問題項目每項扣分0.1分，扣完為止。有調(diào)整培養(yǎng)方案課程設置的一3

分)次扣0.4分。

1.2

研究此)專業(yè)學期究生培養(yǎng)情況(實踐基地和研究生工作站建設等)?，F(xiàn)有研究生工作

'珈站官理不規(guī)范、績效檢查不合格扣2分；積極申報校級研究生實踐基地、省級研

養(yǎng)教5

究生工作站，以專業(yè)學位授權點領域為基數(shù)，點均基地數(shù)小于1的，扣2分，協(xié)

育

議管理不規(guī)范的扣1分。

(32)

(5)A、B級期刊論文。博士A級論文生均數(shù)達不到1扣0.5分；理工醫(yī)類：碩士

A級論文生均數(shù)達不到0.05扣0.2分，B級論文(不含A級)生均數(shù)達不到0/

扣0.2分：文經(jīng)管藝哲法類：碩士B級論文及以上論文生均數(shù)達不到0.1扣0.23

分：未嚴格按照學位授予標準進行成果等審核的，經(jīng)核實扣0.5分/生。

(6)學位論文檢測。檢測復制比超過50%的扣2分/篇，初檢合格率達不到95%才

3

0.3分，達不到96%扣0.2分，達不到100%扣0.1分。

(7)學位論文外審。學院送審合格率高于學校送審合格率20%的扣1分，研究生院

3

外審合格率達不到80%扣0.5分，達不到90%扣0.3分,達不到100%扣0.1分。

(8)優(yōu)秀博士學位論文：博士點所在的主體學院達不到1篇/學院，扣0.2分：優(yōu)秀

3

碩士學位論文：當年應參評省優(yōu)論文的所在學院達不到1篇/學院扣0.5分。

(9)導師隊伍建設與管理。未嚴格執(zhí)行文件(含接到反映并核實)的扣3分：未按姿4

1/12

考核考核

考核內(nèi)容及扣分細則分值

指標項目

求完成導師招生年度資格審查扣0.2分；未按時備案扣0.2分；未及時發(fā)布導師

招生信息扣0.2分。

(1)思想政治教育工作領導更視，組織機構健全，工作平穩(wěn)有序：研究生會及黨團

組織活躍，活動豐富多彩：無安全稔定責任事故發(fā)生。有問題項目每項扣分1分，3

扣完為止：有安全穩(wěn)定事故的扣3分。

(2)研究生獎助評選情況(助學金評比及發(fā)放情況、各類獎學金評審)。有問題項目

1.3每項扣分1分，扣完為止。3

研究

生日(3)研究生科技創(chuàng)新和國際學術交流(學科及科技獎賽、創(chuàng)新基金)?無省級及以上

常管學術科技競賽獎勵扣2分，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目未申請扣1分，未選派研究生赴海夕'開4

展國際學術交流扣0.5分。

理

(14)(4)研究生學術道德教育及學術文化活動。(社會實踐、科技文化藝術節(jié)及學術論

壇、入學及畢業(yè)教育及學術道德教育、宿舍文化建設、學風建設等)。校園文化

活動次數(shù)及宣傳少于9場扣0.5分，少于3場扣1分；未獲得社會實踐優(yōu)秀的扣4

1.

0.5分，研究生學風及學術道德有違規(guī)違紀扣2分，違反宿舍規(guī)定、宿舍衛(wèi)生校

學

級抽查一次不合格扣0.2分。

科

(1)全日制碩士研究生一志琬考錄比達不到2.5:1扣0.1分，達不到2.4:1扣0.2分

律以此關推，扣完為止。3

設(2)全日制碩士研究生一本以上生源比例達不到65%扣0.1分，達不到60%扣0.>

與分，以此類推，扣完為止。2

研(3)接收推薦免試人數(shù)占全日制碩士研究生招生人數(shù)比例達不到12%扣0.1分，過

2

究不到11%扣0.2分，以此類推，扣完為止。

生(4)博士研究生中碩博連讀比例達不到50%,扣0.1分，達不到45%,扣0.2分，

教以此類推，扣完為止。1

音(5)博士研究生全脫產(chǎn)錄取比例達不到90%扣0.1分，達不到85%扣0.2分，以此

2

(1001.4類推，扣完為止。

分)研究(6)博士研究生一本高校本科生源錄取比例達不到90%扣0.1分，達不到85%用

生招2

生就0C分以此英堆扣完為土

業(yè)藥養(yǎng)1由i賴裳饋圣三瀛考錄比達不到2:1,扣0.1分，達不到1.8:1,扣0.>

3

(24)4.UN光推,扣完為I卜n

(8)未完成研究生招生計劃的比例達到10%,扣0.1分，達到15%,扣0.2分，以

此類推，扣完為止。2

(9)研究生招生宣傳、考務、復試、錄取工作情況，保證招生錄取工作安全零事故。

任一項出現(xiàn)安全事故扣2分。2

(10)研究生就業(yè)率達不到98%,扣0.1分，達不到97%,扣0.2分，以此類推，

扣完為止。2

(11)畢業(yè)研究生違約率達到8%,扣0.1分，達到16%,扣0.2分，以此類推，扣

完為止01

勿去開屏鈿業(yè)活動捫14KR創(chuàng)皿曲刑，團隊或公司)扣1分,.2

1.5

運行學科建設與研究生教育各類材料提交、會議出勤等。不按時提交材料扣0.1分1

1

管理次(0.5分扣完為止)；無故缺席會議扣0.1分/次(0.5分扣完為止)0

-C0.

2/12

考核考核分

考核內(nèi)容及扣分細則

指標項目值

(1)做好審核評估、專業(yè)認證申報和現(xiàn)場考察準備工作。審核評估工作受到專家組明確批

4

評扣3分；未申報專業(yè)認證扣1分。

(2)人才培養(yǎng)方案修訂工作。未成立培養(yǎng)方案領導小組和審核小組扣1分，工作進度和方

3

案質(zhì)量不符合要求扣1分。

(3)培養(yǎng)方案執(zhí)行情況。年度各專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)整不超過2次，每超過1次扣0.25分，

扣完為止。2

(4)專業(yè)教育情況。若有按預警專業(yè)0.5分/個扣分，1分扣完為上；專業(yè)轉(zhuǎn)出率<20%,

3

每超過5%扣。.25分，2分扣完為止；。

i

(5)課程建設、教學團隊建設。無新增教學團隊扣1分；無慕課、微課等網(wǎng)絡課程建設項

2.教1

學

目，無新增網(wǎng)絡課程建設項目扣1分；無新增網(wǎng)絡課程建成上線扣1分：無新增認定的5

改

革雙語課程扣1分：無研討性課程扣1分。

與

研

究(6)按時完成課程教學大綱的修訂工作，工作進度和質(zhì)量不符合要求扣0.5分。1

(7)校內(nèi)課程基本信息上線率(上傳學校課程中心)達100%°上線率未達100%的，每差

(35)2

5%扣0.5分，扣完為止。

(8)無公開主編出版教材扣1分；無教材參評國內(nèi)優(yōu)秀教材評選扣1分；主編出版教材

數(shù)應超過學院教師總數(shù)的每少扣分，扣完為止。3

2.2%,0.5%0.25

(9)教材選用計劃提交不及時或者信息有誤扣0.5分；教材信息公布及時并征求學生的購

本2

買需求，不及時扣分；選用教材購買率高于每少扣分，分扣完為止。

科0.580%,20%0.51

無新增校級教學研究項目扣分；無新增省級教學改革研究項目扣分。

生(10)224

(11教學研究項目結題率超過85%(3分)，每少5%扣0.25分，扣完為止。

教3

(12)公開發(fā)表教學研究論文數(shù)(不含論文集)2教師總數(shù)10%,比例每少2%扣0.5分，扣

育

完為止。3

(11

(1)實驗教學。不及時上報實驗課程安排表扣1分，實驗日志不及時歸檔或者不規(guī)范扣

03

0.5分。

分)

(2)實驗開出率95%以上，設計性綜合性實驗課程比例達到80%。每少5%扣0.25分，

1

扣完為止。

(3)實習大綱完整、實習安排合理(1分)，不及時提交實習計劃扣0.5分；認真開展實習

動員，實習安排表數(shù)據(jù)真實，實習落實到具體單位和基地(2分)，檢查發(fā)現(xiàn)不到位者扣13

分。

(4)實習報告內(nèi)容齊全，批改規(guī)范，及時歸檔。實習報告不及時提交、不符合要求扣0.5

分。1

2.2

(5)本科畢業(yè)設計(論文)查重的重復率不得高于30%,合格率達不到95%扣0.5分，每降

實踐

教學低5%的扣0.5分，1分扣完為止；畢業(yè)設計(論文)有重題扣1分。審核評估中若畢業(yè)設3

(18)計(論文)存在較大問HS,此項不得分，

(6)國家級、省級“大創(chuàng)計劃”項目中報與結題工作。未申報扣1分，申報未獲批扣0.5

分：結題率應試到80%.每少10%扣0.25分.2分扣完為1卜-3

(7)學生競賽組織工作。未組織校賽競賽扣1分，未組隊參加省級及以上學生競賽扣0.E

2

分，組織學生參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽團隊數(shù)未達到學校目標要求的扣0.5分。

(8)積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，每學期至少舉辦創(chuàng)業(yè)講座1次(1分)；鼓勵有創(chuàng)業(yè)興

趣的學生參加創(chuàng)業(yè)實踐活動，枳極申請入駐孵化基地，注冊成立公司，在校生新增注冊2

公司至少2家(1分)。未舉辦創(chuàng)業(yè)講座扣1分；在校生無新增注冊公司扣1分。

3/12

考核考核分

考核內(nèi)容及扣分細則

指標項目值

(1)完成學校下達的教學任務(1分)：教學安排均衡合理，課程安排錄入和教學任務安排

書提交及時(1分)。教學任務安排不及時或者檢查不符合要求者扣1分。2

(2)調(diào)停課次數(shù)少，全年調(diào)停課學時占總授課學時的比例小于2%0。每超過1%?？?.25

分，扣完為止。1

(3)監(jiān)考工作。按要求落實監(jiān)考任務、監(jiān)考安排合理、教師嚴格監(jiān)考紀律，發(fā)現(xiàn)問題扣

1分：學生在考試中有違紀行為，被非本學院的老師發(fā)現(xiàn)，學生所在學院扣1分，未按4

規(guī)定時間完成補考工作扣1分，未按時提交學生成績扣1分。

(4)教學材料歸檔工作。試卷檔案不規(guī)范扣1分：課程檔案不規(guī)范扣1分；畢業(yè)生歸檔

4

材料不規(guī)范扣1分。審核評估中若教學材料存在較大問題，此項不得分。

(5)學籍異動處理不及時扣1分；學籍管理投訴扣1分。2

(6)按時完成畢業(yè)及學位資格審查(1分)，不及時完成畢業(yè)及學位資格審查扣0.5分：審

2

核流程規(guī)范細致(1分),相關支撐材料不齊全扣0.5分。

(7)教學工作整體運行正常，發(fā)生教學事故扣2分。2

(8)教授(副教授)為本科生授課(一門完整課程)比例達到100%。若未達到100%，此項不得

2

分。

2.3

(9)學院學評教參評課程門次優(yōu)秀率(全校排名的前20%)占20%。每差3%扣0.5分，扣

2.教學2

完為止。

本管理

21,

科(35)期初一郵關券:臍驪身教學巡初倒俗.沿右乃府^濁■山鈿間頻捫1分一

(11)學院督導聘任到位(1分)；學院領導聽課達到學校規(guī)定(1分)2

生

(12)每周召開一次學院審核評估工作領導小組會議，解決落實評估工作具體事項，有計

教

劃、有責任人，有完成情況記載(2分)。每月一次報校審核評估工作領導小組辦公室備3

育查(1分)。

(11(13)學院學生學評教參評率平均95%以上。每少1%扣0.25分，扣完為止。2

0(14)未開展教師教學交流與競賽扣1分：新開課教師試講考核，無考核標準、無檔案記

2

分)錄扣1分。.

(15)積極組織教師參加各類教育教學培訓，年參加人數(shù)不少于專任教師數(shù)的20%。每少

5%扣0.5分，1分扣完為止。積極組織校級青年教師教學競賽工作，未組織扣1分；無3

三等獎及以上選手獲獎扣1分。

(1)應屆畢業(yè)生大學英語四級最終合格率295%(藝術類除外)。以5%為一檔，每降低一檔

2

扣0.5分，扣完為止。

(2)學生學籍預警率W1%得(1分)，每增加1%扣0.5分，扣完為止；預警生轉(zhuǎn)化率255%(2

3

分)，每降低扣分，扣完為止。.

2.45%0.5

教學(3)有學科和科技競賽獲獎或大學生科技創(chuàng)新成果和課外科研成果獲省級獎勵。無A、

3

效果B1類獲獎扣1分，無B2類獲獎再扣1分；若無省級及以上獲獎扣3分。

(12)(4)學生發(fā)表論文或授權專利數(shù)占學生總?cè)藬?shù)的4%。。每少1%扣0.5分，扣完為止；無

2

學生發(fā)表核心期刊論文扣1分。

(5)完成省優(yōu)學士學位論文推薦指標且獲批率不低于75%。獲批率每降低5%扣0.5分,

2

扣完為止。.

(1)長期出國境交流(6個月以上)學生數(shù)達到學生總?cè)藬?shù)的0.5%(包含校際交流項目

2.54

或?qū)W位項目等)，每少0.1%扣1分，扣完為止。

學生

(2)短期出國境交流(6個月以下)學生數(shù)達到學生總?cè)藬?shù)的1%(包含寒暑期夏令營、

國際

參賽或參加學術會議，及個人游學并提供出國境游學報告等)，每少0.25%扣1分，扣完4

交流

為止。

4/12

考核考核分

考核內(nèi)容及扣分細則

指標項目值

叫3

新簽訂本科或研究生學分互認項目協(xié)議，未開展相關工作扣2分、已開展相關工作

2

但未簽訂協(xié)議的扣1分。

考核考核項

考核內(nèi)容及扣分細則分值

指標目

(1)科研經(jīng)費。所有學院人均到賬經(jīng)費當量數(shù)達到指標值，完成指標的100%及

3.1

以上為滿分，每遞減10%扣1.3分，扣完為止。13

科研

科研教學型5萬元，教學科研型1.6萬元，教學型0.1萬元。

經(jīng)費

(2)縱向項目申報。各學院具備中報資格的，國家科學基金申報率達到80%以上

及項

的為滿分，每遞減10%扣0.8分，扣完為止。(各學院項目申報數(shù)具體另下)8

目管

項目申報材料未達到規(guī)范要求的，扣2分。

理

(3)項目結題。各學院當年縱向、橫向項目應結題的，結題率達到100%為滿分，

7

(28)每遞減10%扣0.7分,打完為止。

(1)科技論文。所有學院當年人均發(fā)表C級論文當量數(shù)達到指標值，完成指標的

100%及以上為滿分，卷遞減10%扣1分，扣完為止。(當量論文數(shù)：1篇T=2篇

15

A1=4篇A2=8篇A3=16篇B=32篇C)；

科研教學型1.5篇，教學科研型0.5篇，教學型0.1篇。

3.2(2)專利著作：學院當年人均授權實用新型專利當量數(shù)或人均出版科技著作當量

科研數(shù)達到指標值，完成指標的100%及以上為滿分，每遞減10%扣1分，扣完為止。

成果(當量專利數(shù)：1件發(fā)明專利=5件實用新型=10件外觀設計=10件軟件著作權=科10

(35)技著作10萬字)

科研教學型0.75件，教學科研型0.23件，教學型0.1件。

(3)成果登記與決策咨詢：科技成果登記數(shù)、標準或被各級政府采納決策咨詢報

3.告數(shù)達到學院年度目標值。按完成目標值的百分比進行打分，滿分10分。10

科研教學型4項，教學科研型2項，教學型0.5項。

科

3.3科研獎勵：獲得的省級、行業(yè)科技(社科)獎數(shù)量達到學院年度目標值。完成目標

研科研值的100%及以上