日?qǐng)?bào)社關(guān)于增加副高崗位數(shù)的申請(qǐng)

日?qǐng)?bào)社關(guān)于增加副高崗位數(shù)的申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景a.甲方為日?qǐng)?bào)社，乙方為相關(guān)單位或個(gè)人。b.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬增加副高崗位數(shù)。c.乙方同意協(xié)助甲方完成副高崗位的增加工作。第二條副高崗位增加方案a.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出增加副高崗位數(shù)的具體方案。b.乙方根據(jù)甲方提供的方案，進(jìn)行可行性分析，并提出修改意見(jiàn)。c.雙方就副高崗位增加方案達(dá)成一致意見(jiàn)。第三條崗位職責(zé)與任職條件a.甲方明確副高崗位的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。b.乙方協(xié)助甲方制定副高崗位的任職條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。c.雙方共同確保副高崗位的任職條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條崗位招聘與選拔a.甲方負(fù)責(zé)副高崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。b.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，提供必要的支持和幫助。c.雙方共同確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。第五條崗位培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方為副高崗位員工提供必要的崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。b.乙方協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)資源。c.雙方共同關(guān)注副高崗位員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條協(xié)議期限與終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。b.協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止協(xié)議的書(shū)面通知。c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：___