小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度（3篇）

小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度1.選拔流程：遵循學(xué)校既定的規(guī)程，少先隊(duì)員可經(jīng)由推薦、競(jìng)選等途徑選拔為執(zhí)勤干部。入選者應(yīng)具備優(yōu)良的品德、高度的責(zé)任心，并且需要一定的組織和管理技巧。2.職務(wù)分配：依據(jù)學(xué)校的實(shí)際需求，執(zhí)勤干部的職責(zé)可能有所差異。通常，他們需負(fù)責(zé)監(jiān)管班級(jí)、操場(chǎng)、校門等區(qū)域，以確保學(xué)生的安全和維護(hù)秩序。3.工作時(shí)段：通常在早晨、中午及放學(xué)時(shí)，執(zhí)勤干部需執(zhí)行其工作職責(zé)，以維持學(xué)校的一貫有序狀態(tài)。4.輪值體系：通過(guò)實(shí)行值日制度，各少先隊(duì)員可輪流承擔(dān)執(zhí)勤任務(wù)，確保每位隊(duì)員都有參與的機(jī)會(huì)。5.紀(jì)律規(guī)范：作為團(tuán)隊(duì)的核心成員，執(zhí)勤干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，模范執(zhí)行執(zhí)勤規(guī)定，保持良好的行為形象和態(tài)度。6.表彰與懲戒：對(duì)表現(xiàn)出色的執(zhí)勤干部，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或公開表?yè)P(yáng)，以鼓勵(lì)他們持續(xù)發(fā)揮積極作用。而對(duì)違反規(guī)定、執(zhí)行職務(wù)不盡職的干部，將采取批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰措施。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部制度的執(zhí)行，旨在激發(fā)少先隊(duì)員的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，提升他們的組織管理能力和責(zé)任感，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)行秩序。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)少先隊(duì)干部的工作行為，提升工作質(zhì)量，培養(yǎng)少先隊(duì)員的紀(jì)律感和責(zé)任感，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全校小學(xué)少先隊(duì)干部。第三條少先隊(duì)執(zhí)勤干部承擔(dān)維護(hù)學(xué)校秩序、保持少先隊(duì)良好形象、服務(wù)全體少先隊(duì)員的重要職責(zé)。第四條執(zhí)勤干部應(yīng)具備高尚的品行、嚴(yán)格的紀(jì)律性和高度的責(zé)任感，時(shí)刻起到模范帶頭作用。第五條執(zhí)勤干部需服從學(xué)校管理層的指導(dǎo)，遵從班主任的安排，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。第二章執(zhí)勤內(nèi)容第六條執(zhí)勤干部的主要職責(zé)是維護(hù)校園安全秩序，保障少先隊(duì)員的人身安全。第七條執(zhí)勤干部需積極參與校園公共場(chǎng)所的巡邏，包括操場(chǎng)、公共教室、宿舍和食堂，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的安全問(wèn)題。第八條執(zhí)勤干部應(yīng)致力于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，協(xié)助保持室內(nèi)和室外的衛(wèi)生整潔。第九條在值勤期間，執(zhí)勤干部需制止和防止不文明行為，維護(hù)正常的社交秩序。第三章執(zhí)勤制度第十條執(zhí)勤干部將通過(guò)輪值制度從全體少先隊(duì)員中選拔，每周值日兩次，每次2小時(shí)。第十一條執(zhí)勤干部必須按時(shí)到崗，不得有遲到早退現(xiàn)象，違規(guī)者將受到相應(yīng)的扣分處理。第十二條執(zhí)勤期間，干部應(yīng)佩戴明顯的值勤標(biāo)識(shí)，著裝整齊，保持良好的精神狀態(tài)。第十三條執(zhí)勤干部需嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，不得擅自離開崗位，不得與他人閑聊或玩耍。第十四條執(zhí)勤干部應(yīng)熟悉并掌握校園常見安全設(shè)備的使用，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告值班教師或校領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施妥善處理。第四章執(zhí)勤考核第十六條學(xué)校將定期對(duì)執(zhí)勤干部的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十七條在值勤過(guò)程中表現(xiàn)出色的干部，將獲得學(xué)校的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條若在值勤期間出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第十九條優(yōu)秀的執(zhí)勤干部將有機(jī)會(huì)參與各類少先隊(duì)活動(dòng)，以提升自身能力和素質(zhì)。第五章附則第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十一條如對(duì)本規(guī)定有任何疑問(wèn)或建議，可向?qū)W校管理層或班主任提出。第二十二條本規(guī)定未涵蓋的情況，按照學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十四條修訂后的本規(guī)定需經(jīng)學(xué)校管理層批準(zhǔn)后方可生效，由學(xué)校少先隊(duì)工作組負(fù)責(zé)管理和修訂。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度（三）1.工作目標(biāo)少先隊(duì)執(zhí)勤干部在學(xué)校的職能至關(guān)重要，主要任務(wù)為維護(hù)校園秩序，確保學(xué)生安全，以及促進(jìn)校內(nèi)和諧環(huán)境的建立。他們的工作包括有效組織、協(xié)調(diào)和管理，以增強(qiáng)少先隊(duì)員的安全意識(shí)和責(zé)任感，同時(shí)培養(yǎng)他們的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.選拔與任命（1）選拔標(biāo)準(zhǔn)：候選人需具備出色的組織能力和溝通技巧，品行良好，熱愛集體，積極進(jìn)取，且能嚴(yán)格遵守紀(jì)律，履行職責(zé)。（2）任命程序：由少先隊(duì)輔導(dǎo)員提名，經(jīng)少先隊(duì)組織委員會(huì)審批，并進(jìn)行____天的公示。如無(wú)異議，候選人將正式擔(dān)任職務(wù)。3.工作職責(zé)（1）保障教學(xué)活動(dòng)：協(xié)助教師維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)生專注于學(xué)習(xí)，及時(shí)處理并報(bào)告任何違規(guī)行為。（2）維護(hù)校園秩序：負(fù)責(zé)校門的監(jiān)管，疏導(dǎo)交通，確保校園安全，防止違規(guī)行為，保障師生安全。（3）組織集體活動(dòng)：策劃并引導(dǎo)學(xué)生參與集體活動(dòng)，如升旗儀式、讀書分享等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極參與意識(shí)。（4）監(jiān)督勤務(wù)優(yōu)化：及時(shí)反饋并解決執(zhí)勤中遇到的問(wèn)題，改進(jìn)不規(guī)范的勤務(wù)操作，以提升工作效率。4.工作規(guī)范（1）敬業(yè)精神：展示積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)，始終保持工作熱情。（2）團(tuán)隊(duì)合作：與隊(duì)員建立良好關(guān)系，與其他執(zhí)勤干部協(xié)同工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。（3）紀(jì)律性：嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，服從指揮，不擅自更改工作安排。（4）持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注工作動(dòng)態(tài)，不斷提升專業(yè)能力，以解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。5.工作與休息時(shí)間（1）工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校實(shí)際，一般工作時(shí)間為早上7:00-7:40和下午3:30-4:10。（2）休息安排：每小時(shí)工作期間提供____分鐘休息時(shí)間，以保證工作效率和健康。6.工作評(píng)估與獎(jiǎng)懲（1）工作評(píng)估：定期對(duì)少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作進(jìn)行評(píng)估，考量其工作態(tài)度、執(zhí)行力和成果，提供必要的指導(dǎo)和支持。（2）激勵(lì)機(jī)制：對(duì)表現(xiàn)出色的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、失職者，將進(jìn)行批評(píng)教育或采取相應(yīng)措施。7.工作制度修訂（1）工作制度將持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合少先隊(duì)員和教師的反饋，評(píng)估制度的可行性和效果，適時(shí)進(jìn)行必要的修改和改進(jìn)。（2）制度修訂需征求全體