安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)情況總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)情況總結(jié)一、目的

本制度旨在建立健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,強化安全生產(chǎn)管理,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。通過實施本制度,提高企業(yè)安全管理水平,確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各企業(yè)、事業(yè)單位及個體工商戶的安全生產(chǎn)管理活動。

2.本制度涵蓋各企業(yè)、事業(yè)單位及個體工商戶在安全生產(chǎn)過程中對安全風(fēng)險的識別、評估、分級、管控,以及隱患的排查、治理、監(jiān)控等方面。

3.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位的安全生產(chǎn)管理工作,以及企業(yè)外部相關(guān)單位的安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。

三、職責(zé)

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,確保安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的實施。

(2)組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。

(3)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。

(4)定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題。

2.安全管理部門職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的具體實施。

(2)組織制定并實施安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理相關(guān)制度、流程。

(3)定期開展安全風(fēng)險辨識、評估、分級工作,確保安全風(fēng)險得到有效管控。

(4)定期組織隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行治理,確保隱患整改到位。

(5)建立健全安全生產(chǎn)檔案,對安全生產(chǎn)情況進行動態(tài)監(jiān)控。

3.各部門、各崗位職責(zé):

(1)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

(2)參與安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。

(3)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身安全意識和技能。

(4)積極參與安全生產(chǎn)活動,為安全生產(chǎn)管理提供支持和保障。

四、隱患排查范圍

1.人員安全行為:排查員工的安全操作行為是否符合安全生產(chǎn)規(guī)程,是否存在違規(guī)操作、疲勞作業(yè)、酒后作業(yè)等不安全行為。

2.設(shè)備設(shè)施安全:對生產(chǎn)設(shè)備、安全防護設(shè)施、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、特種設(shè)備等進行全面排查,確保設(shè)備運行正常,安全防護設(shè)施齊全有效。

3.環(huán)境安全:檢查生產(chǎn)環(huán)境是否存在安全隱患,如通風(fēng)不良、照明不足、有毒有害物質(zhì)泄漏、高溫高壓等危險環(huán)境。

4.生產(chǎn)流程安全:對生產(chǎn)流程中的每一個環(huán)節(jié)進行排查,包括物料儲存、運輸、加工、包裝、裝卸等,確保流程安全可控。

5.安全管理制度:檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行情況,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等是否完善并得到有效執(zhí)行。

6.安全防護用品:排查員工是否正確使用安全防護用品,如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、防護手套等。

7.應(yīng)急準(zhǔn)備:檢查企業(yè)是否制定了應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急物資和設(shè)備是否齊全,應(yīng)急演練是否定期進行。

8.作業(yè)場所安全:對作業(yè)場所的通道、樓梯、平臺、防護欄桿、警示標(biāo)志等進行檢查,確保作業(yè)場所的安全。

9.職業(yè)健康安全:排查員工職業(yè)健康情況,包括職業(yè)病的預(yù)防、檢測和治理,確保員工身心健康。

10.信息化管理:檢查企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的安全性能,包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、信息保密等。

11.環(huán)境保護設(shè)施:檢查環(huán)保設(shè)施是否正常運行,是否存在環(huán)境污染風(fēng)險。

12.交通安全:對企業(yè)的交通運輸工具和交通設(shè)施進行檢查,確保交通安全。

13.危險化學(xué)品管理:對危險化學(xué)品的儲存、使用、廢棄處理等環(huán)節(jié)進行全面排查。

14.火災(zāi)風(fēng)險:檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水系統(tǒng)、滅火器等消防設(shè)施的有效性,以及火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況。

15.其他潛在風(fēng)險:根據(jù)企業(yè)特點和行業(yè)要求,排查其他可能存在的安全隱患。

五、隱患排查的方法

(一)綜合檢查

1.定期組織綜合檢查,全面排查企業(yè)安全生產(chǎn)情況。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)場所安全、員工安全行為、安全管理措施等。

3.綜合檢查應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全管理部門牽頭,邀請相關(guān)部門和崗位員工參與。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告,對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改。

(二)專業(yè)檢查

1.針對企業(yè)特定設(shè)備、工藝或環(huán)節(jié),組織專業(yè)檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員負(fù)責(zé),必要時邀請外部專家參與。

3.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)設(shè)備的安全性能、操作規(guī)程的合理性、工藝流程的安全性等。

4.專業(yè)檢查的頻率根據(jù)設(shè)備、工藝的特點確定,確保及時發(fā)現(xiàn)并解決專業(yè)性問題。

(三)季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點,組織季節(jié)性安全檢查。

2.春季檢查重點為防雷、防靜電、防風(fēng);夏季檢查重點為防暑降溫、防臺風(fēng)、防洪;秋季檢查重點為防火、防爆;冬季檢查重點為防寒保暖、防凍、防滑。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)由安全管理部門組織,相關(guān)崗位員工參與。

4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

(四)節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前,組織節(jié)假日期間的安全檢查。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉、安全措施的落實、應(yīng)急準(zhǔn)備等。

3.節(jié)假日期間的安全檢查應(yīng)由值班領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門共同負(fù)責(zé)。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成記錄,確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

(五)日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各崗位員工負(fù)責(zé),對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的隱患進行實時監(jiān)控。

2.定期檢查由安全管理部門組織,對關(guān)鍵設(shè)備、重點環(huán)節(jié)進行定期排查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況,制定合理的檢查計劃。

4.檢查結(jié)果應(yīng)及時記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,并跟蹤整改效果。

六、長假期間安全檢查

(一)工業(yè)安全

1.設(shè)備安全檢查:長假前應(yīng)對所有生產(chǎn)設(shè)備進行徹底的安全檢查,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行參數(shù)、安全防護裝置、緊急停機裝置、電氣線路等。

2.生產(chǎn)區(qū)域安全檢查:檢查生產(chǎn)區(qū)域的安全通道是否暢通,安全標(biāo)志是否醒目,消防設(shè)施是否完好,應(yīng)急照明和疏散指示是否正常工作。

3.危險化學(xué)品管理:對存儲危險化學(xué)品的倉庫進行檢查,確保存儲條件符合要求,化學(xué)品標(biāo)識清晰,應(yīng)急處理設(shè)施完備。

4.重大危險源監(jiān)控:加強對重大危險源的監(jiān)控,確保監(jiān)控設(shè)施正常運行,監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

5.安全防護設(shè)施檢查:檢查所有安全防護設(shè)施,如防護欄桿、防護網(wǎng)、防護罩等是否完好,是否能夠有效地保護員工安全。

6.應(yīng)急預(yù)案與演練:檢查長假期間的應(yīng)急預(yù)案是否完善,是否進行了應(yīng)急演練,確保員工熟悉應(yīng)急程序和應(yīng)急措施。

7.作業(yè)人員安全教育:長假前對作業(yè)人員進行安全教育,強調(diào)長假期間的安全注意事項,提高員工的安全意識。

8.安全值班安排:制定長假期間的安全值班計劃,確保有足夠的人員負(fù)責(zé)日常安全巡查和應(yīng)急響應(yīng)。

9.安全記錄與報告:長假期間的安全檢查記錄和發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)詳細(xì)記錄,并及時報告給相關(guān)部門,確保問題得到及時處理。

(二)交通安全

1.車輛安全檢查:長假前對所有運輸車輛進行全面的安全檢查,包括車輛制動系統(tǒng)、燈光、輪胎、安全帶等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì)審核:審查駕駛員的資質(zhì)證書,確保駕駛員具備合法的駕駛資格和良好的駕駛記錄。

3.安全教育培訓(xùn):對駕駛員進行交通安全教育,強化交通安全意識,提升安全駕駛技能,特別是針對長假期間可能出現(xiàn)的惡劣天氣和交通高峰的應(yīng)對措施。

4.路線安全評估:對車輛運行的路線進行安全評估,避開高風(fēng)險路段,合理規(guī)劃行車路線,確保行車安全。

5.應(yīng)急物資準(zhǔn)備:為車輛配備必要的應(yīng)急物資,如急救包、滅火器、防滑鏈、警示標(biāo)志等,以應(yīng)對突發(fā)情況。

6.交通規(guī)則遵守:確保駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不超速、不疲勞駕駛、不酒后駕車,保持安全車距。

7.實時交通監(jiān)控:利用GPS等現(xiàn)代技術(shù)手段,實時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

8.事故應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的交通事故應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生交通事故時能夠迅速有效地進行處置。

9.交通安全記錄:記錄車輛運行期間的交通安全情況,包括行駛時間、路線、速度、駕駛員狀態(tài)等,以便分析交通安全趨勢和潛在風(fēng)險。

10.定期反饋與改進:對長假期間的交通安全情況進行總結(jié),分析存在的問題,提出改進措施,不斷提升交通安全管理水平。

(三)環(huán)境保護安全

1.環(huán)保設(shè)施檢查:長假前對企業(yè)的環(huán)保設(shè)施進行全面的檢查和維護,包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理設(shè)施、噪聲控制設(shè)備等,確保其正常運行。

2.環(huán)境監(jiān)測:加強環(huán)境監(jiān)測,對廢氣、廢水、噪聲等污染物排放進行定期檢測,確保排放指標(biāo)符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

3.應(yīng)急處理能力:檢查企業(yè)應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理能力,包括應(yīng)急物資的儲備、應(yīng)急響應(yīng)機制的建立和演練。

4.環(huán)保規(guī)章制度:檢查企業(yè)內(nèi)部環(huán)保規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況,確保環(huán)保政策和程序的遵守。

5.環(huán)保培訓(xùn):對員工進行環(huán)保知識培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識,使其能夠正確處理生產(chǎn)過程中的環(huán)保問題。

6.環(huán)境風(fēng)險評估:對企業(yè)的生產(chǎn)過程進行環(huán)境風(fēng)險評估,識別可能的環(huán)境污染風(fēng)險點,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

7.環(huán)保預(yù)案制定:根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,制定詳細(xì)的環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)情況下能夠迅速有效地應(yīng)對。

8.環(huán)保記錄與報告:詳細(xì)記錄長假期間的環(huán)境保護情況,包括污染物的排放數(shù)據(jù)、環(huán)保設(shè)施的運行狀態(tài)等,并及時向上級環(huán)保部門報告。

9.環(huán)保設(shè)施維護:制定長假期間的環(huán)保設(shè)施維護計劃,確保環(huán)保設(shè)施在長假期間能夠得到適當(dāng)?shù)谋pB(yǎng)和維護。

10.環(huán)保宣傳教育:利用長假期間加強環(huán)保宣傳教育活動,提高員工和周邊社區(qū)對環(huán)保工作的認(rèn)識和參與度。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分:根據(jù)隱患可能導(dǎo)致的后果嚴(yán)重程度、發(fā)生的概率以及發(fā)現(xiàn)及時性,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

2.重大隱患:可能導(dǎo)致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染,或?qū)ι鐣a(chǎn)生重大影響的隱患。

3.較大隱患:可能導(dǎo)致較重人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染,或?qū)ι鐣a(chǎn)生較大影響的隱患。

4.一般隱患:可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染,或?qū)ι鐣a(chǎn)生一定影響的隱患。

5.輕微隱患:可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染,對社會影響較小的隱患。

6.隱患等級評估:由安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員,結(jié)合隱患的性質(zhì)、可能造成的危害和影響,對隱患進行等級評估。

7.隱患等級動態(tài)調(diào)整:根據(jù)隱患治理情況,及時調(diào)整隱患等級,確保隱患管理的實時性和準(zhǔn)確性。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃:安全管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的隱患排查計劃,明確排查時間、范圍、內(nèi)容、方法、責(zé)任人和要求。

2.隱患排查實施:按照隱患排查計劃,組織相關(guān)部門和人員開展隱患排查工作,確保排查全面、深入。

3.隱患記錄與報告:排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)詳細(xì)記錄,包括隱患的描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能造成的后果等,并及時報告給安全管理部門。

4.隱患整改與跟蹤:對排查出的隱患,應(yīng)制定整改措施,明確整改責(zé)任人和期限,安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤整改情況,確保整改到位。

5.隱患治理驗收:整改完成后,安全管理部門應(yīng)組織驗收,確保隱患得到有效治理。

6.隱患排查記錄歸檔:將隱患排查的記錄、整改措施、驗收報告等文件歸檔保存,作為安全生產(chǎn)管理的參考資料。

7.隱患排查持續(xù)改進:對隱患排查工作進行定期評估,分析排查效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進隱患排查和管理方法。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患排查報告制度:建立事故隱患排查報告制度,明確報告的內(nèi)容、格式、流程和時間要求。

2.隱患報告內(nèi)容:隱患報告應(yīng)包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、涉及的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、可能產(chǎn)生的后果、已采取的臨時措施以及建議的整改措施。

3.報告流程:員工發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)首先向直接上級報告,由上級逐級上報至安全管理部門,安全管理部門負(fù)責(zé)對隱患進行分類、評估和跟蹤。

4.隱患建檔:安全管理部門負(fù)責(zé)將排查出的隱患信息錄入隱患管理檔案,包括隱患的詳細(xì)描述、排查記錄、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。

5.隱患監(jiān)控:對重大隱患和較大隱患實施重點監(jiān)控,定期更新隱患狀態(tài),確保隱患整改的及時性和有效性。

6.隱患整改通知:對于需要整改的隱患,安全管理部門應(yīng)向相關(guān)責(zé)任部門或個人發(fā)出整改通知,明確整改要求和期限。

7.整改跟蹤記錄:安全管理部門應(yīng)定期跟蹤隱患整改進展,記錄整改過程中的關(guān)鍵信息,包括整改措施的實施情況、整改效果的評估等。

8.隱患整改驗收:整改完成后,安全管理部門應(yīng)組織驗收,確保整改措施達(dá)到預(yù)期效果,隱患得到有效消除。

9.隱患檔案更新:根據(jù)隱患整改結(jié)果,及時更新隱患檔案,確保檔案信息的準(zhǔn)確性和時效性。

10.隱患檔案管理:建立嚴(yán)格的隱患檔案管理制度,確保檔案的安全、保密和可追溯性,為事故調(diào)查和分析提供有效依據(jù)。

11.隱患排查報告分析:定期對隱患排查報告進行分析,識別隱患產(chǎn)生的根源和管理上的不足,為改進安全生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。

十、考核

1.考核目的:通過考核評估企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的實施效果,促進安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,提升企業(yè)安全管理水平。

2.考核對象:考核對象包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理部門、各相關(guān)部門及全體員工。

3.考核內(nèi)容:

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