二零二五年度提前解除勞動合同協(xié)議書（含離職后勞動合同解除證據(jù)保全）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度提前解除勞動合同協(xié)議書（含離職后勞動合同解除證據(jù)保全）合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在提前解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語提前解除勞動合同：指在勞動合同約定的期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指按照本合同約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇的用人單位。（2）乙方：指與甲方簽訂勞動合同，從事甲方單位工作的勞動者。（3）勞動合同：指甲乙雙方依法簽訂的，約定雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（4）離職后勞動合同解除證據(jù)保全：指在乙方離職后，甲方為證明雙方提前解除勞動合同的事實，對相關(guān)證據(jù)進行保全的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方支付工資、社會保險等福利待遇。（2）依法與乙方簽訂、履行、變更和解除勞動合同。（3）對乙方進行培訓(xùn)、考核，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）依法對乙方進行獎懲，保障勞動關(guān)系的公平、公正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，完成甲方交付的工作任務(wù)。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。（4）按照合同約定，參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至提前解除勞動合同之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的合同履行時間屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行。6.3終止程序（1）提前解除勞動合同，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）乙方離職前，應(yīng)完成本合同約定的相關(guān)工作任務(wù)；（3）乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)，妥善處理勞動關(guān)系解除后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方在合同履行期間應(yīng)得的工資；（2）乙方因提前解除勞動合同而應(yīng)得的補償金；（3）乙方離職后應(yīng)得的社會保險待遇；（4）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）工資：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的____日；（2）補償金：甲方應(yīng)在提前解除勞動合同后____日內(nèi)一次性支付乙方補償金；（3）社會保險待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方相應(yīng)的社會保險待遇。7.3支付時間（1）工資：每月的____日；（2）補償金：提前解除勞動合同后____日內(nèi)；（3）社會保險待遇：按照國家規(guī)定的時間支付。7.4支付條款甲方支付費用的具體條款如下：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（3）乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時核對并簽字確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按時支付乙方工資、補償金或社會保險待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計算；（2）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失。8.2乙方違約（1）未按時完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按損失金額的____%計算；（2）乙方提前解除勞動合同，未按約定支付違約金的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定金額計算。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在合同履行過程中知悉的甲方單位的商業(yè)秘密；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）及時通知對方；（2）采取措施減輕損失；（3）根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震；（2）洪水；（3）火災(zāi)；（4）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請調(diào)解；（2）申請仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（2）對乙方違反合同約定的處理權(quán)；（3）對乙方離職后保密義務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）合同的履行；（2）爭議的解決；（3）其他雙方認為需要協(xié)作的事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，互相通報相關(guān)信息；（2）按照對方的合理要求提供必要的協(xié)助；（3）共同維護合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動合同復(fù)印件4.提前解除勞動合同協(xié)議書簽訂過程中的溝通記錄5.乙方離職證明6.乙方社會保險待遇明細7.乙方工資支付憑證8.乙方離職后保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、補償金或社會保險待遇；因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)；未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密；提前解除勞動合同，未按約定支付違約金；在保密期限內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定需有充分證據(jù)支持，包括但不限于書面證據(jù)、證人證言、鑒定結(jié)論等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.提前解除勞動合同：指在勞動合同約定的期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資、補償金或社會保險待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用。若甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方拒絕履行，甲方可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，可選擇申請調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________________2.第三方地址：________________________3.第三方聯(lián)系人：______________________4.第三方聯(lián)系電話：___________________第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的損失。第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的保密。第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)妥善保管其提供的資料和信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、補償金和保險待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。2.乙方利益條款：乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方協(xié)助其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方協(xié)助其重新就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資、補償金和保險待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如違反合同約定，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。甲方可要求乙方保守公司的商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的勞動成果。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方可根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反公司規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可對其進行處罰。乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度提前解除勞動合同協(xié)議書（含離職后勞動合同解除證據(jù)保全）1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息第二章協(xié)議背景與目的2.1合同簽訂背景2.2協(xié)議目的第三章合同解除原因3.1甲方解除原因3.2乙方解除原因第四章合同解除程序4.1通知與確認4.2協(xié)商與調(diào)解4.3合同解除生效第五章解除勞動合同的補償5.1經(jīng)濟補償5.2社會保險與公積金5.3其他補償?shù)诹码x職手續(xù)辦理6.1辦理離職手續(xù)6.2離職證明6.3工作交接第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)第九章合同生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十章合同解除證據(jù)保全10.1證據(jù)保全方式10.2證據(jù)保全范圍10.3證據(jù)保全責(zé)任第十一章合同解除后的法律關(guān)系11.1勞動關(guān)系11.2社會保險關(guān)系11.3其他法律關(guān)系第十二章違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1工資結(jié)算13.2財產(chǎn)清算13.3其他后續(xù)事宜第十四章合同附件14.1相關(guān)文件14.2附件一：離職證明14.3附件二：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)14.4附件三：其他相關(guān)附件合同編號202501第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________職位：________________入職日期：________________離職日期：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第二章協(xié)議背景與目的2.1合同簽訂背景因________________________2.2協(xié)議目的1.明確雙方提前解除勞動合同的事宜。2.規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。3.保障雙方的合法權(quán)益。第三章合同解除原因3.1甲方解除原因因________________________3.2乙方解除原因因________________________第四章合同解除程序4.1通知與確認1.甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方解除勞動合同。2.乙方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)予以確認。4.2協(xié)商與調(diào)解1.雙方應(yīng)就解除勞動合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商。2.如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或訴訟解決。4.3合同解除生效自雙方簽字（或蓋章）之日起，勞動合同解除生效。第五章解除勞動合同的補償5.1經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為________________。2.經(jīng)濟補償金的支付方式為________________。5.2社會保險與公積金1.甲方應(yīng)辦理乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)將乙方公積金賬戶余額一次性劃轉(zhuǎn)到乙方指定賬戶。5.3其他補償根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付其他補償________________。第六章離職手續(xù)辦理6.1辦理離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知后______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付全部應(yīng)得款項。6.2離職證明1.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后______日內(nèi)向乙方出具離職證明。2.離職證明應(yīng)載明乙方離職時間、離職原因等信息。6.3工作交接1.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。2.工作交接完成后，甲方應(yīng)出具工作交接確認書。第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保證在離職后不再侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。第九章合同生效、變更與終止9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，否則無效。9.3合同終止本協(xié)議在合同目的實現(xiàn)或任何一方違約的情況下終止。第十章合同解除證據(jù)保全10.1證據(jù)保全方式1.雙方應(yīng)各自保存與合同解除相關(guān)的證據(jù)。2.如有必要，可申請公證機關(guān)對證據(jù)進行保全。10.2證據(jù)保全范圍1.證明合同解除事實的證據(jù)。2.證明雙方權(quán)利義務(wù)的證據(jù)。10.3證據(jù)保全責(zé)任1.雙方應(yīng)各自承擔(dān)證據(jù)保全的責(zé)任。2.如因證據(jù)保全不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十一章合同解除后的法律關(guān)系11.1勞動關(guān)系合同解除后，雙方勞動關(guān)系終止。11.2社會保險關(guān)系1.乙方的社會保險關(guān)系按國家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.3其他法律關(guān)系合同解除后，雙方不再存在其他法律關(guān)系。第十二章違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任1.如甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任1.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.如乙方未按約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在合同解除后______日內(nèi)結(jié)算乙方工資。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理工資結(jié)算手續(xù)。13.2財產(chǎn)清算1.雙方應(yīng)在合同解除后______日內(nèi)完成財產(chǎn)清算。2.財產(chǎn)清算結(jié)果應(yīng)以書面形式確認。13.3其他后續(xù)事宜1.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第十四章合同附件14.1相關(guān)文件1.勞動合同2.社會保險繳費憑證3.其他相關(guān)文件14.2附件一：離職證明[此處插入離職證明模板]14.3附件二：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)[此處插入社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)模板]14.4附件三：其他相關(guān)附件[此處插入其他相關(guān)附件]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款1.1.1甲方應(yīng)承擔(dān)合同解除的全部責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟補償金、社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)等。1.1.2甲方應(yīng)確保乙方在合同解除后享有合法權(quán)益，包括但不限于提供離職證明、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。1.2甲方義務(wù)條款1.2.1甲方應(yīng)在合同解除前，與乙方充分溝通，明確解除原因和補償方案。1.2.2甲方應(yīng)在合同解除后，及時辦理乙方社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.2.3甲方應(yīng)在合同解除后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、協(xié)助辦理工作交接等。1.3甲方違約責(zé)任條款說明：甲方如違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3.1甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付經(jīng)濟補償金的_____%。1.3.2甲方未按約定協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任條款2.1.1乙方應(yīng)承擔(dān)合同解除的全部責(zé)任，包括但不限于接受甲方提出的解除原因和補償方案。2.1.2乙方應(yīng)確保在合同解除后，甲方享有合法權(quán)益，包括但不限于配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)等。2.2乙方義務(wù)條款2.2.1乙方應(yīng)在收到甲方解除勞動合同通知后，及時確認并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.2乙方應(yīng)在合同解除后，妥善保管與甲方有關(guān)的資料和文件。2.2.3乙方應(yīng)在合同解除后，積極配合甲方辦理工作交接。2.3乙方違約責(zé)任條款說明：乙方如違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.1乙方未按約定接受甲方提出的解除原因和補償方案的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2乙方未按約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責(zé)任條款3.1.1中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，確保合同解除的順利進行。3.1.2中介應(yīng)確保雙方在合同解除過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。3.2中介義務(wù)條款3.2.1中介應(yīng)在合同簽訂前，向雙方提供合同解除的相關(guān)法律法規(guī)和政策。3.2.2中介應(yīng)在合同解除過程中，監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。3.2.3中介應(yīng)在合同解除后，協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3中介違約責(zé)任條款說明：中介如違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.1中介未按約定提供合同解除相關(guān)法律法規(guī)和政策信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2中介未按約定監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險繳費憑證3.離職證明模板4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)模板5.其他相關(guān)文件6.雙方簽字確認的合同解除協(xié)議7.證據(jù)保全公證書（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金。認定：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：甲方未按約定協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。認定：甲方未在合同約定的期限內(nèi)協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)乙方催告后仍未協(xié)助的，視為違約。3.違約行為：乙方未按約定接受甲方提出的解除原因和補償方案。認定：乙方在收到甲方解除勞動合同通知后，未在合同約定的期限內(nèi)確認并接受甲方提出的解除原因和補償方案的，視為違約。4.違約行為：乙方未按約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。認定：乙方未按約定配合甲方辦理離職手續(xù)、工作交接等，經(jīng)甲方催告后仍未配合的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償金：指勞動合同解除或終止時，用人單位按照國家規(guī)定和勞動合同約定，給予勞動者的經(jīng)濟補償。2.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指國家為勞動者設(shè)立的一種儲蓄性社會保障制度，用于解決職工住房問題。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。5.證據(jù)保全：指在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，對證據(jù)進行固定和保存的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付經(jīng)濟補償金。如溝通無效，可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按時辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方辦理離職手續(xù)，如乙方拒絕辦理，甲方可依法采取措施。3.問題：雙方對合同解除原因存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.當(dāng)勞動合同提前解除時，適用于本協(xié)議。2.當(dāng)勞動合同解除涉及經(jīng)濟補償、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等事宜時，適用于本協(xié)議。3.當(dāng)勞動合同解除后，雙方需要確認解除事實和后續(xù)事宜時，適用于本協(xié)議。全文完。二零二五年度提前解除勞動合同協(xié)議書（含離職后勞動合同解除證據(jù)保全）2”本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議生效條件1.2協(xié)議終止條件2.雙方基本信息2.1雙方名稱2.2雙方法定代表人2.3雙方聯(lián)系方式3.勞動合同解除原因3.1解除原因概述3.2解除原因具體描述4.解除勞動合同的方式4.1解除方式概述4.2解除方式具體步驟5.離職待遇5.1離職補償5.2離職手續(xù)辦理5.3離職證明6.離職后勞動合同解除證據(jù)保全6.1證據(jù)保全概述6.2證據(jù)保全范圍6.3證據(jù)保全責(zé)任7.雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用11.其他約定11.1其他條款11.2其他事項12.合同生效12.1生效時間12.2生效條件13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除協(xié)議13.2附件二：離職證明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議生效條件1.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.1.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的辦理，包括但不限于離職手續(xù)、財產(chǎn)交接等。1.1.3本協(xié)議的生效不以任何其他協(xié)議或文件的生效為前提。1.2協(xié)議終止條件1.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。1.2.2一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。1.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.雙方基本信息2.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]2.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.勞動合同解除原因3.1解除原因概述本協(xié)議解除原因為[具體原因]。3.2解除原因具體描述[具體原因的詳細描述，包括但不限于個人原因、公司原因、經(jīng)濟原因等]4.解除勞動合同的方式4.1解除方式概述本協(xié)議采用書面形式解除勞動合同。4.2解除方式具體步驟4.2.1雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體日期]前簽署本協(xié)議。4.2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起[具體天數(shù)]內(nèi)完成離職手續(xù)。4.2.3甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后[具體日期]內(nèi)支付乙方離職補償。5.離職待遇5.1離職補償5.1.1甲方應(yīng)按照[具體數(shù)額]支付乙方離職補償。5.1.2離職補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篬具體計算方法]。5.2離職手續(xù)辦理5.2.1乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。5.3離職證明5.3.1甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后[具體日期]內(nèi)出具離職證明。6.離職后勞動合同解除證據(jù)保全6.1證據(jù)保全概述6.1.1雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體日期]內(nèi)，共同委托[保全機構(gòu)名稱]對本協(xié)議及相關(guān)證據(jù)進行保全。6.1.2保全費用由雙方共同承擔(dān)。6.2證據(jù)保全范圍6.2.1本協(xié)議及其附件6.2.2相關(guān)的勞動合同、工資條、離職證明等文件6.2.3其他雙方認為有必要保全的證據(jù)6.3證據(jù)保全責(zé)任6.3.1保全機構(gòu)應(yīng)按照雙方要求，妥善保管保全證據(jù)。6.3.2如因保全機構(gòu)原因?qū)е伦C據(jù)遺失或損壞，保全機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方離職補償?shù)摹?.1.2乙方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)的。8.1.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按本協(xié)議約定的計算方法計算。8.2.3若違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。10.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他事項11.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效12.1生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章并完成相關(guān)手續(xù)后生效。13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除協(xié)議13.2附件二：離職證明14.合同簽署14.1簽署日期[具體日期]14.2簽署地點[具體地點]14.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指介入本協(xié)議履行過程中的中介機構(gòu)、法律服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等，不包括本協(xié)議雙方當(dāng)事人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本協(xié)議的履行，提供專業(yè)服務(wù)，保障本協(xié)議雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入方式2.1第三方介入條件2.1.1雙方同意在特定情況下引入第三方介入。2.1.2第三方介入需經(jīng)過雙方書面同意。2.1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.2第三方介入程序2.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同。2.2.2第三方應(yīng)在服務(wù)合同中明確其權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2.3雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定3.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因不可抗力或雙方無法預(yù)見的原因?qū)е碌倪`約行為，免除其責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過[具體數(shù)額]元。3.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失和合理費用。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利概述4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獲取報酬。4.1.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方權(quán)利行使4.2.1第三方應(yīng)在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。4.2.2第三方行使權(quán)利時，應(yīng)尊重雙方合法權(quán)益。5.第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)概述5.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.1.2第三方應(yīng)保守本協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方義務(wù)履行5.2.1第三方應(yīng)在服務(wù)合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的