接收預(yù)備黨員流程

接收預(yù)備黨員流程一、流程目標(biāo)與范圍為確保預(yù)備黨員的接收工作規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本流程。該流程適用于各級黨組織在接收預(yù)備黨員時(shí)的具體操作，旨在提高工作效率，確保每位申請人的接收過程公正、透明。二、接收預(yù)備黨員的基本原則接收預(yù)備黨員應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持黨的基本路線，確保接收對象的政治素質(zhì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)。2.充分尊重申請人的個(gè)人意愿，確保其自愿加入黨組織。3.嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的公正性和透明度。4.加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和管理，確保其在預(yù)備期間的思想和行為符合黨員要求。三、接收預(yù)備黨員的具體流程1.申請階段1.1填寫入黨申請書：申請人需如實(shí)填寫《入黨申請書》，并向所在黨組織提出入黨申請。1.2自我鑒定：申請人需撰寫個(gè)人自我鑒定，闡述入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)及對黨的認(rèn)識(shí)。1.3推薦人：申請人需確定一名正式黨員作為推薦人，推薦人需對申請人進(jìn)行考察并填寫推薦意見。2.審查階段2.1組織審查：黨組織對申請人的入黨申請進(jìn)行初步審查，核實(shí)其個(gè)人信息及政治表現(xiàn)。2.2談話了解：組織與申請人進(jìn)行談話，了解其思想狀況、工作表現(xiàn)及對黨的認(rèn)識(shí)。2.3征求意見：向申請人所在單位、班級及周圍群眾征求意見，了解其在群眾中的表現(xiàn)和影響。3.培養(yǎng)階段3.1確定培養(yǎng)聯(lián)系人：黨組織為申請人指定一名培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行思想政治教育和幫助。3.2定期談話：培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)定期與申請人進(jìn)行談話，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助其解決問題。3.3參加黨組織活動(dòng)：申請人應(yīng)積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)對黨的認(rèn)識(shí)和歸屬感。4.發(fā)展階段4.1支部大會(huì)討論：黨支部召開會(huì)議，討論申請人的入黨問題，形成討論意見。4.2投票表決：支部大會(huì)對申請人進(jìn)行投票表決，表決結(jié)果需記錄在案。4.3上級組織審批：支部將表決結(jié)果及相關(guān)材料報(bào)上級黨組織審批，待批準(zhǔn)后方可接收為預(yù)備黨員。5.接收階段5.1發(fā)放預(yù)備黨員證：經(jīng)上級組織批準(zhǔn)后，黨支部為申請人發(fā)放《預(yù)備黨員證》。5.2組織宣誓：新接收的預(yù)備黨員需參加入黨宣誓儀式，宣誓內(nèi)容包括忠誠于黨、遵守黨的章程等。5.3建立檔案：黨組織為新預(yù)備黨員建立個(gè)人檔案，記錄其入黨過程及相關(guān)材料。6.教育與管理階段6.1定期培訓(xùn)：黨組織應(yīng)定期對預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括黨的基本理論、黨章黨規(guī)等。6.2考核評議：在預(yù)備期內(nèi)，黨組織應(yīng)對預(yù)備黨員進(jìn)行定期考核，評議其思想、工作及學(xué)習(xí)情況。6.3轉(zhuǎn)正申請：預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前，需向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，黨組織將根據(jù)考核情況決定是否轉(zhuǎn)正。四、備案與記錄所有接收預(yù)備黨員的相關(guān)材料，包括入黨申請書、推薦意見、會(huì)議記錄、考核評議等，均需妥善保存，以備