二零二五年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵(lì)對象1.2激勵(lì)工具1.3激勵(lì)方案1.4風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警1.5處理措施2.激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)設(shè)定2.2原則遵循3.激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍3.1適用對象3.2適用崗位3.3適用條件4.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程4.1計(jì)劃啟動(dòng)4.2考核評估4.3激勵(lì)分配4.4風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制5.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別5.2風(fēng)險(xiǎn)評估5.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告6.風(fēng)險(xiǎn)處理措施6.1處理原則6.2處理程序6.3處理責(zé)任7.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督方式7.3監(jiān)督內(nèi)容8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序12.3生效日期13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單13.3附件三：處理措施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同語言14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1激勵(lì)對象1.1.1激勵(lì)對象系指在本企業(yè)工作滿一年，且年度考核合格的本企業(yè)員工。1.1.2激勵(lì)對象應(yīng)具備一定的職位和職責(zé)，具體職位和職責(zé)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。1.2激勵(lì)工具1.2.1激勵(lì)工具包括股權(quán)激勵(lì)、現(xiàn)金激勵(lì)等。1.2.2激勵(lì)工具的具體形式、比例和條件由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。1.3激勵(lì)方案1.3.1激勵(lì)方案包括激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間、激勵(lì)工具的分配方式、激勵(lì)目標(biāo)的設(shè)定等。1.3.2激勵(lì)方案應(yīng)經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審議通過，并報(bào)相關(guān)部門備案。1.4風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警1.4.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警是指對企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評估。1.4.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)包括市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。1.5處理措施1.5.1針對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的處理措施。1.5.2處理措施應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)取?.激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)設(shè)定2.1.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)是提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.1.2具體目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)相一致。2.2原則遵循2.2.1激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2.2.2激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)與企業(yè)的薪酬體系相協(xié)調(diào)，形成有效的激勵(lì)效應(yīng)。3.激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍3.1適用對象3.1.1適用對象為本企業(yè)全職員工，不包括兼職和臨時(shí)工。3.1.2具體適用對象由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2適用崗位3.2.1適用崗位為企業(yè)核心崗位和關(guān)鍵崗位。3.2.2核心崗位和關(guān)鍵崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3適用條件3.3.1員工需滿足一定的任職資格和業(yè)績要求。3.3.2具體條件由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。4.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程4.1計(jì)劃啟動(dòng)4.1.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和內(nèi)部討論。4.1.2計(jì)劃啟動(dòng)后，企業(yè)應(yīng)向全體員工公布激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。4.2考核評估4.2.1企業(yè)應(yīng)建立健全的考核評估體系，對激勵(lì)對象進(jìn)行年度考核。4.2.2考核結(jié)果作為激勵(lì)分配的依據(jù)。4.3激勵(lì)分配4.3.1激勵(lì)分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.3.2激勵(lì)分配的具體方式和比例由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。4.4風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理4.4.1企業(yè)應(yīng)定期對激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評估。4.4.2發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后，企業(yè)應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制5.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別5.1.1企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，對可能影響激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。5.1.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)包括市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。5.2風(fēng)險(xiǎn)評估5.2.1企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。5.2.2風(fēng)險(xiǎn)評估應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。5.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告5.3.1企業(yè)應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評估結(jié)果。5.3.2風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和處理措施等內(nèi)容。6.風(fēng)險(xiǎn)處理措施6.1處理原則6.1.1風(fēng)險(xiǎn)處理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則。6.1.2風(fēng)險(xiǎn)處理應(yīng)確保企業(yè)利益不受損失。6.2處理程序6.2.1風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)處理程序。6.2.2風(fēng)險(xiǎn)處理程序應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)對措施、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)。6.3處理責(zé)任6.3.1企業(yè)應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)處理責(zé)任，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1激勵(lì)對象未履行合同約定的激勵(lì)條件。8.1.2企業(yè)未按照合同約定實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的情形。8.2違約責(zé)任8.2.1激勵(lì)對象未履行合同約定的，企業(yè)有權(quán)收回已發(fā)放的激勵(lì)。8.2.2企業(yè)未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約處理8.3.1發(fā)生違約情形時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同約定的解除條件成就。9.1.2激勵(lì)對象嚴(yán)重違反合同約定。9.2終止條件9.2.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。9.2.2企業(yè)因經(jīng)營需要終止激勵(lì)計(jì)劃。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。10.2保密范圍10.2.1保密范圍包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃方案、激勵(lì)對象名單、激勵(lì)分配結(jié)果等。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止后五年。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自生效。12.2變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。12.3生效日期12.3.1合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單13.3附件三：處理措施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同語言14.2.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的職責(zé)范圍，提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的賠償限額。18.第三方責(zé)任免除18.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。20.第三方費(fèi)用20.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等。20.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。21.第三方保密21.1第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同變更23.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、激勵(lì)工具、激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、激勵(lì)分配方式、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：激勵(lì)計(jì)劃方案是激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)明確，以便各方理解和執(zhí)行。2.附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單詳細(xì)要求：列出可能影響激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)因素，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。說明：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單有助于企業(yè)提前識(shí)別和評估風(fēng)險(xiǎn)，采取預(yù)防措施。3.附件三：處理措施清單詳細(xì)要求：針對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單中列出的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的處理措施，包括風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)?。說明：處理措施清單是風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)施步驟，有助于降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入激勵(lì)計(jì)劃的基礎(chǔ)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：列出激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象，包括姓名、職位、任職時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：激勵(lì)對象名單是激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行的關(guān)鍵，確保激勵(lì)對象符合條件。6.附件六：激勵(lì)分配明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對象的激勵(lì)分配情況，包括激勵(lì)工具的種類、數(shù)量、價(jià)值等。說明：激勵(lì)分配明細(xì)是激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行的重要依據(jù)，確保激勵(lì)分配的公平性和透明度。7.附件七：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告詳細(xì)要求：定期向董事會(huì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警情況，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估、處理措施等。說明：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告是風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督手段，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。8.附件八：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方在服務(wù)過程中形成的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在問題等。說明：第三方服務(wù)報(bào)告是第三方服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn)，有助于評估第三方服務(wù)的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未履行合同約定的激勵(lì)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象未達(dá)到激勵(lì)條件，企業(yè)有權(quán)收回已發(fā)放的激勵(lì)。示例：激勵(lì)對象因工作表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，未能獲得股權(quán)激勵(lì)。2.違約行為：企業(yè)未按照合同約定實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按合同約定執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：企業(yè)未按合同約定時(shí)間發(fā)放激勵(lì)，導(dǎo)致激勵(lì)對象產(chǎn)生損失。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提交風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的決策。4.違約行為：第三方泄露合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方將激勵(lì)計(jì)劃方案泄露給非授權(quán)人員，導(dǎo)致信息泄露。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方在合同變更事宜上未達(dá)成一致，導(dǎo)致合同無法順利執(zhí)行。全文完。二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同背景1.4合同當(dāng)事人2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)方案2.3激勵(lì)工具2.4激勵(lì)實(shí)施3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別3.2風(fēng)險(xiǎn)評估3.3風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警3.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告4.風(fēng)險(xiǎn)處理措施4.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略4.2風(fēng)險(xiǎn)處理流程4.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分4.4風(fēng)險(xiǎn)處理期限5.監(jiān)督管理5.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)5.2監(jiān)督內(nèi)容5.3監(jiān)督方式5.4監(jiān)督結(jié)果處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任6.4違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效文本11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案11.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理流程圖11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2本合同補(bǔ)充條款12.3本合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署當(dāng)事人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理協(xié)議”。1.2合同目的：旨在明確雙方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和處理機(jī)制，保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行，確保國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)可控。1.3合同背景：根據(jù)我國國有企業(yè)改革和發(fā)展需要，為激勵(lì)國有企業(yè)員工積極性，提高企業(yè)競爭力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定本協(xié)議。1.4合同當(dāng)事人：甲方（國有企業(yè)名稱），乙方（股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)名稱）。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象：本計(jì)劃激勵(lì)對象為甲方全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員。2.2激勵(lì)方案：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定股權(quán)激勵(lì)方案，包括股權(quán)激勵(lì)比例、激勵(lì)時(shí)間、激勵(lì)條件等。2.3激勵(lì)工具：甲方可采取股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等激勵(lì)工具。2.4激勵(lì)實(shí)施：乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括股權(quán)激勵(lì)方案的宣傳、申報(bào)、審批、股權(quán)授予等。3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：乙方應(yīng)定期對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。3.2風(fēng)險(xiǎn)評估：乙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系，對識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級。3.3風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：乙方應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及時(shí)報(bào)告甲方，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施。3.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告：乙方應(yīng)定期向甲方提交風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、預(yù)警和處理情況。4.風(fēng)險(xiǎn)處理措施4.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略：針對不同等級的風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。4.2風(fēng)險(xiǎn)處理流程：乙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)處理流程，明確風(fēng)險(xiǎn)處理的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分：乙方應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)處理的責(zé)任人，確保風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)有效的處理。4.4風(fēng)險(xiǎn)處理期限：乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成風(fēng)險(xiǎn)處理工作，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。5.監(jiān)督管理5.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。5.2監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處理、監(jiān)督管理等工作。5.3監(jiān)督方式：監(jiān)督管理委員會(huì)可通過定期檢查、現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行監(jiān)督。5.4監(jiān)督結(jié)果處理：監(jiān)督管理委員會(huì)對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)提出處理意見，并監(jiān)督整改落實(shí)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限：自本協(xié)議生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后三年。6.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。6.4違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止7.3解除與終止的程序：一方提出解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按約定履行相關(guān)手續(xù)。7.4解除與終止后的處理：本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止、已授予股權(quán)的處理、違約責(zé)任的處理等。8.違約責(zé)任8.3違約賠償：違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，或由法院判決。8.4違約處理方式：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇爭議解決機(jī)構(gòu)，如中國仲裁委員會(huì)等。9.3爭議解決程序：爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出裁決。9.4爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同生效10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。10.3生效文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案11.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理流程圖11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同補(bǔ)充條款：任何補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.3本合同解釋權(quán)：本合同由雙方共同解釋，如有爭議，由有管轄權(quán)的人民法院最終解釋。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定地點(diǎn)。13.3簽署當(dāng)事人：甲方代表簽字：__________，乙方代表簽字：__________。14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案14.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理流程圖14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：本合同簽署日期證明14.5附件五：本合同簽署地點(diǎn)證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何其他為合同履行提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在為合同履行提供專業(yè)支持，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入條款16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需征得對方同意，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2.1提供專業(yè)咨詢和建議；16.2.2進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警；16.2.3協(xié)助合同履行和監(jiān)督；16.2.4提供必要的專業(yè)文件和報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關(guān)保險(xiǎn)合同規(guī)定。17.3責(zé)任限額適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情形。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其履行合同職責(zé)范圍內(nèi)，且不超越甲乙雙方授權(quán)的范圍。18.2甲方責(zé)任：甲方對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3乙方責(zé)任：乙方對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.4第三方與其他方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：甲乙雙方任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入審批：對方應(yīng)在收到申請后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。19.3第三方介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.2終止程序：終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費(fèi)用：第三方介入的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容：第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。22.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。22.3保密責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)方案、激勵(lì)工具、激勵(lì)實(shí)施步驟等詳細(xì)信息。說明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，明確了激勵(lì)的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。2.附件二：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、預(yù)警和處理的具體流程。說明：此附件為風(fēng)險(xiǎn)管理的可視化工具，有助于各方理解風(fēng)險(xiǎn)管理的具體步驟。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任和違約責(zé)任等條款。說明：此附件確保了合同執(zhí)行過程中的信息安全，防止信息泄露。4.附件四：本合同簽署日期證明詳細(xì)要求：提供合同簽署日期的官方證明文件，如公證處的證明或政府部門的文件。說明：此附件用于證明合同簽署的合法性和有效性。5.附件五：本合同簽署地點(diǎn)證明詳細(xì)要求：提供合同簽署地點(diǎn)的官方證明文件，如政府部門的文件或相關(guān)場所的證明。說明：此附件用于證明合同簽署地點(diǎn)的合法性和真實(shí)性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等條款。說明：此附件明確了第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)等級、應(yīng)對措施等詳細(xì)信息。8.附件八：風(fēng)險(xiǎn)處理記錄詳細(xì)要求：記錄風(fēng)險(xiǎn)處理的具體措施、執(zhí)行情況、處理結(jié)果等。說明：此附件為風(fēng)險(xiǎn)處理過程的記錄，便于后續(xù)跟蹤和評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間提供激勵(lì)對象名單或相關(guān)信息。乙方未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)或提供虛假信息。雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可約定一定比例的違約金。法律責(zé)任：違約方若違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供激勵(lì)對象名單，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。第三方在提供風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告時(shí)，故意隱瞞重要風(fēng)險(xiǎn)信息。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露。雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警2.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.2風(fēng)險(xiǎn)評估2.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告3.風(fēng)險(xiǎn)處理3.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施3.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施3.3風(fēng)險(xiǎn)緩解措施4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控4.1監(jiān)控機(jī)制4.2監(jiān)控內(nèi)容4.3監(jiān)控頻率5.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任5.1責(zé)任主體5.2責(zé)任范圍5.3責(zé)任追究6.激勵(lì)計(jì)劃概述6.1激勵(lì)對象6.2激勵(lì)工具6.3激勵(lì)條件7.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施7.1實(shí)施流程7.2實(shí)施時(shí)間7.3實(shí)施步驟8.激勵(lì)計(jì)劃變更8.1變更原因8.2變更程序8.3變更通知9.激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.財(cái)務(wù)核算10.1核算方法10.2核算周期10.3核算責(zé)任11.監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2監(jiān)督職責(zé)11.3監(jiān)督方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理機(jī)制，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等所有相關(guān)事宜。1.3定義和解釋（1）“風(fēng)險(xiǎn)”指可能導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的不確定性因素；（2）“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”指對潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估和報(bào)告；（3）“風(fēng)險(xiǎn)處理”指采取應(yīng)對措施、控制措施和緩解措施以降低風(fēng)險(xiǎn)；（4）“激勵(lì)計(jì)劃”指二零二四年度國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第二條風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警2.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）激勵(lì)對象篩選過程中，應(yīng)全面了解其資格、能力、業(yè)績等，確保激勵(lì)對象的合規(guī)性；（2）激勵(lì)工具選擇時(shí)，應(yīng)考慮市場環(huán)境、企業(yè)實(shí)際情況等因素，確保激勵(lì)工具的有效性；（3）激勵(lì)條件設(shè)定時(shí)，應(yīng)兼顧公平、合理和激勵(lì)效果，避免過度激勵(lì)或激勵(lì)不足。2.2風(fēng)險(xiǎn)評估（1）對識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量和定性分析，評估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；（2）根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，將風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三個(gè)等級。2.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評估完成后，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)責(zé)任主體報(bào)告；（2）風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)名稱、風(fēng)險(xiǎn)等級、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性和影響程度、應(yīng)對措施等內(nèi)容。第三條風(fēng)險(xiǎn)處理3.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施（1）針對高等級風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采取緊急應(yīng)對措施，如調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃、暫停實(shí)施等；（2）針對中等級風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采取預(yù)防性措施，如完善激勵(lì)條件、加強(qiáng)監(jiān)督管理等；（3）針對低等級風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采取監(jiān)控措施，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。3.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制制度，明確風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任；（2）定期對風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其有效性。3.3風(fēng)險(xiǎn)緩解措施（1）通過風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等方式，降低風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)和員工的影響；（2）加強(qiáng)對激勵(lì)對象的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對能力。第四條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控4.1監(jiān)控機(jī)制（1）建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控；（2）制定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控計(jì)劃，明確監(jiān)控內(nèi)容、監(jiān)控頻率和監(jiān)控方式。4.2監(jiān)控內(nèi)容（1）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)處理措施的實(shí)施情況；（3）風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性。4.3監(jiān)控頻率（1）對高風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行每日監(jiān)控；（2）對中風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行每周監(jiān)控；（3）對低風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行每月監(jiān)控。第五條風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任5.1責(zé)任主體（1）企業(yè)總經(jīng)理為風(fēng)險(xiǎn)管理的第一責(zé)任人；（2）各部門負(fù)責(zé)人為本部門風(fēng)險(xiǎn)管理的直接責(zé)任人。5.2責(zé)任范圍（1）企業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理制度；（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估和處理。5.3責(zé)任追究（1）對未履行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任或?qū)е嘛L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的企業(yè)和個(gè)人，將依法予以追究；（2）對因風(fēng)險(xiǎn)管理不到位導(dǎo)致?lián)p失的企業(yè)和個(gè)人，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六條激勵(lì)計(jì)劃概述6.1激勵(lì)對象（1）激勵(lì)對象應(yīng)為企業(yè)核心員工，包括管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等；6.2激勵(lì)工具（1）激勵(lì)工具包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等；（2）激勵(lì)工具的選擇應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際情況和激勵(lì)效果。6.3激勵(lì)條件（1）激勵(lì)條件應(yīng)包括業(yè)績指標(biāo)、考核周期、激勵(lì)比例等；（2）激勵(lì)條件應(yīng)具有可衡量性和可操作性。第七條激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施7.1實(shí)施流程（1）企業(yè)內(nèi)部審批；（2）與激勵(lì)對象簽訂激勵(lì)協(xié)議；（3）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督管理。7.2實(shí)施時(shí)間（1）激勵(lì)計(jì)劃自批準(zhǔn)之日起正式實(shí)施；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限為一年。7.3實(shí)施步驟（1）確定激勵(lì)對象；（2）確定激勵(lì)工具和激勵(lì)條件；（3）簽訂激勵(lì)協(xié)議；（4）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督管理。第一部分：合同如下：第八條激勵(lì)計(jì)劃變更8.1變更原因（1）因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е录?lì)計(jì)劃需進(jìn)行調(diào)整；（2）因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃以適應(yīng)新情況；（3）因激勵(lì)對象個(gè)人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。8.2變更程序（1）變更原因確定后，由企業(yè)總經(jīng)理提出變更申請；（2）變更申請經(jīng)企業(yè)內(nèi)部審批通過后，向激勵(lì)對象進(jìn)行通知；（3）激勵(lì)對象有權(quán)在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，如無異議，變更生效。8.3變更通知（1）變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，明確變更內(nèi)容、生效日期等；（2）變更通知應(yīng)在變更生效前至少一個(gè)月送達(dá)激勵(lì)對象。第九條激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，出現(xiàn)不可抗力因素；（3）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限屆滿。9.2終止程序（1）終止原因確定后，由企業(yè)總經(jīng)理提出終止申請；（2）終止申請經(jīng)企業(yè)內(nèi)部審批通過后，向激勵(lì)對象進(jìn)行通知；（3）激勵(lì)對象有權(quán)在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，如無異議，終止生效。9.3終止通知（1）終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，明確終止原因、生效日期等；（2）終止通知應(yīng)在終止生效前至少一個(gè)月送達(dá)激勵(lì)對象。第十條財(cái)務(wù)核算10.1核算方法（1）激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算應(yīng)遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定；（2）激勵(lì)計(jì)劃的成本核算應(yīng)分?jǐn)偟较嚓P(guān)成本中心。10.2核算周期（1）激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算周期應(yīng)與企業(yè)的財(cái)務(wù)核算周期一致；（2）激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算應(yīng)按月進(jìn)行。10.3核算責(zé)任（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算工作；（2）激勵(lì)對象有義務(wù)提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息。第十一條監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)（1）設(shè)立激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督委員會(huì)成員由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員組成。11.2監(jiān)督職責(zé)（1）監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查；（2）監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控；（3）監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止進(jìn)行審批。11.3監(jiān)督方式（1）監(jiān)督委員會(huì)通過查閱文件、現(xiàn)場檢查、訪談等方式進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)定期向企業(yè)總經(jīng)理報(bào)告監(jiān)督情況。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）本合同的簽訂、變更、終止等事宜；（2）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（3）激勵(lì)對象的個(gè)人信息。12.2保密期限（1）本合同的保密期限自合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止后五年；（2）激勵(lì)對象的個(gè)人信息保密期限自激勵(lì)計(jì)劃終止之日起五年。12.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）合同簽訂地人民法院。第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.3合同解除條件（1）本合同約定的解除條件；（2）法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估和預(yù)警；（2）激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；（3）財(cái)務(wù)核算和審計(jì)；（4）激勵(lì)對象的篩選和考核；（5）合同執(zhí)行過程中的其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)和損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得服務(wù)協(xié)議約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出意見和建議。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成相關(guān)工作；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不影響甲乙雙方的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)和損失，由甲乙雙方承擔(dān)。17.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利；（2）第三方僅享有服務(wù)協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利；（3）第三方不得侵犯甲乙雙方的