2024年短期人力服務(wù)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期人力服務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)時(shí)間1.3服務(wù)地點(diǎn)2.雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.2乙方職責(zé)3.人員配置3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員3.2人員培訓(xùn)3.3人員管理4.薪資福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放4.3福利保障5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.terminationofcontract10.1提前終止10.2終止原因10.3終止后的處理11.附則11.1合同的生效11.2合同的修改11.3合同的解除12.其他條款12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求13.附件13.1服務(wù)人員名單13.2薪資福利明細(xì)13.3工作條件詳細(xì)說明14.簽署頁(yè)14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍（此處詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)錄入、客服支持等）1.2服務(wù)時(shí)間服務(wù)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/特別行政區(qū)____郡/區(qū)/縣____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)/村。第二條：雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的辦公設(shè)施，確保乙方人員順利開展工作。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)人員的薪資福利。甲方應(yīng)對(duì)乙方人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提供反饋意見。2.2乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的服務(wù)人員，并確保服務(wù)人員的素質(zhì)和能力滿足甲方需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工作安排和管理，確保服務(wù)人員按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員的薪資福利承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理與服務(wù)人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條：人員配置3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)人員，具體人數(shù)和崗位在附件中詳細(xì)說明。3.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保服務(wù)人員熟悉甲方的工作要求和流程。3.3人員管理乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行有效管理，確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。第四條：薪資福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方向服務(wù)人員支付的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。具體薪資結(jié)構(gòu)在附件中詳細(xì)說明。4.2薪資發(fā)放乙方應(yīng)按照合同約定時(shí)間和方式向服務(wù)人員支付薪資。4.3福利保障乙方應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利保障。第五條：工作條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合乙方人員工作的工作環(huán)境，確保乙方人員的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人員在工作中免受傷害。5.3休息休假乙方人員享有法定的休息休假權(quán)利。具體休息休假安排由甲方與乙方協(xié)商確定。第六條：合同期限6.1起始日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。6.2終止日期本合同在合同期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。6.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限和其他相關(guān)條款。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。7.2乙方違約如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自雙方代表簽字之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條：terminationofcontract10.1提前終止任何一方如需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。10.2終止原因提前終止本合同的原因包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方未按約定支付薪資福利；（3）乙方未按約定提供服務(wù)人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止后的處理第十一條：附則11.1合同的生效本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.2合同的修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。11.3合同的解除本合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。第十二條：其他條款12.1甲方特殊要求（此處列出甲方提出的特殊要求，如服務(wù)人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等）12.2乙方特殊要求（此處列出乙方提出的特殊要求，如甲方提供的辦公設(shè)施、工作條件等）第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單13.2薪資福利明細(xì)13.3工作條件詳細(xì)說明第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期記錄第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：薪資福利明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利保障等信息。附件三：工作條件詳細(xì)說明詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付薪資福利。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)人員。3.乙方服務(wù)人員的工作成果不符合甲方要求。4.甲方未提供乙方所需的工作條件和管理支持。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)提前終止合同。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)人員的薪資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司或個(gè)人。2.乙方：指合同中約定的乙方公司或個(gè)人。3.服務(wù)人員：指乙方提供給甲方的員工或臨時(shí)工。4.薪