2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：聘用協(xié)議的范圍與定義1.1聘用協(xié)議的適用范圍1.2銷售代表的定義第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期2.2聘用期限的終止日期第三條：銷售代表的職責(zé)與任務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)3.2銷售代表的工作任務(wù)第四條：銷售代表的權(quán)利與福利4.1銷售代表的權(quán)利4.2銷售代表的福利第五條：銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資的設(shè)定5.2銷售獎(jiǎng)金的設(shè)定5.3銷售提成的設(shè)定第六條：銷售代表的考核與評(píng)估6.1銷售代表的考核方式6.2銷售代表的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第七條：聘用協(xié)議的變更與解除7.1聘用協(xié)議變更的條件7.2聘用協(xié)議解除的條件第八條：保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密協(xié)議的期限第九條：違約責(zé)任9.1銷售代表的違約行為9.2公司的違約行為第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條：法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件的列表第十四條：簽署頁(yè)14.1雙方的簽署信息第一部分：合同如下：第一條：聘用協(xié)議的范圍與定義1.1聘用協(xié)議的適用范圍1.2銷售代表的定義銷售代表是指被甲方聘用，根據(jù)本聘用協(xié)議的約定，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，代表甲方進(jìn)行產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)等工作的人員。第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效，起始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2聘用期限的終止日期本聘用協(xié)議的終止日期為_(kāi)___年____月____日，除非雙方提前終止或續(xù)簽。第三條：銷售代表的職責(zé)與任務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)（1）積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（2）根據(jù)市場(chǎng)情況，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；（4）協(xié)助公司進(jìn)行品牌宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)；（5）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。3.2銷售代表的工作任務(wù)（1）每月完成銷售額不低于甲方規(guī)定的最低銷售額；（2）每月提交至少一份市場(chǎng)分析報(bào)告；（3）參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和會(huì)議；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行銷售合同的簽訂和執(zhí)行；（5）協(xié)助甲方處理客戶的投訴和售后服務(wù)。第四條：銷售代表的權(quán)利與福利4.1銷售代表的權(quán)利（1）按照本聘用協(xié)議約定獲得薪酬和獎(jiǎng)金；（2）在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）對(duì)甲方的工作提出建議和反饋；（5）依法享受節(jié)假日和休息時(shí)間。4.2銷售代表的福利（1）提供社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；（2）提供交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼；（3）提供年度體檢和健康保障計(jì)劃；（4）提供帶薪年假和病假；（5）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和年度旅游。第五條：銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資的設(shè)定乙方的基本工資為每月____元人民幣，自聘用協(xié)議生效之日起支付。5.2銷售獎(jiǎng)金的設(shè)定乙方完成銷售目標(biāo)后，可享有銷售獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和公司規(guī)定確定。5.3銷售提成的設(shè)定乙方可根據(jù)實(shí)際銷售額的一定比例獲得銷售提成，具體比例根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)情況確定。第六條：銷售代表的考核與評(píng)估6.1銷售代表的考核方式甲方對(duì)乙方的考核方式包括：銷售額、新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、客戶滿意度、市場(chǎng)信息反饋等方面。6.2銷售代表的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）銷售額完成情況，占考核結(jié)果的____%；（2）新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量，占考核結(jié)果的____%；（3）客戶滿意度，占考核結(jié)果的____%；（4）市場(chǎng)信息反饋，占考核結(jié)果的____%。根據(jù)乙方的考核結(jié)果，甲方將進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施，以激勵(lì)乙方更好地完成銷售任務(wù)。第七條：聘用協(xié)議的變更與解除7.1聘用協(xié)議變更的條件本聘用協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。7.2聘用協(xié)議解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本聘用協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除本聘用協(xié)議，需提前____天書(shū)面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反本聘用協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除本聘用協(xié)議；（4）本聘用協(xié)議約定的其他解除條件。在解除本聘用協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付違約金或補(bǔ)償金，如適用。第八條：保密協(xié)議8.1保密信息的定義保密信息是指在本聘用協(xié)議有效期內(nèi)，乙方因工作原因獲取的甲方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密協(xié)議的期限本保密協(xié)議的期限自聘用協(xié)議生效之日起計(jì)算，至聘用協(xié)議終止或解除后____年止。第九條：違約責(zé)任9.1銷售代表的違約行為9.2公司的違約行為甲方違反本聘用協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未提供合同約定的福利、違法解除聘用協(xié)議等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑本聘用協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起____日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面異議；甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面異議之日起____日內(nèi)，給予書(shū)面答復(fù)。第十一條：法律適用與管轄11.1法律適用本聘用協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本聘用協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本聘用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本聘用協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件的列表附件包括但不限于：（1）甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書(shū)；（3）本聘用協(xié)議的書(shū)面簽署副本；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十四條：簽署頁(yè)14.1雙方的簽署信息本聘用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方授權(quán)代表于本聘用協(xié)議上簽字或蓋章后，本聘用協(xié)議即刻生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書(shū)附件三：本聘用協(xié)議的書(shū)面簽署副本附件四：銷售代表崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件五：銷售代表薪酬福利方案附件六：銷售代表考核與評(píng)估辦法附件七：保密協(xié)議附件八：公司規(guī)章制度附件九：產(chǎn)品宣傳資料附件十：市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：附件一：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提供甲方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明。附件二：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書(shū)本附件應(yīng)提供乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息，以及相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件。附件三：本聘用協(xié)議的書(shū)面簽署副本本附件為雙方簽署的聘用協(xié)議正本，應(yīng)妥善保管，以備不時(shí)之需。附件四：銷售代表崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)說(shuō)明銷售代表的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件五：銷售代表薪酬福利方案本附件詳細(xì)說(shuō)明銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售獎(jiǎng)金、銷售提成等。附件六：銷售代表考核與評(píng)估辦法本附件詳細(xì)說(shuō)明銷售代表的考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲措施等。附件七：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明保密信息的定義、保密協(xié)議的期限以及保密義務(wù)等。附件八：公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)說(shuō)明公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、假期規(guī)定、行為準(zhǔn)則等。附件九：產(chǎn)品宣傳資料本附件提供公司的產(chǎn)品宣傳資料，用于乙方的銷售和推廣活動(dòng)。附件十：市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案本附件詳細(xì)說(shuō)明市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)預(yù)算等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反公司規(guī)章制度或甲方的工作要求。4.甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供合同約定的福利。5.甲方違法解除聘用協(xié)議或未能履行本聘用協(xié)議的其他義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.乙方違反公司規(guī)章制度或甲方的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供合同約定的福利，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。5.甲方違法解除聘用協(xié)議或未能履行本聘用協(xié)議的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。例如，如果乙方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于泄露信息可能造成的損失一定比例的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____公司，本合同的一方。2.乙方：指被甲方聘用銷售代表，本合同的另一方。3.銷售代表：指在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方進(jìn)行產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)的人員。4.聘用協(xié)議：指甲方與