二零二五年度企業(yè)定向委培人才就業(yè)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)定向委培人才就業(yè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.委培單位與學(xué)員基本信息2.1委培單位2.2學(xué)員2.3學(xué)員背景調(diào)查3.委培課程與培訓(xùn)安排3.1委培課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資4.學(xué)員考核與評價(jià)4.1考核方式4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.學(xué)員就業(yè)保障與服務(wù)5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)渠道與支持5.3就業(yè)跟蹤與反饋6.委培費(fèi)用與支付6.1委培費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限7.協(xié)議違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更條件10.2協(xié)議解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用11.3協(xié)議份數(shù)12.本合同附件12.1附件一：委培課程大綱12.2附件二：學(xué)員報(bào)名表12.3附件三：就業(yè)服務(wù)承諾書13.本合同簽署13.1簽署日期13.2簽署單位及代表14.合同備案與登記第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確委培單位與學(xué)員之間關(guān)于定向委培人才就業(yè)服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)員順利就業(yè)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于委培單位與學(xué)員之間在2024年度內(nèi)開展的定向委培人才就業(yè)服務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至學(xué)員完成委培課程并正式就業(yè)之日起終止。2.委培單位與學(xué)員基本信息2.1委培單位委培單位全稱：____________________委培單位地址：____________________委培單位聯(lián)系人：____________________委培單位聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)員學(xué)員姓名：____________________學(xué)員身份證號碼：____________________學(xué)員性別：____________________學(xué)員出生日期：____________________學(xué)員聯(lián)系方式：____________________2.3學(xué)員背景調(diào)查委培單位對學(xué)員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面，確保學(xué)員符合委培要求。3.委培課程與培訓(xùn)安排3.1委培課程設(shè)置行業(yè)知識培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)3.2培訓(xùn)方式理論授課案例分析實(shí)踐操作考核評估3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：____________________培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由委培單位聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師擔(dān)任。4.學(xué)員考核與評價(jià)4.1考核方式課堂表現(xiàn)作業(yè)完成情況案例分析報(bào)告實(shí)踐操作考核4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)知識掌握程度技能水平職業(yè)素養(yǎng)就業(yè)潛力4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的重要依據(jù)，合格學(xué)員將獲得委培單位頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。5.學(xué)員就業(yè)保障與服務(wù)5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容就業(yè)信息發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)與咨詢簡歷優(yōu)化面試技巧培訓(xùn)5.2就業(yè)渠道與支持合作企業(yè)招聘行業(yè)招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺校企合作項(xiàng)目5.3就業(yè)跟蹤與反饋委培單位對學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，收集學(xué)員反饋意見，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。6.委培費(fèi)用與支付6.1委培費(fèi)用構(gòu)成課程培訓(xùn)費(fèi)用學(xué)員資料費(fèi)就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式學(xué)員應(yīng)于協(xié)議簽署之日起支付委培費(fèi)用，具體支付方式為：____________________6.3付款期限學(xué)員應(yīng)在收到委培單位開具的繳費(fèi)通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付委培費(fèi)用。7.協(xié)議違約責(zé)任7.1違約情形學(xué)員未按約定支付委培費(fèi)用學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)委培單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)學(xué)員違反保密條款雙方協(xié)議約定的其他違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金金額為委培費(fèi)用總額的____%按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任雙方協(xié)議約定的其他違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)名稱：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________9.合同生效與終止9.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。9.2合同終止條件學(xué)員完成委培課程并正式就業(yè)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行協(xié)議約定的其他終止情形10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致學(xué)員嚴(yán)重違反協(xié)議約定發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行協(xié)議約定的其他解除情形11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及委培過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.本合同附件12.1附件一：委培課程大綱12.2附件二：學(xué)員報(bào)名表12.3附件四：委培單位承諾書13.本合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2簽署單位及代表委培單位代表簽字：____________________學(xué)員簽字：____________________14.合同備案與登記本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)將本協(xié)議及相關(guān)附件報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方參與本協(xié)議的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行協(xié)議內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。2.2第三方介入應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出甲乙雙方約定的權(quán)利義務(wù)范圍。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)明確第三方責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額應(yīng)綜合考慮第三方業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確列出，并在第三方介入前告知甲方。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，確保其工作符合相關(guān)要求。第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三方應(yīng)按時(shí)完成協(xié)議約定的任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生意外事故，甲方無需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生意外事故，乙方無需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與學(xué)員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，學(xué)員無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方與合作伙伴之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，合作伙伴無需對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。6.4第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決相關(guān)問題，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.5第三方介入過程中，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，合理調(diào)整協(xié)議履行期限或解除協(xié)議。6.6第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋第三方介入情況，確保本協(xié)議的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出委培課程的名稱、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等，確保學(xué)員對課程有清晰了解。2.附件二：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、個(gè)人簡歷、聯(lián)系方式等，用于委培單位的審核和記錄。3.附件三：委培單位承諾書詳細(xì)要求：委培單位承諾提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保學(xué)員學(xué)有所成，并承諾履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.附件四：就業(yè)服務(wù)承諾書詳細(xì)要求：委培單位承諾為學(xué)員提供有效的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、面試技巧培訓(xùn)等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在協(xié)議履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序以及相關(guān)費(fèi)用，確保爭議得到及時(shí)有效解決。8.附件八：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明文件，以便雙方協(xié)商解決協(xié)議履行問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定學(xué)員未按時(shí)支付委培費(fèi)用：應(yīng)補(bǔ)繳所欠費(fèi)用，并支付違約金。學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)：扣除相應(yīng)課程費(fèi)用，并支付違約金。學(xué)員違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.委培單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定委培單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并支付違約金。委培單位泄露學(xué)員信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定履行職責(zé)：退還甲方已支付的費(fèi)用，并支付違約金。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：學(xué)員A未按時(shí)支付委培費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付，委培單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求學(xué)員支付違約金人民幣____元。委培單位B未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員C無法正常完成課程，委培單位B應(yīng)退還學(xué)員C已支付的費(fèi)用人民幣____元，并支付違約金人民幣____元。全文完。二零二四年度企業(yè)定向委培人才就業(yè)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.委培目的與范圍3.1委培目的3.2委培范圍4.委培內(nèi)容與方式4.1委培內(nèi)容4.2委培方式5.委培時(shí)間與地點(diǎn)5.1委培時(shí)間5.2委培地點(diǎn)6.學(xué)費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用承擔(dān)7.教學(xué)安排與考核7.1教學(xué)安排7.2考核方式8.乙方權(quán)益保障8.1權(quán)益保障措施8.2權(quán)益保障期限9.甲方權(quán)益保障9.1權(quán)益保障措施9.2權(quán)益保障期限10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指委托方企業(yè)，即公司。1.1.2“乙方”指定向委培人才，即職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。1.1.3“委培人才”指甲方委托乙方培養(yǎng)的，符合甲方崗位需求的各類專業(yè)人才。1.1.4“委培協(xié)議”指本協(xié)議的正式名稱。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：公司2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2乙方基本信息2.2.1名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2.2.2地址：市區(qū)路號2.2.3法定代表人：2.2.4聯(lián)系電話：9876543213.委培目的與范圍3.1委培目的3.1.1培養(yǎng)符合甲方崗位需求的專業(yè)人才。3.1.2提高乙方在校生就業(yè)競爭力。3.1.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。3.2委培范圍3.2.1委培專業(yè)：市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)等。3.2.2委培人數(shù)：不超過50人。4.委培內(nèi)容與方式4.1委培內(nèi)容4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定委培課程計(jì)劃。4.1.2委培課程包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、職業(yè)技能培訓(xùn)等。4.2委培方式4.2.1乙方提供校內(nèi)教學(xué)資源，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、教材等。4.2.2甲方選派專業(yè)導(dǎo)師參與委培工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)踐操作指導(dǎo)。5.委培時(shí)間與地點(diǎn)5.1委培時(shí)間5.1.1委培周期：一年。5.1.2委培時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.2委培地點(diǎn)5.2.1乙方校園內(nèi)。6.學(xué)費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1委培學(xué)費(fèi)：每人每年元。6.1.2甲方承擔(dān)委培學(xué)費(fèi)。6.2費(fèi)用承擔(dān)6.2.1乙方承擔(dān)委培期間的教學(xué)、管理、設(shè)施等費(fèi)用。6.2.2甲方承擔(dān)委培期間學(xué)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。7.教學(xué)安排與考核7.1教學(xué)安排7.1.1乙方根據(jù)委培課程計(jì)劃，安排教學(xué)計(jì)劃。7.1.2甲方選派專業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué)活動(dòng)。7.2考核方式7.2.1乙方對委培人才進(jìn)行定期考核。7.2.2考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)踐操作、職業(yè)技能等。7.2.3甲方對委培人才進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。8.乙方權(quán)益保障8.1權(quán)益保障措施8.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的委培人才信息。8.1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整委培課程計(jì)劃。8.1.3乙方有權(quán)對委培人才進(jìn)行教學(xué)管理和考核。8.2權(quán)益保障期限8.2.1本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。9.甲方權(quán)益保障9.1權(quán)益保障措施9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照委培協(xié)議執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。9.1.2甲方有權(quán)對委培人才進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和最終選拔。9.1.3甲方有權(quán)對委培人才進(jìn)行試用期管理。9.2權(quán)益保障期限9.2.1同8.2權(quán)益保障期限。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方提供的委培人才信息。10.1.2乙方在教學(xué)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起五年。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照委培協(xié)議執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。11.1.2甲方未按照委培協(xié)議支付費(fèi)用。11.1.3任何一方泄露保密信息。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章。13.1.2協(xié)議簽訂之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1協(xié)議約定的委培期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲方與乙方簽訂的委培協(xié)議中，因特定服務(wù)需求而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2介入條件15.2.1雙方同意在特定情況下引入第三方，以實(shí)現(xiàn)委培協(xié)議的目標(biāo)。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照委培協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因造成委培協(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和委培協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得委培協(xié)議中約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)17.1服務(wù)內(nèi)容17.1.1第三方應(yīng)提供的服務(wù)包括但不限于市場調(diào)研、人才招聘、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。17.1.2具體的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在委培協(xié)議中明確。17.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)17.2.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和委培協(xié)議的要求。17.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方因違約或疏忽導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)委培協(xié)議的具體約定確定。18.1.2若委培協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用三倍的賠償責(zé)任。18.2限額賠償18.2.1若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)從第三方責(zé)任限額中賠償。18.2.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償全部損失，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)剩余損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于委托合同或服務(wù)合同。19.1.2甲方對第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于委培協(xié)議或服務(wù)合同。19.2.2乙方對第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于委培協(xié)議約定范圍內(nèi)。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與委培人才之間的關(guān)系基于委培協(xié)議或服務(wù)合同。19.3.2第三方應(yīng)遵守委培協(xié)議中對委培人才的相關(guān)規(guī)定。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1第三方在委培協(xié)議執(zhí)行過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.1.2變更后的服務(wù)內(nèi)容或方式應(yīng)納入委培協(xié)議或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。20.2退出20.2.1第三方如需退出委培協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面說明退出原因。20.2.2乙方應(yīng)在接到第三方退出通知后，及時(shí)安排其他第三方接替服務(wù)，確保委培協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明甲方具備法人資格。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明乙方具備法人資格。3.第三方營業(yè)