二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂雙方1.4協(xié)議背景二、勞動合同轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓條件2.2轉(zhuǎn)讓程序2.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.4轉(zhuǎn)讓費用2.5轉(zhuǎn)讓責任三、員工加班工資3.1加班工資計算標準3.2加班工資支付時間3.3加班工資支付方式3.4加班工資爭議解決四、員工加班補償4.1加班補償計算標準4.2加班補償支付時間4.3加班補償支付方式4.4加班補償爭議解決五、協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期5.2協(xié)議終止條件5.3協(xié)議解除程序六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責任七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權爭議解決八、協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議解除程序九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、法律適用10.1協(xié)議適用法律10.2法律變更影響十一、其他約定11.1通知方式11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議份數(shù)十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人十三、協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效日期十四、附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：加班工資計算表14.3附件三：加班補償計算表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.3協(xié)議簽訂雙方：1.3.1轉(zhuǎn)讓方：[轉(zhuǎn)讓方全稱]1.3.2受讓方：[受讓方全稱]1.4協(xié)議背景：鑒于[轉(zhuǎn)讓方全稱]與[原員工姓名]之間的勞動合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將勞動合同轉(zhuǎn)讓給[受讓方全稱]，并就員工加班工資及補償事宜達成如下協(xié)議。二、勞動合同轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓條件：2.1.1[原員工姓名]同意勞動合同轉(zhuǎn)讓；2.1.2[受讓方全稱]同意接受勞動合同轉(zhuǎn)讓；2.1.3雙方均符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.2轉(zhuǎn)讓程序：2.2.1[轉(zhuǎn)讓方全稱]與[原員工姓名]簽訂勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議；2.2.2[轉(zhuǎn)讓方全稱]將勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議及[原員工姓名]的同意書提交給[受讓方全稱]；2.2.3[受讓方全稱]確認接受勞動合同轉(zhuǎn)讓，并與[原員工姓名]簽訂新的勞動合同。2.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容：2.3.1[原員工姓名]的職位、工作內(nèi)容、工作地點等；2.3.2[原員工姓名]的工資待遇、福利待遇等；2.3.3[原員工姓名]的合同期限。2.4轉(zhuǎn)讓費用：2.4.1[轉(zhuǎn)讓方全稱]向[受讓方全稱]支付轉(zhuǎn)讓費用人民幣[金額]元；2.4.2轉(zhuǎn)讓費用支付方式為[支付方式]。2.5轉(zhuǎn)讓責任：2.5.1[轉(zhuǎn)讓方全稱]對[原員工姓名]在合同轉(zhuǎn)讓前的行為承擔連帶責任；2.5.2[受讓方全稱]對[原員工姓名]在合同轉(zhuǎn)讓后的行為承擔連帶責任。三、員工加班工資3.1加班工資計算標準：3.1.1加班工資按國家規(guī)定計算；3.1.2加班工資計算公式為：加班工資=加班小時數(shù)×加班工資基數(shù)。3.2加班工資支付時間：3.2.1加班工資每月支付一次；3.2.2支付時間為每月[具體日期]。3.3加班工資支付方式：3.3.1加班工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.3.2銀行賬戶信息為[賬戶信息]。3.4加班工資爭議解決：3.4.1雙方應友好協(xié)商解決加班工資爭議；3.4.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。四、員工加班補償4.1加班補償計算標準：4.1.1加班補償按國家規(guī)定計算；4.1.2加班補償計算公式為：加班補償=加班小時數(shù)×加班補償基數(shù)。4.2加班補償支付時間：4.2.1加班補償每月支付一次；4.2.2支付時間為每月[具體日期]。4.3加班補償支付方式：4.3.1加班補償以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.3.2銀行賬戶信息為[賬戶信息]。4.4加班補償爭議解決：4.4.1雙方應友好協(xié)商解決加班補償爭議；4.4.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2協(xié)議終止條件：5.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；5.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；5.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止條件。5.3協(xié)議解除程序：5.3.1雙方應提前[具體天數(shù)]書面通知對方解除協(xié)議；5.3.2協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。六、保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；6.1.2雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方技術秘密；6.1.3雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方其他保密信息。6.2保密期限：6.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。6.3保密責任：6.3.1雙方應采取必要措施保護保密信息；6.3.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：7.1.1雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有；7.1.2雙方同意在必要時將知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給對方。7.2知識產(chǎn)權使用：7.2.1雙方在協(xié)議履行過程中有權使用對方擁有的知識產(chǎn)權；7.2.2使用方式為[具體使用方式]。7.3知識產(chǎn)權爭議解決：7.3.1雙方應友好協(xié)商解決知識產(chǎn)權爭議；7.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更協(xié)議內(nèi)容；8.1.2協(xié)議變更應符合法律法規(guī)的規(guī)定。8.2協(xié)議解除條件：8.2.1協(xié)議約定的解除條件成就；8.2.2一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3協(xié)議解除程序：8.3.1提出解除協(xié)議的一方應提前[具體天數(shù)]書面通知對方；8.3.2雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1勞動仲裁委員會；9.2.2人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)；9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議后[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決。十、法律適用10.1協(xié)議適用法律：10.1.1協(xié)議適用中華人民共和國法律；10.1.2如有法律變更，不影響本協(xié)議的效力。10.2法律變更影響：10.2.1如法律法規(guī)變更，雙方應按照變更后的法律法規(guī)調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。十一、其他約定11.1通知方式：11.1.1通知應以書面形式發(fā)送；11.1.2通知送達時間為[具體方式]。11.2協(xié)議附件：11.2.1本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分；11.2.2附件一：勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議；11.2.3附件二：加班工資及補償明細表。11.3協(xié)議份數(shù)：11.3.1本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期：[具體日期]12.2簽署地點：[具體地點]12.3簽署人：12.3.1轉(zhuǎn)讓方代表：[轉(zhuǎn)讓方代表姓名]，職務：[職務]，簽字：____________________12.3.2受讓方代表：[受讓方代表姓名]，職務：[職務]，簽字：____________________12.3.3原員工代表：[原員工姓名]，職務：[職務]，簽字：____________________12.3.4證人：[證人姓名]，職務：[職務]，簽字：____________________十三、協(xié)議生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2生效日期：[具體日期]十四、附件14.1附件一：勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：加班工資及補償明細表轉(zhuǎn)讓方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________受讓方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________原員工（簽字）：____________________日期：____________________證人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款說明：本條款規(guī)定，在勞動合同轉(zhuǎn)讓過程中，甲方擁有最終決策權，包括但不限于確定轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓費用等。1.2甲方保密條款說明：甲方同意對在轉(zhuǎn)讓過程中獲取的乙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.3甲方培訓責任說明：甲方應負責對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任新崗位的工作要求。1.4甲方福利待遇保障說明：甲方保證在勞動合同轉(zhuǎn)讓后，乙方原有的福利待遇不變，包括但不限于社會保險、住房公積金等。1.5甲方違約責任說明：如甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款說明：本條款規(guī)定，在勞動合同轉(zhuǎn)讓過程中，乙方擁有最終決策權，包括但不限于確定轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓費用等。2.2乙方選擇權條款說明：乙方有權選擇是否接受勞動合同轉(zhuǎn)讓，如乙方拒絕，甲方應承擔相應的違約責任。2.3乙方培訓責任說明：乙方應負責對原甲方員工進行必要的崗位培訓，確保其能夠勝任新崗位的工作要求。2.4乙方福利待遇保障說明：乙方保證在勞動合同轉(zhuǎn)讓后，原甲方員工的福利待遇不變，包括但不限于社會保險、住房公積金等。2.5乙方違約責任說明：如乙方違反本協(xié)議約定，導致原甲方員工權益受損，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在勞動合同轉(zhuǎn)讓過程中提供的服務應符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定，如中介違反約定，應承擔相應的法律責任。3.2中介費用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密條款說明：第三方中介同意對在轉(zhuǎn)讓過程中獲取的雙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介服務期限說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務期限自協(xié)議簽訂之日起至勞動合同轉(zhuǎn)讓完成之日止。3.5中介違約責任說明：如第三方中介違反本協(xié)議約定，導致雙方權益受損，中介應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。3.6中介協(xié)調(diào)責任說明：第三方中介應負責協(xié)調(diào)雙方在勞動合同轉(zhuǎn)讓過程中的溝通，確保轉(zhuǎn)讓過程的順利進行。3.7中介報告義務說明：第三方中介應在服務期限屆滿后，向雙方提交服務報告，報告內(nèi)容包括但不限于服務內(nèi)容、服務效果等。3.8中介費用支付方式說明：中介費用支付方式為[具體支付方式]，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議2.加班工資及補償明細表3.甲方與原員工簽訂的勞動合同4.乙方與原員工簽訂的勞動合同5.中介服務協(xié)議（如有）6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有）7.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）8.其他相關證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1甲方未按協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓費用或加班工資及補償；1.2甲方或乙方未按協(xié)議約定提供培訓；1.3任何一方未按協(xié)議約定保密；1.4任何一方未按協(xié)議約定提供知識產(chǎn)權；1.5任何一方未按協(xié)議約定解決爭議。2.認定：2.1違約行為應通過書面證據(jù)予以認定；2.2爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)協(xié)議約定和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.加班工資：指勞動者在法定工作時間外，經(jīng)用人單位安排延長工作時間或安排在休息日、法定休假日期間工作的，按照國家規(guī)定和用人單位規(guī)定支付給勞動者的工資。3.補償：指勞動者因用人單位原因受到損害，依法獲得的經(jīng)濟補償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同執(zhí)行過程中，員工對加班工資及補償計算有異議。解決辦法：由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：合同執(zhí)行過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的員工信息不真實。解決辦法：乙方有權要求甲方更正信息，如甲方拒絕，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)不可抗力因素，導致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按不可抗力條款處理。五、所有應用場景：1.用人單位與員工之間的勞動合同轉(zhuǎn)讓；2.員工因個人原因要求轉(zhuǎn)讓勞動合同至其他單位；3.用人單位因業(yè)務調(diào)整需要轉(zhuǎn)讓員工至其他單位；4.員工加班工資及補償?shù)闹Ц叮?.知識產(chǎn)權的歸屬和使用；6.中介機構(gòu)提供勞動合同轉(zhuǎn)讓服務。全文完。二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同主體2.1轉(zhuǎn)讓方信息2.2接受方信息2.3員工信息3.勞動合同轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓條件3.2轉(zhuǎn)讓程序3.3轉(zhuǎn)讓生效時間4.加班工資計算4.1加班工資標準4.2加班工資計算方式4.3加班工資支付時間5.員工加班工資及補償5.1加班工資支付5.2員工加班工資補償5.3員工加班工資補償計算6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除后的權益處理11.1工資待遇11.2員工福利11.3其他權益12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定內(nèi)容13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效條件13.3合同生效時間14.附則14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“甲方”指轉(zhuǎn)讓原勞動合同的用人單位；（2）“乙方”指原勞動合同的勞動者；（3）“原勞動合同”指乙方與原雇主簽訂的勞動合同；（4）“加班工資”指乙方在法定工作時間之外，按照國家規(guī)定和雙方約定加班所得的報酬；（5）“補償”指乙方在合同解除或終止時，根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定應得的補償金。2.合同主體2.1轉(zhuǎn)讓方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2接受方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3員工信息員工姓名：____________________崗位：____________________入職日期：____________________3.勞動合同轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓條件（1）原勞動合同合法有效；（2）乙方同意將原勞動合同轉(zhuǎn)讓給甲方；（3）甲方同意接受原勞動合同，并與乙方簽訂本合同。3.2轉(zhuǎn)讓程序（1）甲方與原雇主協(xié)商一致，簽訂勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）甲方將轉(zhuǎn)讓協(xié)議、原勞動合同及乙方同意轉(zhuǎn)讓的書面證明提交給乙方；（3）乙方確認轉(zhuǎn)讓協(xié)議及原勞動合同內(nèi)容，并簽署本合同。3.3轉(zhuǎn)讓生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。4.加班工資計算4.1加班工資標準乙方加班工資按照國家規(guī)定及雙方約定計算，具體標準如下：（1）法定節(jié)假日加班工資：不低于工資的300%；（2）休息日加班工資：不低于工資的200%；（3）法定工作日加班工資：不低于工資的150%。4.2加班工資計算方式加班工資的計算方式為：加班工資=加班小時數(shù)×加班工資標準。4.3加班工資支付時間甲方應在每月的工資支付日將乙方當月加班工資支付給乙方。5.員工加班工資及補償5.1加班工資支付甲方應按照本合同約定的加班工資標準，及時足額支付乙方加班工資。5.2員工加班工資補償（1）如因甲方原因?qū)е乱曳郊影?，甲方應支付乙方加班工資補償；（2）加班工資補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭影喙べY補償=加班小時數(shù)×加班工資標準×1.5。5.3員工加班工資補償計算甲方應在每月的工資支付日將乙方當月加班工資補償支付給乙方。6.合同期限6.1合同起始時間本合同自雙方簽署之日起生效，期限為三年。6.2合同終止時間本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。7.違約責任7.1違約情形（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資及補償；（2）乙方未按照本合同約定履行工作職責；（3）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金為損失金額的30%；（3）違約方應承擔本合同約定的其他違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)及仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。9.合同變更與解除9.1合同變更本合同任何內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。9.2合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責任；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定處理相關事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均為本合同的保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責任乙方違反保密義務，泄露保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任。11.合同解除后的權益處理11.1工資待遇合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。11.2員工福利合同解除或終止后，乙方應按照國家規(guī)定和本合同約定享受相關福利待遇。11.3其他權益合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定處理其他相關權益。12.其他約定12.1其他事項本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.2其他約定內(nèi)容雙方在本合同中可就其他事項進行約定，但不得違反法律法規(guī)。13.合同生效13.1合同簽署本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后，自合同生效之日起對雙方具有法律約束力。13.3合同生效時間本合同自簽署之日起生效。14.附則14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需引入第三方提供特定服務或履行特定職責；（2）第三方介入前，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并向?qū)Ψ教峤坏谌劫Y質(zhì)證明、服務內(nèi)容、費用及責任等相關信息；（2）對方在收到上述信息后，如有異議，應在三個工作日內(nèi)提出；（3）雙方協(xié)商一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.第三方責任16.1責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供的特定服務或履行的特定職責，不包括本合同其他條款中約定的甲方或乙方的責任。16.2責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）如第三方責任超出約定的責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔。16.3責任承擔（1）第三方在本合同中的責任，由其自行承擔；（2）如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權向第三方追償。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利范圍限于其提供的特定服務或履行的特定職責，不包括本合同其他條款中約定的甲方或乙方的權利。17.2第三方權利行使第三方行使權利時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。18.第三方與其他各方的關系18.1甲方與乙方的關系第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權利義務關系。甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務。18.2第三方與甲方的關系第三方介入本合同，應遵守甲方的要求，服從甲方的管理，并接受甲方監(jiān)督。18.3第三方與乙方的關系第三方介入本合同，應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的權益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。19.2合同變更程序合同變更程序參照本合同第9.1條“合同變更”的相關規(guī)定。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，本合同的爭議解決方式參照本合同第8.1條“爭議解決方式”的相關規(guī)定。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后，本合同的爭議解決機構(gòu)參照本合同第8.2條“爭議解決機構(gòu)”的相關規(guī)定。20.3爭議解決程序第三方介入后，本合同的爭議解決程序參照本合同第8.3條“爭議解決程序”的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同詳細要求：提供原勞動合同的副本，內(nèi)容應完整，包括合同條款、雙方簽字或蓋章等信息。說明：原勞動合同是本合同生效的前提，附件一作為合同的一部分，具有同等法律效力。2.附件二：勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求：轉(zhuǎn)讓協(xié)議應明確轉(zhuǎn)讓方、接受方、員工信息、轉(zhuǎn)讓條件、程序及生效時間等。說明：勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議是本合同生效的基礎，附件二作為合同的一部分，具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的原因、服務內(nèi)容、費用、責任限額、權利義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同生效的補充，附件三作為合同的一部分，具有同等法律效力。4.附件四：加班工資計算明細詳細要求：明細應包括加班時間、加班工資標準、加班工資計算結(jié)果等。說明：加班工資計算明細是本合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，附件四作為合同的一部分，具有同等法律效力。5.附件五：員工加班工資及補償明細詳細要求：明細應包括加班時間、加班工資及補償標準、計算結(jié)果等。說明：員工加班工資及補償明細是本合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，附件五作為合同的一部分，具有同等法律效力。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確變更原因、變更內(nèi)容、變更時間等。說明：合同變更協(xié)議是本合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，附件六作為合同的一部分，具有同等法律效力。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確解除原因、解除時間、雙方權利義務等。說明：合同解除協(xié)議是本合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，附件七作為合同的一部分，具有同等法律效力。8.附件八：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是本合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，附件八作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資及補償。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資、加班工資及補償，如未按時支付，應承擔違約責任。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的違約金。2.違約行為：乙方未按照本合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應按照本合同約定履行工作職責，如未履行或履行不到位，應承擔違約責任。3.違約行為：第三方泄露保密內(nèi)容。責任認定標準：第三方應遵守保密義務，如泄露保密內(nèi)容，應承擔違約責任。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。4.違約行為：任何一方違反本合同約定，給對方造成損失。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲方因違約導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方相應的損失。全文完。二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動者）：姓名：（請?zhí)顚懸曳叫彰┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動合同續(xù)簽期間關于加班工資及補償?shù)南嚓P事項，確保雙方權益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）加班：指乙方在正常工作時間外，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲方同意，自愿延長工作時間。（2）加班工資：指乙方在加班期間，按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，由甲方支付的加班費用。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方之間簽訂的，約定雙方權利和義務的書面協(xié)議。（2）原勞動合同：指甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同。（3）加班工資及補償：指乙方在原勞動合同期間加班所得的工資及相應的補償。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方加班工資及補償。（2）對乙方在原勞動合同期間的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。（3）保障乙方的合法權益，不得克扣、拖欠乙方的工資。4.2乙方的權利和義務（1）按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，完成甲方分配的工作任務。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）在原勞動合同期間，如有加班，應向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可加班。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方加班工資及補償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）乙方因故提前解除勞動合同；（3）甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應提前一個月書面通知乙方；（2）乙方在合同終止前，應完成甲方分配的工作任務。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方加班工資及補償；（2）合同終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）法定加班工資：根據(jù)國家相關法律法規(guī)，乙方在法定工作日延長工作時間所應得的加班工資。（2）休息日加班工資：乙方在休息日加班所應得的加班工資。（3）法定節(jié)假日加班工資：乙方在法定節(jié)假日加班所應得的加班工資。（4）補償金：乙方在原勞動合同期間因加班所應得的補償金。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方應將加班工資及補償費用以現(xiàn)金形式直接支付給乙方。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方可選擇通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付加班工資及補償費用至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應在每個支付周期結(jié)束后，按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方加班工資及補償費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付周期內(nèi)，按照本協(xié)議約定的支付方式將加班工資及補償費用支付給乙方。（2）甲方支付加班工資及補償費用時，應出具支付憑證，憑證應包括支付金額、支付日期、支付方式等信息。八、違約責任8.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方加班工資及補償費用，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應的滯納金。8.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)具體情況采取相應的管理措施。8.3賠償金額和方式若甲方或乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體賠償金額和方式應根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及甲乙雙方業(yè)務的技術資料；（3）涉及甲乙雙方員工的個人信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起__年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務在不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、臺風等自然災害；（2）政府宣布的緊急狀態(tài)；（3）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如甲乙雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，甲乙雙方可向有關部門申請調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及甲乙雙方員工個人隱私的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權利，并有權根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時，采取相應管理措施的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序如雙方需要對本協(xié)議進行修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改或補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議同時生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成工作任務。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，通過溝通、協(xié)調(diào)等方式，確保各項工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關于二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓與員工加班工資及補償事宜的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：________________________乙方（簽字）：日期：________________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.原勞動合同文本。4.修改或補充協(xié)議（如有）。5.任何與合同履行相關的其他文件或證明。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方加班工資及補償費用。b.未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息。c.未按照協(xié)議約定提供工作條件或調(diào)整乙方工作。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度。b.泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料。c.未履行保密義務，泄露甲方或第三方信息。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a.乙方有權要求甲方提供支付憑證，如未提供或提供不實，視為違約。b.甲方未