二零二五年度賓館餐飲承包經(jīng)營合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度賓館餐飲承包經(jīng)營合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作范圍及內容2.1賓館餐飲業(yè)務范圍2.2合作期限2.3合作內容3.合作模式3.1經(jīng)營權3.2經(jīng)營管理權3.3營業(yè)額分成4.資金投入與回報4.1投入資金4.2報告時間4.3報告方式4.4報告內容4.5報告審核5.人員安排與管理5.1員工招聘與培訓5.2員工福利待遇5.3員工考核與晉升5.4員工離職與交接6.質量管理6.1菜品質量6.2服務質量6.3衛(wèi)生管理6.4質量監(jiān)督7.物業(yè)管理7.1賓館設施設備維護7.2賓館環(huán)境管理7.3賓館安全管理7.4賓館綠化管理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違反保密條款的責任13.其他約定13.1額外費用承擔13.2合作雙方的變更13.3合同附件14.合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋原則第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：賓館名稱（2）乙方：餐飲承包經(jīng)營者名稱1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：姓名（2）乙方法定代表人：姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話、郵箱（2）乙方聯(lián)系方式：電話、郵箱第二條合作范圍及內容2.1賓館餐飲業(yè)務范圍（1）中餐服務（2）西餐服務（3）咖啡廳服務（4）宴會服務2.2合作期限（1）合作期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.3合作內容（1）乙方負責賓館內餐飲業(yè)務的經(jīng)營管理。（2）甲方提供餐飲經(jīng)營所需的場地、設施設備。第三條合作模式3.1經(jīng)營權（1）乙方擁有賓館餐飲業(yè)務的經(jīng)營權。3.2經(jīng)營管理權（1）乙方負責餐飲業(yè)務的日常經(jīng)營管理。3.3營業(yè)額分成（1）甲方與乙方按營業(yè)額一定比例分成，具體比例為：甲方：X%乙方：100%X%第四條資金投入與回報4.1投入資金（1）乙方需投入人民幣萬元作為經(jīng)營資金。4.2報告時間（1）乙方每月向甲方提交一次經(jīng)營報告。4.3報告方式（1）報告以書面形式提交。4.4報告內容（1）營業(yè)收入（2）成本支出（3）利潤情況4.5報告審核（1）甲方在收到報告后5個工作日內進行審核。第五條人員安排與管理5.1員工招聘與培訓（1）乙方負責員工的招聘與培訓。5.2員工福利待遇（1）乙方按照國家及當?shù)匾?guī)定，為員工提供相應的福利待遇。5.3員工考核與晉升（1）乙方建立健全員工考核與晉升制度。5.4員工離職與交接（1）員工離職需提前一個月向乙方提出申請。第六條質量管理6.1菜品質量（1）乙方確保菜品的衛(wèi)生、安全與口感。6.2服務質量（1）乙方提供優(yōu)質的服務，滿足顧客需求。6.3衛(wèi)生管理（1）乙方嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。6.4質量監(jiān)督（1）甲方對乙方提供的服務進行質量監(jiān)督。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成經(jīng)營任務。（2）乙方未按規(guī)定向甲方支付分成款項。（3）乙方違反合同約定的保密義務。（4）乙方造成甲方財產損失或其他違約行為。8.2違約責任（1）乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。（2）乙方未按約定支付分成款項，應向甲方支付滯納金。8.3違約處理（1）發(fā)生違約行為后，雙方應協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。9.2爭議解決機構（1）合同爭議提交至所在地仲裁委員會。9.3爭議解決程序（1）仲裁機構在收到仲裁申請后，應在規(guī)定時間內受理。（2）仲裁機構應在規(guī)定時間內作出仲裁裁決。第十條合同終止10.1合同終止條件（1）合作期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形。10.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應進行結算。（2）合同終止后，乙方應將賓館餐飲業(yè)務交還給甲方。10.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定處理相關事宜。（2）合同終止后，乙方應向甲方支付剩余期限的分成款項。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）出現(xiàn)合同約定的解除情形。（2）一方違約，另一方有權解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應在合同約定的期限內通知對方。（2）合同解除后，雙方應進行結算。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定處理相關事宜。（2）合同解除后，乙方應向甲方支付剩余期限的分成款項。第十二條保密條款12.1保密內容（1）本合同內容。（2）甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。12.3違反保密條款的責任（1）違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任。第十三條其他約定13.1額外費用承擔（1）因乙方原因造成的額外費用，由乙方承擔。13.2合作雙方的變更（1）合作雙方變更，需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。13.3合同附件（1）合同附件包括但不限于：a.合作項目計劃書b.人員安排表c.質量管理方案第十四條合同生效與解釋14.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解釋原則（1）合同條款以文字表述為準。（2）合同解釋應遵循公平、誠信原則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義（1）本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）提供專業(yè)服務，如審計、法律咨詢等。（2）提供資金支持或擔保。（3）參與項目監(jiān)督或評估。（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責任限額16.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方或賓館餐飲業(yè)務損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2責任限額的確定（1）責任限額應基于第三方的專業(yè)能力、信譽及介入項目的風險程度等因素綜合確定。（2）責任限額應不低于人民幣萬元。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1第三方與甲乙雙方的權利義務（1）第三方應遵守本合同的約定，并按照甲乙雙方的要求履行職責。（2）第三方在履行職責過程中，應保護甲乙雙方的合法權益。（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關系僅限于合同約定的范圍內。（2）第三方與其他各方（如賓館業(yè)主、顧客等）的關系由其自身承擔，與甲乙雙方無關。18.第三方介入的審批與監(jiān)督18.1第三方介入的審批（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意。（2）第三方介入的審批程序由甲乙雙方另行約定。18.2第三方介入的監(jiān)督（1）甲乙雙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督。（2）第三方應按照甲乙雙方的要求提供必要的履約證明。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方費用（1）第三方介入所產生的費用，由第三方自行承擔。（2）如第三方介入費用由甲乙雙方共同承擔，則具體分擔比例由甲乙雙方另行協(xié)商確定。19.2費用結算（1）第三方介入費用應在合同約定的結算期限內支付。（2）費用支付方式由甲乙雙方另行約定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更（1）第三方介入合同可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進行變更。（2）變更內容應書面通知第三方，并經(jīng)其同意。20.2解除a.第三方違約。b.甲乙雙方協(xié)商一致。c.出現(xiàn)合同約定的解除情形。20.3解除后的處理（1）合同解除后，第三方應按照約定或法律規(guī)定處理相關事宜。（2）甲乙雙方應按照約定或法律規(guī)定進行結算。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入合同爭議，可由甲乙雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。21.2爭議解決機構（1）第三方介入合同爭議提交至所在地仲裁委員會。21.3爭議解決程序（1）仲裁機構在收到仲裁申請后，應在規(guī)定時間內受理。（2）仲裁機構應在規(guī)定時間內作出仲裁裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作項目計劃書詳細要求：包括經(jīng)營目標、市場分析、經(jīng)營策略、人員配置、財務預算等。說明：此附件用于明確雙方合作的具體計劃和目標。2.人員安排表詳細要求：列出餐飲業(yè)務所需崗位、崗位職責、人員配置及培訓計劃。說明：此附件用于明確餐飲業(yè)務的人力資源配置。3.質量管理方案詳細要求：包括菜品質量標準、服務質量標準、衛(wèi)生管理標準、質量監(jiān)督措施等。說明：此附件用于確保餐飲業(yè)務的質量管理水平。4.營業(yè)額分成明細表詳細要求：記錄每月營業(yè)額及分成比例。說明：此附件用于雙方對營業(yè)額分成進行核對。5.費用支出明細表詳細要求：記錄餐飲業(yè)務每月費用支出情況。說明：此附件用于雙方對費用支出進行核對。6.員工福利待遇明細表詳細要求：列出員工福利待遇的具體內容。說明：此附件用于明確員工福利待遇。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：此附件用于雙方在發(fā)生爭議時，按照約定解決。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容和責任。說明：此附件用于第三方介入時的權利義務界定。9.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容和生效日期。說明：此附件用于合同變更時的書面記錄。10.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因和生效日期。說明：此附件用于合同解除時的書面記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成經(jīng)營任務責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方未達到約定的營業(yè)額，需按約定比例賠償甲方。2.乙方未按規(guī)定向甲方支付分成款項責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：若乙方逾期支付分成款項，需按約定比例支付滯納金。3.乙方違反合同約定的保密義務責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任。4.乙方造成甲方財產損失或其他違約行為責任認定：乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例：若乙方在經(jīng)營過程中損壞甲方財產，需賠償損失。5.第三方違反合同約定責任認定：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例：若第三方在提供專業(yè)服務時造成甲方損失，需賠償損失。6.甲乙雙方未履行合同約定責任認定：甲乙雙方均需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例：若甲方未提供約定的場地和設施，需承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度賓館餐飲承包經(jīng)營合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立背景與依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的政策依據(jù)1.3合同訂立的市場背景2.合同主體與權利義務2.1承包方基本信息2.2經(jīng)營方基本信息2.3雙方權利與義務3.經(jīng)營范圍與經(jīng)營期限3.1經(jīng)營范圍3.2經(jīng)營期限3.3經(jīng)營地點4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理模式4.2經(jīng)營管理責任4.3經(jīng)營管理費用4.4經(jīng)營管理考核5.餐飲服務內容與標準5.1餐飲服務項目5.2餐飲服務質量標準5.3餐飲服務價格體系6.物資采購與管理6.1物資采購渠道6.2物資采購流程6.3物資庫存管理7.財務結算與稅務7.1財務結算方式7.2財務結算周期7.3稅務繳納8.員工招聘與培訓8.1員工招聘與錄用8.2員工培訓與考核8.3員工福利待遇9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充方式11.3合同變更與補充的程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序13.其他約定事項13.1合同履行中的其他約定13.2保密條款13.3其他附加條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立背景與依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等相關法律法規(guī)。1.2合同訂立的政策依據(jù)《國務院關于進一步規(guī)范政府投資工程招標投標活動的若干意見》、《關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》等相關政策文件。1.3合同訂立的市場背景2.合同主體與權利義務2.1承包方基本信息承包方全稱：賓館餐飲管理有限公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2經(jīng)營方基本信息經(jīng)營方全稱：餐飲管理有限公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.3雙方權利與義務承包方有權根據(jù)合同約定，對賓館餐飲經(jīng)營進行獨立決策，并承擔相應的法律責任。經(jīng)營方有權根據(jù)合同約定，使用賓館餐飲設施，并支付相應的使用費用。3.經(jīng)營范圍與經(jīng)營期限3.1經(jīng)營范圍賓館餐飲經(jīng)營主要包括中餐、西餐、快餐、宴會、茶歇等服務項目。3.2經(jīng)營期限合同經(jīng)營期限為自2024年1月1日至2027年12月31日，共計四年。4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理模式采用自主經(jīng)營、自負盈虧的管理模式。4.2經(jīng)營管理責任承包方負責賓館餐飲的經(jīng)營管理工作，確保服務質量、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生。4.3經(jīng)營管理費用經(jīng)營管理費用包括但不限于員工工資、水電費、維修保養(yǎng)費、設備折舊費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。4.4經(jīng)營管理考核每年對承包方進行一次經(jīng)營管理考核，考核內容包括服務質量、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)濟效益等方面。5.餐飲服務內容與標準5.1餐飲服務項目中餐、西餐、快餐、宴會、茶歇等服務項目。5.2餐飲服務質量標準嚴格執(zhí)行國家相關餐飲服務標準，確保食品安全、衛(wèi)生、口味、質量。5.3餐飲服務價格體系根據(jù)市場行情和成本核算，制定合理的餐飲服務價格體系。6.物資采購與管理6.1物資采購渠道物資采購渠道包括供應商直供、市場采購、電商平臺等。6.2物資采購流程物資采購流程包括需求計劃、供應商選擇、合同簽訂、物資驗收等環(huán)節(jié)。6.3物資庫存管理物資庫存管理包括物資入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié)，確保物資的合理使用和節(jié)約成本。8.員工招聘與培訓8.1員工招聘與錄用員工招聘需遵循公開、公平、公正的原則，通過面試、筆試等方式選拔合格人才。錄用后，承包方應依法與員工簽訂勞動合同。8.2員工培訓與考核承包方應定期對員工進行業(yè)務技能和職業(yè)道德培訓，并建立考核制度，確保員工具備崗位所需的能力。8.3員工福利待遇員工福利待遇包括但不限于基本工資、加班費、獎金、社會保險、住房公積金等，具體標準按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序包括調解、仲裁或訴訟，具體方式由雙方在爭議發(fā)生時協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應妥善處理未了事宜，并辦理相關手續(xù)。11.合同變更與補充11.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對合同進行變更。11.2合同補充方式合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更與補充的程序合同變更或補充需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案程序合同生效后，承包方應在規(guī)定時間內將合同報送相關部門備案。13.其他約定事項13.1合同履行中的其他約定合同履行過程中，雙方應遵守誠實信用原則，相互協(xié)作，共同維護賓館餐飲的經(jīng)營秩序。13.2保密條款雙方對本合同內容以及賓館餐飲經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。13.3其他附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：賓館餐飲經(jīng)營設施清單14.2附件二：賓館餐飲經(jīng)營管理制度14.3附件三：員工招聘與培訓計劃14.4附件四：財務結算明細表14.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因提供服務、技術支持、咨詢建議、監(jiān)督管理等原因介入合同執(zhí)行的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲乙雙方提供專業(yè)服務的咨詢公司、審計機構等；（2）負責項目監(jiān)督管理、質量控制的監(jiān)理公司、工程咨詢公司等；（3）為甲乙雙方提供資金、技術支持的投資機構、金融機構等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行的第三方。16.第三方介入的程序16.1入場程序第三方介入前，需向甲乙雙方提交相關資質證明文件，經(jīng)甲乙雙方同意后，方可進場開展工作。16.2工作程序（1）明確工作目標和范圍；（2）制定詳細的工作計劃；（3）按照工作計劃執(zhí)行任務；（4）定期向甲乙雙方匯報工作進展。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任范圍限于其在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成的損失，不包括因甲乙雙方責任或不可抗力事件導致的損失。17.2限額標準第三方責任限額根據(jù)其提供服務的內容、性質及合同金額等因素確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。17.3限額賠償若第三方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生責任事件，超出責任限額的部分，由甲乙雙方按照各自責任承擔。18.第三方與甲乙雙方的權利義務劃分18.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，享有相應的服務費用；（2）在合同執(zhí)行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件；（3）有權對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和評價。18.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證服務質量；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）按時完成工作任務，對工作成果承擔責任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入時的額外責任第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。19.2第三方介入時的額外費用第三方介入產生的額外費用，包括但不限于差旅費、通信費等，由甲乙雙方按實際發(fā)生情況承擔。20.第三方介入時的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需對合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更內容變更內容應包括但不限于第三方介入的具體事項、責任范圍、費用承擔等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：賓館餐飲經(jīng)營設施清單詳細要求：列明賓館餐飲經(jīng)營所需的各項設施，包括廚房設備、餐廳家具、餐具等。說明：清單需附有設施的照片和規(guī)格說明，以供驗收和記錄。2.附件二：賓館餐飲經(jīng)營管理制度詳細要求：包括食品安全管理、衛(wèi)生管理、員工管理、財務管理等制度。說明：制度需符合國家相關法律法規(guī)，并確保經(jīng)營活動的規(guī)范進行。3.附件三：員工招聘與培訓計劃詳細要求：包括招聘流程、培訓內容、考核標準等。說明：計劃需確保員工具備崗位所需的技能和素質。4.附件四：財務結算明細表詳細要求：詳細記錄經(jīng)營過程中的各項收入和支出，包括食材采購、員工工資、水電費等。說明：明細表需月度匯總，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和透明度。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、責任范圍、費用承擔等。說明：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、變更原因、變更后合同條款等。說明：協(xié)議需確保變更內容合法、有效，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.附件七：違約責任認定書詳細要求：記錄違約行為的認定、違約責任承擔方式等。說明：認定書需在違約行為發(fā)生后，由雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：承包方未按時提供餐飲服務或服務質量不符合約定標準。經(jīng)營方未按時支付租金或餐飲管理費用。第三方未按照合同約定履行職責，造成合同無法履行或損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由雙方共同認定違約事實。根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任承擔方式。3.違約責任示例：承包方未按時提供餐飲服務，造成顧客投訴。責任認定：承包方需向顧客賠禮道歉，并承擔相應損失。經(jīng)營方未按時支付租金，造成承包方損失。責任認定：經(jīng)營方需向承包方支付滯納金，并賠償因逾期付款造成的損失。第三方未按時完成監(jiān)理任務，導致工程延期。責任認定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并承擔因延期造成的損失。全文完。二零二四年度賓館餐飲承包經(jīng)營合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1承包方的基本信息2.2經(jīng)營方的基本信息3.合同標的3.1賓館餐飲承包的范圍3.2承包期限4.經(jīng)營模式及管理4.1經(jīng)營模式4.2管理制度4.3經(jīng)營指標5.資金投入與收益分配5.1資金投入5.2收益分配6.物業(yè)及設施維護6.1物業(yè)管理6.2設施維護7.員工招聘與培訓7.1員工招聘7.2員工培訓8.營業(yè)額及稅收8.1營業(yè)額8.2稅收政策及繳納9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1承包方違約責任11.2經(jīng)營方違約責任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.其他約定14.1保密條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國餐飲服務管理辦法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為明確雙方在賓館餐飲承包經(jīng)營中的權利、義務和責任，實現(xiàn)賓館餐飲業(yè)務的規(guī)范化和可持續(xù)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.合同主體2.1承包方的基本信息：名稱：餐飲管理有限公司；住所：市區(qū)路號；法定代表人：X；聯(lián)系電話：X。2.2經(jīng)營方的基本信息：名稱：賓館；住所：市區(qū)路號；法定代表人：X；聯(lián)系電話：X。3.合同標的3.1賓館餐飲承包的范圍：本合同承包范圍為賓館內的中餐廳、西餐廳、宴會廳、咖啡廳等餐飲服務區(qū)域。3.2承包期限：本合同承包期限為自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.經(jīng)營模式及管理4.1經(jīng)營模式：承包方負責賓館餐飲業(yè)務的經(jīng)營、管理、服務和營銷，經(jīng)營方提供場地和必要的設施設備。4.2管理制度：承包方應建立健全餐飲管理制度，確保餐飲服務質量和食品安全。5.資金投入與收益分配5.1資金投入：承包方投入餐飲經(jīng)營所需的資金，包括但不限于食材、設備、人員工資等。5.2收益分配：雙方按照約定的比例分享餐飲經(jīng)營收益，具體比例在合同附件中詳細說明。6.物業(yè)及設施維護6.1物業(yè)管理：承包方負責賓館餐飲區(qū)域的日常物業(yè)管理，確保設施設備正常運行。6.2設施維護：承包方負責餐飲設施設備的定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備完好。7.員工招聘與培訓7.1員工招聘：承包方負責招聘、選拔和培訓餐飲服務人員，確保人員素質和業(yè)務能力。7.2員工培訓：承包方應定期對員工進行業(yè)務技能、服務規(guī)范等方面的培訓，提高員工綜合素質。8.營業(yè)額及稅收8.1營業(yè)額：承包方應每月向經(jīng)營方提交上月的餐飲營業(yè)額報表，報表應包括收入明細、成本費用明細等。8.2稅收政策及繳納：承包方應按照國家稅法規(guī)定，依法納稅。涉及餐飲業(yè)務的增值稅、企業(yè)所得稅等稅種由承包方負責繳納。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁或依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。10.合同解除與終止1.合同一方嚴重違約，另一方給予書面通知后30日內未予糾正；2.合同訂立依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導致合同無法履行；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。11.違約責任11.1承包方違約責任：如承包方未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2經(jīng)營方違約責任：如經(jīng)營方未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：除本合同第十條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。13.不可抗力13.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法免除責任。14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于經(jīng)營指標、資金投入明細、收益分配明細等。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入本合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務機構、審計機構、監(jiān)理機構等。1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行；2.根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，第三方作為必要輔助方介入；3.在合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方進行專業(yè)評估或服務。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方的責任限額應根據(jù)其在本合同中的角色和責任范圍確定。15.3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。15.3.3如第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，其責任限額內的損失由第三方承擔；超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。16.第三方責任劃分16.1第三方責任劃分原則：第三方責任劃分應遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權益得到保障。16.2第三方責任范圍：第三方責任范圍應根據(jù)其介入合同的具體事項和合同約定確定。16.3第三方責任承擔：第三方在合同履行過程中，若發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：第三方在本合同中的權利包括但不限于：1.接受甲乙雙方委托，參與合同履行；2.根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；3.在合同履行過程中，享有合法權益的保護。17.2第三方義務：第三方在本合同