2025年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局修訂的職工加班費(fèi)支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局修訂的職工加班費(fèi)支付合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人1.3.雙方住所地1.4.雙方聯(lián)系方式2.合同生效條件及時(shí)間2.1.合同生效條件2.2.合同生效時(shí)間3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.法定工作時(shí)間的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2.法定節(jié)假日加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.3.公休日加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.4.特殊工作時(shí)間的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.加班費(fèi)計(jì)算方法4.1.加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)4.2.加班費(fèi)計(jì)算公式4.3.加班費(fèi)支付方式5.加班費(fèi)支付時(shí)間5.1.每月支付時(shí)間5.2.特殊情況下的支付時(shí)間6.加班費(fèi)支付方式6.1.銀行轉(zhuǎn)賬6.2.現(xiàn)金支付6.3.其他支付方式7.加班費(fèi)支付憑證7.1.支付憑證種類7.2.支付憑證內(nèi)容7.3.支付憑證領(lǐng)取方式8.加班費(fèi)爭(zhēng)議處理8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3.爭(zhēng)議處理期限9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止后的加班費(fèi)支付10.違約責(zé)任10.1.違約行為10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約賠償計(jì)算方法11.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1.雙方權(quán)利義務(wù)11.2.合同解除或終止后的加班費(fèi)支付12.合同變更及補(bǔ)充12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序12.3.合同補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的終止及解除13.1.合同終止條件13.2.合同解除條件13.3.合同終止或解除的程序14.合同的附件14.1.附件名稱14.2.附件內(nèi)容14.3.附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.甲方法定名稱：________1.2.甲方法定代表人：________1.3.甲方法定住所地：________1.4.甲方聯(lián)系方式：電話________，傳真________，郵箱________1.5.乙方法定名稱：________1.6.乙方法定代表人：________1.7.乙方法定住所地：________1.8.乙方聯(lián)系方式：電話________，傳真________，郵箱________2.合同生效條件及時(shí)間2.1.合同生效條件：雙方簽訂本合同并經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章，且雙方均無(wú)合同生效的實(shí)質(zhì)性障礙。2.2.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.法定工作時(shí)間的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：法定工作時(shí)間的加班，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的150%支付加班費(fèi)。3.2.法定節(jié)假日加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：法定節(jié)假日的加班，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的300%支付加班費(fèi)。3.3.公休日加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：公休日的加班，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的200%支付加班費(fèi)。3.4.特殊工作時(shí)間的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在下列特殊工作時(shí)間的加班，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的300%支付加班費(fèi)：a)夜班工作的時(shí)間；b)法定休息日加班；c)法定節(jié)假日加班。4.加班費(fèi)計(jì)算方法4.1.加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2.加班費(fèi)計(jì)算公式：加班費(fèi)=加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)×加班費(fèi)比例×加班時(shí)間。4.3.加班費(fèi)支付方式：加班費(fèi)按月支付，由乙方在每月工資支付日一并支付。5.加班費(fèi)支付時(shí)間5.1.每月支付時(shí)間：乙方應(yīng)在每月工資支付日的當(dāng)天或之前支付當(dāng)月加班費(fèi)。5.2.特殊情況下的支付時(shí)間：如遇特殊情況，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整加班費(fèi)的支付時(shí)間。6.加班費(fèi)支付方式6.1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將加班費(fèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的賬戶。6.2.現(xiàn)金支付：如甲方要求現(xiàn)金支付加班費(fèi)，乙方應(yīng)在每月工資支付日之前將加班費(fèi)準(zhǔn)備好。6.3.其他支付方式：雙方另有約定的，按約定方式支付加班費(fèi)。8.加班費(fèi)爭(zhēng)議處理8.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決加班費(fèi)爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3.爭(zhēng)議處理期限：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除本合同：a)雙方協(xié)商一致；b)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；c)甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；d)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。9.2.合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3.合同解除或終止后的加班費(fèi)支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方未支付的加班費(fèi)。10.違約責(zé)任10.1.違約行為：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3.違約賠償計(jì)算方法：違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定計(jì)算。11.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1.雙方權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定處理。11.2.合同解除或終止后的加班費(fèi)支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方未支付的加班費(fèi)。12.合同變更及補(bǔ)充12.1.合同變更條件：合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行變更。12.2.合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3.合同補(bǔ)充內(nèi)容：合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.合同的終止及解除13.1.合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.2.合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除本合同：a)雙方協(xié)商一致；b)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；c)甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；d)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。13.3.合同終止或解除的程序：合同終止或解除需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并書面通知對(duì)方。14.合同的附件a)勞動(dòng)合同；b)加班費(fèi)計(jì)算表；c)其他雙方約定的相關(guān)文件。14.2.附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.3.附件效力：附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文本，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行合同審核、協(xié)助爭(zhēng)議解決、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；c)為了保障合同履行，維護(hù)雙方合法權(quán)益。a)雙方書面通知第三方介入的意愿；b)第三方確認(rèn)接受邀請(qǐng)；c)雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任：第三方在提供咨詢、審核、解決爭(zhēng)議等技術(shù)支持服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.第三方與甲乙雙方的法律地位：第三方作為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方。18.2.第三方的責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a)第三方對(duì)甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任；b)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。19.第三方介入后的合同變更19.1.合同變更的必要性：在第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。a)雙方書面通知第三方合同變更的意愿；b)第三方確認(rèn)同意合同變更；c)雙方與第三方簽訂變更后的合同。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1.保密內(nèi)容：第三方在提供咨詢、審核、解決爭(zhēng)議等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。20.2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限。21.第三方介入的終止a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)第三方不再具備提供服務(wù)的資格；a)雙方書面通知第三方終止介入；b)第三方確認(rèn)終止介入；c)雙方與第三方辦理終止手續(xù)。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1.后續(xù)處理原則：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。22.2.后續(xù)處理內(nèi)容：后續(xù)處理內(nèi)容包括但不限于：a)第三方提供的服務(wù)成果的歸屬；b)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算；c)第三方介入終止后的合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，是加班費(fèi)支付合同的重要組成部分。2.加班費(fèi)計(jì)算表詳細(xì)要求：計(jì)算表應(yīng)詳細(xì)列出每月加班時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、加班費(fèi)計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明：計(jì)算表用于記錄和計(jì)算甲方的加班費(fèi)，確保支付準(zhǔn)確無(wú)誤。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方達(dá)成合作的書面文件，確保各方權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決途徑，旨在快速、公正地解決爭(zhēng)議。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和隱私的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的書面文件。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同終止原因、終止程序、終止后的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是雙方在合同到期或提前終止時(shí)簽訂的書面文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)b)乙方未按時(shí)提供加班記錄c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)d)任何一方未履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金按每日加班費(fèi)總額的1%計(jì)算。b)乙方未按時(shí)提供加班記錄：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如導(dǎo)致加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤，乙方應(yīng)賠償甲方損失。c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。d)任何一方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.違約示例說(shuō)明：a)甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)：若甲方在約定支付加班費(fèi)的日期后15天內(nèi)仍未支付，則視為違約，應(yīng)向乙方支付違約金。b)乙方未按時(shí)提供加班記錄：若乙方在甲方要求提供加班記錄的日期后5天內(nèi)未提供，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失。d)任何一方未履行保密義務(wù)：若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局修訂的職工加班費(fèi)支付合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍4.合同有效期二、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計(jì)算方法2.加班費(fèi)支付基數(shù)3.加班費(fèi)支付比例4.特殊情況下的加班費(fèi)計(jì)算三、加班費(fèi)支付方式1.支付時(shí)間2.支付方式3.支付憑證4.支付責(zé)任四、加班申請(qǐng)與審批1.加班申請(qǐng)流程2.加班審批權(quán)限3.加班審批時(shí)間4.加班審批結(jié)果通知五、加班時(shí)間記錄與統(tǒng)計(jì)1.加班時(shí)間記錄方式2.加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)方法3.加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)周期4.加班時(shí)間核對(duì)與確認(rèn)六、加班費(fèi)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議處理期限3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議處理費(fèi)用七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除通知八、合同終止后的處理1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的權(quán)益處理4.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)九、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任十、法律法規(guī)適用1.合同適用法律法規(guī)2.法律法規(guī)變更對(duì)合同的影響3.法律法規(guī)解釋4.法律法規(guī)沖突解決十一、合同附件1.加班費(fèi)計(jì)算表2.加班申請(qǐng)審批表3.加班時(shí)間記錄表4.其他相關(guān)附件十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體2.合同簽訂程序3.合同生效條件4.合同生效日期十三、合同解釋與爭(zhēng)議解決1.合同解釋原則2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十四、其他約定事項(xiàng)1.通知方式2.不可抗力條款3.合同份數(shù)4.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定，為保障職工合法權(quán)益，規(guī)范加班費(fèi)支付，特簽訂本合同。2.合同目的2.1明確職工加班費(fèi)的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)。2.2規(guī)范企業(yè)加班費(fèi)管理，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。3.合同適用范圍3.1本合同適用于公司全體職工。3.2加班費(fèi)支付范圍包括法定加班、休息日加班和法定節(jié)假日加班。4.合同有效期4.1本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。二、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計(jì)算方法1.1法定加班：按不低于本人正常工作時(shí)間工資的150%支付。1.2休息日加班：按不低于本人正常工作時(shí)間工資的200%支付。1.3法定節(jié)假日加班：按不低于本人正常工作時(shí)間工資的300%支付。2.加班費(fèi)支付基數(shù)2.1加班費(fèi)支付基數(shù)為職工本人月工資的平均值。3.加班費(fèi)支付比例3.1加班費(fèi)支付比例按照上述計(jì)算方法執(zhí)行。4.特殊情況下的加班費(fèi)計(jì)算4.1在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。三、加班費(fèi)支付方式1.支付時(shí)間1.1加班費(fèi)應(yīng)在當(dāng)月工資發(fā)放時(shí)一并支付。2.支付方式2.1加班費(fèi)以貨幣形式支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.支付憑證3.1企業(yè)應(yīng)提供加班費(fèi)支付憑證，職工應(yīng)妥善保管。4.支付責(zé)任4.1企業(yè)應(yīng)確保加班費(fèi)按時(shí)足額支付給職工。四、加班申請(qǐng)與審批1.加班申請(qǐng)流程1.1職工需提前向部門負(fù)責(zé)人提出加班申請(qǐng)。2.1部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.加班審批權(quán)限2.1部門負(fù)責(zé)人擁有初步審批權(quán)，公司領(lǐng)導(dǎo)擁有最終審批權(quán)。3.加班審批時(shí)間3.1加班審批時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。4.加班審批結(jié)果通知4.1加班審批結(jié)果應(yīng)通知職工。五、加班時(shí)間記錄與統(tǒng)計(jì)1.加班時(shí)間記錄方式1.1職工需填寫加班時(shí)間記錄表，詳細(xì)記錄加班時(shí)間。2.加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)方法2.1企業(yè)每月統(tǒng)計(jì)職工加班時(shí)間。3.加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)周期3.1加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)周期為每月。4.加班時(shí)間核對(duì)與確認(rèn)4.1企業(yè)與職工定期核對(duì)加班時(shí)間，確保記錄準(zhǔn)確。六、加班費(fèi)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑1.1職工與企業(yè)協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障部門投訴。2.爭(zhēng)議處理期限2.1爭(zhēng)議處理期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)保障部門。4.爭(zhēng)議處理費(fèi)用4.1爭(zhēng)議處理費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。七、合同變更與解除1.合同變更條件1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件2.1合同到期自然解除。2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。3.合同變更與解除程序3.1變更或解除合同需書面通知對(duì)方。3.2變更或解除合同需雙方簽字確認(rèn)。4.合同變更與解除通知4.1變更或解除合同通知應(yīng)在變更或解除生效前通知對(duì)方。八、合同終止后的處理1.合同終止條件1.1合同到期自然終止。1.2出現(xiàn)合同約定的終止情形。2.合同終止程序2.1合同終止需書面通知對(duì)方。2.2合同終止需雙方簽字確認(rèn)。3.合同終止后的權(quán)益處理3.1合同終止后，企業(yè)應(yīng)支付職工未付的加班費(fèi)。3.2職工應(yīng)結(jié)清所有工作職責(zé)。4.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)4.1合同終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任。九、保密條款1.保密信息范圍1.1本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。2.保密義務(wù)2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.保密期限3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。4.違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、法律法規(guī)適用1.合同適用法律法規(guī)1.1本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.法律法規(guī)變更對(duì)合同的影響2.1法律法規(guī)變更不影響本合同的效力。3.法律法規(guī)解釋3.1法律法規(guī)的具體解釋以國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)的解釋為準(zhǔn)。4.法律法規(guī)沖突解決4.1如遇法律法規(guī)沖突，以有利于職工權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。十一、合同附件1.加班費(fèi)計(jì)算表2.加班申請(qǐng)審批表3.加班時(shí)間記錄表4.其他相關(guān)附件十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體1.1職工：[職工姓名]1.2企業(yè)：[企業(yè)名稱]2.合同簽訂程序2.1雙方代表簽字蓋章。2.2合同簽訂日期。3.合同生效條件3.1雙方代表簽字蓋章。3.2合同簽訂日期。4.合同生效日期4.1合同簽訂之日起生效。十三、合同解釋與爭(zhēng)議解決1.合同解釋原則1.1合同條款應(yīng)按照其文字、含義及上下文進(jìn)行解釋。2.爭(zhēng)議解決方式2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障部門投訴。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)保障部門。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。十四、其他約定事項(xiàng)1.通知方式1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。2.不可抗力條款2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同份數(shù)3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同簽署日期4.1[合同簽署日期][職工姓名]（簽字）：_________[企業(yè)名稱]（蓋章）：_________[職工姓名]（簽字）：_________[企業(yè)名稱]（蓋章）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.加班安排權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作需要安排職工加班。1.2甲方應(yīng)合理控制加班時(shí)間，避免過(guò)度加班。2.加班計(jì)劃與通知2.1甲方應(yīng)提前向職工發(fā)布加班計(jì)劃，并至少提前24小時(shí)通知職工。2.2加班計(jì)劃應(yīng)包括加班時(shí)間、加班原因、加班時(shí)長(zhǎng)等信息。3.加班記錄與核對(duì)3.1甲方應(yīng)建立完善的加班記錄制度，職工加班后應(yīng)如實(shí)記錄。3.2甲方每月應(yīng)與職工核對(duì)加班記錄，確保記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。4.加班費(fèi)支付與結(jié)算4.1加班費(fèi)應(yīng)在每月工資發(fā)放時(shí)支付，不得拖欠。4.2加班費(fèi)支付結(jié)算應(yīng)以職工加班記錄為依據(jù)。5.加班費(fèi)調(diào)整機(jī)制5.1甲方可根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)水平及企業(yè)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.加班申請(qǐng)與審批1.1職工可根據(jù)自身工作需求向甲方提出加班申請(qǐng)。1.2加班申請(qǐng)需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.加班時(shí)間安排2.1職工有權(quán)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，與甲方協(xié)商確定加班時(shí)間。2.2甲方應(yīng)尊重職工的加班時(shí)間安排，合理分配工作任務(wù)。3.加班費(fèi)結(jié)算方式3.1加班費(fèi)結(jié)算可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，職工可根據(jù)個(gè)人喜好選擇。3.2加班費(fèi)結(jié)算時(shí)間不得晚于每月工資發(fā)放日。4.加班爭(zhēng)議處理4.1職工對(duì)加班費(fèi)支付有異議時(shí)，可向甲方提出。4.2甲方應(yīng)在接到職工異議后15日內(nèi)給予答復(fù)。5.加班時(shí)間補(bǔ)償5.1甲方應(yīng)保障職工享有足夠的休息時(shí)間，如因工作需要安排加班，應(yīng)給予相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)償。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并取得相關(guān)業(yè)務(wù)許可。2.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行加班費(fèi)支付相關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)。2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保加班費(fèi)支付過(guò)程公開、透明、公正。3.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確約定。4.中介機(jī)構(gòu)保密4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方、乙方及職工的個(gè)人信息進(jìn)行保密。4.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何涉及合同內(nèi)容的商業(yè)秘密。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е录影噘M(fèi)支付出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合勞動(dòng)保障部門對(duì)加班費(fèi)支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.加班費(fèi)計(jì)算表2.加班申請(qǐng)審批表3.加班時(shí)間記錄表4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.合同簽訂主體身份證明6.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付加班費(fèi)。1.2乙方未按合同約定申請(qǐng)加班。1.3中介機(jī)構(gòu)泄露合同相關(guān)商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)。2.2違約行為的認(rèn)定需有相關(guān)證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，保障勞動(dòng)者權(quán)益。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確。解決辦法：建立規(guī)范的加班時(shí)間記錄制度，定期核對(duì)，確保記錄準(zhǔn)確。2.問(wèn)題：加班費(fèi)支付不及時(shí)。解決辦法：明確加班費(fèi)支付時(shí)間，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)支付。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：選擇具備合法資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，簽訂詳細(xì)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部職工加班費(fèi)支付。2.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作處理加班費(fèi)支付。3.企業(yè)與職工協(xié)商確定加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。4.企業(yè)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。5.企業(yè)處理加班費(fèi)支付爭(zhēng)議。全文完。2025年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局修訂的職工加班費(fèi)支付合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于職工加班費(fèi)支付的相關(guān)事項(xiàng)，保障職工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工加班費(fèi)支付有關(guān)問(wèn)題的通知》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，延長(zhǎng)工作時(shí)間所獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及國(guó)家法定節(jié)假日的工作時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋1.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.延長(zhǎng)工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，延長(zhǎng)每日工作時(shí)間或每周工作時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付職工加班費(fèi)。2.甲方有義務(wù)保證職工加班費(fèi)支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。3.甲方有義務(wù)對(duì)職工加班費(fèi)支付情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付職工加班費(fèi)。2.乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)職工加班費(fèi)支付情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.乙方有義務(wù)對(duì)職工加班費(fèi)支付情況進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付加班費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律法規(guī)規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因法定事由終止合同的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，結(jié)算職工加班費(fèi)；2.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，根據(jù)職工加班的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。2.法定節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，根據(jù)職工在法定節(jié)假日加班的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。3.周末加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，根據(jù)職工在周末加班的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。4.特殊情況加班費(fèi)：因特殊情況需要加班，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，根據(jù)職工加班的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日將加班費(fèi)支付到乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：如乙方要求現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日將加班費(fèi)支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付職工上個(gè)月加班費(fèi)。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保加班費(fèi)支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。2.甲方應(yīng)將加班費(fèi)支付憑證及時(shí)送達(dá)乙方。3.乙方應(yīng)在收到加班費(fèi)支付憑證后，對(duì)支付情況進(jìn)行核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日加班費(fèi)總額的千分之五計(jì)算。2.如甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)提交加班記錄，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)月份的加班費(fèi)。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的計(jì)算，以實(shí)際損失為準(zhǔn)。2.賠償方式：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的加班費(fèi)支付情況；2.雙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；3.疫情：如新冠病毒疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失；2.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如新冠病毒疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商期限為爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決；2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方或乙方因破產(chǎn)、清算等原因?qū)е潞贤K止的；2.乙方因違反保密條款被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方在履行本合同過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為的，有權(quán)采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)職工加班費(fèi)支付情況的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)加班費(fèi)支付憑證的核對(duì)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同有抵觸的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行各自的義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他方式及時(shí)溝通，解決問(wèn)題。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，配合對(duì)方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于職工加班費(fèi)支付事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方和乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同。3.甲方和乙方職工加班費(fèi)支付明細(xì)表。4.甲方和乙方加班費(fèi)支付憑證。5.甲方和乙方協(xié)商一致達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付加班費(fèi)。b.未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付加班費(fèi)。c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時(shí)提交加班記錄。b.違反保密義務(wù)。c.未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定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