教育行業(yè)人力資源服務合同

教育行業(yè)人力資源服務合同合同編號：__________甲方（需求方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（服務方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在教育行業(yè)人力資源服務領域的合作，明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方合法權益的實現(xiàn)。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。1.3定義（1）甲方：指本合同的需求方，即__________公司。（2）乙方：指本合同的服務方，即__________公司。（3）人力資源服務：指甲乙雙方約定，乙方為甲方提供的教育行業(yè)人力資源相關服務。第二章合作內容2.1服務范圍乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務：（1）人才招聘與篩選；（2）人才培訓與發(fā)展；（3）人才薪酬福利管理；（4）人才關系管理；（5）其他甲方委托的人力資源服務。2.2服務標準乙方應確保提供的人力資源服務符合以下標準：（1）符合國家法律法規(guī)；（2）滿足甲方業(yè)務需求；（3）保障人才合法權益；（4）確保服務質量和效率。2.3服務期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三章權利與義務3.1甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價；（3）甲方應按時支付乙方服務費用；（4）甲方應提供乙方開展服務所需的必要信息和資源。3.2乙方權利與義務（1）乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用；（2）乙方應按照本合同約定提供人力資源服務；（3）乙方應確保提供的服務質量符合本合同約定的標準；（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章費用與支付4.1服務費用雙方約定，甲方應支付乙方以下服務費用：（1）人才招聘與篩選費用；（2）人才培訓與發(fā)展費用；（3）人才薪酬福利管理費用；（4）人才關系管理費用；（5）其他約定費用。4.2支付方式雙方約定，甲方支付乙方服務費用采用以下方式：（1）按月支付；（2）按項目支付；（3）其他雙方約定的支付方式。第五章違約責任5.1甲方違約責任如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔以下違約責任：（1）支付違約金；（2）賠償乙方損失；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的違約責任。5.2乙方違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔以下違約責任：（1）支付違約金；（2）賠償甲方損失；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的違約責任。第六章保密與商業(yè)秘密6.1保密義務6.1.1乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息，應予以嚴格保密。6.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起算，持續(xù)____年。6.2保密措施6.2.1乙方應對接觸到的保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于設置密碼、使用加密軟件等。6.2.2乙方應對其員工進行保密教育，確保其了解并遵守保密義務。6.3保密違約6.3.1如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.3.2如因乙方違約導致甲方遭受損失，乙方還應賠償甲方損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用7.2.1雙方同意，訴訟費用由敗訴方承擔。第八章終止與解除8.1終止條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.1.2任何一方發(fā)生重大違約行為，經另一方書面催告后____日內仍未改正的，另一方有權終止本合同。8.2解除條件8.2.1任何一方發(fā)生合并、分立、破產等重大事項，可以解除本合同。8.2.2法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導致本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。第九章其他條款9.1合同修改9.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1.2本合同的修改，必須采用書面形式，并由雙方簽署。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2.2本合同副本具有同等法律效力。第十章法律適用與合同效力10.1法律適用本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.2本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十一章違約賠償11.1賠償范圍11.1.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。11.1.2違約賠償范圍包括直接經濟損失和可得利益損失。11.2賠償計算11.2.1違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過合同總金額的____%。11.2.2間接損失和預期利益損失的計算，應以合理預見為原則。11.3賠償程序11.3.1受損失方應在發(fā)現(xiàn)違約行為后____日內向違約方提出書面索賠。11.3.2違約方應在收到索賠通知后____日內作出回應，并按照約定承擔違約責任。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.1.2法律法規(guī)變化或政策調整導致本合同需要變更的。12.2變更程序12.2.1變更本合同，應采用書面形式，并由雙方簽署。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同轉讓13.1轉讓條件13.1.1除非雙方另有約定，任何一方不得將本合同項下的權利義務轉讓給第三方。13.1.2如一方需轉讓本合同，應提前____日通知對方，并經對方書面同意。13.2轉讓程序13.2.1轉讓本合同，應簽訂書面轉讓協(xié)議，并由三方簽署。13.2.2轉讓協(xié)議生效后，受讓方承接本合同項下的全部權利和義務。第十四章不可抗力14.1不可抗力14.1.1由于地震、臺風、洪水等不可抗力因素導致合同無法履行，不視為違約。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，受影響方應在合理時間內通知對方，并采取合理措施減輕損失。14.2不可抗力證明14.2.1受不可抗力影響的一方，應在合理時間內提供相關證明文件。14.2.2不可抗力證明文件應由具有法律效力的機構出具。第十五章一般規(guī)定15.1合同附件15.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于服務內容清單、收費標準、保密協(xié)議等。15.2合同語言15.2.1本合同以中文為唯一合同語言。15.2.2本合同的正本為中文版本，如