2024美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同法律法規(guī)解讀3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同法律法規(guī)解讀本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.甲方法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3.乙方姓名1.4.乙方身份證號(hào)碼2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.假期制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)14.其他約定事項(xiàng)14.1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整14.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度14.3.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.2.甲方法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：051.3.乙方姓名：1.4.乙方身份證號(hào)碼：56199003142.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1.乙方工作崗位：美容師3.2.乙方工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、護(hù)膚、按摩等；3.2.2保持工作區(qū)域的整潔，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度；3.2.3參與店內(nèi)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能；3.2.4遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從工作安排。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2.休息休假：4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2.2乙方享有帶薪年假，連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，每年享有5天帶薪年假；4.2.3乙方享有每周一天的休息日，具體休息日由店長(zhǎng)根據(jù)工作需要安排。5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣5,000元。5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的業(yè)績(jī)提成；5.2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.3.工資支付方式及時(shí)間：5.3.1甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資；5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；6.1.2乙方繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金繳納：6.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.2.2乙方繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1.保密范圍：8.1.1乙方對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、技術(shù)流程等。8.2.保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于3年。8.3.違約責(zé)任：8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：9.1.1乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制范圍為本市內(nèi)同類(lèi)美容美發(fā)行業(yè)。9.2.競(jìng)業(yè)限制期限：9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起不少于1年。9.3.違約責(zé)任：9.3.1若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的50%；9.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為賠償；10.1.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限工資的賠償；10.2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1.合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以解除合同。12.2.合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；12.2.2一方單方解除合同的，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書(shū)面送達(dá)解除通知。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2.合同變更程序：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。14.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。14.3.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由合同雙方同意引入的具有獨(dú)立法律地位的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師等。16.第三方介入的引入程序16.1.合同雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。16.2.引入第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)限17.1.第三方應(yīng)本著客觀、公正、專(zhuān)業(yè)的原則，履行其職責(zé)。17.2.第三方的職責(zé)包括但不限于：17.2.1中介方：協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同簽訂、履行、變更和解除；17.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告；17.2.3仲裁機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，進(jìn)行仲裁；17.2.4律師：提供法律咨詢(xún)，協(xié)助合同雙方處理合同履行中的法律問(wèn)題。17.3.第三方的權(quán)限包括但不限于：17.3.1中介方：根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求合同雙方提供相關(guān)資料；17.3.3仲裁機(jī)構(gòu)：有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決；17.3.4律師：有權(quán)代表合同一方參與訴訟或仲裁。18.第三方與其他各方的劃分18.1.第三方介入后，與合同雙方的關(guān)系如下：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的第三方，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方委托的第三方，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.1.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同雙方的共同委托方，應(yīng)維護(hù)雙方的共同利益。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方介入時(shí)約定，并在第三方協(xié)議中明確。19.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因不可抗力等原因造成合同雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方的退出機(jī)制20.1.若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，或違反合同約定，合同雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。20.2.第三方退出后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。21.本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系21.1.本合同與第三方協(xié)議具有同等法律效力。21.2.若本合同與第三方協(xié)議內(nèi)容存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。22.爭(zhēng)議解決22.1.若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.其他約定事項(xiàng)23.1.合同雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。23.2.本合同及第三方協(xié)議的未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等；明確乙方所需具備的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)要求；列出乙方工作所需的設(shè)備、工具和材料。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解工作職責(zé)和要求的依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：列出公司規(guī)章制度，包括考勤、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等；介紹公司文化、價(jià)值觀和員工行為規(guī)范；提供員工申訴和投訴的途徑。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司文化和管理制度的指南。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳費(fèi)基數(shù)；明確甲方和乙方的繳費(fèi)比例；提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解自己社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類(lèi)及繳費(fèi)基數(shù)；明確甲方和乙方的繳費(fèi)比例；提供住房公積金繳納憑證。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)是乙方了解自己住房公積金權(quán)益的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；約定解除協(xié)議的條件和程序。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；約定解除協(xié)議的條件和程序。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)；違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的50%作為賠償；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的50%；乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的50%；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的50%作為賠償。乙方違約示例：乙方在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，乙方應(yīng)支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的50%。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同法律法規(guī)解讀1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同類(lèi)型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作內(nèi)容與崗位2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間與休息休假2.6工資待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件2.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德2.10勞動(dòng)合同變更與解除3.勞動(dòng)合同履行3.1勞動(dòng)合同履行主體3.2勞動(dòng)合同履行方式3.3勞動(dòng)合同履行期限3.4勞動(dòng)合同履行條件3.5勞動(dòng)合同履行變更與解除4.勞動(dòng)合同解除與終止4.1勞動(dòng)合同解除的情形4.2勞動(dòng)合同終止的情形4.3勞動(dòng)合同解除與終止的程序4.4勞動(dòng)合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.3違約責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的種類(lèi)7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的職責(zé)8.勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策8.1國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)8.2地方勞動(dòng)法規(guī)8.3勞動(dòng)政策與規(guī)范性文件9.合同附件9.1合同附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)9.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表9.3合同附件三：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范9.4合同附件四：勞動(dòng)合同履行情況記錄表10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?2.合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式的選擇12.2爭(zhēng)議解決的程序13.合同附件的效力13.1合同附件的效力13.2合同附件的修改與補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同解除與終止14.3合同的保管與送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂主體甲方（用人單位名稱(chēng)）：_______乙方（勞動(dòng)者姓名）：_______1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方_______地址。2.5工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作五天，休息兩天。2.6工資待遇乙方月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。2.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。2.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方確保乙方在工作中享有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。2.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)職業(yè)道德。3.勞動(dòng)合同履行3.1勞動(dòng)合同履行主體本合同由甲方與乙方共同履行。3.2勞動(dòng)合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.3勞動(dòng)合同履行期限本合同履行期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.4勞動(dòng)合同履行條件乙方履行合同的條件為：甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.勞動(dòng)合同解除與終止4.1勞動(dòng)合同解除的情形（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。4.2勞動(dòng)合同終止的情形（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3勞動(dòng)合同解除與終止的程序（1）甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方；（2）乙方接到通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.4勞動(dòng)合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方違約的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決程序（1）申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，依法進(jìn)行審理。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的種類(lèi)本合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的職責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和仲裁，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策8.1國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)本合同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。8.2地方勞動(dòng)法規(guī)本合同遵守地方性勞動(dòng)法規(guī)及政策，如《_______?。ㄊ?、自治區(qū)）勞動(dòng)合同條例》等。8.3勞動(dòng)政策與規(guī)范性文件本合同遵守國(guó)家及地方勞動(dòng)政策與規(guī)范性文件，包括但不限于《關(guān)于規(guī)范企業(yè)工資支付行為的若干規(guī)定》等。9.合同附件9.1合同附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)列明乙方崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。9.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表附件二詳細(xì)列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。9.3合同附件三：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范附件三列明乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。9.4合同附件四：勞動(dòng)合同履行情況記錄表附件四用于記錄乙方勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)情況。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。12.合同爭(zhēng)議的解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式的選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決的程序申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。13.合同附件的效力13.1合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件的修改與補(bǔ)充合同附件的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除與終止合同解除與終止應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同的保管與送達(dá)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。合同保管與送達(dá)由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件16.1介入前提第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.2介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立作出評(píng)估、鑒定等結(jié)論；（3）依法向甲方和乙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的費(fèi)用按照市場(chǎng)行情和合同約定執(zhí)行。18.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同金額的_______%。19.2限額執(zhí)行（1）甲方和乙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定責(zé)任限額；（2）第三方在介入過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，避免造成損失；（3）如第三方造成損失，甲方和乙方應(yīng)按責(zé)任限額向第三方追償。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分依據(jù)第三方與其他各方的劃分依據(jù)為合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。20.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲方：第三方在介入過(guò)程中代表甲方行使相關(guān)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；（2）第三方與乙方：第三方在介入過(guò)程中代表乙方行使相關(guān)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；（3）第三方與合同其他方：第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，維護(hù)各方合法權(quán)益。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。21.2解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）協(xié)議各方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止22.1生效第三方介入?yún)f(xié)議自簽訂之日起生效。22.2終止第三方介入?yún)f(xié)議的終止按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。3.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范要求：明確乙方在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。4.勞動(dòng)合同履行情況記錄表要求：記錄乙方在合同履行過(guò)程中的工作表現(xiàn)、考勤情況等。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、支付方式、支付期限等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按合同約定支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。（3）未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)等處分。（3）泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）故意或重大過(guò)失造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。（2）乙方在工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方警告，乙方應(yīng)改正。（3）第三方在評(píng)估過(guò)程中故意提供虛假信息，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同法律法規(guī)解讀2本合同目錄一覽1.合同主體信息1.1合同雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式及地址2.勞動(dòng)合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型3.2合同期限起始及終止時(shí)間3.3試用期約定4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱(chēng)及職責(zé)4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息時(shí)間及加班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3加班工資計(jì)算及支付6.4工資調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3住房公積金繳納8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用及許可12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同生效條件13.3合同變更及解除13.4合同附件及補(bǔ)充條款14.合同生效及終止14.1合同生效時(shí)間14.2合同終止時(shí)間14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同主體信息1.1合同雙方基本信息甲方：美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)名稱(chēng)地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名聯(lián)系電話(huà)：電話(huà)號(hào)碼乙方：勞動(dòng)者姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)：電話(huà)號(hào)碼1.2法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)：電話(huà)號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱甲方地址：詳細(xì)地址乙方聯(lián)系方式：電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱乙方地址：詳細(xì)地址2.勞動(dòng)合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件根據(jù)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)保障的規(guī)范性文件。2.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及員工手冊(cè)。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同期限起始及終止時(shí)間合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3試用期約定試用期自2024年1月1日起至2024年2月28日止。4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱(chēng)及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任美容美發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美容美發(fā)服務(wù)。4.2工作內(nèi)容描述乙方負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美容美發(fā)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、操作等服務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。4.3工作地點(diǎn)甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：詳細(xì)地址。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日安排每周休息日為周六、日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3休息時(shí)間及加班制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，加班需提前申請(qǐng)，甲方安排加班時(shí)，應(yīng)支付加班工資。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，每月支付一次。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。6.3加班工資計(jì)算及支付加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資于次月支付。6.4工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)市場(chǎng)情況及乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.3住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（5）因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)效的。8.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)訂合同，合同自然終止。8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。8.3.2乙方接到解除或終止勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金8.4.1甲方依照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4.2因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按雙方約定比例及實(shí)際損失計(jì)算。10.保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起不少于三年。10.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用及許可甲方有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更及解除合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.4合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止時(shí)間本合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保其服務(wù)的客觀、公正、合法。15.2.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因第三方服務(wù)原因?qū)е录?、乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以便其完成合同約定的服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不應(yīng)干預(yù)甲、乙雙方的合同履行。15.4.2第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分由甲、乙雙方自行約定，第三方無(wú)權(quán)干預(yù)。16.甲乙方額外條款16.1.1甲、乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.1.2甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲、乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響合同的履行。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方