2025版專業(yè)保安隊(duì)伍勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版專業(yè)保安隊(duì)伍勞務(wù)派遣合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對專業(yè)保安隊(duì)伍的需求日益增長。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定成立專業(yè)保安隊(duì)伍，并開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。乙方作為用工單位，對專業(yè)保安隊(duì)伍的需求較大，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)保安隊(duì)伍：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方單位從事安全保衛(wèi)工作，具有專業(yè)素質(zhì)和技能的保安人員。3.2勞務(wù)派遣：指甲方將專業(yè)保安隊(duì)伍派遣至乙方單位，乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事宜。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的保安工作場所、工作內(nèi)容進(jìn)行審核，確保符合國家法律法規(guī)和甲方要求。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合要求的專業(yè)保安隊(duì)伍。（3）甲方負(fù)責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事宜。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的專業(yè)保安隊(duì)伍。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付勞務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)提供保安人員必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)配合甲方對保安人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：保安人員派遣至乙方單位所在地。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，派遣專業(yè)保安隊(duì)伍至乙方單位，乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）合同約定的履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（4）一方違約，另一方提出解除合同。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方支付甲方已派遣保安人員的剩余勞務(wù)費(fèi)用。（2）甲方退還乙方已支付的部分費(fèi)用。（3）雙方應(yīng)妥善處理保安人員離職事宜，確保其合法權(quán)益。（4）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本派遣費(fèi)用：根據(jù)乙方實(shí)際需求派遣的保安人員數(shù)量，按照甲方制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）管理費(fèi)用：包括甲方對保安人員進(jìn)行的管理、培訓(xùn)、考核等產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，如保安人員的住宿、交通、保險(xiǎn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本派遣費(fèi)用和管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付首期費(fèi)用。（2）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在費(fèi)用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時間（1）首期費(fèi)用：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。（2）后續(xù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，每月或每季度支付一次。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照約定的支付時間，將費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____%。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算和支付方式，按照上述違約責(zé)任條款執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在合同履行過程中知悉的保安人員的個人信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方單位無法正常運(yùn)營。（2）政府政策變動導(dǎo)致乙方單位業(yè)務(wù)調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對保安人員的管理權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)等。（2）乙方保留對保安人員的工作安排、工作監(jiān)督權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）在任何情況下，甲方保留對保安人員的最終決定權(quán)。（2）乙方保留在緊急情況下對保安人員的直接指揮權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核。（2）保安人員的日常管理、工作安排。（3）合同履行過程中出現(xiàn)的任何問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通情況，解決問題。（2）及時交換信息，確保雙方了解最新動態(tài)。（3）互相提供必要的支持與幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或口頭承諾均視為無效。16.3增減條款任何對合同條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________代表人簽字：________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________代表人簽字：________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的保安人員招聘、培訓(xùn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。2.保安人員崗位工作說明書。3.保安人員勞動合同樣本。4.保安人員工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.保安人員福利待遇明細(xì)。6.保安人員保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供符合要求的保安人員：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未按時支付保安人員工資：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金及賠償損失。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需向甲方支付違約金。未提供符合要求的工作條件：認(rèn)定違約，需向甲方支付違約金及賠償損失。泄露保安人員個人信息：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付工資和福利，接受單位支付派遣費(fèi)用的用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指合同當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員的工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對保安人員的培訓(xùn)和管理，定期進(jìn)行考核，對表現(xiàn)不佳的保安人員采取相應(yīng)的措施。2.問題：乙方未能按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付費(fèi)用，必要時可采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力條款解除合同。4.問題：保安人員泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對保安人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的保安人員追究法律責(zé)任。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議，必要時可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在勞務(wù)派遣合同中，除了甲方和乙方之外，參與合同履行的其他實(shí)體，如保安服務(wù)公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：保安服務(wù)公司：確保派遣的保安人員具備專業(yè)素質(zhì)和技能，符合合同要求。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：為派遣的保安人員提供必要的保險(xiǎn)保障。3.第三方權(quán)利：保安服務(wù)公司：收取合理的勞務(wù)派遣費(fèi)用。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：根據(jù)合同約定，收取保險(xiǎn)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：保安服務(wù)公司：提供合格的保安人員，確保其遵守合同約定。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：按照合同約定，及時支付保險(xiǎn)理賠。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的保安人員。乙方有權(quán)對派遣的保安人員進(jìn)行工作評價和反饋。乙方有權(quán)要求甲方對不符合要求的保安人員進(jìn)行更換。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和教育服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的防護(hù)裝備和工具。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未能提供符合要求的保安人員，需承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的利益條款，否則需經(jīng)乙方同意。甲方不得限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場情況和乙方需求，調(diào)整保安人員的派遣數(shù)量和配置。甲方可對派遣的保安人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方處獲得合理的勞務(wù)派遣費(fèi)用。甲方可享受乙方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未能按時支付費(fèi)用，需承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得要求甲方提供超出合同約定的額外服務(wù)。乙方不得限制甲方在合同范圍內(nèi)的合法經(jīng)營行為。全文完。2025版專業(yè)保安隊(duì)伍勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.派遣人員基本情況3.1人員名單3.2人員數(shù)量3.3人員資質(zhì)要求4.派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3社會保險(xiǎn)6.4住房公積金7.派遣人員的培訓(xùn)與管理7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3管理制度8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：人員派遣計(jì)劃12.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2合同變更13.3合同生效14.合同生效日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息甲方名稱：保安服務(wù)有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2合同乙方信息乙方名稱：物業(yè)管理公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍本合同派遣的保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)乙方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、秩序維護(hù)等工作。3.派遣人員基本情況3.1人員名單詳見附件一：人員派遣計(jì)劃。3.2人員數(shù)量共派遣保安人員名。3.3人員資質(zhì)要求（1）持有保安員證或相關(guān)職業(yè)資格證書；（2）年齡在1845周歲之間；（3）身體健康，無重大疾病史；4.派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）執(zhí)行甲方和乙方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、秩序維護(hù)等工作；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況。4.2職責(zé)范圍（1）對物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行24小時巡邏，確保區(qū)域安全；（2）負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域出入口秩序；（3）對違反物業(yè)管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況。5.工作時間及休息休假5.1工作時間派遣人員實(shí)行輪班制，每日工作時間12小時，每周工作6天，休息1天。5.2休息休假（1）派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇；（2）乙方根據(jù)實(shí)際情況，可對派遣人員的工作時間進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬待遇6.1基本工資派遣人員的基本工資為每月人民幣元。6.2績效工資根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將發(fā)放績效工資，績效工資最高不超過基本工資的%。6.3社會保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納住房公積金。7.派遣人員的培訓(xùn)與管理7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育等。7.2培訓(xùn)時間崗前培訓(xùn)時間為天，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育時間為天。7.3管理制度甲方將對派遣人員實(shí)行嚴(yán)格的管理制度，包括考勤、考核、獎懲等。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。8.2續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)合作，且無違約行為，可提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方或乙方有嚴(yán)重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后，未在日內(nèi)糾正的；（2）由于不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（3）法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）合同解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）未按時支付派遣人員工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按應(yīng)付金額的%支付滯納金；（2）未按規(guī)定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）未按時支付甲方的服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按應(yīng)付金額的%支付滯納金；（2）未按合同約定使用派遣人員，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.合同附件12.1附件一：人員派遣計(jì)劃12.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對派遣人員的個人信息予以保密。13.2合同變更本合同如有變更，須以書面形式雙方簽字蓋章后生效。13.3合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同生效日期與簽字蓋章14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作；（3）對派遣人員的培訓(xùn)、考核、評估等工作進(jìn)行監(jiān)督；（4）對合同履行過程中的安全問題進(jìn)行評估和監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。3.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。4.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）對甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換；（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)接收第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方對第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)成果不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。6.3第三方與派遣人員的劃分：（1）第三方對派遣人員的培訓(xùn)、考核、評估等工作進(jìn)行監(jiān)督，但不直接對派遣人員的管理和工資發(fā)放負(fù)責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保派遣人員遵守合同規(guī)定，如有違反，應(yīng)及時通知甲乙雙方。7.第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。8.2如合同未約定，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第11條的爭議解決方式處理。9.2第三方介入爭議的處理結(jié)果，甲乙雙方應(yīng)予以尊重并執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等信息；明確派遣人員的崗位、工作地點(diǎn)、工作時間、薪酬待遇等；確定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和時間安排。附件說明：本附件為合同履行的基礎(chǔ)文件，用于明確派遣人員的基本情況和派遣安排。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明每個崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；明確各崗位的權(quán)限和責(zé)任。附件說明：3.附件三：合同履行過程中的變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等；變更記錄需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。附件說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同的履行符合雙方意愿。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等；約定第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付派遣人員工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金；未按規(guī)定提供培訓(xùn)；違反合同約定，造成乙方損失。（2）乙方違約行為：未按時支付甲方服務(wù)費(fèi)用；未按合同約定使用派遣人員；違反合同約定，造成甲方損失。（3）第三方違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，造成損失；未能保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：按應(yīng)付金額的%支付滯納金；承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：按應(yīng)付金額的%支付滯納金；承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）甲方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的%支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按合同約定使用派遣人員，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失，應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版專業(yè)保安隊(duì)伍勞務(wù)派遣合同2合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同有效期二、派遣人員1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員崗位分配三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.保安服務(wù)范圍2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時間及班次安排四、工作職責(zé)1.保安人員職責(zé)2.派遣單位職責(zé)3.用人單位職責(zé)五、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算時間六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)繳納2.福利待遇標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇調(diào)整七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序八、違約責(zé)任1.派遣單位違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.保安人員違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同附件1.派遣人員名單及崗位分配2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及班次安排3.社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時間十三、合同簽署1.簽署人身份證明2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十四、其他1.合同未盡事宜2.合同附件效力3.合同解釋權(quán)合同編號_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息a.派遣單位名稱：____________________b.派遣單位地址：____________________c.派遣單位法定代表人：____________________d.用人單位名稱：____________________e.用人單位地址：____________________f.用人單位法定代表人：____________________2.合同簽訂日期及地點(diǎn)a.簽訂日期：____________________b.簽訂地點(diǎn)：____________________3.合同有效期a.合同開始日期：____________________b.合同結(jié)束日期：____________________二、派遣人員1.派遣人員名單a.人員姓名：____________________b.性別：____________________c.出生日期：____________________d.身份證號碼：____________________e.崗位：____________________2.派遣人員資質(zhì)要求a.年齡要求：____________________b.身體健康要求：____________________c.警察證/保安證：____________________3.派遣人員崗位分配a.人員姓名：____________________b.崗位：____________________c.用人單位：____________________三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.保安服務(wù)范圍a.守護(hù)對象：____________________b.守護(hù)區(qū)域：____________________c.守護(hù)時間：____________________2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a.人員素質(zhì)要求：____________________b.服務(wù)態(tài)度要求：____________________c.應(yīng)急處理能力要求：____________________3.服務(wù)時間及班次安排a.工作時間：____________________b.班次安排：____________________四、工作職責(zé)1.保安人員職責(zé)a.負(fù)責(zé)守護(hù)區(qū)域的安全防范工作：____________________b.發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況：____________________c.執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度：____________________2.派遣單位職責(zé)a.提供符合要求的派遣人員：____________________b.對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)：____________________c.負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理：____________________3.用人單位職責(zé)a.提供工作場所及必要的工作條件：____________________b.對保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督：____________________c.配合派遣單位對派遣人員進(jìn)行管理：____________________五、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成a.基本工資：____________________b.社會保險(xiǎn)及福利：____________________c.伙食補(bǔ)貼：____________________d.其他費(fèi)用：____________________2.費(fèi)用支付方式a.按月支付：____________________b.銀行轉(zhuǎn)賬：____________________c.支付日期：____________________3.費(fèi)用結(jié)算時間a.每月一天前結(jié)算：____________________b.逾期未結(jié)算的違約責(zé)任：____________________六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)繳納a.覆蓋險(xiǎn)種：____________________b.繳費(fèi)比例：____________________c.繳費(fèi)方式：____________________2.福利待遇標(biāo)準(zhǔn)a.帶薪年假：____________________b.喪假：____________________c.產(chǎn)假：____________________3.福利待遇調(diào)整a.根據(jù)國家政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：____________________b.調(diào)整通知：____________________七、合同解除與終止1.合同解除條件a.派遣單位違約：____________________b.用人單位違約：____________________c.保安人員嚴(yán)重違紀(jì)：____________________2.合同終止條件a.合同到期：____________________b.雙方協(xié)商一致：____________________c.法律法規(guī)規(guī)定：____________________3.合同解除及終止程序a.提前通知對方：____________________b.編制解除/終止合同文件：____________________c.辦理相關(guān)手續(xù)：____________________八、違約責(zé)任1.派遣單位違約責(zé)任a.未按約定提供合格派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：____________________b.未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)支付違約金：____________________c.違反合同約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：____________________2.用人單位違約責(zé)任a.未按約定支付派遣人員工資的，應(yīng)支付違約金：____________________b.未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：____________________c.違反合同約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：____________________3.保安人員違約責(zé)任a.違反工作紀(jì)律，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：____________________b.嚴(yán)重違紀(jì)，被用人單位退回的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：____________________九、爭議解決1.爭議解決方式a.協(xié)商解決：____________________b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁：____________________c.仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟：____________________2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會：____________________b.法院：____________________3.爭議解決程序a.提交爭議事項(xiàng)：____________________b.仲裁/訴訟程序：____________________c.爭議解決結(jié)果：____________________十、合同附件1.派遣人員名單及崗位分配2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及班次安排3.社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)十一、合同變更1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致：____________________b.法律法規(guī)變更：____________________c.實(shí)際需要變更：____________________2.合同變更程序a.提出變更請求：____________________b.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容：____________________c.修改合同文本：____________________3.合同變更通知a.書面通知對方：____________________b.通知送達(dá)時間：____________________十二、通知與送達(dá)1.通知方式a.郵寄：____________________b.傳真：____________________c.電子郵件：____________________2.送達(dá)地址a.派遣單位地址：____________________b.用人單位地址：____________________c.保安人員地址：____________________3.送達(dá)時間a.通知發(fā)出后立即送達(dá)：____________________b.逾期未送達(dá)的后果：____________________十三、合同簽署1.簽署人身份證明a.簽署人姓名：____________________b.身份證號碼：____________________c.職務(wù)：____________________2.簽署日期a.簽署日期：____________________3.簽署地點(diǎn)a.簽署地點(diǎn)：____________________十四、其他1.合同未盡事宜a.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決：____________________2.合同附件效力a.合同附件與本合同具有同等法律效力：____________________3.合同解釋權(quán)a.本合同解釋權(quán)歸簽訂雙方共同所有：____________________合同方簽字：派遣單位（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：____________________用人單位（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方作為派遣單位，對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等擁有最終決定權(quán)。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和班次。c.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并據(jù)此決定其薪酬和晉升。2.甲方責(zé)任條款a.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。b.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、福利等。c.甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中的投訴和糾紛。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款a.甲方承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)費(fèi)用。b.甲方承擔(dān)因派遣人員原因造成的用人單位損失，包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害等。c.甲方承擔(dān)因派遣人員違法行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方作為用人單位，對派遣人員的工作內(nèi)