教師招聘渠道選擇

教師招聘渠道選擇合同編號：__________合同雙方：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家教育機構(gòu)，需要招聘優(yōu)秀教師，乙方為一家專業(yè)的人才招聘機構(gòu)，具有豐富的教師招聘經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方進行教師招聘渠道選擇的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘教師的具體要求，包括崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方進行面試等。3.甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。4.甲方應(yīng)對乙方在招聘過程中獲取的信息保密，不得泄露給第三方。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘要求，利用自身資源，為客戶提供符合甲方需求的教師候選人。2.乙方應(yīng)對候選人進行初步篩選，確保候選人的基本條件符合甲方要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試，提供相關(guān)的建議和意見。4.乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。三、合同金額1.甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。2.乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，按照約定時間提供教師候選人。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.合同期滿后，如甲方仍需乙方提供招聘服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的__________%。2.乙方未按照約定時間提供教師候選人的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.教師招聘需求清單4.招聘渠道選擇方案5.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)6.面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)費用支付憑證8.違約金計算公式9.合同續(xù)約申請表10.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供教師候選人，視為違約。3.甲方未提供招聘要求所需的信息或提供的信息不真實，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。4.乙方未對候選人進行初步篩選，導(dǎo)致候選人質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。5.雙方未按照約定時間簽訂續(xù)約合同，視為違約。6.任何一方泄露合同過程中獲取的對方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機構(gòu)，委托乙方進行教師招聘的一方。2.乙方：指專業(yè)的人才招聘機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供教師招聘服務(wù)的一方。3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需的費用。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，計算方式為本合同服務(wù)費用的百分比。5.合同續(xù)約：指合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同約定，簽訂的新合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時支付服務(wù)費用，如甲方仍未能支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未能按時提供教師候選人。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明原因，并盡快提供候選人。如乙方仍未能按時提供，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。3.問題：候選人質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新篩選候選人，確保候選人質(zhì)量符合甲方要求。如乙方仍未能提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)