2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（退休人員）：【甲方姓名】1.2乙方（服務單位）：【乙方名稱】第二條：合同期限2.1本合同自簽訂之日起至【終止日期】止。第三條：甲方的權利和義務3.1甲方應按照乙方的要求，提供個人身份證明、退休證明等相關材料。3.2甲方應保證提供的個人信息真實、準確、完整。3.3甲方在合同期間內(nèi)應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第四條：乙方的權利和義務4.1乙方應按照合同約定為甲方提供再就業(yè)服務，包括職業(yè)介紹、培訓、咨詢等。4.2乙方應保證甲方的再就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。4.3乙方應按時支付甲方再就業(yè)期間的工資和福利待遇。第五條：工資和福利待遇5.1甲方再就業(yè)期間的工資按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方享受國家規(guī)定的退休人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第六條：保密條款6.1雙方在合同期間內(nèi)應保守對方的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條：合同的變更和解除7.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第八條：違約責任8.1雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的簽訂日期本合同于【簽訂日期】由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第十二條：合同附件本合同附件包括：【附件名稱】第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間內(nèi)另有約定的，可以從本合同附件中補充約定。第十四條：合同的完整性本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（退休人員）：【甲方姓名】1.2乙方（服務單位）：【乙方名稱】第二條：合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。第三條：甲方的權利和義務3.1甲方應按照乙方的要求，提供個人身份證明、退休證明等相關材料。3.2甲方應保證提供的個人信息真實、準確、完整。3.3甲方在合同期間內(nèi)應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.4甲方有權按照合同約定享受乙方提供的再就業(yè)服務。3.5甲方有權獲得乙方支付的再就業(yè)期間的工資和福利待遇。第四條：乙方的權利和義務4.1乙方應按照合同約定為甲方提供再就業(yè)服務，包括職業(yè)介紹、培訓、咨詢等。4.2乙方應保證甲方的再就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。4.3乙方應按時支付甲方再就業(yè)期間的工資和福利待遇。4.4乙方應尊重甲方的權利，保護甲方的合法權益。第五條：工資和福利待遇5.1甲方再就業(yè)期間的工資按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方享受國家規(guī)定的退休人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。5.3乙方應為本合同第一條所述的甲方按時足額支付工資、報銷費用以及支付約定的福利。第六條：保密條款6.1雙方在合同期間內(nèi)應保守對方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2甲方不得將乙方提供的任何商業(yè)秘密、技術秘密以及與工作相關的任何信息泄露給任何第三方。6.3乙方不得將甲方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等敏感信息泄露給任何第三方。第七條：合同的變更和解除7.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2甲方提前解除合同的，應提前【通知期限】書面通知乙方。7.3乙方提前解除合同的，應支付甲方【賠償金額】作為違約金。7.4在合同期限內(nèi)，如乙方未能履行合同約定的義務，甲方有權解除合同。7.5在合同期限內(nèi)，如甲方喪失行為能力或者死亡，本合同自動解除。第八條：違約責任8.1雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。8.2甲方違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.3乙方未按時支付甲方工資和福利待遇的，應支付甲方遲延履行違約金，違約金的標準為應支付工資的【百分比】。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，爭議解決的訴訟費用由敗訴方承擔。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的簽訂日期11.1本合同于【簽訂日期】由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：【附件名稱】第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間內(nèi)另有約定的，可以從本合同附件中補充約定。13.2雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障勞動者的合法權益。第十四條：合同的完整性14.1本合同的簽訂視為雙方對合同條款的認可和接受，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.2本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。14.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方身份證明附件二：甲方退休證明附件三：乙方薪酬制度附件四：國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀相關文件附件五：職業(yè)培訓資料附件六：咨詢服務記錄附件七：保密協(xié)議附件八：工資支付證明附件九：福利待遇證明附件十：合同變更和解除協(xié)議附件十一：爭議解決協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：甲方應提供有效的身份證明，包括身份證、護照等。附件二：甲方應提供有效的退休證明，證明其已符合退休條件。附件三：乙方應提供詳細的薪酬制度，包括工資計算方式、獎金政策等。附件四：乙方應提供與工作相關的國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀的相關文件。附件五：乙方應提供職業(yè)培訓的相關資料，包括培訓課程、培訓時間等。附件六：乙方應提供咨詢服務的相關記錄，包括咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。附件七：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責任等。附件八：乙方應提供甲方再就業(yè)期間的工資支付證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件九：乙方應提供甲方的福利待遇證明，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件十：合同變更和解除協(xié)議應明確變更和解除的條件、程序以及違約責任等。附件十一：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的途徑、訴訟費用承擔等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供個人身份證明、退休證明等相關材料。2.甲方提供的個人信息不真實、準確、完整。3.甲方未遵守乙方的規(guī)章制度，未服從乙方的工作安排和管理。4.乙方未按照約定為甲方提供再就業(yè)服務，包括職業(yè)介紹、培訓、咨詢等。5.乙方提供的再就業(yè)崗位不符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。6.乙方未按時支付甲方再就業(yè)期間的工資和福利待遇。7.雙方未保守對方的商業(yè)秘密和技術秘密。違約責任認定：1.甲方違約的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。4.乙方未按時支付甲方工資和福利待遇的，應支付甲方遲延履行違約金，違約金的標準為應支付工資的【百分比】。示例說明：1.如果甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供身份證明，則構成違約，應承擔相應的違約責任。2.如果乙方未能提供約定的再就業(yè)服務，則構成違約，應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.退休人員：指已達到國家規(guī)定的退休年齡并已辦理退休手續(xù)的人員。2.再就業(yè)服務：指乙方為甲方提供的職業(yè)介紹、培訓、咨詢等服務，以幫助甲方重新進入勞動力市場。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)乙方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方未履行合同義務時，應向另一方支付的金錢賠償。6.遲延履行違約金：指乙方未按時支付甲方工資和福利待遇時，應支付的違約金。7.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等法律法規(guī)。8.社會主義核心價值觀：指富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善等價值觀。1.退休人員：指甲方，即已退休并尋求再就業(yè)的人員。2.再就業(yè)服務：指乙方為甲方提供的服務內(nèi)容，旨在幫助甲方重新就業(yè)。3.商業(yè)秘