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原創(chuàng)音樂劇劇組聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(全稱)地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人員):(全稱)身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方為音樂劇劇組,乙方愿意加入甲方劇組,甲方同意聘用乙方,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方音樂劇劇組中擔(dān)任(填寫職位),主要職責(zé)是(填寫具體職責(zé))。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成劇組安排的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為(填寫開始日期)至(填寫結(jié)束日期)。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的每月工資為人民幣(填寫金額),每月支付一次。3.2乙方在甲方期間的獎(jiǎng)金、提成、報(bào)銷等收入,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度支付乙方工資及福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日,甲方保證乙方每周至少休息一天。4.3乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照甲方規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方為乙方提供每年一次的免費(fèi)體檢。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方期間,接觸到的關(guān)于甲方音樂劇的一切保密信息,包括但不限于劇本、歌詞、音樂、舞蹈編排、演出計(jì)劃等,乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方。6.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為(填寫金額)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī),乙方有權(quán)立即終止合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(蓋章)乙方(受聘人員):(簽字)簽訂日期:(填寫日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方音樂劇劇本4.甲方音樂劇音樂5.甲方音樂劇舞蹈編排6.甲方規(guī)章制度7.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方音樂劇保密信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.受聘人員:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位依法支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方泄露甲方音樂劇保密信息解決辦法:雙方簽訂保密協(xié)議,明確規(guī)定保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法:甲方有權(quán)立即解除合同,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方違法國(guó)家法律法規(guī)解決辦法:乙方有權(quán)立即終止合同,并向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資及福利待遇,必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為

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