短期技能培訓師聘任合同

短期技能培訓師聘任合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘請崗位及職責1.1乙方擔任甲方短期技能培訓師，負責根據(jù)甲方要求和培訓計劃，為甲方提供專業(yè)的技能培訓服務。1.2乙方應確保培訓內容的真實性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成培訓相關工作。第二條培訓時間及地點2.1培訓時間：按照甲乙雙方約定的時間表進行，如有變動，雙方協(xié)商解決。2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。第三條培訓費用及支付方式3.1甲方應支付給乙方培訓費用，具體金額、支付方式及時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方提供培訓服務后，甲方按照約定時間支付培訓費用。第四條保密條款4.1乙方在培訓過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息。4.2乙方在培訓結束后，繼續(xù)對甲方提供的資料、信息保密，保密期限按照甲乙雙方約定執(zhí)行。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方技能培訓資料2.乙方學歷及資格證書復印件3.培訓課程安排表4.培訓費用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供培訓服務，包括培訓內容不真實、不合法或未按約定時間提供培訓。2.甲方未按約定支付培訓費用，包括延遲支付或拒付。3.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.提前終止合同，未經雙方協(xié)商一致擅自終止。三、法律名詞及解釋：1.短期技能培訓師聘任合同：指甲方聘請乙方在一定期限內提供技能培訓服務的合同。2.培訓費用：指甲方支付給乙方的為提供培訓服務所需的報酬。3.保密義務：指乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.違約金：指一方違約時，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓質量不佳：及時與乙方溝通，要求改進培訓質量；如無法改進，可終止合同并追究違約責任。2.甲方支付培訓費用不及時：提醒甲方履行合同義務，如甲方仍不支付，可終止合同并追究違約責任。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償損失；必要時可依法維權。4.不可抗力導致合同無法履行：雙方協(xié)商解決，根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部培訓：提升員工專業(yè)技能，提高工作效率。2.職業(yè)培訓機構：為學員提供專業(yè)技能培訓，提高就業(yè)率。3.政府部門培訓項目