4S店行政總監(jiān)聘用合同

4S店行政總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的4S店，乙方具備相關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn)及能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的行政管理工作，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)管理、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)等方面。1.2乙方應(yīng)全面遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，如有特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年終獎(jiǎng)及其他福利待遇說明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境或條件。三、法律名詞及解釋：1.4S店：指集汽車銷售、維修、備件供應(yīng)、信息反饋為一體的汽車銷售服務(wù)企業(yè)。2.行政總監(jiān)：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)行政管理工作的高級(jí)職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如有特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整。2.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的法律責(zé)任；及時(shí)采取補(bǔ)救措施。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪資，如遇特殊情況，應(yīng)提前溝通說明。4.甲方未提供工作環(huán)境或條件：甲方應(yīng)按照約定提供工作環(huán)境及條件，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店，需要招聘行政總監(jiān)負(fù)責(zé)管理