生態(tài)公益林護(hù)林員聘用

生態(tài)公益林護(hù)林員聘用合同編號(hào)：__________生態(tài)公益林護(hù)林員聘用合同第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘為甲方的生態(tài)公益林護(hù)林員，負(fù)責(zé)林地的日常巡護(hù)、管護(hù)、防火、防盜、防治病蟲害等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)生態(tài)公益林的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的林地管理制度，確保林地資源的安全。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告林地管護(hù)情況，對(duì)林地內(nèi)的異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方護(hù)林員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方林地。4.2乙方的上班時(shí)間為__________，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方有權(quán)在合同約定的工作范圍內(nèi)，按照甲方的要求開展護(hù)林工作。5.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)，不得損害林地資源。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。5.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。6.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.林地使用權(quán)證明2.乙方身份證明3.護(hù)林員工作規(guī)程4.護(hù)林員培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.管護(hù)工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違法亂紀(jì)，損害林地資源2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方拖欠乙方工資4.甲方未按約定提供乙方工作條件5.甲方隨意解除合同6.雙方未能協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)公益林：指為社會(huì)公共利益而設(shè)立的森林，具有生態(tài)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2.護(hù)林員：指負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)、管理、監(jiān)測和報(bào)告等工作的人員。3.林地使用權(quán)：指國家授予的使用林地從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的權(quán)利。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在管護(hù)工作中遇到突發(fā)情況，無法及時(shí)處理。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并由甲方提供必要的支持和指導(dǎo)。2.問題：甲方因故需要解除合同，但未能提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，盡可能達(dá)成一致意見，確保雙方權(quán)益。3.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療救治和賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和賠償。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有林地使用權(quán)，需要聘請(qǐng)乙方作為護(hù)林員進(jìn)行管護(hù)工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任護(hù)林員職責(zé)。3.雙方