2024版醫(yī)療場所護士聘用協議

2024版醫(yī)療場所護士聘用協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細名稱及地址1.3護士：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的護理人員第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條：工作內容3.1乙方作為護士，應履行甲方規(guī)定的崗位職責3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度及操作規(guī)程第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間：____小時4.2乙方工作時間：上午____時至下午____時第五條：工資待遇5.1乙方工資：基本工資____元/月，績效工資根據工作表現計發(fā)5.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資及福利待遇第六條：社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2甲方提供乙方規(guī)定的福利待遇：年終獎、帶薪年假、體檢等第七條：培訓及發(fā)展7.1甲方提供乙方專業(yè)培訓及技能提升機會7.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動第八條：保密協議8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密及患者隱私8.2乙方違反保密義務，應承擔違約責任第九條：合同解除及終止9.1甲方有權解除合同的情形：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等9.2乙方有權解除合同的情形：甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險等9.3合同終止情形：合同到期、甲方破產、甲方業(yè)務需求減少等第十條：爭議解決10.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決10.3若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方、乙方應共同遵守本合同各項條款11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件13.2乙方身份證復印件第十四條：日期及簽字14.1本合同簽訂日期：____年__月__日14.2甲方（聘用方）：____________________14.3乙方（受聘方）：____________________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細名稱及地址1.3護士：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的護理人員，具備相應的專業(yè)技能和理論知識，能夠獨立完成醫(yī)療護理工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條：工作內容3.1乙方作為護士，應履行甲方規(guī)定的崗位職責，包括但不限于：患者護理、醫(yī)療記錄、藥品管理、急救處理等。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴格按照醫(yī)療標準執(zhí)行工作，確保患者安全。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間：____小時4.2乙方工作時間：上午____時至下午____時4.3乙方應按照甲方的工作安排進行輪班，包括節(jié)假日和夜班。第五條：工資待遇5.1乙方工資：基本工資____元/月，績效工資根據工作表現計發(fā)。5.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資及福利待遇。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條：社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2甲方提供乙方規(guī)定的福利待遇：年終獎、帶薪年假、體檢等。6.3乙方因病或家庭特殊原因需要請假，按照甲方的規(guī)定享受病假工資待遇。第七條：培訓及發(fā)展7.1甲方提供乙方專業(yè)培訓及技能提升機會，包括但不限于：業(yè)務培訓、技能競賽、學術交流等。7.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，提高自身業(yè)務水平。7.3甲方應根據乙方的工作表現和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機會。第八條：保密協議8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密及患者隱私，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同解除及終止9.1甲方有權解除合同的情形：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等。9.2乙方有權解除合同的情形：甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險等。9.3合同終止情形：合同到期、甲方破產、甲方業(yè)務需求減少等。第十條：爭議解決10.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)。10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.3若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方、乙方應共同遵守本合同各項條款。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第八條：保密協議8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密及患者隱私，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.3甲方應采取適當措施保護乙方的知識產權和商業(yè)秘密。第九條：合同解除及終止9.1甲方有權解除合同的情形：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等。9.2乙方有權解除合同的情形：甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險等。9.3合同終止情形：合同到期、甲方破產、甲方業(yè)務需求減少等。9.4甲方解除合同前，應提前____天通知乙方。9.5乙方解除合同前，應提前____天通知甲方。第十條：爭議解決10.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)。10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.3若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的簽訂與生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同自生效之日起，甲乙雙方應嚴格履行合同義務。第十二條：附件12.1乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件12.2乙方身份證復印件12.3甲方營業(yè)執(zhí)照復印件12.4其他相關文件第十三條：合同的修改和補充13.1本合同的任何修改和補充，均需雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。13.2雙方同意，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內容。第十四條：日期及簽字14.1本合同簽訂日期：____年__月__日14.2甲方（聘用方）：____________________14.3乙方（受聘方）：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件附件要求：必須為合法有效的執(zhí)業(yè)資格證書，證書上的信息應與乙方身份證信息一致。附件2：乙方身份證復印件附件要求：必須為合法有效的身份證件，身份證上的信息應與執(zhí)業(yè)資格證書信息一致。附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件要求：必須為合法有效的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照上的信息應與甲方實際經營情況一致。附件4：其他相關文件附件要求：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作職責說明、工作服尺寸表、工作時間安排表等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作內容提供服務的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響到甲方正常運營的。3.乙方在合同期內提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利的。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的。責任認定標準：1.違約行為發(fā)生后，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接經濟損失、名譽損失等。2.違約方的賠償責任不得超過合同金額的____%。3.違約方在合同期內未能糾正違約行為，甲方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：如乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務，甲方有權要求乙方支付遲到、早退的違約金，并有權要求乙方按照實際工作時間補足服務時間。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中聘用方，具有合法經營資格的醫(yī)療機構。2.乙方：指本合同中受聘方，具有合法執(zhí)業(yè)資格的護理人員。3.護士：指具備合法執(zhí)業(yè)資格的護理人員，能夠獨立完成醫(yī)療護理工作。4.社會保險：指國家為