二零二五年度2025年度委托招聘服務(wù)協(xié)議-金融行業(yè)專才

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度委托招聘服務(wù)協(xié)議——金融行業(yè)專才2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議雙方基本信息1.6協(xié)議簽署地點(diǎn)及時間二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍2.2招聘崗位要求2.3招聘流程2.4服務(wù)期限2.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間3.4費(fèi)用變更及調(diào)整四、雙方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘方責(zé)任4.2代理方責(zé)任4.3雙方配合義務(wù)4.4保密條款五、違約責(zé)任5.1招聘方違約責(zé)任5.2代理方違約責(zé)任5.3違約金計(jì)算及支付5.4違約爭議解決六、爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決費(fèi)用6.4爭議解決期限七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議解除條件7.4協(xié)議解除程序七、合同生效與終止8.1合同生效8.2合同終止8.3合同解除8.4合同終止后的責(zé)任八、附件8.1招聘崗位需求表8.2人員招聘標(biāo)準(zhǔn)8.3費(fèi)用支付憑證8.4其他相關(guān)文件九、其他9.1法律適用9.2語言文字9.3通知送達(dá)9.4不可抗力9.5協(xié)議附件九、協(xié)議附件9.1招聘崗位需求表9.2人員招聘標(biāo)準(zhǔn)9.3費(fèi)用支付憑證9.4其他相關(guān)文件合同編號202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議雙方為甲方（招聘方）和乙方（代理方），鑒于甲方需要招聘金融行業(yè)專才，乙方具備相應(yīng)的招聘能力和資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度金融行業(yè)專才招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在2025年度內(nèi)招聘金融行業(yè)專才的所有活動。1.5協(xié)議雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________1.6協(xié)議簽署地點(diǎn)及時間本協(xié)議于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽署。二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘金融行業(yè)專才，包括但不限于風(fēng)險管理、投資銀行、資產(chǎn)管理等崗位。2.2招聘崗位要求乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，對求職者進(jìn)行篩選和評估。2.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集簡歷并進(jìn)行初步篩選；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）推薦合適人選；（6）協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.4服務(wù)期限乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘工作，具體期限由雙方另行協(xié)商確定。2.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，確保招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。三、服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。3.2費(fèi)用支付方式（1）首付款：人民幣____元，于協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)支付；（2）進(jìn)度款：人民幣____元，在乙方完成招聘工作后支付；（3）尾款：人民幣____元，在乙方完成招聘工作并甲方確認(rèn)錄用后支付。3.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間支付費(fèi)用。3.4費(fèi)用變更及調(diào)整如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、雙方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘方責(zé)任（1）提供準(zhǔn)確的招聘需求；（2）按時支付費(fèi)用；（3）配合乙方完成招聘工作；（4）對乙方提供的信息保密。4.2代理方責(zé)任（1）按照甲方要求進(jìn)行招聘；（2）保證招聘質(zhì)量；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）按時完成招聘工作。4.3雙方配合義務(wù)雙方應(yīng)積極配合，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.4保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1招聘方違約責(zé)任（1）未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）未配合乙方完成招聘工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2代理方違約責(zé)任（1）未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）未保證招聘質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金計(jì)算及支付違約金按照實(shí)際損失計(jì)算，支付方式為一次性支付。5.4違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、爭議解決6.1爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商和訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。6.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2協(xié)議解除（1）協(xié)議到期自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除。7.3協(xié)議解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.4協(xié)議解除程序協(xié)議解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。八、附件8.1招聘崗位需求表8.2人員招聘標(biāo)準(zhǔn)8.3費(fèi)用支付憑證8.4其他相關(guān)文件九、其他9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2語言文字本協(xié)議以中文書寫，具有同等法律效力。9.3通知送達(dá)任何一方通知另一方，應(yīng)采用書面形式，通過掛號信或快遞送達(dá)至對方指定的地址。9.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。9.5協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十、協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。十一、協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。11.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。十二、協(xié)議續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序與本協(xié)議簽訂程序相同。十三、協(xié)議解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算費(fèi)用。13.2保密義務(wù)協(xié)議解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款。甲方（招聘方）：代表簽字：____________________日期：____________________乙方（代理方）：代表簽字：____________________日期：____________________附件：附件1：招聘崗位需求表附件2：人員招聘標(biāo)準(zhǔn)附件3：費(fèi)用支付憑證附件4：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程條款說明：本協(xié)議中，甲方將主導(dǎo)整個招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、確定錄用人選等。1.2甲方提供招聘信息條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘信息，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。1.3甲方指定面試時間條款說明：甲方有權(quán)指定面試時間，乙方應(yīng)協(xié)助安排面試場地和設(shè)備。1.4甲方最終決定錄用人選條款說明：甲方對乙方推薦的候選人擁有最終決定權(quán)，包括是否錄用以及錄用條件。1.5甲方提供相關(guān)文件條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供與招聘相關(guān)的所有文件，包括但不限于公司介紹、崗位描述、薪酬福利等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)招聘流程條款說明：在本協(xié)議中，乙方將主導(dǎo)整個招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。2.2乙方提供招聘方案條款說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘信息，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、時間安排等。2.3乙方篩選簡歷條款說明：乙方應(yīng)對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確保候選人符合甲方的要求。2.4乙方組織面試條款說明：乙方應(yīng)組織面試，對候選人進(jìn)行綜合評估。2.5乙方推薦候選人條款說明：乙方應(yīng)向甲方推薦符合要求的候選人，并協(xié)助甲方完成后續(xù)的錄用手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介參與條款說明：在本協(xié)議中，如涉及第三方中介，甲方、乙方和第三方中介應(yīng)共同簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方和第三方中介協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲方和乙方完成招聘工作，并對推薦候選人的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.4第三方中介保密條款說明：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5第三方中介爭議解決條款說明：第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6第三方中介退出條款說明：如第三方中介因故退出，應(yīng)提前____個月通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成后續(xù)事宜。3.7第三方中介后續(xù)服務(wù)條款說明：第三方中介退出后，如甲方和乙方需要，第三方中介可提供后續(xù)服務(wù)，包括但不限于候選人跟蹤、招聘效果評估等，具體服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用另行協(xié)商。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.人員招聘標(biāo)準(zhǔn)3.費(fèi)用支付憑證4.甲方公司介紹5.崗位描述6.薪酬福利7.第三方中介協(xié)議（如有）8.協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.爭議解決相關(guān)文件10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用；乙方未按時完成招聘工作；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時，由對方提供證據(jù)；雙方協(xié)商不成時，由爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.保密義務(wù)：指合同雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對協(xié)議內(nèi)容以及對方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)不符合要求的候選人。解決辦法：乙方應(yīng)及時反饋給甲方，并重新篩選候選人。2.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方支付，如