2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：乙方：其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度往屆生就業(yè)過程中所應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)，保障往屆生就業(yè)權(quán)益，維護(hù)就業(yè)市場的公平與正義。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并符合國家及地方相關(guān)政策要求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“往屆生”是指參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)國家教育主管部門錄取，但在本協(xié)議簽訂當(dāng)年及以前未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的畢業(yè)生。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）就業(yè)權(quán)益保障：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在往屆生就業(yè)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，保障往屆生合法權(quán)益，防止侵害往屆生權(quán)益的行為；（2）法律援助：指乙方在往屆生就業(yè)過程中，為維護(hù)往屆生合法權(quán)益，提供必要的法律咨詢、代理等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法招聘往屆生，提供符合國家及地方規(guī)定的就業(yè)崗位；（2）與往屆生簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；（3）保障往屆生在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、侵害往屆生；（4）對(duì)侵害往屆生權(quán)益的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法維護(hù)自身合法權(quán)益，積極參與甲方組織的招聘活動(dòng)；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，不得偽造、篡改就業(yè)材料；（3）在就業(yè)過程中，遵守國家法律法規(guī)，尊重往屆生權(quán)益；（4）如發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方或其他有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度往屆生就業(yè)權(quán)益保障工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施本協(xié)議約定的各項(xiàng)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助工作，乙方按照協(xié)議要求配合甲方開展工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的各項(xiàng)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助工作完成；（2）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（3）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策要求，妥善處理未了事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未盡事宜，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方為保障往屆生就業(yè)權(quán)益所發(fā)生的合理費(fèi)用；（2）乙方為提供法律援助服務(wù)所發(fā)生的必要費(fèi)用；（3）雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式；（2）雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)，按照約定的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，將費(fèi)用支付至對(duì)方指定賬戶。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)于每個(gè)季度末前，向乙方支付當(dāng)季度的費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，立即向往屆生提供相應(yīng)的就業(yè)權(quán)益保障和法律援助服務(wù)。7.4支付條款（1）支付費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）如因乙方原因?qū)е聼o法及時(shí)提供就業(yè)權(quán)益保障和法律援助服務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)定期核對(duì)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用支付符合協(xié)議約定。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或未保障往屆生就業(yè)權(quán)益的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定提供法律援助服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)的費(fèi)用的一倍；（2）乙方泄露往屆生個(gè)人信息或違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）往屆生的個(gè)人信息；（2）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）保密義務(wù)人離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致招聘現(xiàn)場損壞，無法繼續(xù)招聘活動(dòng)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止舉辦招聘活動(dòng)；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法提供法律援助服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)往屆生就業(yè)權(quán)益的保障權(quán)利；（2）乙方在提供法律援助服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的指導(dǎo)和管理。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)往屆生就業(yè)權(quán)益保障工作的監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)；（2）乙方在提供法律援助服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出糾正建議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方認(rèn)為需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，應(yīng)以書面形式提出；（2）雙方應(yīng)在收到修改或補(bǔ)充提議后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）在就業(yè)權(quán)益保障與法律援助工作中，雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；（2）在必要時(shí)，雙方可派遣工作人員參與對(duì)方的就業(yè)權(quán)益保障與法律援助工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并受中國法律的管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，取代了之前雙方就本協(xié)議事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款由雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的往屆生就業(yè)崗位信息匯總表2.乙方提供的法律援助服務(wù)項(xiàng)目清單3.甲方與往屆生簽訂的勞動(dòng)合同樣本4.乙方提供的法律援助服務(wù)協(xié)議樣本5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件7.爭議解決過程中的相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或未保障往屆生就業(yè)權(quán)益，認(rèn)定違約。未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。侵害往屆生合法權(quán)益，認(rèn)定違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按照協(xié)議約定提供法律援助服務(wù)，認(rèn)定違約。泄露往屆生個(gè)人信息或違反保密約定，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。3.滯納金：指因逾期支付而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，通常按日計(jì)算。4.法律適用：指在處理合同爭議時(shí)，適用哪國法律。5.完整性：指合同文本的完整性，即合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋所有必要條款。6.獨(dú)立性：指合同條款之間相互獨(dú)立，不影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：往屆生就業(yè)崗位不足，無法滿足所有往屆生需求。解決辦法：甲方應(yīng)積極拓展就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位數(shù)量。2.問題：乙方提供的法律援助服務(wù)不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，確保乙方能夠及時(shí)響應(yīng)往屆生的需求。3.問題：往屆生就業(yè)過程中出現(xiàn)糾紛，雙方難以達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中，一方違反保密約定。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)違反保密約定的行為依法進(jìn)行處罰。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并盡快恢復(fù)協(xié)議履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲方提供就業(yè)崗位信息，確保信息的真實(shí)性和有效性；（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方提供法律援助服務(wù)，確保服務(wù)的及時(shí)性和專業(yè)性。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得甲方支付的崗位信息提供費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得乙方支付的法律援助服務(wù)費(fèi)用。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供就業(yè)崗位信息；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合乙方要求的法律援助服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的就業(yè)崗位信息；乙方有權(quán)要求甲方保障往屆生在就業(yè)過程中的合法權(quán)益；乙方有權(quán)要求甲方在違約時(shí)支付違約金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的崗位信息提供費(fèi)用；乙方有權(quán)獲得甲方支付的法律援助服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方向乙方支付違約金的比例不得低于協(xié)議約定費(fèi)用的20%；甲方向乙方支付違約金后，不得再向乙方提出任何索賠；甲方向乙方支付違約金后，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)自身需求調(diào)整崗位信息，乙方應(yīng)予以配合；甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以接受。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的法律援助服務(wù)；甲方可獲得因乙方違約而產(chǎn)生的賠償。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照協(xié)議約定提供法律援助服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；乙方泄露往屆生個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在提供法律援助服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。全文完。2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)三、就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)權(quán)益內(nèi)容3.2就業(yè)權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑3.3就業(yè)權(quán)益保障措施四、法律援助4.1法律援助對(duì)象4.2法律援助范圍4.3法律援助程序4.4法律援助保障五、協(xié)議履行5.1履行方式5.2履行期限5.3履行責(zé)任六、違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約處理七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機(jī)構(gòu)八、協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果九、協(xié)議終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后果十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、協(xié)議附件11.1附件一：就業(yè)權(quán)益保障措施11.2附件二：法律援助范圍11.3附件三：爭議解決機(jī)構(gòu)十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序13.2修訂生效13.3修訂內(nèi)容十四、其他14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議簽署14.3協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保障2025年度往屆生就業(yè)過程中的合法權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議背景根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和政策，以及往屆生就業(yè)現(xiàn)狀，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議雙方甲方：就業(yè)服務(wù)中心乙方：往屆生就業(yè)權(quán)益保障與法律援助機(jī)構(gòu)1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。2.1.2協(xié)調(diào)解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。2.1.3對(duì)乙方就業(yè)權(quán)益進(jìn)行保障，提供必要的法律援助。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法簽訂勞動(dòng)合同。2.2.2積極參與甲方組織的就業(yè)活動(dòng)，接受就業(yè)指導(dǎo)。2.2.3對(duì)自身就業(yè)權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，依法申請(qǐng)法律援助。三、就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)權(quán)益內(nèi)容3.1.1平等就業(yè)權(quán)利3.1.2合法簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利3.1.3獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.4休息休假的權(quán)利3.1.5獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利3.2就業(yè)權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑3.2.1通過甲方提供的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)權(quán)益。3.2.2通過法律援助機(jī)構(gòu)維護(hù)自身權(quán)益。3.3就業(yè)權(quán)益保障措施3.3.1甲方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.3.2乙方在就業(yè)過程中遇到問題時(shí)，甲方協(xié)助解決。四、法律援助4.1法律援助對(duì)象4.1.1就業(yè)過程中合法權(quán)益受到侵害的往屆生。4.2法律援助范圍4.2.1勞動(dòng)合同糾紛4.2.2工資、福利待遇問題4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)問題4.2.4其他侵害合法權(quán)益的問題4.3法律援助程序4.3.1乙方申請(qǐng)法律援助4.3.2法律援助機(jī)構(gòu)審查4.3.3提供法律援助服務(wù)4.4法律援助保障4.4.1保障乙方在法律援助過程中的合法權(quán)益。4.4.2提供專業(yè)的法律咨詢和代理服務(wù)。五、協(xié)議履行5.1履行方式5.1.1雙方按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2履行期限5.2.1本協(xié)議自生效之日起至2025年12月31日止。5.3履行責(zé)任5.3.1甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方未提供約定服務(wù)的。6.1.2乙方未按照約定參與就業(yè)活動(dòng)的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3違約處理6.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。6.3.2協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。七、爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2仲裁7.1.3訴訟7.2爭議解決程序7.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2.2仲裁：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。7.2.3訴訟：協(xié)商和仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)7.3.2人民法院：人民法院八、協(xié)議解除8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.2解除程序8.2.1雙方書面通知對(duì)方解除協(xié)議。8.2.2解除協(xié)議應(yīng)自通知之日起生效。8.3解除后果8.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理協(xié)議解除后的遺留問題。8.3.2解除協(xié)議不影響雙方已履行的義務(wù)和取得的權(quán)益。九、協(xié)議終止9.1終止條件9.1.1協(xié)議期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)議終止。9.2終止程序9.2.1雙方書面確認(rèn)協(xié)議終止。9.2.2協(xié)議終止應(yīng)自雙方確認(rèn)之日起生效。9.3終止后果9.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理協(xié)議終止后的遺留問題。9.3.2終止協(xié)議不影響雙方已履行的義務(wù)和取得的權(quán)益。十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在協(xié)議履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、協(xié)議附件11.1附件一：就業(yè)權(quán)益保障措施11.2附件二：法律援助范圍11.3附件三：爭議解決機(jī)構(gòu)十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效范圍12.3.1本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議期限內(nèi)的所有活動(dòng)。十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議進(jìn)行修訂。13.2修訂生效13.2.1修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3修訂內(nèi)容13.3.1修訂內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方確認(rèn)。十四、其他14.1協(xié)議份數(shù)14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議簽署14.2.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.3協(xié)議解釋權(quán)14.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：就業(yè)信息發(fā)布與管理說明：甲方負(fù)責(zé)發(fā)布準(zhǔn)確的就業(yè)信息，并對(duì)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和管理，確保乙方獲取的就業(yè)信息真實(shí)、有效。附加條款2：職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)說明：甲方提供職業(yè)培訓(xùn)課程，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等，乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇參加，并享受相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。附加條款3：就業(yè)推薦與服務(wù)說明：甲方根據(jù)乙方的能力和需求，為其推薦合適的就業(yè)崗位，并提供就業(yè)服務(wù)，包括面試輔導(dǎo)、簡歷修改等。附加條款4：就業(yè)跟蹤與服務(wù)說明：甲方對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解其就業(yè)狀況，并提供必要的就業(yè)后續(xù)服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等。附加條款5：就業(yè)保障與維權(quán)說明：甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題，包括勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等，并提供法律援助。附加條款6：就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析說明：甲方對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為政府決策提供依據(jù)，并定期向乙方提供就業(yè)市場動(dòng)態(tài)和就業(yè)指導(dǎo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款7：乙方自主選擇就業(yè)崗位說明：乙方有權(quán)自主選擇就業(yè)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的就業(yè)信息和服務(wù)。附加條款8：乙方參與就業(yè)活動(dòng)決策說明：乙方有權(quán)參與就業(yè)活動(dòng)的決策過程，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議。附加條款9：乙方權(quán)益自我保護(hù)說明：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，提高自身權(quán)益保護(hù)意識(shí)，并在遇到問題時(shí)，自行采取合理措施維護(hù)自身權(quán)益。附加條款10：乙方就業(yè)滿意度調(diào)查說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)滿意度調(diào)查，了解乙方的就業(yè)體驗(yàn)和需求，并據(jù)此改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款11：第三方中介資質(zhì)要求說明：參與本協(xié)議的第三方中介機(jī)構(gòu)必須具備合法的營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。附加條款12：第三方中介服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)明確其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。附加條款13：第三方中介費(fèi)用與支付說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并由甲方和乙方共同協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確。附加條款14：第三方中介責(zé)任與違約處理說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約處理方式應(yīng)在協(xié)議中明確規(guī)定。附加條款15：第三方中介信息保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密乙方的個(gè)人信息和就業(yè)信息，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：就業(yè)權(quán)益保障措施2.附件二：法律援助范圍3.附件三：爭議解決機(jī)構(gòu)4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求5.附件五：第三方中介服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：乙方就業(yè)滿意度調(diào)查問卷7.附件七：就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息或未及時(shí)更新信息。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，甲方有責(zé)任提供準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息，如未履行此義務(wù)，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)活動(dòng)。認(rèn)定：乙方有義務(wù)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)活動(dòng)，未履行此義務(wù)，視為違約。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議提供合格服務(wù)或泄露乙方信息。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任提供符合協(xié)議約定的服務(wù)，并保護(hù)乙方信息，如未履行此義務(wù)，視為違約。4.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定履行法律援助義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，雙方有責(zé)任在乙方需要時(shí)提供法律援助，如未履行此義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活和社會(huì)福利的一種社會(huì)保障制度。3.法律援助：指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件當(dāng)事人提供的免費(fèi)法律幫助。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)就業(yè)崗位不滿意。解決辦法：提供就業(yè)崗位選擇指導(dǎo)，協(xié)助乙方重新選擇崗位。2.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，選擇合適的合作伙伴，或更換中介機(jī)構(gòu)。3.問題：乙方在就業(yè)過程中遇到勞動(dòng)權(quán)益問題。解決辦法：提供法律援助，協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.協(xié)議適用于2025年度往屆生的就業(yè)權(quán)益保障。2.協(xié)議適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)的情況。3.協(xié)議適用于法律援助在就業(yè)過程中的應(yīng)用。4.協(xié)議適用于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)的各個(gè)環(huán)節(jié)。全文完。2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)崗位權(quán)益3.2工資待遇權(quán)益3.3社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益3.4勞動(dòng)合同權(quán)益4.法律援助4.1法律援助范圍4.2法律援助流程4.3法律援助費(fèi)用5.協(xié)議履行5.1履行義務(wù)5.2履行期限5.3履行方式6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.其他約定11.1其他事項(xiàng)11.2其他約定條款12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3協(xié)議終止條件14.協(xié)議附件14.1附件一：就業(yè)崗位權(quán)益清單14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益清單14.3附件三：勞動(dòng)合同權(quán)益清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度往屆生就業(yè)過程中甲方（用人單位）和乙方（往屆生）之間的就業(yè)權(quán)益保障與法律援助關(guān)系，保障乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)公平就業(yè)。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度甲方招聘的乙方，包括但不限于招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭議解決等環(huán)節(jié)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方在甲方工作滿一年后終止。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________2.2乙方信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________學(xué)歷：________專業(yè)：________聯(lián)系電話：________3.就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)崗位權(quán)益甲方應(yīng)按照招聘公告和錄用通知中約定的崗位要求，為乙方提供與其能力相匹配的工作崗位。3.2工資待遇權(quán)益甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4勞動(dòng)合同權(quán)益甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定履行合同義務(wù)。4.法律援助4.1法律援助范圍乙方在就業(yè)過程中，如遇到勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)合同糾紛等問題，可向甲方提出法律援助申請(qǐng)。4.2法律援助流程乙方提出法律援助申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并安排專業(yè)律師提供法律咨詢和援助。4.3法律援助費(fèi)用法律援助費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括律師咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)等。5.協(xié)議履行5.1履行義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行對(duì)乙方的就業(yè)權(quán)益保障義務(wù)。5.2履行期限本協(xié)議履行期限為乙方在甲方工作期間，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。5.3履行方式（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇；（4）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（5）協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的問題。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方未保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇；（4）甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（5）甲方未協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的問題。6.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約處理乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方應(yīng)在接到乙方要求之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以處理。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更在協(xié)議履行期間，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）乙方因故離職，且甲方同意解除協(xié)議；（3）甲方因故終止乙方勞動(dòng)合同，且雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（5）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及與協(xié)議履行相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容；（2）在協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.其他約定11.1其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他約定條款（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：________乙方送達(dá)地址：________12.3送達(dá)時(shí)間（1）掛號(hào)信、特快專遞自投遞之日起視為送達(dá)；（2）電子郵件自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。14.協(xié)議附件14.1附件一：就業(yè)崗位權(quán)益清單14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益清單14.3附件三：勞動(dòng)合同權(quán)益清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為協(xié)議履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）乙方在就業(yè)過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)測評(píng)等；（2）甲方在招聘過程中需要第三方提供人才推薦、背景調(diào)查等服務(wù)；（3）甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過因提供該服務(wù)直接導(dǎo)致的實(shí)際損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提